​Ngoài ý nghĩa thương mại và phát triển loại hình du lịch MICE[1] thì WTC BDNC là một khu phức hợp bao gồm nhiều khu vực với nhiều chức năng khác nhau trên tổng thể khuôn viên sẽ được xây dựng lên đến 400,000 m2 gồm: WTC Gateway (bao gồm trung tâm mua sắm, trung tâm thể thao, cửa hàng cao cấp… xây trên nền đất 7ha; Khu triển lãm WTC EXPO tổng diện tích 22,000 m2 (trong đó có 12,000 m2 là diện tích triển lãm trong nhà); Tòa n​hà biểu tượng WTC Tower với quy mô xây dựng 60,000 m2 - 33 tầng và Trung tâm Hội nghị triển lãm tỉnh Bình Dương với quy mô 16,400 m2 dành cho các sự kiện, hội nghị thượng đỉnh toàn cầu.

Trung tâm Thương mại thế giới Thành phố mới Bình Dương (WTC BDNC)​

Mục tiêu của việc hình thành và phát triển WTC BDNC nhằm tăng cường sự hợp tác quốc tế, tạo cầu nối, môi trường để doanh nghiệp trong nước kết nối với đối tác trên toàn cầu, phát triển Bình Dương trở thành một khu vực năng động đa dạng dịch vụ chuyên nghiệp, phát triển nguồn nhân lực có khả phát triển thương mại toàn cầu, tăng sức hút cho các dự án bất động sản trong khu vực, thu hút vốn đầu tư nước ngoài, góp phần giải quyết việc làm và tăng thu nhập cho người lao động.

WTC BDNC được xác định là một điểm đến giao thương quốc tế, cùng sứ mệnh trở thành trung tâm đổi mới, sáng tạo thu hút, kết nối các nhà đầu tư với các chuyên gia kinh tế. WTC BDNC hướng tới việc phát triển hơn nữa nền tảng văn hóa - kinh doanh và sự phát triển kinh tế cân bằng của các doanh nghiệp nói riêng, và cả tỉnh Bình Dương nói chung.

Giá trị thực tiễn mà WTC BDNC mang lại trong sứ mệnh kết nối giao thương và mạng lưới liên kết mạnh mẽ với các cơ quan chính phủ và các tổ chức quốc tế trong mạng lưới Hiệp hội Trung tâm Thương mại thế giới (WTCA) đã đưa WTC BDNC trở thành đơn vị hàng đầu trong ngành dịch vụ triển lãm và kết nối giao thương. Với hoạt động cung cấp dịch vụ vận hành và quản lý các địa điểm tổ chức, kết hợp tổ chức hội nghị, hội thảo và triển lãm, đồng thời cung cấp cho khách hàng các loại hình dịch vụ một cửa tích hợp đầy đủ bao gồm ẩm thực, thiết kế gian hàng và thi công, dịch vụ tổ chức hội nghị, triển lãm chuyên nghiệp. Gói hỗ trợ toàn diện cho các hội nghị tiêu chuẩn quốc tế bao gồm lập kế hoạch sự kiện, lập kế hoạch ngân sách, hoạt động cũng được WTC BDNC cung cấp khi khách hàng yêu cầu...

WTC BDNC cung cấp dịch vụ tư vấn, Chương trình Tăng tốc Glocal (GAP), một sáng kiến đổi mới được thiết kế để đẩy nhanh quá trình phát triển chiến lược cho doanh nghiệp và chuẩn bị tốt hơn cho việc mở rộng ra thị trường quốc tế.

Bên cạnh đó, WTC BDNC với sứ mệnh là điểm đến của sự đổi mới và bền vững, được kỳ vọng sẽ trở thành trung tâm sáng tạo, thu hút các nhà đầu tư, nhà nghiên cứu, chuyên gia kinh tế để xây dựng một cộng đồng đa dạng, bền vững trên nền tảng tri thức, góp phần định hướng chiến lược phát triển nền kinh tế cân bằng tại Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam của Việt Nam.​

​Phù hợp với đích đến của đại học ứng dụng

Qua hơn 13 năm đi vào hoạt động, đến nay Trường đã định hình là một cơ sở đại học đa ngành, đa lĩnh vực, phát triển cả về quy mô, chất lượng và hiệu quả đào tạo; đáp ứng nhu cầu học tập của người dân, yêu cầu công nghiệp hóa của địa phương và cả nước; bước đầu khẳng định uy tín và thương hiệu của một trường đại học trẻ trên đất Bình Dương. Mặt khác, được thành lập trong bối cảnh giáo dục đại học Việt Nam bước vào thời kỳ đổi mới toàn diện để hội nhập quốc tế, đồng thời thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013, Hội nghị lần thứ 8 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI về đổi mới căn bản và toàn diện đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, ĐHTDM tự tìm hướng đi để làm nên sức sống và khẳng định giá trị của Nhà trường. Một trong những khâu đột phá quan trọng tạo nên điểm khác biệt cho ĐTTDM chính là công tác phát triển chương trình đào tạo (CTĐT) gắn với nhu cầu xã hội.

Giáo dục Việt Nam đang hướng đến lấy người học làm trung tâm, giúp người học tiếp cận học tập chủ động nên việc các cơ sở đào tạo tìm hướng đi mới để phát triển CTĐT sẽ là bước đột phá, qua đó khẳng định chất lượng đào tạo của Nhà trường. Với ĐHTDM, ngay từ những năm đầu mới thành lập, Trường đã xây dựng CTĐT hướng đến mục tiêu của một đại học ứng dụng. Nhưng làm thế nào để CTĐT thỏa mãn nhu cầu người học, đáp ứng đòi hỏi của xã hội hiện nay? Câu hỏi đó được Nhà trường cụ thể hóa qua việc tiếp cận phát triển CTĐT theo quan điểm giáo dục dựa trên kết quả (Outcome based education - OBE), đảm bảo sự phát triển toàn diện cả về kiến thức - kỹ năng - năng lực tự chủ và trách nhiệm cho người học thông qua kết quả học tập mong đợi. Kết quả học tập mong đợi phản ánh yêu cầu của các bên liên quan (cả bên trong - người học và bên ngoài - nhà tuyển dụng), đáp ứng các yêu cầu của Khung trình độ quốc gia Việt Nam đối với đào tạo đại học và tương thích với các chương trình cùng ngành của các nước trong khu vực. Các hoạt động của chương trình bao gồm: thiết kế, phát triển, triển khai, đánh giá và cải tiến chương trình. Toàn bộ các hoạt động này được vận hành theo đúng quy trình PDCA (Plan - Do - Check - Act), đảm bảo hoạt động đào tạo tại trường đáp ứng yêu cầu của các bên liên quan và Chuẩn đầu ra mong đợi.

Khen thưởng cho các tân sinh viên ​

Bên cạnh đó, Trường luôn xác định công tác xây dựng Chuẩn đầu ra là một trong những khâu quan trọng trong chuỗi các hoạt động thiết kế CTĐT. Chính vì vậy, từ năm 2012, ĐHTDM đã mạnh dạn chuyển hướng phát triển CTĐT theo đề xướng CDIO (Conceive Design Implement Operate - hình thành ý tưởng, thiết kế ý tưởng, thực hiện và vận hành), đáp ứng chuẩn AUN-QA (Asean University Network - Quality Assurance - mạng lưới các trường đại học khu vực Đông Nam Á - đảm bảo chất lượng).

Không chỉ thiết kế CTĐT theo đề xướng CDIO ở các khối ngành kỹ thuật, năm 2014, tất cả khối ngành đào tạo của Trường đã hoàn tất chương trình đào tạo theo đề xướng CDIO. Với những bước đi mới mẻ đó, năm 2015, Trường đã trở thành thành viên của tổ chức CDIO thế giới. Đây là một trong những yếu tố góp phần để Trường khẳng định chất lượng đào tạo đối với xã hội. Không chỉ chú trọng thay đổi, phát triển CTĐT cho phù hợp với xu thế thời đại, Trường còn tăng cường việc dạy kỹ năng xã hội, nâng cao chuẩn đầu ra về tin học, ngoại ngữ cho người học, đầu tư cơ sở vật chất… để đồng bộ việc nâng cao chất lượng, giúp người học khẳng định bản thân và có nhiều cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp.

Đề cao chất lượng đào tạo và hướng đến năng lực người học

Đứng trước thách thức của nhu cầu xã hội, ĐHTDM luôn đề cao chất lượng đào tạo và hướng đến năng lực người học. Vì vậy, hằng năm CTĐT luôn có sự cập nhật, bổ sung những học phần phù hợp thực tiễn, kèm theo các phiên bản mới của đề cương chi tiết để kiến thức chương trình học đáp ứng thực tiễn đang diễn ra. Vào năm 2017, sau khi đạt chuẩn kiểm định chất lượng giáo dục quốc gia, thông qua các buổi tổ chức DACUM (Developing a Curriculum - Phát triển CTĐT), từ ý kiến phản hồi của người sử dụng lao động, Trường đã tăng cường năng lực thực hành cho sinh viên (SV) trong quá trình học tập. Cơ sở đầu tiên cho quá trình cải tiến này là công văn số 30/ĐHTDM-ĐTĐH ngày 05/01/2018 của Hiệu trưởng trường ĐHTDM về việc thực hiện CTĐT đại học chính quy khóa tuyển sinh 2017 và 2018. Nhà trường chỉ đạo tất cả các ngành phải đảm bảo cơ cấu giờ thực hành tối thiểu đạt 40% trong khối lượng kiến thức toàn khóa. Quá trình đào tạo được thực hiện qua việc: (1) dạy học lý thuyết; (2) dạy học trên mô hình, mô phỏng; (3) bài tập thực tế/thực hành, thực tập tại xưởng, phòng thí nghiệm; (4) bài tập ứng dụng/thực hành ngoài trường.

Sinh viên trong giờ thực hành

Với mong muốn nhằm tăng cường năng lực cho SV và đạt chất lượng cao trong giảng dạy, khi phát triển CTĐT, Trường thiết kế, phân bổ giờ thực hành, thực tập ngay từ năm đầu tiên cho đến năm cuối của khóa học. CTĐT thể hiện tính mở, giúp SV hiểu biết kiến thức liên quan đến chuyên ngành và liên ngành. Qua đó, tạo cơ hội cho SV được quyền chọn lại ngành nghề yêu thích sau khi học hết năm thứ nhất và thuận lợi trong việc đăng ký học các học phần cơ sở ngành cũng như thuận lợi cho SV có nguyện vọng học tập lên cao hơn nữa và có nhiều lựa chọn cho nghề nghiệp. Bên cạnh đảm bảo tính liên thông, liên ngành, phát triển CTĐT của ĐTDM còn đảm bảo kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp để đào tạo đội ngũ trí thức trẻ, có đủ năng lực, phẩm chất tự hoạt động sau khi ra trường, giúp người học có cơ hội học tập suốt đời.

Mô hình học tập tại trường đại học Thủ Dầu Một

Để việc cập nhật, phát triển CTĐT đảm bảo mối liên kết chuẩn đầu ra với với các hoạt động dạy - học và kiểm tra đánh giá theo nguyên lý dựa trên OBE, Trường chú trọng phương pháp dạy học và đánh giá theo quan điểm lấy việc học làm trung tâm đóng vai trò quan trọng trong thực hiện triết lý giáo dục của nhà trường để tạo ra động cơ và sự chủ động trong học tập cho SV; khuyến khích SV đóng vai trò chủ động trong việc tạo ra quá trình học tập, giảng viên linh hoạt trong các phương án lên lớp; các hoạt động học tập trải nghiệm, học tập phục vụ cộng đồng cũng được Trường nối kết chặt chẽ, giúp SV nâng cao chất lượng học tập kiến thức, kỹ năng cũng như năng lực tự chủ, ý thức trách nhiệm xã hội và các giá trị đạo đức.

Kết quả  ban đầu về phát triển chương trình đào tạo của ĐHTDM

Kết quả hoạt động của ĐHTDM từ 2009 - 2022

Với sự phát triển của khoa học kỹ thuật hiện nay, giáo dục không thể đào tạo ra những con người chỉ biết làm một việc hay chỉ biết vận hành công việc như một robot. Trách nhiệm của Nhà trường trong quá trình đào tạo là phải chú trọng đến việc đào tạo kỹ năng nghề nghiệp để người học có đủ hành trang khi bắt tay vào công việc trong thực tiễn, tránh trường hợp nhà tuyển dụng phải "đào tạo lại". Việc đào tạo kỹ năng nghề nghiệp cũng phải dần được nâng tầm quốc tế, nhằm trang bị cho SV có đủ các yếu tố về kiến thức, kỹ năng, ngoại ngữ, tin học… để làm việc ở nước ngoài và hội nhập với khu vực. Điều này phù hợp với 4 trụ cột giáo dục của UNESCO: học để biết, học để trưởng thành, học để chung sống, học để làm.

Như vậy, để đạt được mục tiêu và đáp ứng chuẩn đầu ra gắn với nhu cầu xã hội, ĐHTDM đã mạnh dạn chọn hướng đi phù hợp với thực tiễn của đơn vị và địa phương để nhận diện và từng bước khẳng định thương hiệu. Sự dứt khoát, đột phá trong phát triển CTĐT thời gian đã mang lại những kết quả tốt đẹp. Đặc biệt, từ những hội thảo DACUM, Trường mạnh dạn phát triển CTĐT theo hướng tăng cường thực hành trong quá trình đào tạo, nâng cao kỹ năng, phẩm chất cá nhân và nghề nghiệp để làm động lực cho Trường cải tiến hoạt động đào tạo theo định hướng đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động. Quan trọng hơn nữa là sau khi tốt nghiệp, SV tự tin vào đời bằng kiến thức, kỹ năng đã được Nhà trường trang bị để sẵn sàng phục vụ xã hội, khẳng định giá trị bản thân, góp phần vào công cuộc xây dựng Bình Dương trở thành thành phố thông minh trong tương lai gần.

