​Tham dự có ông Nguyễn Văn Lợi - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh; ông Nguyễn Hoàng Thao - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; ông Nguyễn Văn Lộc - Chủ tịch HĐND tỉnh; ông Mai Hùng Dũng - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh cùng lãnh đạo các sở, ban ngành tỉnh; ông Nguyễn Văn Hùng - Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT) Tổng công ty Becamex IDC cùng lãnh đạo NTT Việt Nam và VNTT.

Đại biểu tham dự buổi lễ

Tại buổi lễ, Công ty Cổ phần Công nghệ & Truyền thông Việt Nam (VNTT) – đơn vị thành viên của Becamex IDC đã ký kết hợp tác chiến lược với đối tác NTT DATA - thành viên của Tập đoàn NTT Nhật Bản trong triển khai các giải pháp ứng dụng TPTM và KCN thông minh Bình Dương để phục vụ các chủ đầu tư trong các KCN chuyển đổi nhà máy sản xuất thông minh, hướng tới mục tiêu: Doanh nghiệp Bình Dương làm chủ công nghệ và giải pháp TPTM một cách toàn diện và bền vững, tạo cơ hội cho doanh nghiệp, nhà đầu tư nâng cấp hạ tầng các khu đô thị, KCN, nhà máy trở nên thông minh, hiện đại… góp phần vào sự phát triển thịnh vượng chung của tỉnh Bình Dương.

VNTT ký kết hợp tác chiến lược với đối tác NTT DATA - thành viên của NTT Nhật Bản trong triển khai các giải pháp ứng dụng TPTM và KCN thông minh

Theo đó, hai bên sẽ phối hợp mở rộng thị trường, sản xuất thông minh; cùng hợp tác phục vụ nhu cầu của các nhà đầu tư KCN; đào tạo chuyển giao công nghệ. Hợp tác phát triển và mở rộng thị trường trên các lĩnh vực, sản phẩm hoặc dịch vụ mà các bên có lợi thế như: Sản xuất thông minh, TPTM, hạ tầng viễn thông, hạ tầng mạng và các lĩnh vực khác mà các bên có lợi thế. 

NTT DATA hỗ trợ VNTT mở rộng thị trường thông qua các giải pháp phù hợp với các dự án cụ thể tại thị trường Việt Nam và Đông Nam Á. Hai bên hợp tác nghiên cứu, phát triển những giải pháp chung phục vụ nhu cầu của các nhà đầu tư trong các KCN Becamex và Việt Nam - Singapore (VSIP) trên những lĩnh vực mà hai bên có lợi thế, thế mạnh riêng. Hợp tác đào tạo, chuyển giao công nghệ, hợp tác chuyên môn để nâng cấp năng lực và nguồn nhân lực của mỗi bên.

VNTT ký kết Biên bản ghi nhớ với Becamex IDC về chuyển đổi công tác vận hành KCN của Becamex thành KCN thông minh​

Cũng tại buổi lễ, VNTT và Becamex IDC đã ký kết Biên bản ghi nhớ về chuyển đổi công tác vận hành KCN của Becamex thành KCN thông minh, hệ sinh thái công nghiệp xanh, bền vững. Hệ thống KCN của Becamex sẽ được ứng dụng các giải pháp về: Nhà máy xử lý nước thải thông minh, Camera an ninh thông minh, giao thông thông minh, đèn chiếu sáng thông minh và nhiều tiện ích khác. Tất cả sẽ được điều khiển, giám sát và quan trắc tại Trung tâm Điều hành Thông minh Becamex đặt tại WTC Tower trong Thành phố mới Bình Dương.

Ông Phạm Tuấn Anh - Tổng Giám đốc VNTT, Giám đốc Văn phòng TPTM Bình Dương chia sẻ các giải pháp TPTM, KCN thông minh

Theo ông Phạm Ngọc Thuận - Tổng Giám đốc Becamex IDC, từ nền tảng phát triển công nghiệp hóa sau 25 năm tái lập tỉnh, Bình Dương đã triển khai Đề án TPTM nhằm đón làn sóng cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 và đã gặt hái được nhiều thành công. Bước sang giai đoạn mới, với sự bùng nổ của khoa học công nghệ và mô hình kinh doanh, thương mại mới, Bình Dương xác định tiếp tục đột phá, đưa đề án TPTM sang một nấc thang phát triển cao hơn - Vùng Đổi mới Sáng tạo, tạo động lực mới đẩy mạnh đà phát triển, đáp ứng nhu cầu của người dân và doanh nghiệp.

