Về tình hình hoạt động của doanh nghiệp sau Tết, tính đến ngày 09/02/2023 (19 Tết âm lịch), đa số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã hoạt động trở lại và số công nhân đã trở lại làm việc đạt 94%. Cụ thể, số doanh nghiệp nằm ngoài khu công nghiệp đi vào hoạt động trở lại đạt khoảng 94%, số lao động trở lại làm việc đạt tỷ lệ 93%; số doanh nghiệp nằm trong khu công nghiệp đã hoạt động trở lại đạt khoảng 96%, số lao động trở lại làm việc đạt tỷ lệ 94,5%.

Số lao động chưa trở lại làm việc do một số doanh nghiệp bị giảm đơn hàng sản xuất, một số lao động có nhu cầu nghỉ thêm phép năm sau Tết, nghỉ thai sản.

Đến nay, đa số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã hoạt động trở lại và số công nhân đã trở lại làm việc đạt 94%

Để đáp ứng kịp thời nhu cầu tìm việc làm mới của người lao động, nhu cầu tuyển dụng thêm lao động để phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh ngay sau Tết và trong cả năm 2023, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở về một số giải pháp hỗ trợ. Cụ thể, hướng dẫn Công đoàn cơ sở tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp tiếp tục thực hiện tốt pháp luật lao động, chế độ tiền lương, tiền thưởng, chế độ phúc lợi cho người lao động nhằm giữ chân người lao động gắn bó với doanh nghiệp, đồng thời làm cơ sở để thu hút nguồn lao động đang cần tìm việc. Thu thập thông tin nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh để thông tin, tuyên truyền đến người lao động biết và liên hệ tìm việc. Đẩy mạnh công tác kết nối cung – cầu, kết nối các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng với người lao động, giúp người lao động mất việc có cơ hội sớm quay trở lại thị trường lao động. Phối hợp với ngành Lao động tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tiếp, trực tuyến, tổ chức phỏng vấn trực tuyến hàng ngày hỗ trợ lao động đang thất nghiệp có cơ hội tiếp cận ngay với doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng. Hỗ trợ tư vấn kịp thời cho người lao động về thủ tục giải quyết chính sách Bảo hiểm thất nghiệp, đào tạo nghề mới cho người lao động bị thất nghiệp. Tăng cường các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối việc làm trực tiếp qua điện thoại hoặc trực tuyến qua mạng xã hội: Zalo, Facebook, Email, tìm việc nhanh trên website, sàn giao dịch việc làm trực tiếp, trực tuyến… để người lao động có thể tiếp cận được việc làm nhanh chóng, thuận lợi; nhất là lao động đang nhận trợ cấp thất nghiệp có nhu cầu về việc làm. Đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động đảm bảo việc làm, thu nhập, ổn định cuộc sống; cập nhật thường xuyên danh sách doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp để phục vụ người lao động cần tìm việc làm mới.

Ngoài ra, để hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động trong giai đoạn khó khăn do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng hiện nay, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ ngày 16/01/2023 ban hành Quy định về thực hiện các chính sách hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đang triển khai, hướng dẫn các cấp Công đoàn thực hiện Quyết định số 6696 đến đoàn viên Công đoàn, người lao động trên địa bàn tỉnh Bình Dương bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, trong khoảng thời gian từ ngày 01/10/2022 đến hết ngày 31/3/2023.