TS. Nguyễn Quốc Cường –

 Hiệu Trưởng Đại học Thủ Dầu Một​

​Tại buổi tiếp, ông Huỳnh Phạm Tuấn Anh – Phó Giám đốc Sở Xây dựng đã khái quát sơ nét tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh. Theo đó, Bình Dương nằm trong Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, công nghiệp chiếm khoảng 66% cơ cấu kinh tế; toàn tỉnh có 29 khu công nghiệp v​à 08 cụm công nghiệp đang hoạt động. Bình Dương là một trong những địa phương nằm trong Top đầu cả nước về thu hút đầu tư nước ngoài trong nhiều lĩnh vực; đặc biệt chú trọng lĩnh vực công nghệ và những lĩnh vực liên quan đến thành phố thông minh.

Ông Huỳnh Phạm Tuấn Anh – Phó Giám đốc Sở Xây dựng tiếp ông Alex Chen – Phó Chủ tịch Công ty TNHH Công nghệ Thông tin Thần Thông (MiTAC)​

Toàn cảnh buổi tiếp​

Trong những năm gần đây, Bình Dương đã tích cực hợp tác với các bên đối tác nước ngoài xây dựng và triển khai Đề án Thành phố thông minh và Vùng đổi mới sáng tạo, trong đó có dự án Khu công nghiệp Khoa học công nghệ Bình Dương với tầm nhìn trở thành Trung tâm đổi mới sáng tạo của Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam. Cùng với đó, tỉnh đang đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi số hướng đến xây dựng Chính quyền số, kinh tế tố, xã hội số, xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo thúc đẩy phát triển theo xu hướng Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Ông mong muốn Công ty MiTAC xây dựng các ý tưởng sáng tạo, hiệu quả để hỗ trợ tỉnh trong các dự án BRT, camera thông minh, đèn đường thông minh; góp phần cùng tỉnh xây dựng thành phố thông minh.

​

Đại diện Công ty TNHH Công nghệ Thông tin Thần Thông (MiTAC) giới thiệu mô phỏng cách thức sử dụng hệ thống camera giám sát​

Ông Alex Chen cảm ơn lãnh đạo các sở ngành đã dành thời gian tiếp Đoàn. Ông cho biết, lãnh đạo Công ty rất ấn tượng về sự phát triển mạnh mẽ của Bình Dương, cũng như chiến lược phát triển thành phố thông minh của tỉnh. Hiện Công ty cung cấp 35% số lượng camera giám sát cho chính quyền thành phố Đài Bắc và dự kiến năm 2030 sẽ cung cấp 100% camera cho chính quyền thành phố; 50% số lượng đèn chiếu sáng ở các thành phố của Đài Loan (Trung Quốc) do Công ty cung cấp. Ông hy vọng, thời gian tới, Công ty có cơ hội triển khai những dự án trên các lĩnh vực được xem là thế mạnh của Công ty tại Bình Dương.  

Tại buổi làm việc, đại diện Công ty cũng đã giới thiệu mô phỏng cách thức sử dụng hệ thống camera; mô hình giao thông thông minh, bảo mật thông minh; giải pháp sản xuất thông minh; giảm thiểu carbon trong giao thông xanh; hệ thống đèn đường thông minh của Công ty.​

​​Bà Miriam van Straelen - Đối tác Roland Berger, Đức chủ trì Phiên đối thoại. Tham dự có các diễn giả: Stefan Ewers - Đối tác GvW, Việt Nam;  Hui Wu - Nhà sáng lập Trung tâm Hợp tác Đổi mới Quốc tế về Công nghệ Y tế Tiên tiến, Trung Quốc; Robin Nguyen - Nhà sáng lập IBI Global, Việt Nam; Alexius Oh - Phó Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Việt Nam- Singapore, Việt Nam; Peter Portheine - Giám đốc Văn phòng Dự án Quốc tế Eindhoven, Hà Lan.

Vai trò điều phối, kết nối của Chính quyền

Thảo luận tại Phiên đối thoại, các chuyên gia cho rằng sáng tạo và đổi mới là những yếu tố quan trọng góp phần vào thành công và thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế, giúp các doanh nghiệp và quốc gia biến những ý tưởng sáng tạo thành hiện thực.

Bà Miriam van Straelen - Đối tác Roland Berger, Đức nhận định, trong những năm qua, tại Việt Nam, hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo đang phát triển rất mạnh mẽ với hàng ngàn doanh nghiệp khởi nghiệp thành công. Các doanh nghiệp Việt Nam cũng đã có sự đột phá đổi mới sáng tạo trong kinh doanh, tạo ra thương hiệu Việt vươn tầm thế giới như: Vinfast; FPT; Viettel, Trung Nguyên…

Toàn ảnh Phiên đối thoại​

 Cùng với đó, Việt Nam đã chọn hướng đi đúng đắn hướng đến nền kinh tế xanh, trong đó Bình Dương cũng là địa phương tiên phong có nhiều nỗ lực, sáng kiến trong việc xây dựng nền công nghiệp năng lượng xanh, năng lượng tái tạo, ưu tiên cho các ngành công nghiệp ít thâm dụng lao động và tiêu hao nhiên liệu.

Theo ông Robin Nguyen - Nhà sáng lập IBI Global, Việt Nam, doanh nghiệp muốn thành công trong đổi mới sáng tạo cần chọn chính sách bao trùm và đa dạng hóa. Bao trùm có nội hàm rộng, phụ thuộc vào nhiều điều kiện, hoàn cảnh khác nhau bao gồm có những ý tưởng khác nhau, cùng nhau chia sẻ ý tưởng, đa dạng hóa sẽ thúc đẩy sáng tạo, nếu không có sự trao đổi hiểu biết lẫn nhau sẽ không có sáng tạo, ý tưởng mới.

Các chuyên gia cũng cho rằng, Chính phủ đóng vai trò điều phối kết nối thúc đẩy hệ sinh thái đổi mới sáng tạo. Trong những năm gần đây, tại Việt Nam, Chính phủ và các địa phương cũng đã có nhiều chính sách và các hoạt động thúc đẩy khởi nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới sáng tạo. Riêng tỉnh Bình Dương đã tạo dựng một nền tảng đổi mới sáng tạo tốt cho sự phát triển của các thời kỳ tiếp theo. Có thể kể đến như "Trung tâm đổi mới sáng tạo 4.0" được thành lập tại Bình Dương bởi sự hợp tác giữa đối tác Việt Nam (gồm Tổng công ty Becamex IDC, Liên doanh VSIP, Trường đại học Quốc tế Miền Đông) và đối tác Singapore (Singapore Polytechnic, Liên minh chuyển đổi công nghiệp 4.0).

Ông Alexius Oh - Phó Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Việt Nam - Singapore, Việt Nam​ thảo luận tại Phiên đối thoại

Ông Alexius Oh - Phó Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Việt Nam - Singapore, Việt Nam cho rằng, Bình Dương là tỉnh năng động, sáng tạo, có tốc độ tăng trưởng trong Top đầu của Việt Nam, chính quyền tỉnh làm rất tốt vai trò hỗ trợ đồng hành thúc đẩy hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, sự thành công của  Becamex là minh chứng cho vai trò điều phối của chính quyền tỉnh trong đổi mới sáng tạo.

EIU là mô hình 3 nhà (Nhà nước – nhà trường – nhà doanh nghiệp), đóng vai trò cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu lao động cho các doanh nghiệp tại Bình Dương. EIU luôn tập trung đẩy mạnh các hoạt động đảm bảo chất lượng, nghiên cứu khoa học, ký kết hợp tác với nhiều đối tác từ các quốc gia phát triển như Mỹ, Singapore, Hàn Quốc, Nhật Bản… và kết nối với hơn 280 doanh nghiệp trong và ngoài nước phục vụ các hoạt động giảng dạy, học tập, nghiên cứu, nuôi dưỡng các ý tưởng khởi nghiệp, giúp các ý tưởng thành hiện thực…

Xây dựng mạng lưới đổi mới sáng tạo

Theo ông Peter Portheine - Giám đốc Văn phòng Dự án Quốc tế Eindhoven, Hà Lan, hệ sinh thái đổi mới sáng tạo bao gồm các cá nhân, nhóm cá nhân, doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới sáng tạo và các chủ thể hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp phát triển, trong đó có chính sách và luật pháp của Nhà nước (về thành lập doanh nghiệp, thành lập tổ chức đầu tư mạo hiểm, thuế, vườn ươm hỗ trợ nuôi dưỡng các ý tưởng, quỹ đầu tư mạo hiểm). Để thu hút tài năng bắt đầu từ giáo dục tạo ra những vườn ươm ý tưởng ngay từ trong trường học; ngoài ra còn là định hướng kinh tế của quốc gia, của địa phương dịch chuyển từ ngành truyền thống sang những ngành kinh tế cao, nâng tầm chuỗi cung ứng… Phải có mạng lưới đổi mới sáng tạo trong quốc gia, mạng lưới cạnh tranh trong khu vực. Và cần có giải pháp kết nối các yếu tố đồng bộ giữa 3 nhà (Nhà nước, doanh nghiệp và giới hàn lâm học thuật) cùng chung tay thực hiện.

Các diễn giả cho rằng cần có giải pháp kết nối các yếu tố đồng bộ giữa 3 nhà (Nhà nước, doanh nghiệp và giới hàn lâm học thuật) cùng chung tay thực hiện​ đổi mới sáng tạo

Diễn giả Hui Wu - Nhà sáng lập Trung tâm Hợp tác Đổi mới Quốc tế về Công nghệ Y tế Tiên tiến, Trung Quốc cho rằng, để giải quyết bài toán cạnh tranh tầm quốc tế trong đổi mới sáng tạo; Trung Quốc tung ra loạt chính sách ưu đãi, phúc lợi hậu hĩnh "trải thảm đỏ" để đẩy mạnh nỗ lực thu hút nhân tài nước ngoài trong lĩnh vực khoa học, công nghệ.

Bên cạnh đó, Trung Quốc còn áp dụng chính sách thu hút nhân tài trở về  phục vụ đất nước, 1.000 dự án 1.000 tài năng, hỗ trợ cho sinh viên học tại nước ngoài. Đây là hai lực lượng đắc lực hỗ trợ phát triển những ngành công nghiệp then chốt như trí tuệ nhân tạo, y học sinh học và mạch tích hợp, cũng như các lĩnh vực đang phát triển nhanh như thế giới ảo (metaverse) hay năng lượng xanh.

Để thúc đẩy đổi mới sáng tạo, hiện nay Trung Quốc có nhiều trung tâm đổi mới sáng tạo có khả năng cạnh tranh toàn cầu, và có quỹ đầu tư mạo hiểm hỗ trợ cho các ý tưởng sáng kiến. Theo ông Hui Wu, bên cạnh việc tận dụng nguồn nhân lực trong nước, Việt Nam cũng cần các chính sách tuyển dụng tài năng từ nước ngoài, đẩy mạnh các hoạt động vườn ươm khởi nghiệp; hỗ trợ tiếp sức về mặt chuyên môn, nguồn vốn để biến các ý tưởng, sáng kiến thành hiện thực. 

​Tại hội thảo, các đại biểu đã tập trung trao đổi về: Thực trạng và ứng dụng công nghệ in 3D kim loại tại Việt Nam; đặc điểm luyện kim và tính chất cơ học của chi tiết thép chế tạo bằng công nghệ in 3D sử dụng nguồn năng lượng hồ quang; phân tích quá trình biến dạng khi ép chảy nóng chi tiết dạng cốc có thành mỏng trên phần mềm Qform; đánh giá ảnh hưởng của một số tham số công nghệ chính tới độ nhám bề mặt rãnh khương tuyến nòng pháo 30MM của thép OXH3MΦΑ bằng quy trình ECM; giải pháp tối ưu hóa năng lượng cho mạng máy nén khí. Ngoài ra, các nội dung: Điều khiển ánh sáng thông qua công nghệ IOT: Ứng dụng hệ thống đèn thông minh; Hệ thống cảnh báo cháy rừng thông minh dựa trên học máy và IOT… cũng được trao đổi tại hội thảo nhằm tìm thêm các giải pháp ứng dụng trí tuệ nhân tạo tối ưu hóa quá trình sản xuất, chế tạo. 

TS. Ngô Hồng Điệp - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một phát biểu tại Hội thảo

Theo TS.Ngô Hồng Điệp - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một, tại Việt Nam, hơn 350 khu công nghiệp và khu chế xuất, đóng góp khoảng 16% GDP, đang bước vào giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ hướng đến công nghiệp 4.0. Chiến lược "Make-in-Vietnam" đặt mục tiêu thúc đẩy các công ty tại Việt Nam tự thiết kế, sản xuất để đáp ứng nhu cầu trong và ngoài nước. Điều này đặt ra yêu cầu cầnđẩy mạnh kết hợp mô phỏng số học với thực nghiệm trong tối ưu hóa quá trình chế tạo công nghiệp. Tuy nhiên, các nghiên cứu trong nước đang đối mặt với thách thức về thiếu nguồn nhân lực và sự liên kết giữa các nhóm nghiên cứu, thiếu cơ sở vật chất và kinh phí thực hiện thí nghiệm.

TS. Nguyễn Hồ Quang - Giám đốc Viện Kỹ thuật công nghệ Trường Đại học Thủ Dầu Một trình bày tại Hội thảo

Tại trường Đại học Thủ Dầu Một, nhóm nghiên cứu "Mô hình và mô phỏng theo hướng dữ liệu các quá trình gia công chế tạo" - DaMaS, hướng đến một chương trình nghiên cứu tích hợp, có ứng dụng cao trong sản xuất thông minh. Hoạt động nghiên cứu này được kỳ vọng sẽ đóng góp quan trọng vào việc nâng cao năng suất và cạnh tranh của công ty Việt Nam, đồng thời cải thiện chất lượng giảng dạy và đào tạo nguồn lực tại Trường Đại học Thủ Dầu Một.

Đây là chương trình trong khuôn khổ Hội nghị Thành phố thông minh Việt Nam 2023, Giải thưởng thường niên do VINASA tổ chức từ năm 2020.