Thời gian qua, Becamex IDC đã giao cho đơn vị thành viên là VNTT triển khai những giải pháp công nghệ ứng dụng chuyển đổi số, phát triển TPTM. Hiện nay, Becamex và VNTT đã xây dựng các bộ giải pháp cùng sản phẩm dịch vụ TPTM và KCN thông minh trên nền tảng thực hiện quá trình tự làm chủ các giải pháp công nghệ và triển khai thực tiễn để ứng dụng vào quá trình phát triển TPTM trong giai đoạn mới giúp Bình Dương nâng tầm và tự nâng cấp hạ tầng, đồng thời hỗ trợ các nhà đầu tư, dần chuyển đổi mô hình phát triển từ thâm dụng lao động, sang thâm dụng tri thức, thâm dụng công nghệ. 

Ông Phạm Ngọc Thuận - Tổng Giám đốc Becamex IDC phát biểu tại buổi lễ​

Becamex đã và đang phát triển một hệ sinh thái kiểu mới, bổ sung cho mô hình Công nghiệp - Đô thị - Dịch vụ, đó là hệ sinh thái đổi mới sáng tạo và khoa học công nghệ, xây dựng các khu công nghiệp thông minh, đô thị thông minh xanh, bền vững, tiến tới xây dựng các khu công nghiệp gắn liền với khoa học và công nghệ để thu hút các ngành có giá trị gia tăng cao, tham gia góp phần đưa công nghiệp Bình Dương đi lên phân khúc cao hơn trong chuỗi giá trị toàn cầu, từng bước xây dựng động lực phát triển kinh tế tri thức, kinh tế số thay thế cho động lực kinh tế thâm dụng lao động và thâm dụng đất đai.

Cụ thể, giai đoạn 1: Xây dựng mới và nâng cấp các KCN hiện hữu trở thành các khu công nghiệp xanh, thông minh, với khả năng cung cấp nền tảng công nghệ 4.0 như IoT, Big Data, AI… để giúp nhà đầu tư dễ dàng triển khai mô hình nhà máy thông minh, sản xuất thông minh nhanh chóng và hiệu quả. Giai đoạn 2: Phát triển các KCN gắn liền với khoa học và công nghệ để thu hút các viện trường, các hoạt động nghiên cứu phát triển và đổi mới sáng tạo, các ngành dịch vụ, dịch vụ số.

Các giải pháp ứng dụng TPTM, KCN thông minh và việc ký kết hợp tác là kết quả bước đầu của việc kiến tạo thế hệ hạ tầng mề​m tiếp theo của Becamex, tạo những "viên gạch" đầu tiên cho quá trình tự làm chủ các giải pháp công nghệ và triển khai thực tiễn của các doanh nghiệp. ​

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm​

Tại buổi khảo sát, lãnh đạo IOC Bình Dương đã báo cáo tình hình hoạt động cũng như những thuận lợi, khó khăn từ khi đưa vào hoạt động Trung tâm IOC đến nay. Hiện nay hầu hết các sở, ngành đã được kết nối và chia sẻ dữ liệu, số liệu hoạt động cho Trung tâm IOC. Nhiều lĩnh vực người dân, doanh nghiệp quan tâm đã được Trung tâm IOC tổng hợp chia sẻ như: Thu chi ngân sách, giải ngân vốn đầu tư công, tình hình thu hút đầu tư, cải cách hành chính, bảo vệ môi trường... Trung tâm IOC cũng đã triển khai chức năng phân tích, dự báo; chức năng quản lý dự án, phân hệ báo cáo thông minh.

Lãnh đạo tỉnh nghe Trung tâm IOC Bình Dương báo cáo hoạt động ​​​

Phát biểu tại buổi khảo sát, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi biểu dương tập thể Trung tâm IOC Bình Dương cũng như các ngành liên quan đã có nhiều nỗ lực, cố gắng của trong thời gian qua để xây dựng hệ thống Trung tâm IOC ngày càng bài bản, chất lượng hơn. Bí thư Tỉnh ủy lưu ý, trong thời gian tới, Trung tâm IOC cần phải thực hiện tốt hơn nữa chức năng, nhiệm vụ được giao nhất là tăng cường kết nối với các ngành, lĩnh vực kết nối, chia sẻ dữ liệu đến cấp huyện, xã nhằm hỗ trợ các đơn vị, địa phương thực hiện tốt hơn nữa các nhiệm vụ. Ông cũng yêu cầu các ngành, các cấp, địa phương, đơn vị quyết tâm hơn nữa trong thực hiện công tác chuyển đổi số, xây dựng chính quyền số, chính quyền điện tử với phương châm: "Nghĩ thật, làm thật, hiệu quả thật và người dân được hưởng lợi thật".

Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi phát biểu chỉ đạo tại buổi giám sát​

Chính thức vận hành từ ngày 19/4/2022, Trung tâm IOC là một hệ thống công nghệ thông tin bao gồm cơ sở hạ tầng, phần cứng, phần mềm có chức năng thu thập cơ sở dữ liệu chuyên ngành của các cơ quan, đơn vị và xử lý, phân tích cho kết quả đầu ra đáp ứng yêu cầu chỉ đạo, điều hành của các cấp chính quyền và các cơ quan, đơn vị. Việc đưa vào vận hành IOC sẽ phục vụ đắc lực trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành mọi mặt hoạt động kinh tế - xã hội theo thời gian thực. Từ đó, đưa ra quyết định nhanh chóng, kịp thời, chuẩn xác, tiết kiệm được nhiều thời gian và công sức trong quá trình giám sát, điều hành công việc.

IOC với khả năng tích hợp dữ liệu và các hệ thống sẵn có cùng các phần mềm điều khiển với hơn 20 lĩnh vực giám sát, điều hành đã được triển khai để khái quát toàn cảnh về các chỉ tiêu phát triển của tỉnh, nhất là các lĩnh vực trọng tâm, thế mạnh của tỉnh như: Chỉ tiêu kinh tế - xã hội; hành chính công; thông tin du lịch; an ninh trật tự, giao thông; thông tin phòng, chống dịch Covid-19; tương tác, giao tiếp phục vụ công dân; công khai thông tin quy hoạch; giám sát chất lượng môi trường; giám sát hoạt động công nghiệp; giám sát tài nguyên, môi trường; thông tin lĩnh vực y tế; thông tin lĩnh vực giáo dục; thông tin về cung, cầu lao động, cơ sở dữ liệu về trẻ em, bảo trợ xã hội, giáo dục nghề nghiệp; thông tin khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo; thông tin về chỉ số tiêu dùng, cung cầu hàng hóa, mặt hàng thiết yếu…​​​

​Tại hội thảo, các đại biểu đã tập trung trao đổi về: Thực trạng và ứng dụng công nghệ in 3D kim loại tại Việt Nam; đặc điểm luyện kim và tính chất cơ học của chi tiết thép chế tạo bằng công nghệ in 3D sử dụng nguồn năng lượng hồ quang; phân tích quá trình biến dạng khi ép chảy nóng chi tiết dạng cốc có thành mỏng trên phần mềm Qform; đánh giá ảnh hưởng của một số tham số công nghệ chính tới độ nhám bề mặt rãnh khương tuyến nòng pháo 30MM của thép OXH3MΦΑ bằng quy trình ECM; giải pháp tối ưu hóa năng lượng cho mạng máy nén khí. Ngoài ra, các nội dung: Điều khiển ánh sáng thông qua công nghệ IOT: Ứng dụng hệ thống đèn thông minh; Hệ thống cảnh báo cháy rừng thông minh dựa trên học máy và IOT… cũng được trao đổi tại hội thảo nhằm tìm thêm các giải pháp ứng dụng trí tuệ nhân tạo tối ưu hóa quá trình sản xuất, chế tạo. 

TS. Ngô Hồng Điệp - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một phát biểu tại Hội thảo

Theo TS.Ngô Hồng Điệp - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một, tại Việt Nam, hơn 350 khu công nghiệp và khu chế xuất, đóng góp khoảng 16% GDP, đang bước vào giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ hướng đến công nghiệp 4.0. Chiến lược "Make-in-Vietnam" đặt mục tiêu thúc đẩy các công ty tại Việt Nam tự thiết kế, sản xuất để đáp ứng nhu cầu trong và ngoài nước. Điều này đặt ra yêu cầu cầnđẩy mạnh kết hợp mô phỏng số học với thực nghiệm trong tối ưu hóa quá trình chế tạo công nghiệp. Tuy nhiên, các nghiên cứu trong nước đang đối mặt với thách thức về thiếu nguồn nhân lực và sự liên kết giữa các nhóm nghiên cứu, thiếu cơ sở vật chất và kinh phí thực hiện thí nghiệm.