Trong lần đầu góp mặt tại Giải thưởng Thành phố thông minh Việt Nam 2023, vượt qua 32 đề tài tham dự thi đua từ các tên tuổi lớn trong ngành công nghệ trên cả nước , như "Viettel Flagship Camera"; "Viettel Traficid"; "Viettel Cloud" của Viettel Solution, "Giải pháp quản lý thông tin nguồn thông minh" của Mobiphone hay "phần mềm quản lý máy biến áp" của Tổng công ty Điện lực miền Bắc… đề tài "Nền tảng Beca Smart City" của Becamex IDC và VNTT được Hội đồng giám khảo xếp hạng xuất sắc nhất 5 sao duy nhất của năm 2023.

Trước đó, Tổng công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel – Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông quân đội đã từng nhận được giải Thành phố Thông minh 2022 xếp hạng 5 sao cho Phần mềm Dịch vụ công và Một cửa điện tử – VPS Cloud trong lĩnh vực giải pháp cho Chính quyền số.

Trưởng Phòng R&D VNTT Ngô Nhật Nhi nhận Cúp và chứng nhận của Ban tổ chức tại lễ trao giải

Trong bối cảnh hiện tại, mỗi thành phố hoặc khu đô thị công nghiệp đang tồn tại rất nhiều hệ thống phần mềm (ICT) quản lý vận hành khác nhau cho từng hệ thống riêng biệt như hệ thống quản lý nước thải, quản lý hệ thống nước cấp, quản lý điện lưới, quản lý môi trường, quản lý bãi đổ xe … Mỗi giải pháp phần mềm quản lý gần như là một hình thức độc quyền khép kín không thể giao tiếp với các giải pháp khác cũng như chia sẻ dữ liệu với các bên liên quan khác. Điều này tạo ra rất nhiều sự phức tạp và thách thức trong việc thống nhất cơ sở dữ liệu phục vụ cho công tác quản lý điều hành tập trung tại các trung tâm điều hành thông minh.

Thực hiện Đề án thành phố thông minh của tỉnh Bình Dương từ năm 2016 và định hướng phát triển khu công nghiệp xanh & thông minh của Tổng công ty Becamex IDC, VNTT đã thực hiện nghiên cứu phát triển một hệ thống nền tảng với kiến trúc theo hướng tích hợp thống nhất để sử dụng cho việc quản lý điều hành tập trung thành phố thông minh có tên gọi chính thức là nền tảng Beca Smart City.

Với trọng tâm được đặt vào việc tạo ra một nền tảng có khả năng tích hợp giữa các hệ thống công nghệ thông tin (IT) (quản lý tài chính, nguồn lực thành phố…), hệ thống công nghệ vận hành (OT) (như chiếu sáng, camera an ninh, hệ thống quản lý nước, quản lý năng lượng…) và công nghệ kỹ thuật (ET); từ đó thống nhất được toàn bộ nền tảng cơ sở dữ liệu để phục vụ cho việc quản lý tập trung và dễ dàng chia sẻ cho các đối tượng cần thiết.

Định hướng tiếp cận của nền tảng của Beca Smart City chính là tạo ra một nền tảng hệ thống cho nhiều hệ thống khác. Phục vụ chính cho các bộ phận và Trung tâm điều hành thông minh (IOC) tại các khu vực, khu đô thị hoặc khu công nghiệp tại Bình Dương nói riêng và Việt Nam nói chung.

VNTT chia sẻ các giao diện điển hình của ứng dụng quản lý chung cho khu đô thị công nghiệp thông minh và các ứng dụng riêng cho từng hạng mục cụ thể đang được Trung tâm điều hành thông minh Becamex IOC sử dụng thực tế.

Định hướng xây dựng giao diện ứng dụng của Beca Smart City là cung cấp một giao diện hợp nhất của nhiều nguồn dữ liệu từ các ứng dụng khác nhau (Single-pane-of-glass). Giúp cho đội ngũ quản lý điều hành thành phố thông minh dễ dàng phát hiện các vấn đề và ra quyết định nhanh chóng dựa trên lượng dữ liệu kết hợp.

Đồng thời, đối với từng hệ thống chuyên biệt thì người điều hành có chuyên môn cũng có thể xem chi tiết tất cả dữ liệu trong hệ thống do mình quản lý trên cùng một giao diện quản lý chung. Tạo ra sự minh bạch về công việc quản lý điều hành toàn bộ các hệ thống trong thành phố thông minh.

Tham dự có các diễn giả: Nobumitsu Akai - Giám đốc Tập đoàn JFR, Nhật Bản; Cao Huiyun - Phó chủ tịch Shanxi Kaijia Energy Group Co., Trung Quốc; Thanos Thuan Nguyen - Giám đốc BECIS, Việt Nam; Dana Ngo - Nhà tổ chức chính TerraBiome, Việt Nam; Diana Sabrain - Đồng sáng lập OneAgrix, Singapore; Jerry Zhang - Chủ tịch Sino-Laurel, Trung Quốc.

Động lực thúc đẩy chuyển đổi năng lượng

Chuyển đổi năng lượng là quá trình thay đổi cách thức sử dụng năng lượng trong sản xuất, tiêu dùng theo hướng giảm dần và thay thế năng lượng hóa thạch sang năng lượng tái tạo (NLTT) và giảm các nhà máy sử dụng nhiên liệu hoá thạch gây ô nhiễm môi trường. Đó là quá trình hình thành một cơ cấu năng lượng đa dạng theo hướng phát triển bền vững, đặt ra các mục tiêu phù hợp về tỷ trong các nguồn năng lượng bao gồm năng lượng tái tạo theo từng giai đoạn.

Đồng thời, chuyển đổi năng lượng cũng là hoạt động thúc đẩy chuyển dịch năng lượng theo hướng xanh trên cơ sở đáp ứng nguồn cung năng lượng từ nhiên liệu sạch thông qua phát triển NLTT và chiến lược "các-bon thấp", giảm sâu phát thải CO2, tiêu dùng năng lượng hiệu quả. Theo Báo cáo của Cơ quan Năng lượng tái tạo quốc tế (IREA), thế giới cần tăng 30% đầu tư vào lĩnh vực năng lượng sạch, tức là lên mức 131.000 tỷ đô la Mỹ vào năm 2050, nếu muốn đối phó hiệu quả tình trạng biến đổi khí hậu.

Theo các diễn giả, chuyển đổi năng lượng đã trở thành xu hướng tất yếu ở nhiều nước trên thế giới do những tác động tích cực mà sự chuyển đổi này mang đến cho nền kinh tế. Hầu hết các quốc gia đều có những hành động thúc đẩy chuyển đổi năng lượng để hạn chế phát thải khí CO2, bảo vệ môi trường (BVMT) và ứng phó hiệu quả với các tác động của biến đổi khí hậu (BĐKH), trong đó có Trung Quốc.

Toàn cảnh Phiên đối thoại "Dẫn đầu về chuyển đổi năng lượng"

Chia sẻ về chuyển đổi năng lượng ở Trung Quốc, diễn giả Cao Huiyun - Phó chủ tịch Shanxi Kaijia Energy Group Co., Trung Quốc cho biết, để đạt được tốc độ tăng trưởng nhanh trong suốt 30 năm qua, Trung Quốc là quốc gia có mức tiêu hao năng lượng và phát thải khí CO2 ra môi trường đứng đầu thế giới. Trung Quốc luôn đối mặt với việc thiếu hụt năng lượng cho sản xuất và tiêu dùng, dẫn đến phải nhập khẩu nhiên liệu từ bên ngoài dẫn đến nguy cơ mất an ninh năng lượng. Trung Quốc luôn luôn "khát" năng lượng. Nước này tiêu thụ khoảng 1/4 nguồn cung cấp năng lượng của thế giới, nhiều hơn 35% so với Mỹ mỗi năm. Nhu cầu năng lượng của Trung Quốc đã tăng hơn gấp ba lần kể từ năm 2000.

Nhu cầu tiêu thụ năng lượng ở Trung Quốc - nền kinh tế lớn thứ 2 thế giới sẽ đạt đỉnh 4,06 tỷ tấn vào năm 2040, tăng so với mức dự báo trước đó là 3,75 tỷ tấn trong năm 2035. Trung Quốc cũng là quốc gia tiêu thụ dầu lớn, đồng thời là nguồn tiêu thụ điện lớn nhất toàn cầu, cao hơn cả Hoa Kỳ. Trung Quốc là quốc gia phụ thuộc lớn vào nhiên liệu hóa thạch từ nước ngoài và trở thành nước nhập khẩu dầu mỏ ròng vào năm 1993. Cuộc khủng hoảng chính trị giữa Nga và Ukraina cũng đã khiến cho nguồn cung dầu mỏ thiếu hụt, gây gián đoạn nguồn cung, nguy cơ dẫn đến khủng hoảng an ninh năng lượng.

Trung Quốc cũng là nơi chiếm hơn một nửa số nhà máy nhiệt điện chạy bằng than trên thế giới. Năm 2022, than đá chiếm 56,2% tổng năng lượng tiêu thụ của Trung Quốc, cao hơn nhiều so với tỷ trọng 25,9% của các loại năng lượng tái tạo bao gồm cả năng lượng hạt nhân.

Các diễn giả thảo luận về vấn đề chuyển đổi năng lượng tại Phiên đối thoại

Để ứng phó với BĐKH, Trung Quốc đã thực hiện chuyển từ mục tiêu "tăng trưởng cao" sang "phát triển chất lượng cao", xây dựng nền kinh tế tuần hoàn; thúc đẩy tự do hoá thị trường năng lượng; xây dựng lộ trình thay thế năng lượng từ năng lượng hoá thạch sang những nguồn năng lượng sạch, có khả năng tái tạo; hoàn thiện thể chế chính sách và môi trường đầu tư để thu hút thêm nhiều nguồn vốn đầu tư trong và ngoài nước vào lĩnh vực NLTT, xây dựng thêm các dự án phát triển điện gió và điện mặt trời; tăng đầu tư của Nhà nước vào các lĩnh vực liên quan đến chuyển đổi năng lượng; đẩy mạng phát triển hạ tầng năng lượng để thúc đẩy quá trình chuyển đổi xanh.

Chia sẻ giải pháp chuyển đổi năng lượng hiệu quả của Trung Quốc, diễn giả Jerry Zhang - Chủ tịch Sino-Laurel, Trung Quốc cho biết, Trung Quốc kêu gọi xây dựng thêm các dự án phát triển điện gió và điện mặt trời quy mô lớn hơn để nâng công suất lên tổng cộng 1.200 gigawatt vào năm 2030. Song song với chiến lược đi tìm các nguồn cung cấp năng lượng ở khắp mọi nơi trên thế giới, từ 15 năm trở lại đây, Trung Quốc tập trung đầu tư phát triển năng lượng tái tạo và trở thành nước đứng đầu thế giới về năng lượng tái tạo. Giai đoạn 2021-2025, Bắc Kinh đã coi phát triển năng lượng sạch là một ưu tiên. Đầu tư của Trung Quốc cho quá trình chuyển đổi năng lượng trong giai đoạn 2016-2020 là 1.048 tỷ đô la Mỹ, gấp đôi mức đầu tư của Mỹ là khoảng 540 tỷ đô la Mỹ. Trung Quốc tập trung vào sản xuất và bán lẻ vật liệu lưu trữ năng lượng hydro lớn nhất thế giới. Trung Quốc đang xây dựng nhà máy "hydro xanh" chạy bằng năng lượng mặt trời lớn nhất thế giới ở Tân Cương.

Vấn đề đặt ra với Việt Nam

Thảo luận các vấn đề về chuyển đổi năng lượng tại Việt Nam, diễn giả Nobumitsu Akai chia sẻ, ông đến từ Nhật Bản, xét từ góc độ của Nhật Bản thì Nhật Bản và Việt Nam có nhiều điểm tương đồng. Việt Nam, Trung Quốc cũng là một trong những quốc gia mà Nhật Bản ưu tiên xây dựng quan hệ hợp tác trong lĩnh vực năng lượng và chuyển đổi năng lượng.

Theo ông, Việt Nam là quốc gia có mức sử dụng năng lượng hoá thạch cao so với thế giới và mức độ phát thải khí CO2 cao, chịu nhiều tác động của ô nhiễm môi trường. Theo Bảng Chỉ số Rủi ro Khí hậu toàn cầu, Việt Nam đứng thứ 6 trong số các quốc gia dễ bị tổn thương nhất do BĐKH. BĐKH với hiện tượng El Nino gây ra hiện tượng nắng nóng kéo dài, khô hạn, khiến cho nhiều hồ thuỷ điện cạn nước, ảnh hưởng trực tiếp đến việc phát triển thuỷ điện.

Tuy nhiên, Việt Nam cũng là quốc gia có tiềm năng để chuyển đổi quá trình sản xuất và tiêu dùng từ năng lượng hóa thạch sang năng lượng tái tạo như điện gió, điện mặt trời, điện sinh học. Vì thế, việc chuyển đổi năng lượng là cần thiết, phù hợp với xu thế phát triển chung của thế giới, nhằm khắc phục tình trạng thiếu hụt điện và hướng đến phát triển bền vững, thực hiện các cam kết quốc tế về cắt giảm phát thải khí CO2, ứng phó với BĐKH​.

Diễn giả Thanos Thuan Nguyen - Giám đốc BECIS, Việt Nam chia sẻ về chuyển đổi năng lượng tại Việt Nam

Chia sẻ thêm về chuyển đổi năng lượng tại Việt Nam, diễn giả Thanos Thuan Nguyen - Giám đốc BECIS, Việt Nam cho biết, với cam kết mạnh mẽ của Thủ tướng Chính phủ tại Hội nghị COP 26 là giảm mức phải ròng về "0" vào năm 2050 và cùng với 48 quốc gia tham gia Tuyên bố toàn cầu về chuyển đổi điện than sang năng lượng sạch, mục tiêu đến năm 2030 đạt tỷ lệ nguồn năng lượng tái tạo trong tổng cung nguồn điện sơ cấp đạt 15-20% năm 2030 và 25-30% năm 2045, tương ứng tỷ lệ điện năng của năng lượng tái tạo trong tổng điện năng toàn quốc khoảng 30% vào năm 2030 và 40% vào năm 2045 như Nghị quyết số 55/NQ-TW ngày 11/2/2020 của Bộ Chính trị về định hướng Chiến lược phát triển năng lượng quốc gia đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 đặt ra, tiếp tục đổi mới mô hình tăng trưởng gắn với cơ cấu lại nền kinh tế, hướng đến mô hình tăng trưởng ít phát thải, Việt Nam cần tiếp tục phát triển xanh, đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi năng lượng bền vững.

Với mục tiêu vừa đảm bảo an ninh năng lượng, vừa cung cấp năng lượng với chi phí thấp, Việt Nam cần phát triển nhanh các nguồn năng lượng tái tạo gắn với sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả. Đồng thời, xây dựng lộ trình chuyển đổi năng lượng gắn với đầu tư xây dựng hạ tầng, xác định chuyển dịch không chỉ của ngành năng lượng mà phải gắn với cơ cấu lại các ngành và khu vực tiêu thụ năng lượng.

​Cấp CCCD cho 100% người dân thường trú

Trung tá Trần Phương Toàn - Phó trưởng Công an TP. Tân Uyên cho biết, theo thống kê, trên địa bàn TP.Tân Uyên có trên 103.000 nhân khẩu thường trú trong độ tuổi cấp CCCD. "Ngay từ những ngày đầu triển khai cao điểm thực hiện 2 dự án "Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư" và Dự án "Sản xuất, cấp và quản lý CCCD ", Công an TP.Tân Uyên đã xác định đây là nhiệm vụ chính trị có ý nghĩa đặc biệt quan trọng nên đã quán triệt tinh thần, phát động thi đua trong toàn lực lượng Công an thành phố tập trung thực hiện thắng lợi mục tiêu cấp CCCD cho người dân trên địa bàn", Trung tá Trần Phương Toàn thông tin thêm.

Để công tác thu nhận thông tin cấp CCCD cho người dân được thuận lợi, Công an TP.Tân Uyên đã tạo điều kiện tối đa để tất cả người dân đều có thể làm CCCD. Đối với những trường hợp người dân bị sai sót thông tin cá nhân, bị mất giấy khai sinh hoặc các giấy tờ tùy thân khác…, Công an TP.T​ân Uyên đã rà soát, lập danh sách để tham mưu Chủ tịch UBND thành phố chỉ đạo Phòng Tư pháp và các đơn vị liên quan khẩn trương phối hợp cùng với lực lượng Công an nhanh chóng bổ sung, điều chỉnh thông tin cá nhân chính xác để đủ điều kiện cấp CCCD.

Công an TP.Tân Uyên cấp CCCD cho người dân trên địa bàn​

Với tinh thần vì nhân dân phục vụ, Công an TP. Tân Uyên đã triển khai 04 tổ máy đặt tại địa bàn các xã, phường và 01 tổ máy lưu động làm việc xuyên suốt cả ngày nghỉ, ngày lễ, làm buổi tối… để thu nhận thông tin cấp CCCD cho người dân. "Đối với các trường hợp người dân đăng ký thường trú ở TP. Tân Uyên nhưng hiện sinh sống, học tập, chữa bệnh… ở địa phương khác chưa được cấp CCCD, Công an TP. Tân Uyên cũng đã xác minh thông tin, địa chỉ và cử cán bộ liên hệ đến tận nhà để thu nhận thông tin cấp CCCD", Trung tá Trần Phương Toàn - Phó trưởng Công an TP. Tân Uyên cho biết.

Có nhiều trường hợp người dân ở xa, ở sâu trong rừng cao su làm ăn, sinh sống, không sử dụng mạng xã hội nên quá trình tìm đến gặp để thu nhận thông tin cấp CCCD rất khó khăn. Tuy nhiên, với mong muốn người dân ai cũng được tiếp cận và sử dụng các tiện ích của CCCD trong công việc, Thượng úy Nguyễn Hoàng Hùng - Đội Cảnh sát Quản lý Hành chính về trật tự xã hội (QLHC về TTXH), Công an TP. Tân Uyên đã quyết tâm vượt mọi khó khăn, một mình cùng trang thiết bị tìm đến từng nhà và thu nhận thông tin cấp CCCD cho 36 trường hợp người ở vùng sâu, có hoàn cảnh đặc biệt, khó khăn đi lại.

"Khi thấy Công an đến tận nhà và làm CCCD người dân vui lắm, thấy hình ảnh người dân hạnh phúc, vui cười những khó khăn, vất vả mình gặp cũng không còn nữa" - Thượng úy Nguyễn Hoàng Hùng chia sẻ.

Đẩy nhanh tiến độ cấp CCCD cho người tạm trú

Là địa bàn phát triển công nghiệp với nhiều công ty và người lao động, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động không phải đi lại nhiều lần, không phải nghỉ việc, Công an TP. Tân Uyên cũng đã cử đội nghiệp vụ liên hệ các công ty, doanh nghiệp để đặt các tổ máy làm CCCD cũng như kích hoạt định danh điện tử mức 2 cho người lao động. Dự kiến, đến ngày 15/6/2023, Công an TP. Tân Uyên sẽ hoàn thành thu nhận thông tin cấp CCCD cho người dân tạm trú đủ điều kiện trên địa bàn.

Theo ông Hoàng Văn Dũng - Giám đốc nhân sự Công ty Thành Thắng Thăng Long, TP. Tân Uyên, trước khi tổ máy của Công an TP. Tân Uyên tới tận Công ty để thu nhận thông tin cấp CCCD và kích hoạt định danh điện tử mức 2 cho người dân, Công an thành phố cũng đã cử cán bộ tới liên hệ trước để sắp xếp thời gian. Phía Công ty cũng chủ động sắp xếp, bố trí để công nhân, người lao động từng xưởng lên làm CCCD. Điều này giúp công nhân vừa được làm CCCD nhưng công việc của Công ty cũng không bị ảnh hưởng, gián đoạn.

"Công an đến Công ty làm CCCD rất nhiệt tình, vui vẻ, hỗ trợ tối đa để cấp CCCD, không để người dân phải đi lại nhiều lần", anh Lê Hữu Chỉnh, công nhân Công ty Thành Thắng Thăng Long, TP. Tân Uyên chia sẻ.

Trong thời gian tới, để bảo đảm chỉ tiêu cấp CCCD và tài khoản định danh điện tử cho công dân, Công an TP. Tân Uyên đang tiếp tục chủ động phối hợp với các ngành và đoàn thể như: Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ… tăng cường công tác tuyên truyền, vận động công dân làm CCCD, cài đặt ứng dụng VNeID cũng như hướng dẫn kích hoạt tài khoản định danh điện tử mức 2 cho người dân.

Với sự quyết tâm của toàn lực lượng, sự nỗ lực của từng cán bộ, chiến sĩ, đến nay, TP. Tân Uyên đã hoàn thành chỉ tiêu cấp CCCD cho 100% người dân thường trú trên địa bàn. Kết quả đó đã góp phần đẩy mạnh mục tiêu chuyển đổi số, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân thực hiện các dịch vụ công trực tuyến, giảm thủ tục giấy tờ, hành chính.​

​Con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực của sự phát triển xã hội

Những năm qua, Đảng bộ tỉnh Bình Dương luôn khẳng định con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực của sự phát triển xã hội, các kỳ Đại hội luôn thể hiện quan điểm nhất quán việc phát triển nguồn nhân lực là bước tạo đột phá, tạo động lực để phát triển.

Nhận thức sâu sắc vai trò của nguồn nhân lực, tỉnh Bình Dương luôn quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng và thu hút nhân tài. Trong đó, tỉnh xác định giáo dục là quốc sách hàng đầu, do vậy tại Đại hội Đảng bộ lần thứ VI (tháng 12 năm 1997), Tỉnh uỷ đã ban hành nghị quyết về xây dựng và triển khai các đề án về tăng cường cơ sở vật chất và đào tạo đội ngũ, trong đó coi phát triển giáo dục, nâng cao dân trí là nền tảng, để phát triển kinh tế nhanh và bền vững theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hoá;  với quan điểm phát triển giáo dục phải song hành với phát triển kinh tế, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quyết định số 133/2001/QĐ-UB ngày 21/8/2001 về Phê duyệt quy hoạch phát triển ngành giáo dục và đào tạo tỉnh Bình Dương đến năm 2020².

Cùng với đó, tỉnh Bình Dương tiếp tục tập trung triển khai đề án "Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng và phát triển toàn diện nguồn nhân lực tỉnh đến năm 2020" với phạm vi, quy mô toàn tỉnh, bao phủ toàn diện về đối tượng đào tạo, bồi dưỡng, cụ thể như: chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về làm việc tại Trường Đại học Thủ Dầu Một, chế độ hỗ trợ cho sinh viên học các chuyên ngành phục vụ nhu cầu phát triển của tỉnh; chính sách hỗ trợ học nghề, học nâng cao trình độ thuộc danh mục nghề khuyến khích đào tạo và hỗ trợ học bổng cho học sinh tốt nghiệp trung học phổ thông điểm cao… trong giai đoạn 2015-2020, tỉnh đã chi hàng ngàn tỷ đồng cho lĩnh vực giáo dục - đào tạo.

Tại Đại hội lần thứ XI của Đảng bộ tỉnh đã đề ra 4 chương trình đột phá, 9 nhiệm vụ trọng tâm giai đoạn 2020-2025. Trong đó, tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với phát triển các ngành dịch vụ chất lượng cao góp phần phát triển thành phố Bình Dương theo hướng thông minh, văn minh, hiện đại. Đặc biệt, tỉnh chú trọng gắn công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực với việc chuyển đổi số toàn diện trên tất cả các lĩnh vực. Trong đó, xác định việc xây dựng nguồn "nhân lực số" là một nhiệm vụ trọng yếu.

Để đạt được những mục tiêu trên, Tỉnh uỷ cũng đã xây dựng kế hoạch tổng thể cho việc đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng công nghệ cho cán bộ công chức, viên chức và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về công nghệ thông tin để phục vụ tiến trình chuyển đổi số. Trong đó, trọng tâm vẫn là đổi mới và hiện đại hóa các cơ sở giáo dục góp phần nâng cao chất lượng giáo dục từ các cấp học phổ thông lên tới đại học, đặc biệt là các trường nghề, mở rộng liên kết hợp tác với các doanh nghiệp, các khu công nghiệp tại Bình Dương góp phần thúc đẩy nguồn lực con người phát triển thích nghi với thời kỳ chuyển đổi số hiện nay.

Chuẩn hóa và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức và nhân viên

Thực hiện chủ trương nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, ngành giáo dục và đào tạo đã triển khai thực hiện hiệu quả các đề án về xây dựng, đảm bảo nguồn nhân lực cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của ngành. Số lượng và chất lượng giáo viên được bổ sung và có những chuyển biến rõ rệt theo từng năm. Tỷ lệ đạt trình độ chuẩn của giáo viên các cấp học tăng đều hằng năm; cụ thể giáo viên đạt trình độ trên chuẩn tăng cao ở cấp học mầm non vượt 26,41%; số cán bộ quản lý ở cấp trung học phổ thông đạt trên chuẩn vượt 13,82% so với chỉ tiêu giai đoạn 2016-2020; tỷ lệ được đào tạo, bồi dưỡng về quản lý giáo dục và lý luận chính trị đều vượt so với mục tiêu đề ra.​​​​​

Nhằm tạo động lực, phát huy tính sáng tạo, năng lực tự học, tự trau dồi của cán bộ giáo viên, ngành giáo dục và đào tạo đã tích cực tham mưu điều chỉnh, bổ sung chế độ chính sách hỗ trợ thỏa đáng, mang tính động viên, khuyến khích; tăng cường vai trò của lãnh đạo cơ sở giáo dục trong hỗ trợ, chia sẻ khó khăn và tạo điều kiện thuận lợi để giáo viên an tâm gắn bó và cống hiến, tạo tiền đề trong việc xây dựng một thế hệ vừa hồng vừa chuyên.

Nâng cao chất lượng giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông

Bên cạnh việc xây dựng các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ giáo viên, ngành giáo dục luôn chú trọng việc tổ chức và đầu tư có hiệu quả cho hoạt động học tập của học sinh các cấp học. Đây được xem là nhiệm vụ mang tính chiến lược trong quá trình xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao; đáp ứng yêu cầu phát triển của xã hội nói chung và Bình Dương nói riêng trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá.

Nhận thức được điều đó, ngành giáo dục và đào tạo tỉnh Bình Dương đã triển khai và thực hiện hiệu quả Nghị quyết 29 ngày 4/11/2013 Hội nghị Trung ương 8 khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo và Chương trình Giáo dục phổ thông 2018 với phương châm "dạy thật, thi thật, chất lượng thật" làm tiêu chí trong mọi hoạt động giáo dục; lấy kết quả học tập của học sinh làm mục tiêu. Chính nhờ chủ trương này, chất lượng học tập của học sinh các khối lớp luôn được giữ vững và nâng cao. Thành tích tại các kỳ thi học sinh giỏi cấp quốc gia và khu vực trong học tập và nghiên cứu khoa học tăng đều sau mỗi năm học. Đến nay, ngành giáo dục và đào tạo tỉnh đã từng bước thực hiện chuyển đổi mô hình học tập hướng đến phương châm tự học và mục tiêu học tập suốt đời, vì vậy việc kết hợp giữa việc học trên lớp với các hình thức học tập đa dạng, phong phú khác như học qua các hoạt động trải nghiệm sáng tạo, qua truyền hình, học trực tuyến, từ kho học liệu số, từ các công trình nghiên cứu khoa học… giúp học sinh trau dồi kiến thức và rèn luyện kỹ năng toàn diện hơn.

Để khuyến khích và tạo động lực cho học sinh, các cơ sở giáo dục cũng chú trọng công tác tuyên dương, khen thưởng hàng năm; tiếp tục tham mưu điều chỉnh, bổ sung chế độ khen thưởng xứng đáng và tổ chức nêu gương những học sinh nỗ lực vượt bậc, dẫn đầu trong phong trào tự học, tự rèn luyện, tích cực và sáng tạo trong học tập.

Bên cạnh đó, để phát huy hơn nữa công tác phối hợp giữa cơ sở giáo dục với cơ sở đào tạo nghề và doanh nghiệp, tỉnh chủ trương thực hiện hiệu quả mô hình 3 nhà "Nhà nước - Nhà trường - Nhà doanh nghiệp" nhằm xây dựng không gian khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và hệ sinh thái khởi nghiệp trong các cơ sở giáo dục, từng bước nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội.