TS. Nguyễn Hồ Quang - Giám đốc Viện Kỹ thuật công nghệ Trường Đại học Thủ Dầu Một trình bày tại Hội thảo

Tại trường Đại học Thủ Dầu Một, nhóm nghiên cứu "Mô hình và mô phỏng theo hướng dữ liệu các quá trình gia công chế tạo" - DaMaS, hướng đến một chương trình nghiên cứu tích hợp, có ứng dụng cao trong sản xuất thông minh. Hoạt động nghiên cứu này được kỳ vọng sẽ đóng góp quan trọng vào việc nâng cao năng suất và cạnh tranh của công ty Việt Nam, đồng thời cải thiện chất lượng giảng dạy và đào tạo nguồn lực tại Trường Đại học Thủ Dầu Một.

​Tổng hợp các nguồn thông tin, dữ liệu quan trọng của đô thị

Trung tâm Điều hành thông minh (Intelligent Operations Center - gọi tắt IOC) được thành lập theo Quyết định số 937/QĐ-UBND ngày 19/4/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương. Đến nay, IOC tỉnh Bình Dương đã dưa vào vận hành trên 25 lĩnh vực với hơn 1000 chỉ tiêu trong phạm vi của tỉnh, làm cơ sở để phục vụ người dân và doanh nghiệp.

IOC tỉnh Bình Dương là hệ thống cung cấp cho lãnh đạo tỉnh cách nhìn toàn diện, tập trung về các hoạt động đang tiếp diễn, thực hiện giám sát và quản lý chất lượng dịch vụ một cách tổng thể, cho phép phân tích dữ liệu lớn, hỗ trợ ra quyết định, xây dựng phương án tổ chức, quy chế, chính sách điều hành với các tình huống cụ thể, qua đó góp phần xây dựng định hướng phát triển cho tỉnh Bình Dương.

Tại IOC, các biểu đồ trực quan của các ngành, lĩnh vực được đưa về IOC sẽ được hiển thị trực quan 24/7, các hình ảnh từ hệ thống camera giám sát trên toàn tỉnh được kết nối về bộ máy đầu não hỗ trợ lãnh đạo tỉnh nắm bắt tình hình của tỉnh

Bên cạnh đó, IOC tỉnh Bình Dương còn tạo điều kiện cho các tổ chức, cơ quan chức năng dễ dàng giao tiếp, phối hợp và đồng bộ các thông tin để vừa cung cấp cho lãnh đạo các cấp bức tranh toàn cảnh về mọi hoạt động kinh tế - xã hội của tỉnh theo thời gian thực để ra các quyết định một cách nhanh chóng, chính xác và kịp thời, vừa giúp nâng tầm chất lượng các dịch vụ phục vụ người dân và doanh nghiệp. Qua đó, IOC tỉnh góp phần đẩy mạnh chuyển đổi chính quyền điện tử theo hướng thông minh.

IOC tỉnh Bình Dương với khả năng tích hợp dữ liệu tự động nhiều lĩnh vực quan trọng như: chỉ tiêu kinh tế - xã hội; hành chính công; giám sát an ninh trật tự, giao thông; giám sát tài nguyên, chất lượng môi trường; giám sát hoạt động công nghiệp; thông tin lĩnh vực y tế, giáo dục;…và được kết nối trực tuyến về Trung tâm đầu não để phân tích dữ liệu và hiển thị trực quan 24/7 kết quả phân tích, đánh giá trên các biểu đồ Dashboard theo từng ngành, từng lĩnh vực, giúp lãnh đạo tỉnh nắm bắt tình hình của tỉnh 24/24. Một số ví dụ điển hình tiêu biểu về khả năng tích hợp và phân tích, xử lý dữ liệu của IOC tỉnh, đó là lĩnh vực giám sát an ninh trật tự - an toàn giao thông. Trong năm 2022, IOC tỉnh đã tích hợp và vận hành hơn 160 camera kết nối từ các huyện/thị để giám sát tình hình giao thông, và tích hợp 02 camera tầm cao cho phép quan sát toàn khu vực thành phố Thủ Dầu Một và thành phố Thuận An. Dữ liệu từ các camera định hướng sẽ chia sẻ lên các ứng dụng để người dân và doanh nghiệp có thể truy cập thông tin giao thông các tuyến đường đi. Đây cũng là tiêu chí quan trọng trong đô thị thông minh. Trong lĩnh vực giám sát môi trường, thông tin quan trắc về môi trường, tình hình nước thải, khí thải được tích hợp, giám sát trực tiếp tại IOC và được số hóa trên bản bản đồ vị trí. Khi có thông tin các chỉ số về môi trường vượt mức qui định sẽ được cảnh báo và xử lý nhanh.