Những kết quả tích cực của công tác đào tạo, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong thời gian qua đã giúp nguồn nhân lực được nâng lên rõ rệt, tỷ lệ lao động qua đào tạo cũng duy trì ở mức cao, góp phần quan trọng thúc đẩy Bình Dương nằm trong nhóm các địa phương duy trì tốc độ tăng trưởng hàng năm.

Với các cơ chế đầu tư thoả đáng cho giáo dục và đào tạo, cùng với chính sách thu hút và tạo môi trường cho nguồn nhân lực chất lượng cao tiếp tục duy trì phát triển, đây chắc chắn sẽ là tiền đề vững chắc để Bình Dương có bước đột phá trong phát triển kinh tế-xã hội giai đoạn tiếp theo, tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế là một trong những trung tâm phát triển năng động của vùng Đông Nam Bộ và cả nước.

TS. Nguyễn Nhật Hằng-

Giám đốc Sở Giáo dục và đào tạo tỉnh Bình Dương​​

​​Cổng TTĐT: Qua những ngày làm việc và khảo sát thực tế, ông có cảm nhận gì về Bình Dương, thưa ông?

Ông John Jung: Trong những ngày làm việc tại Bình Dương, tôi ấn tượng với sự thay đổi về cơ sở hạ tầng, phát triển kinh tế, đặc biệt là định hướng của tỉnh chuyển đổi từ công nghiệp truyền thống sang công nghiệp có giá trị gia tăng cao, tiên tiến, thân thiện môi trường.

Tôi cảm nhận nơi đây rất đặc biệt và tôi đã được chia sẻ rất nhiều điều thú vị. Buổi sáng tôi dành thời gian đi dạo bộ trong khu vực công viên Thành phố mới và một số khu vực xung quanh, tôi cảm nhận được môi trường sống ở đây rất tốt.

Tôi đã có cơ hội gặp gỡ với những người dân trong cộng đồng. Tôi cảm thấy họ rất vui. Qua đó tôi thấy được yếu tố chăm lo cho cộng đồng tại Bình Dương. Tôi đã đi khảo sát thực tế và thấy được sự quan tâm của lãnh đạo tỉnh đối với cộng đồng, và rất ấn tượng với chương trình nhà ở xã hội. Đây là một điểm rất đặc biệt tại Bình Dương phù hợp với đặc thù của tỉnh nhằm chăm lo cho người lao động, tạo điều kiện cho họ được sống sum vầy cùng gia đình, người thân. Từ đó họ sẽ gắn bó và làm việc lâu dài tại Bình Dương.

Trong những ngày qua tôi đã học hỏi được nhiều điều và tôi sẽ chia sẻ điều này với nhiều cộng đồng khác trên thế giới.

Cổng TTĐT: Ông đánh giá như nào về những kết quả bước đầu đạt được của Bình Dương trong xây dựng thành phố thông minh gắn với 06 tiêu chí của ICF, thưa ông?

Ông John Jung: 06 tiêu chí đánh giá của ICF bao gồm: Kết nối băng thông rộng; nguồn nhân lực; đổi mới sáng tạo; bình đẳng tiếp cận kỹ thuật số; ủng hộ khích lệ; phát triển bền vững. Bình Dương đã đảm bảo những tiêu chí này, đồng thời còn có thêm những yếu tố đặc biệt khác phù hợp với đặc trưng và văn hoá địa phương mà tôi thấy được.

Cụ thể, chương trình nhà ở xã hội, dịch vụ giáo dục được tỉnh triển khai thực hiện, đáp ứng nhu cầu cho mọi người dân ở đây, cùng với bầu không khí ở cộng đồng này cho tôi cảm nhận được mọi người đều đến đây, ở đây, định cư cùng nhau vui vẻ.

Ông John Jung nghe ​giới thiệu về Trung tâm Giám sát, điều hành thông minh tỉnh (IOC)

Bình Dương phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo theo mô hình "Ba nhà"; mời gọi các bên, các đối tác đến hợp tác cùng nhau xây dựng và đạt được thành công hiện nay.

Tôi đánh giá cao việc đặt con người làm trung tâm của sự phát triển, ưu tiên phục vụ người dân, cộng đồng trong xây dựng Thành phố thông minh Bình Dương. Trong đó, việc đầu tư xây dựng nhà ở xã hội tại Bình Dương là dự án mà tôi rất ấn tượng. Tôi nghĩ rằng những dự án nhà ở xã hội nên được phát triển nhiều hơn nữa giúp người dân có thể có nhà ở, yên tâm sinh sống và làm việc ở Bình Dương.

Với những yếu tố trên, tôi tin rằng trong tương lai, Bình Dương sẽ tiếp tục đạt được những kết quả toàn diện, bền vững.

Cổng TTĐT: Đối với Bình Dương, Đề án Thành phố thông minh được xem là một trong những chương trình chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Ông nhìn nhận vấn đề này theo quan điểm của ICF như thế nào?

Ông John Jung: Việc ứng dụng công nghệ, sử dụng dữ liệu tất nhiên là rất cần thiết khi xây dựng thành phố thông minh. Tuy nhiên, điều quan trọng hơn cả, theo tôi, để xây dựng thành phố thông minh cần tiếp cận một cách toàn diện, không chỉ là công nghệ, dữ liệu mà còn bao trùm cả giáo dục, đổi mới sáng tạo, tạo kênh tương tác với cộng đồng, chăm lo cho người yếu thế và "không để ai bị bỏ lại phía sau".

Dưới góc nhìn của tổ chức ICF, tôi cho rằng việc tập trung cho đổi mới sáng tạo, chuyển đổi sang công nghiệp xanh có giá trị gia tăng cao, đầu tư cơ sở hạ tầng, nhà ở xã hội, giáo dục… mà Bình Dương đang thực hiện là đúng hướng. Đây chính là hướng đi cho sự phát triển thông minh, bền vững.

Cổng TTĐT: Vậy theo ông, để đạt được mục tiêu và kết quả đề ra, Bình Dương cần triển khai những gì trong cách tiếp cận toàn diện?

Ông John Jung: Theo tôi, vấn đề không phải là phải thấy được kết quả trong ngắn hạn mà là tầm nhìn dài hạn để đạt được mục tiêu chiến lược của tỉnh mới là yếu tố quan trọng.

Bình Dương đã ứng dụng mô hình "Ba nhà", giống như TP.Eindhoven (Hà Lan) đã rất thành công khi kêu gọi được sự chung tay, hợp lực của tất cả các bên trong cộng đồng. Vấn đề ở đây là sự hợp tác với nhau giữa tất cả các bên liên quan, đặc biệt là lãnh đạo và mời gọi sự tham gia của khối doanh nghiệp, khối học thuật. Qua những ngày khảo sát, tôi nhận thấy tỉnh đã thực hiện khá hiệu quả mô hình này với sự tham gia của các doanh nghiệp, trường đại học, Trung tâm sáng kiến cộng đồng… trong việc xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo.

Mục đích của đổi mới sáng tạo là mang lại sự thịnh vượng, phát triển cho cộng đồng. Yếu tố đổi mới sáng tạo là một yếu tố rất quan trọng hướng đến sự thành công trong cộng đồng thông minh thế giới của chúng ta. Với những kết quả đã đạt được trong giai đoạn đầu xây dựng thành phố thông minh, Bình Dương cần tiếp tục củng cố Bình Dương Navigator trong giai đoạn mới. Những tiêu chí của ICF chính là những tiêu chí được đưa vào giai đoạn mới trong Bình Dương Navigator, không chỉ là hạ tầng mà giờ đây phải đồng thời củng cố, nâng tầm giáo dục, đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, mô hình sinh thái đổi mới sáng tạo. Ngoài ra, còn có yếu tố tính tương tác với cộng đồng, tính bao trùm, bền vững. Trong đó mọi người dân, mọi tầng lớp sẽ được bình đẳng tiếp cận với kỹ thuật số.

Đoàn ICF tham quan TechLab, FabLab tại Trường Đại học Quốc tế Miền Đông​

Cổng TTĐT: Hiện Bình Dương đang xây dựng Quy hoạch tổng thể thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050. Là một chuyên gia trong lĩnh vực quy hoạch đô thị, từ kinh nghiệm và kiến thức về quy hoạch đô thị của mình, ông có chia sẻ gì với tỉnh trong việc lập quy hoạch gắn với mục tiêu xây dựng cộng đồng thông minh?

Ông John Jung: Tôi đã được nghe tỉnh chia sẻ về Quy hoạch tỉnh thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 đang được xây dựng. Tôi cho rằng, quy hoạch đã định hình rõ bước phát triển mới của Bình Dương, gắn với các tiêu chí mà ICF đưa ra.

Tôi cũng có một vài chia sẻ nhỏ đối với bản quy hoạch. Đó là tỉnh cần quan tâm đến hệ thống giao thông thông minh, phục vụ nhu cầu đi lại của người dân; trong thời đại 4.0 hiện nay, cần nghiên cứu phát triển các loại hình giao thông ứng dụng công nghệ cao (như xe tự hành…) và lưu ý đến phát triển hệ thống giao thông đường thủy, du lịch đường sông.

Bên cạnh đó, tỉnh cần ưu tiên tạo không gian để người dân sinh hoạt, vui chơi giải trí, tăng cường không gian xanh, tiếp tục đẩy mạnh xây dựng nhà ở xã hội cho người lao động... để Bình Dương trở thành nơi đáng sống, là nơi thu hút và giữ chân nhân tài.

Bình Dương cũng cần đánh giá tác động xã hội trong việc di dời nhà máy sản xuất từ phía Nam lên các khu, cụm công nghiệp phía Bắc, lưu ý đến việc tái định cư, đảm bảo các dịch vụ hỗ trợ ở khu vực mới. Đồng thời tỉnh cũng cần sẵn sàng kế hoạch ứng phó linh hoạt với những thách thức như dịch bệnh, thay đổi môi trường, biến đổi khí hậu cho quá trình phát triển bền vững.

Bình Dương đang đi đúng hướng trong phát triển thông minh, bền vững - đây chính là xu hướng chung của thế giới. Tuy nhiên, theo tôi, Bình Dương cần tiếp tục đầu tư về hình ảnh, thương hiệu và quảng bá rộng rãi để thế giới biết đến Bình Dương. Với cương vị của mình tại ICF, tôi sẽ tích cực chia sẻ câu chuyện của Bình Dương với các cộng đồng khác để Bình Dương được biết đến nhiều hơn nữa.

Xin trân trọng cảm ơn ông!

​Tại buổi tiếp, PGS.TS Nguyễn Đức Minh cho biết, thực hiện kế hoạch hợp tác thường niên, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, Viện Môi trường Hàn Quốc, Viện Hàn lâm Hoàng gia Campuchia; Viện Khoa học, Kinh tế và Xã hội quốc gia Lào đã phối hợp tổ chức các hội thảo bên lề về các vấn đề môi trường, tăng trưởng xanh, phát triển bền vững, thành phố thông minh để chia sẻ kinh nghiệm, tri thức, cách tiếp cận quốc tế về các vấn đề này.

Chủ đề được chọn thảo luận, chia sẻ là "phát triển thành phố thông minh vì mục tiêu tăng trưởng xanh", do đó các đoàn công tác đã chọn TP. Hồ Chí Minh và Bình Dương là 2 địa phương tiên phong của Việt Nam trong chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, phát triển thành phố thông minh để làm việc và khảo sát nhằm giúp thành viên các Đoàn công tác chứng kiến các kết quả phát triển của địa phương trong các lĩnh vực này, góp phần vào việc nâng cao chất lượng sống của người dân, giải quyết những vấn đề kinh tế, xã hội, môi trường do đô thị hoá và công nghiệp hóa gây ra.

Toàn cảnh buổi tiếp

Chào mừng các Đoàn công tác đến thăm tỉnh Bình Dương, Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Minh chia sẻ, Bình Dương đang xây dựng thành phố thông minh gắn với định hướng phát triển xanh và bền vững, trong đó vai trò của các nhà khoa học rất quan trọng. Để thực hiện mục tiêu đó, tỉnh đã tích cực hợp tác với các bên đối tác nước ngoài xây dựng và triển khai Đề án Thành phố thông minh và Vùng Đổi mới sáng tạo Bình Dương, đặc biệt trong đó có Dự án Khu Công nghiệp Khoa học Công nghệ Bình Dương với tầm nhìn trở thành Trung tâm đổi mới sáng tạo của Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam. Song song đó, tỉnh đang chuyển mạnh thực hiện chuyển đổi số để xây dựng chính quyền số, kinh tế số, xã hội số, xây dựng hệ sinh thái đổi mới, định hướng phát triển kinh tế - xã hội theo theo hướng bền vững, đẩy mạnh tăng trưởng xanh và tiến bộ xã hội.

​

Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Minh (bìa phải) trao đổi với PGS. TS Nguyễn Đức Minh - Phó Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam​​

Bên cạnh việc đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, Bình Dương cũng tích cực mở rộng quan hệ hợp tác song phương và đa phương với các quốc gia, trong đó có Lào, Campuchia và Hàn Quốc. Trong nhiều năm qua, các địa phương luôn giữ được mối quan hệ hợp tác tốt đẹp, giúp đỡ nhau cùng phát triển.

​

 Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Minh tặng quà lưu niệm cho đại diện các Viện nghiên cứu

Chủ tịch UBND tỉnh mong muốn thông qua chuyến thăm Bình Dương, Đoàn công tác của các Viện nghiên cứu sẽ trao đổi, chia sẻ nhiều kinh nghiệm và nội dung cần thiết để hỗ trợ tỉnh thực hiện tốt việc đổi mới sáng tạo, phát triển thành phố thông minh.

PGS.TS Nguyễn Đức Minh - Phó Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam tặng quà lưu niệm của Đoàn công tác cho Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Minh​

Đại diện các Viện nghiên cứu bày tỏ ấn tượng trước sự phát triển năng động, sáng tạo của Bình Dương. Đồng thời mong muốn sau chuyến đi thăm thực tế ở Bình Dương sẽ mang lại nhiều cơ hội để chia sẻ cũng như học hỏi kinh nghiệm về xây dựng thành phố thông minh gắn với tăng trưởng xanh. Bình Dương sẽ tiếp tục phát huy thế mạnh nội lực sẵn có và tăng cường hợp tác với các nước bạn để cùng thúc đẩy phát triển.

Đại biểu chụp ảnh lưu niệm

​Tại buổi làm việc, ông Nguyễn Việt Long - Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ đã báo cáo một số nội dung chính trong kế hoạch xây dựng TPTM Bình Dương năm 2023-2024, tập trung vào nguồn nhân lực, chuyển đổi số cho doanh nghiệp và đô thị xanh, sạch, hạ tầng công nghệ thông minh.  

Trong đó, chuyển đổi 4.0 cho doanh nghiệp bao gồm các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng cơ sở dữ liệu, chuyển đổi số, xây dựng Trung tâm sản xuất thông minh. Trong lĩnh vực nông nghiệp, tỉnh triển khai mô hình Làng thông minh Bạch Đằng (TP.Tân Uyên) gắn với du lịch cộng đồng; Làng thông minh Phú Giáo là mô hình du lịch sinh thái gắn với nông nghiệp công nghệ cao. Lĩnh vực thương mại thông minh, gồm hoạt động chuyển đổi số thương mại, phát triển sàn thương mại điện tử kết nối chuỗi cung ứng, y tế thông minh (khám bệnh từ xa, bệnh án điện tử)…

Về đô thị xanh, sạch, hạ tầng công nghệ thông minh, tỉnh tiếp tục hoàn chỉnh Đề án cây xanh đô thị tỉnh và triển khai bãi đỗ xe thông minh tại TP.Thủ Dầu Một, Thuận An, Dĩ An…

Việc xây dựng TPTM dựa trên tiêu chí ISO 18901:2020 gồm các trụ cột chính: Xây dựng thể chế điều hành tốt, phát triển kinh tế bền vững, phát triển môi trường bền vững và phát triển xã hội toàn diện.

 Ông Nguyễn Việt Long - Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ​ báo cáo tại cuộc họp

Tại cuộc họp, Văn phòng TPTM cũng đã báo cáo chương trình đón tiếp Đoàn kiểm tra đánh giá TOP 1 của Cộng đồng thông minh thế giới (ICF) tại tỉnh Bình Dương. Dự kiến từ ngày 05-08/9/2023, Đoàn ICF sẽ có chuyến thăm và kiểm tra thực tế tại tỉnh Bình Dương để đánh giá xác thực việc xây dựng và phát triển TPTM, hiểu rõ hơn về thách thức, chiến lược phát triển và tiến độ thực hiện TPTM tại Bình Dương thông qua 06 tiêu chí: Kết nối băng thông rộng; nguồn nhân lực; đổi mới sáng tạo; bình đẳng tiếp cận kỹ thuật số; ủng hộ khích lệ; phát triển bền vững.

Đoàn ICF sẽ gặp gỡ lãnh đạo tỉnh và các thành viên chủ lực thuộc Ban Chỉ đạo, Ban Điều hành TPTM Bình Dương; nghe tỉnh trình bày chiến lược phát triển TPTM mới, định hướng quy hoạch tỉnh. Tham quan Trung tâm Hành chính công, Trung tâm giám sát Điều hành thông minh (IOC), WTC Bình Dương, làm việc với Becamex IDC, tham quan dự án nhà ở xã hội. Đoàn cũng sẽ tham quan và làm việc tại khu công nghiệp để nghe giới thiệu về chiến lược phát triển bền vững Bình Dương (mảng xanh, dịch chuyển công nghiệp nặng, ứng dụng năng lượng sạch, năng lượng tái tạo; dự án điện mặt trời áp mái) và trao đổi với doanh nghiệp công nghệ tại Bình Dương.

Tỉnh Bình Dương cũng sẽ giới thiệu với Đoàn về giáo dục và nguồn nhân lực tại Bình Dương, các hoạt động cụ thể kết nối doanh nghiệp – viện trường, tham quan không gian giáo dục và một số danh lam, địa điểm nổi tiếng của tỉnh.

Lãnh đạo các sở ngành phát biểu tại cuộc họp​​

Đại diện các sở ngành đã báo cáo một số dự án cụ thể triển khai kế hoạch xây dựng TPTM từ năm 2023-2024 và trao đổi, góp ý cho kế hoạch tiếp đón Đoàn ICF.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Mai Hùng Dũng phát biểu chỉ đạo cuộc họp

Phát biểu chỉ đạo, ông Mai Hùng Dũng yêu cầu các sở ngành tiếp tục báo cáo các dự án cụ thể của ngành mình, trong đó có thông tin về tên gọi, tác động của dự án cũng như giải pháp triển khai thực hiện. Sở Khoa học và Công nghệ là đầu mối tổng hợp các nội dung chương trình, dự án để báo cáo với Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Ông đề nghị Tổ chỉ đạo xem xét đặt hàng cho các trường đại học trên địa bàn tỉnh nghiên cứu các dự án cụ thể, thiết thực triển khai Đề án TPTM Bình Dương.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh cũng đánh giá cao kế hoạch tiếp đón Đoàn ICF của Văn phòng TPTM và đề nghị các sở ngành phối hợp chặt chẽ để chuẩn bị chu đáo cho công tác tiếp đón Đoàn. 

Thước đo hiệu quả hoạt động của chính quyền

Chỉ số PAPI là công cụ để người dân tham gia giám sát hiệu quả hoạt động của chính quyền trong việc thực thi chính sách đến cấp cơ sở. PAPI đo lường 08 chỉ số nội dung: tham gia của người dân ở cấp cơ sở; công khai, minh bạch trong việc ra quyết định; trách nhiệm giải trình với người dân; kiểm soát tham nhũng trong khu vực công; thủ tục hành chính công, cung ứng dịch vụ công; quản trị môi trường và quản trị điện tử.

Theo công bố kết quả Chỉ số PAPI năm 2021, tỉnh Bình Dương đạt tổng điểm 47,178/80 điểm (năm 2020 là 40,762/80 điểm), xếp trong Nhóm điểm cao nhất, đứng thứ 2/63 tỉnh thành.

Kết quả này ngoài kỳ vọng, là sự ghi nhận, động viên từ người dân với sự cố gắng của hệ thống chính trị, đặc biệt là ở cơ sở trong suốt đợt dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4 năm 2021. Chỉ số PAPI có ý nghĩa hết sức quan trọng, không chỉ thu thập thông tin kịp thời về những gì đang diễn ra trong công tác quản trị, hành chính công nói chung mà còn quan tâm tới những gì người dân đang trải nghiệm khi sử dụng dịch vụ của nền hành chính Nhà nước; không chỉ cung cấp thông tin khách quan về những trải nghiệm, các mối quan hệ của người dân với các cơ quan chính quyền địa phương mà còn là công cụ đánh giá hiệu quả thực tế của các cấp chính quyền bằng cách tạo điều kiện cho người dân thực hiện nghĩa vụ, quyền lợi của mình.

​

Đoàn cán bộ tỉnh Đồng Nai tham quan và tìm hiểu Trung tâm Giám sát điều hành thông minh Bình Dương

Đi sâu vào phân tích các chỉ số thành phần có thể thấy, cả 8 chỉ số nội dung PAPI của Bình Dương đều tăng điểm so với năm 2020. Trong đó có 7 nội dung được xếp ở nhóm điểm cao nhất, 1 nội dung ở nhóm điểm trung bình cao. Kết quả này cho thấy Bình Dương xác định đúng hướng đi, khắc phục được điểm nghẽn tồn tại trong những năm qua và có sự cải thiện đáng kể trong hoạt động của chính quyền hướng đến nền hành chính phục vụ nhân dân.

Đối với chỉ số thành phần tham gia của người dân ở cấp cơ sở, Bình Dương xếp trong nhóm điểm cao nhất, đứng thứ 2 về mức tăng điểm (sau tỉnh Bình Thuận). Việc tham gia tích cực và chủ động vào đời sống chính trị, kinh tế, xã hội của đất nước là quyền hiến định của mọi người dân Việt Nam, đặc biệt đối với những người từ 18 tuổi trở lên, để người dân phát huy quyền làm chủ, góp phần cải thiện hiệu quả thực thi chính sách, pháp luật ở địa phương. Thời gian qua, chính quyền cơ sở đã có sự đổi mới về cách thức thực thi chính sách, cũng như cởi mở hơn, minh bạch hơn, thực hiện trách nhiệm giải trình tốt hơn, đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao từ phía người dân. Qua đó huy động sự tham gia rộng của người dân, nhất là sự tham gia tự nguyện của người dân trong các công trình Nhà nước và nhân dân cùng làm.

​

​Điểm số 8 chỉ số nội dung của Chỉ số PAPI tỉnh Bình Dương năm 2021

Ở chỉ số thành phần công khai minh bạch, năm 2021, tỉnh đứng thứ nhất trong 63 tỉnh thành ở chỉ số thành phần này (trong 02 năm 2019 và 2020 Bình Dương có mức điểm giảm sút lớn nhất). Với quyết tâm tạo ra sự thay đổi tích cực, hiệu quả trong việc công khai, minh bạch thông tin, đáp ứng "quyền được biết" của người dân về chính sách liên quan trực tiếp đến đời sống và sinh kế của họ, các cấp chính quyền đa dạng hóa hình thức công khai thông tin ở 4 nội dung: tiếp cận thông tin; công khai, minh bạch danh sách hộ nghèo; công khai, minh bạch ngân sách cấp xã; và công khai, minh bạch kế hoạch sử dụng đất và bảng giá đất ở địa phương thành phần. Đặc biệt chú trọng vào nội dung đảm bảo việc tiếp cận dễ dàng hơn và cung cấp kịp thời đầy đủ thông tin hữu ích, đáng tin cậy cho người dân; thực hiện nghiêm túc quy định công khai quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất, đảm bảo cập nhật kịp thời khung giá bồi thường theo thị trường và ý kiến góp ý của người dân.

Năm 2021, Bình Dương cũng là tỉnh đứng thứ nhất trong 63 tỉnh thành ở chỉ số thành phần trách nhiệm giải trình này. Chỉ số này gồm ba nội dung: mức độ và hiệu quả tương tác với chính quyền địa phương; giải đáp khiếu nại, tố cáo, khúc mắc của người dân và tiếp cận dịch vụ tư pháp. Để cải thiện trách nhiệm giải trình với người dân, các địa phương đã thực hiện nhiều cuộc tiếp xúc người dân (ngoài tiếp xúc định kỳ) để nắm bắt và giải quyết sớm hơn nhiều vấn đề bức xúc của người dân, nâng cao sự tín nhiệm, niềm tin của người dân vào các cơ chế tiếp nhận khiếu nại, tố cáo của chính quyền các cấp.

Các nội dung chỉ số thành phần còn lại cũng có sự tăng điểm vượt bậc và được người dân đánh giá tốt hơn so với năm 2020.

​Nỗ lực duy trì thành quả

UBND tỉnh Bình Dương đề ra Kế hoạch duy trì kết quả chỉ số PAPI năm 2022 và những năm tiếp theo với kỳ vọng tạo ra cuộc "cải cách" toàn diện, không ngừng nâng cao chất lượng điều hành, quản trị và hành chính công của bộ máy chính quyền các cấp, đặc biệt là chính quyền cấp cơ sở, góp phần xây dựng nền hành chính minh bạch, liêm chính, hiệu lực, hiệu quả, chuyên nghiệp, thống nhất, nâng cao chất lượng phục vụ và uy tín của chính quyền các cấp đối với nhân dân.

Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh khảo sát mức độ hài lòng của người dân khi đến làm thủ tục hành chính tại Trung tâm Hành chính công tỉnh

Kế hoạch chỉ rõ vai trò trách nhiệm của các cấp ủy, chính quyền trong hoạt động tiếp xúc, đối thoại với nhân dâ​n, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân dân và có phương thức chia sẻ thông tin phù hợp với đặc điểm của từng nhóm dân cư. Tạo điều kiện thuận lợi để người dân tiếp cận, trao đổi và giải đáp kịp thời, có hiệu quả những khó khăn, vướng mắc trong các hoạt động, đời sống của người dân. Trong thời gian đến, tỉnh tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm cải thiện chất lượng môi trường sống của người dân hướng tới phát triển bền vững, nâng cao chất lượng các dịch vụ công ích thiết yếu cấp cơ sở như: y tế công lập, giáo dục; cải thiện cơ sở hạ tầng thiết yếu, cơ bản đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân như điện lưới, nước sạch, giao thông, an ninh trật tự... Đồng thời, nỗ lực hơn nữa trong công tác quản trị điện tử; hỗ trợ người dân tiếp cận và thực hiện tốt trách nhiệm phản hồi đối với ý kiến phản ánh, kiến nghị của người dân thông qua Cổng Thông tin điện tử tỉnh.

​

​​Lực lượng thanh niên tình nguyện hướng dẫn người dân nộp hồ sơ trực tuyến tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Bình Dương

Chỉ số PAPI là chỉ số duy nhất tiến hành đo lường cảm nhận của người dân đối với hiệu quả và chất lượng thực thi chính sách, cung cấp dịch vụ công của chính quyền địa phương; nhiều chỉ số nội dung, chỉ số thành phần của PAPI phụ thuộc rất nhiều vào mức độ tương tác của chính quyền với người dân. Trong đó, vai trò của người hoạt động trực tiếp tại khu phố, ấp, cán bộ cơ sở rất quan trọng. Mọi chính sách, chủ trương của chính quyền đều phải qua cơ sở, qua khu phố, ấp để truyền đạt đến người dân. Ở chiều ngược lại, muốn người dân quan tâm và tham gia nhiều vào các hoạt động của chính quyền, cảm nhận tốt về hiệu quả hoạt động của chính quyền, cần chú trọng nâng cao chất lượng phục vụ của chính quyền cấp cơ sở, hiệu quả hoạt động của Ban điều hành, các đoàn thể tại khu phố, ấp.

​​Người dân đến làm thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công TP. Thủ Dầu Một

Ông Võ Văn Minh - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các cấp, các ngành duy trì kết quả chỉ số PAPI năm 2021, tuy nhiên không dồn sức cho bảng xếp hạng, mà phải đảm bảo đúng thực chất, nỗ lực cải thiện các chỉ số thành phần để đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu phục vụ người dân, doanh nghiệp. Qua các tiêu chí đánh giá, các cấp, các ngành xác định vấn đề ưu tiên cần giải quyết trong thời gian trước mắt, trung hạn, dài hạn; giao nhiệm vụ cụ thể cho đơn vị liên quan; đổi mới phương thức phục vụ nhân dân. Ở những nội dung có mức điểm thấp, các ngành và các cấp cần xác định nhiệm cụ thể cho trong triển khai phối hợp thực hiện. Tiếp tục quan tâm chú trọng cải cách hành chính, nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công và thái độ phục vụ đúng mực của cán bộ, công chức, đặc biệt là các thủ tục hành chính ở cấp cơ sở, liên quan trực tiếp đến người dân như lĩnh vực đất đai, cấp phép, xây dựng…

Giai đoạn từ năm 2016 - 2020, kết quả chỉ số PAPI của tỉnh Bình Dương không được đánh giá cao, thậm chí một vài năm, kết quả chỉ số PAPI của tỉnh thuộc nhóm thấp nhất cả nước. Tuy nhiên, sự thăng hạng vượt bậc trong năm 2021 cho thấy Bình Dương đã khơi thông được điểm nghẽn, tìm ra đáp án cho bài toán cải thiện Chỉ số PAPI, góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại chuyên nghiệp, vì dân phục vụ…​

​Tầm nhìn đột phá theo hướng thông minh, đổi mới sáng tạo

Sau hơn 20 năm công nghiệp hóa thành công, trong bối cảnh bùng nổ của Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, năm 2016, tỉnh Bình Dương hợp tác cùng TP. Eindhoven (Hà Lan) triển khai Đề án Thành phố thông minh (TPTM) như một chương trình đột phá hướng đến dịch vụ, sản xuất công nghệ cao, đô thị năng động, đáng sống.

2 năm liên tiếp (2021- 2022) Bình Dương vào tốp 7 các cộng đồng có chiến lược phát triển TPTM tiêu biểu do ICF bình chọn

Khác với cách tiếp cận thông thường chỉ chú trọng ứng dụng công nghệ vào đô thị, tỉnh Bình Dương thực hiện đột phá toàn diện, cả công nghệ lẫn phi công nghệ, tập trung nâng cao hàm lượng tri thức, sáng tạo trong đời sống và kinh tế. Với cách tiếp cận này, TPTM Bình Dương như một hệ sinh thái năng động sáng tạo, trong đó mọi thành tố không ngừng được cải tiến, đổi mới, tối ưu hóa. Quá trình triển khai, tỉnh vận dụng mô hình "Ba nhà": Nhà nước - Nhà doanh nghiệp - Nhà trường để chuyển mình nhanh chóng và đạt được nhiều thành tựu ấn tượng.

Năm 2018, Bình Dương trở thành thành viên chính thức của Diễn đàn Cộng đồng thông minh thế giới (ICF), từ đó đến nay, nhiều năm liên tiếp được ICF ghi nhận trong Top 21. Điều này khẳng định những bước đi vững chắc và đúng hướng của tỉnh trong xây dựng TPTM.

Nhằm đáp ứng những yêu cầu mới của thời đại và thích ứng với sự thay đổi bởi đại dịch Covid-19, tỉnh Bình Dương tiếp tục chủ động đột phá mạnh mẽ và cụ thể hơn, đó là sự ra đời của Dự án "Vùng đổi mới sáng tạo Bình Dương" - nội dung trọng tâm của Đề án TPTM Bình Dương giai đoạn 2021-2025. Đây là mô hình rất mới mẻ, được hình thành trên cơ sở nghiên cứu, vận dụng mô hình thành công của các vùng đổi mới sáng tạo trên thế giới như Deajeon - Daedeok Innopolis (Hàn Quốc), Brainport Eindhoven (Hà Lan).

"Vùng đổi mới sáng tạo Bình Dương" phát triển dựa trên quy hoạch tích hợp, bao gồm chiến lược phát triển đô thị, hạ tầng kỹ thuật, giao thông kết nối với TP.Hồ Chí Minh và tỉnh Đồng Nai, qua đó kích thích sự đổi mới sáng tạo, tạo tiền đề xây dựng một môi trường đầu tư hấp dẫn cho các nhà khởi nghiệp, công ty công nghệ... tham gia vào các tổ chức kinh tế lớn trên thế giới. Cùng với đó, hoạt động chuyển đổi số được thúc đẩy với việc hoàn thiện hệ thống Chính quyền điện tử cấp tỉnh, phát triển kinh tế số, chuyển đổi số trong sản xuất với các nhà máy thông minh; nâng cấp nền sản xuất hiện tại để tạo ra các công cụ sản xuất mới, phát triển đồng đều trên tất cả các mặt, dần tăng tỷ trọng kinh tế số. Chính tầm nhìn đó đã giúp tỉnh Bình Dương vượt lên top 7 các cộng đồng có chiến lược phát triển TPTM tiêu biểu do ICF bình chọn trong 2 năm liên tiếp 2021-2022.

Ông Louis Zacharilla - đồng sáng lập ICF chia sẻ: "Chúng tôi được chứng kiến những nỗ lực, tận tâm và cống hiến của cả chính quyền và người dân Bình Dương hướng đến thành phố thông minh và hiện đại. Bình Dương có chiến lược phát triển TPTM rất tốt và đang nỗ lực để ngày càng thịnh vượng. Chúng ta có nhiều hy vọng sẽ thấy sự thành công hơn của tỉnh Bình Dương trong thời gian tới".

Bình Dương xác định việc hình thành một TPTM sẽ mang lại nhiều tiện ích, an toàn trước những rủi ro thiên tai, dịch bệnh, bảo đảm sự phát triển bền vững dựa trên nền tảng ứng dụng những công nghệ chủ chốt của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0. Đây không chỉ là xu hướng, mà còn là một yêu cầu cấp thiết đối với các đô thị trong tương lai.

Vươn tầm phát triển

Gần hai năm qua, trước diễn biến phức tạp và sự tàn phá khốc liệt của đại dịch Covid-19, một mặt, tỉnh Bình Dương huy động toàn hệ thống chính trị thực hiện phòng, chống dịch, mặt khác, vẫn tập trung triển khai thực hiện nhiệm vụ để xây dựng TPTM. Đó là, chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, xây dựng môi trường sáng tạo, đẩy mạnh ứng dụng khoa học - công nghệ vào thực tiễn ở tất cả các ngành, các cấp; thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong cộng đồng, hỗ trợ khởi nghiệp, xây dựng môi trường kinh doanh tốt cho các doanh nghiệp mới, mở rộng kết nối các doanh nghiệp hiện hữu.

Tỉnh còn ưu tiên phát triển khu công nghiệp khoa học - công nghệ, xây dựng hệ sinh thái chuỗi cung ứng, logistics thông minh, thương mại điện tử xuyên biên giới; thu hút các doanh nghiệp, viện nghiên cứu, trường đại học trong và ngoài nước, đặc biệt chú trọng lĩnh vực công nghệ thông tin, sản xuất tiên tiến. Tiếp tục xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu, chính quyền điện tử, cải cách hành chính, dịch vụ công để hỗ trợ người dân và doanh nghiệp. Từng bước phát triển Trung tâm Giám sát điều hành thông minh (IOC), kết nối với hệ thống cơ sở dữ liệu dùng chung, khởi đầu bằng hệ thống đường dây nóng 1022 là đầu mối tiếp nhận, phản hồi kịp thời thông tin cho người dân và doanh nghiệp.

Các chương trình thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nghiên cứu khoa học - công nghệ, giáo dục hiện đại như STEM/STEAM, trung tâm đổi mới sáng tạo của tỉnh, phòng thực nghiệm công nghệ TechLab, FabLab, vườn ươm doanh nghiệp,... được triển khai mạnh mẽ, hiệu quả. Nhiều chương trình ứng dụng khoa học - công nghệ vào đời sống đang đi đầu cả nước như: trung tâm hành chính tập trung hiện đại; hệ thống thông tin địa lý GIS với dữ liệu số hóa bản đồ quy hoạch trên toàn tỉnh; hệ thống quan trắc môi trường tự động, kiểm soát các nguồn thải từ tất cả các khu công nghiệp và các khu vực quan trọng trên địa bàn tỉnh được đầu tư đồng bộ, hoạt động hiệu quả. Điều đáng ghi nhận là tỉnh Bình Dương đang hình thành cơ sở dữ liệu doanh nghiệp để hỗ trợ quản lý, phân tích nhằm đẩy mạnh thu hút đầu tư; triển khai tổng đài 1022 và hệ thống truyền thông xã hội (zalo, facebook...) để người dân kết nối trực tiếp với chính quyền 24/7,...

Sinh viên Trường Đại học Quốc tế Miền Đông thực nghiệm TechLab, FabLab

Với cách quy hoạch phát triển đô thị theo mô hình TOD - phát triển chuỗi đô thị dọc theo các tuyến giao thông công cộng, sẽ giúp phân bổ dân cư đồng đều, thúc đẩy thương mại địa phương, văn hóa giao thông công cộng, văn hóa đường phố. Một điểm nhấn quan trọng để Bình Dương đẩy mạnh phát triển lĩnh vực thương mại - dịch vụ theo hướng thông minh là việc xây dựng phát triển Trung tâm Thương mại Thế giới Thành phố mới Bình Dương - nơi đây sẽ đóng vai trò hạt nhân mở cánh cửa giao thương với 230 trung tâm thương mại thế giới trên toàn cầu, kết nối với các tổ chức quốc tế.

Tinh thần đổi mới mạnh mẽ thông qua các chiến lược đột phá, đón đầu xu thế cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 tạo động lực cho kinh tế - xã hội của tỉnh Bình Dương liên tiếp vượt các chỉ tiêu, đặc biệt có những tiêu chí tăng trưởng mạnh mẽ như hợp tác quốc tế, thu hút đầu tư nước ngoài, xuất siêu,... Đáng chú ý, số lượng doanh nghiệp đến đầu tư trên địa bàn tỉnh Bình Dương tăng mạnh, tính từ đầu năm 2016 đến nay đã tăng 2,5 lần, từ hơn 20.000 lên hơn 50.000 doanh nghiệp. Riêng năm 2022, dự án trên 1,3 tỷ đô la Mỹ của Tập đoàn LEGO (Đan Mạch) đầu tư vào Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore III, hay mới đây Ủy ban nhân dân tỉnh ký kết với Công ty cổ phần tập đoàn Trường Hải (THACO) triển khai dự án Khu công nghiệp cơ khí hỗ trợ ứng dụng công nghệ cao trên địa bàn tỉnh với quy mô đầu tư dự kiến khoảng 26.000 tỷ đồng (tương đương hơn 1 tỷ đô la Mỹ)… một lần nữa khẳng Bình Dương tiếp tục là điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư.

Về an sinh xã hội, Bình Dương tiên phong trong cả nước xây dựng nhà ở xã hội cho người thu nhập thấp và xóa hết hộ nghèo theo tiêu chí Trung ương; thu nhập bình quân đầu người cao nhất cả nước…

Chiến lược xây dựng Thành phố thông minh góp phần nâng cao vị thế Bình Dương trên trường quốc tế, tạo điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư có trình độ khoa học công nghệ cao. Trong ảnh: Diễn đàn hợp tác kinh tế Ấn Độ Horasis 2022 mở ra nhiều cơ hội hợp tác đầu tư.

Từ việc thực hiện Đề án "TPTM Bình Dương" đến triển khai trọng tâm là "Vùng Đổi mới sáng tạo Bình Dương", tỉnh Bình Dương đã hợp tác, thu hút được nhiều tập đoàn hàng đầu về khoa học - công nghệ trên thế giới như: Tập đoàn Schneider, Philips, Bosch, NXP, Intel...; các viện nghiên cứu, trường đại học trong nước và quốc tế danh tiếng như: Đại học Quốc gia Singapore, Viện nghiên cứu công nghiệp công nghệ Đài Loan, Đại học Quốc gia Chungnam (Hàn Quốc), Đại học Portland (Mỹ), Đại học Quốc gia TP.Hồ Chí Minh, Viện Hàn lâm Khoa học - Công nghệ Việt Nam,… Đây là những điều kiện thuận lợi để tỉnh Bình Dương tiếp tục xây dựng các trung tâm nghiên cứu, sáng tạo, đào tạo quy mô ngày càng lớn và phát triển bền vững hơn.

PGS. TS Trần Đình Thiên - thành viên Tổ tư vấn kinh tế của Thủ tướng Chính phủ đánh giá: thực tiễn cho thấy, Bình Dương đã xác lập kỳ tích nhờ công thức phát triển đã tạo được đột phá chiến lược, bứt phá thành công trên nhiều lĩnh vực. Đó là duy trì tốc độ tăng trưởng cao liên tục nhiều năm, thay đổi căn bản cơ cấu kinh tế, nhảy vọt đẳng cấp phát triển. Kết quả này nhờ tỉnh đã kiên trì theo đuổi thực thi một chiến lược phát triển thông minh, dựa chủ yếu vào cách tiếp cận đột phá, hướng tới đổi mới sáng tạo không ngừng.

Có thể thấy, những kết quả bước đầu trong xây dựng TPTM đã đóng góp mạnh mẽ vào sự phát triển vượt bậc về kinh tế xã hội, định vị Bình Dương trên trường quốc tế và mở ra nhiều cơ hội mới đầy tiềm năng cho sự phát triển của tỉnh giai đoạn sắp tới.

​Đại dịch Covid-19 xảy ra trong năm 2020 - 2021 gây hậu quả nặng nề đến sự phát triển kinh tế, xã hội cũng như ngành y tế tỉnh Bình Dương. Qua đại dịch đã đặt ra nhiều yêu cầu mới cho ngành y tế, đặc biệt là phát triển đội ngũ nhân lực y tế có chất lượng, có khả năng đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe của nhân dân, góp phần thực hiện thành công các mục tiêu phát triển kinh tế xã hội của tỉnh trong thời gian tới.

Mỗi năm cần trên 780 bác sĩ, nhân viên y tế

Trong những năm qua, tỉnh Bình Dương có nhiều chính sách đặc biệt để thu hút, đào tạo nguồn nhân lực như: Quyết định số 74/2011/QĐ-UBND, ngày 21/12/2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc quy định chính sách thu hút, chế độ hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương, Nghị quyết 05/2019/NQ-HĐND ngày 31/7/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh về việc quy định chính sách thu hút, chế độ hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương. Các chính sách này đã phát huy tác dụng, tuy nhiên đến nay, một số nội dung không còn phù hợp, đặc biệt là từ sau đại dịch Covid-19 bùng phát và trước những đòi hỏi mới từ yêu cầu thực tiễn.

Mặc dù đã có quy hoạch, chiến lược và kế hoạch cụ thể với nhiều nguồn lực đầu tư cho phát triển ngành y tế, tuy nhiên vẫn không theo kịp nhu cầu thực tế. Vấn đề ô nhiễm môi trường ngày càng tăng, tình hình bệnh tật diễn biến phức tạp, mô hình bệnh tật thay đổi là thách thức của ngành y tế trong thời gian tới. Đặc biệt trong thời gian gần đây dịch bệnh Covid-19 làm tăng tình trạng quá tải của toàn bộ hệ thống y tế, tuy nhiên đây cũng là cơ hội để ngành y tế tỉnh Bình Dương có điều kiện để đổi mới toàn bộ hệ thống, đặc biệt là cơ cấu nhân sự và vị trí việc làm.

Bình Dương đã triển khai dự án xây dựng Bệnh viện đa khoa tỉnh với quy mô 1500 giường, trang thiết bị hiện đại, dự kiến trong năm 2023 đưa vào hoạt động. Đây là bệnh viện hiện đại, có tầm cỡ khu vực. Ngoài ra, tỉnh đã và đang xây dựng nhiều bệnh viện chuyên khoa, nâng cấp các trung tâm y tế, xây dựng thêm nhiều bệnh viện điều trị Covid-19 và các bệnh truyền nhiễm khác, củng cố lại hệ thống y tế cơ sở và y tế ngoài công lập. Đây là cơ hội rất lớn để nâng y tế tỉnh Bình Dương lên tầm cao mới.

Tuy nhiên, với tình hình thực tế hiện nay, ngành y tế Bình Dương hiện có 3 bệnh viện tuyến tỉnh, 9 trung tâm y tế huyện, 19 phòng khám đa khoa khu vực, 91 trạm y tế xã phường… Mạng lưới y tế ngoài công lập có 15 bệnh viện tư nhân, 20 trạm y tế doanh nghiệp, 62 phòng khám đa khoa tư nhân, 658 phòng khám chuyên khoa và 3.008 cơ sở y tế hành nghề dược. Toàn ngành hiện có 8.880 nhân viên y tế với tỷ lệ 7,51 bác sĩ/10.000 dân, 1,69 dược sĩ/10.000 dân và tỉ lệ nhân viên y tế là 33,2 cán bộ y tế/10.000 dân. Hiện số giường bệnh kế hoạch đạt 5.172 giường (số giường kế hoạch/vạn dân là 20,3 giường), các tỉ lệ và chỉ tiêu này còn thấp so mục tiêu của Bộ Y tế đề ra năm 2020 là 9 bác sĩ và 25 giường bệnh/vạn dân.

Ngành y tế công lập chiếm tỉ lệ 42% tổng số nhân lực y tế, trong đó 826 bác sĩ y tế công lập/2.211 tổng số bác sĩ. Tuy nhiên, số giường bệnh được giao y tế công lập lại chiếm tỉ lệ gần 55% so với toàn ngành. Với dân số tháng 12/2021 đạt 2.603.971 triệu, thì các chỉ tiêu phát triển nhân lực như bác sĩ/vạn dân đạt 7,51 (trong đó y tế ngoài công lập là 3,7), giường bệnh/vạn dân đạt 23 giường đều thấp hơn mục tiêu của Bộ Y tế đề ra năm 2020 là 10 bác sĩ và 25 giường bệnh/vạn dân. Tình hình tăng dân số cơ học hơn 100 ngàn dân mỗi năm của tỉnh, thì cần hơn 650 nhân viên y tế và 135 bác sĩ mỗi năm để đáp ứng cho nhu cầu khám chữa bệnh.

Cấp thiết đảm bảo nhân lực phục vụ ngành y tế

Trong những năm qua, với sự chỉ đạo sát sao của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh và sự cố gắng nỗ lực của tập thể nhân viên ngành y tế Bình Dương đạt được những thành tựu quan trọng. Ngành y tế ứng dụng nhiều kỹ thuật cao, dịch vụ y tế đa dạng trong khám và điều trị bệnh, nâng cao chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh cho nhân dân và thường xuyên hỗ trợ, chuyển giao kỹ thuật cho tuyến dưới. Để đạt được và duy trì bền vững thành tựu chuyên môn trên, trong thời gian qua ngành y tế luôn quan tâm đến yếu tố con người, coi trọng việc phát triển nguồn nhân lực y tế là một trong những nhân tố quyết định đến sự phát triển bền vững của đơn vị.

Năm 2023, ngành y tế Bình Dương tiếp nhận, đưa vào sử dụng công trình Bệnh viện đa khoa tỉnh 1500 giường với nhiều trang thiết bị hiện đại. Các năm tiếp theo tiếp tục triển khai nhiều cơ sở điều trị, thành lập nhiều bệnh viện mới như sản-nhi-cơ sở điều trị lão khoa, ung thư đòi hỏi cần phát triển đội ngũ nhân viên y tế trình độ cao, chuyên khoa sâu.

Để đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ cho ngành, thời gian qua Bình Dương cũng đã triển khai thực hiện nhiều chính sách thu hút và đào tạo đội ngũ trí thức có trình độ, góp phần đáng kể cho quá trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Tuy nhiên, sau một thời gian thực hiện, một số định hướng, nhiệm vụ và giải pháp trong các chính sách trên không phù hợp với tình hình mới; công tác phát triển nhân lực trong thời gian qua còn có những bất cập so với yêu cầu hoạt động của ngành y tế, chưa tương xứng với sự phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh. Xu hướng bác sĩ tay nghề cao sẽ tiếp tục rời đi làm việc cho y tế ngoài công lập vì có mức lương thu hút hấp dẫn hơn. Số lượng bác sĩ trẻ mới tốt nghiệp được thu hút, tuyển dụng tăng nhưng còn thấp so với nhu cầu và chưa kịp đào tạo để đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh chuyên sâu. Tình trạng quá tải bệnh viện ở tuyến tỉnh ngày một tăng gây bức xúc cho người bệnh, nhân viên y tế và xã hội.

​Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi kiểm tra công tác tiêm vắc xin phòng Covid-19

Bên cạnh đó, trong đại dịch Covid-19, Bình Dương có trên 400.000 ca mắc bệnh với trên 4.000 trường hợp tử vong. Lúc cao điểm có trên 70.000 người bệnh điều trị. Qua công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 cho thấy hệ thống y tế của tỉnh còn thiếu về số lượng, yếu về chất lượng, bị động khi đối phó với những tình huống khẩn cấp về y tế.

Trong khi đó, Bình Dương là tỉnh có tỉ suất di cư cao (200,4‰), dân số tăng nhanh về mặt cơ học, năm 2009 (1.512.500 người) đến năm 2021 (2.673.901 người), năm 2022 (ước 2.741.989 người) tạo áp lực rất lớn đối với lĩnh vực y tế, đòi hỏi phải có hệ thống y tế và nguồn nhân lực y tế phát triển tương xứng.

Đáng chú ý, các chính sách ưu đãi nhằm thu hút nguồn nhân lực y tế các giai đoạn trước đây chứng tỏ có hiệu quả, đã thu hút và đào tạo nhiều nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh. Tuy nhiên, chính sách vẫn còn bộc lộ nhiều hạn chế, khuyết điểm, nhân lực y tế vẫn chưa tương xứng với sự phát triển kinh tế xã hội của tỉnh.

Giải pháp tuyển dụng và thu hút

Từ thực tế trong thời gian qua về tuyển dụng và thu hút nhân lực chất lượng cao về cho Bình Dương, trung bình mỗi năm tuyển dụng được 55 bác sĩ và bác sĩ sau đại học. Giai đoạn 2021 - 2026 đề ra kế hoạch trung bình hàng năm sẽ tuyển dụng được thêm khoảng 80 bác sĩ và bác sĩ sau đại học, thu hút 100 nhân viên y tế hàng năm. Như vậy, đến năm 2026 sẽ tuyển dụng và thu hút được thêm khoảng 400 bác sĩ và bác sĩ sau đại học.

Bộ phận phụ trách nhân sự của các đơn vị cần được bồi dưỡng kỹ năng xây dựng hệ thống vị trí việc làm của đơn vị mình, từ đó xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm và 5 năm. Cần xác định cụ thể số lượng, ngành nghề, tiêu chuẩn, thời gian dự kiến tuyển dụng, đào tạo để Sở Y tế có cơ sở triển khai chính sách thu hút.

Trên cơ sở hệ thống vị trí việc làm và nhu cầu tuyển dụng, các đơn vị kết hợp cùng Sở Y tế, Sở Nội vụ thông báo tuyển dụng công khai. Những đối tượng đáp ứng các tiêu chuẩn tuyển dụng vẫn cần được kiểm tra, phỏng vấn, thử việc để đánh giá năng lực chuyên môn, kỹ năng làm việc và tư chất đạo đức, từ đó quyết định bố trí công việc phù hợp và hạn chế trường hợp tuyển dụng những đối tượng có bằng cấp nhưng không có thực lực.

Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh có cơ chế tuyển dụng theo nhu cầu của đơn vị tự chủ, ký hợp đồng chuyên gia, theo ekip, khám chữa bệnh, hội chẩn sử dụng công nghệ telehealth; bổ sung chính sách tuyển dụng, thu hút nhân lực, nhân lực chất lượng cao bằng tiền, nhà công vụ… Bên cạnh giải pháp giữ chân, xây dựng cơ chế đền bù sau đào tạo, bồi hoàn tiền lương đối với đơn vị tự chủ, tước chứng chỉ hành nghề đối với các trường hợp không vi phạm chuyên môn và quy chế đạo đức nghề nghiệp.

​

Bình Dương cần tuyển dụng được thêm khoảng 80 bác sĩ và bác sĩ sau đại học, thu hút 100 nhân viên y tế mỗi năm trong giai đoạn 2021-2026

Về ngắn hạn, cần tiếp tục chính sách hỗ trợ học bổng, chi phí đào tạo cho sinh viên trường y là người tỉnh Bình Dương với ràng buộc trở về công tác tại tỉnh. Tiếp tục thực hiện chính sách đào tạo y bác sĩ theo địa chỉ sử dụng, liên kết với các trường đại học: Trường Đại học Y Hà Nội, Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh, đại học Y Phạm Ngọc Thạch, đại học Cần Thơ và một số trường đại học khác. Tăng cường khuyến khích y, bác sĩ học tập nâng cao trình độ lên chuyên khoa I, chuyên khoa II, thạc sĩ, tiến sĩ bằng nguồn ngân sách của tỉnh. Có chế độ đãi ngộ hợp lý trong khi học và sau khi học xong trở về công tác. Tập trung vào các chuyên ngành đang thiếu như: chẩn đoán hình ảnh, huyết học truyền máu, tim mạch, ung thư…

Đẩy mạnh công tác đào tạo nhân viên y tế trình độ cao đẳng tại Trường Cao đẳng Y tế Bình Dương, chuẩn hóa trình độ, đảm bảo đến năm 2025, không còn cán bộ có trình độ trung cấp trong ngành y tế; hướng tới liên thông, liên kết với các trường đại học trong và ngoài nước để đào tạo nhân viên y tế trình độ đại học và sau đại học.

Về trung và dài hạn, tự đào tạo nhân lực bằng cách xây dựng mới một trường đại học y dược tại tỉnh Bình Dương. Các ưu thế của một trường đại học y dược đối với việc phát triển nguồn nhân lực y tế có chất lượng cao tại tỉnh là: chủ động đào tạo bác sĩ, dược sĩ và nhân viên y tế trình độ đại học có chất lượng cao và sau đại học đáp ứng cho tỉnh mà còn cung cấp nhân viên y tế cho toàn vùng Đông Nam bộ cũng như trong cả nước; thu hút nhiều bác sĩ giỏi, có kinh nghiệm đến làm việc và công tác lâu dài tại tỉnh; chú trọng đặc biệt đến chất lượng đào tạo chứ không phải số lượng. Cần đào tạo ra bác sĩ nắm rõ về kiến thức y khoa, có năng lực thực hành, ưu tiên cho con em trong tỉnh.

Về cơ chế, chính sách, hoàn thiện cơ chế chính sách hỗ trợ phát triển nhân lực y tế chất lượng cao. Nguyên nhân của việc không thu hút được nhân lực y tế chất lượng cao và nhân viên y tế đã được đi đào tạo đền bù chi phí đào tạo để sang khu vực tư nhân làm việc nguyên nhân chính là thu nhập của họ. Vì thế, cần có ưu đãi riêng cho những người được thu hút, các đơn vị cần đẩy mạnh phát huy tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm và tạo điều kiện pháp lý thuận lợi cho công tác xã hội hóa nhằm cải thiện thu nhập cho viên chức. Nghiên cứu chính sách đãi ngộ đặc biệt cho những tài năng xuất sắc, các chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành. Có cơ chế đột phá trong bố trí và sử dụng nguồn nhân lực trẻ, được đào tạo cơ bản, tạo điều kiện cho viên chức trẻ được thăng tiến, đề bạt, bổ nhiệm vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý. Ưu tiên cho các đối tượng thu hút đủ điều kiện được tham gia các đề án đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và tham gia các khóa bồi dưỡng khác. 

BS.CK2 Huỳnh Minh Chín-

Phó giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Dương