IOC thu thập cơ sở dữ liệu chuyên ngành của các cơ quan, đơn vị và xử lý, phân tích cho kết quả đầu ra đáp ứng yêu cầu chỉ đạo, điều hành

Thông qua các bảng thông tin điều hành (Dashboard) trực quan 24/7, tập hợp các chỉ số hiệu quả công việc (KPI) được đo lường từ hệ thống thông tin của các lĩnh vực trọng yếu, các chỉ số, thông tin nóng, cảnh báo, phân tích dự báo xu hướng sẽ giúp lãnh đạo đưa ra quyết định chính xác và kịp thời chỉ đạo các đơn vị. Trên cơ sở đó, sự tập trung về thông tin và khả năng điều phối góp phần giúp cơ quan chức năng tiếp nhận và điều hành giải quyết một cách xuyên suốt, minh bạch, nhanh chóng đối với phản ánh của người dân, liên quan đến bất kỳ lĩnh vực nào, khẩn cấp hoặc không khẩn cấp.

Hệ thống dữ liệu kết nối luôn đặc biệt quan tâm làm sao thiết lập được quy trình kết nối và chuẩn hóa dữ liệu, đảm bảo tính sống của dữ liệu, độ dày dữ liệu. Khi độ dày dữ liệu không tốt sẽ khó có thể đáp ứng được khi áp dụng các bài toán công nghệ mang tính vượt trội như dự báo, cảnh báo như dữ liệu kinh tế - xã hội được thu thập từ 30 - 60 tháng.

Triển khai ứng dụng và chức năng tại IOC tỉnh Bình Dương

Về ứng dụng, thực hiện hệ thống phân tích dữ liệu kinh tế - xã hội: giúp lãnh đạo các cấp thấy rõ và cảnh báo, dự báo được các xu hướng tăng/giảm, sự biến động của các chỉ số phát triển kinh tế xã hội để hỗ trợ hoạch định chiến lược và chỉ đạo điều hành kịp thời và hiệu quả. Nhiều chỉ số quan trọng được cập nhật hàng ngày như thu, chi ngân sách, tình hình giải ngân đầu tư công)

Hệ thống giám sát, điều hành và xử lý vi phạm giao thông: ứng dụng nền tảng trí tuệ nhân tạo chủ động và tự động phát hiện, truy vết các vi phạm giao thông (như vượt đèn đỏ, đi sai làn, vượt tốc độ, kẹp ba, không đội mũ bảo hiểm,...) trên nền tảng công nghệ AI (trí tuệ nhân tạo) để đảm bảo giao thông an toàn và thông suốt (giảm ùn tắc và tai nạn). 

Hệ thống giám sát, điều hành an ninh trật tự công cộng: tự động nhân dạng khuôn mặt và truy vết đối tượng. Cảnh báo các hành vi tiềm ẩn gây mất an ninh trật tự: tụ tập đám đông, biểu tình, đánh nhau; xâm nhập vùng cấm; phát hiện khói, cháy; đối tượng sử dụng vũ khí.…

Các hình ảnh từ hệ thống camera giám sát trên toàn tỉnh giúp lãnh đạo tỉnh có cái nhìn tổng quan, toàn diện về mọi mặt hoạt động kinh tế - xã hội, từ đó đưa ra quyết định nhanh chóng, kịp thời, chuẩn xác

Hệ thống tương tác, giao tiếp phục vụ công dân: 1022 Bình Dương là kênh "cảm biến xã hội" thông qua việc tiếp nhận và xử lý kịp thời các yêu cầu, phản ánh hiện trường của người dân, doanh nghiệp. Giúp chính quyền thấu hiểu và nắm bắt được các vấn đề bức xúc đang diễn ra để phục vụ người dân tốt hơn. Ngoài ra chuyển đổi số cấp cứu ngoại viện nâng cao thời gian hỗ trợ cấp cứu người bệnh trên địa bàn tỉnh.

Trung tâm giám sát thông tin trên Internet: thu thập thông tin mạnh mẽ, bao phủ, cập nhật nhanh mọi ngóc ngách của Internet để phân tích, cảnh báo xu hướng tích cực hay tiêu cực, giúp thấu hiểu người dân, đồng thời chủ động đề xuất giải pháp xử lý truyền thông, ngăn ngừa hạn chế các ảnh hưởng xấu tại địa phương thông qua các kênh báo chí, facebook, youtube, tiktok.

Về chức năng, thực hiện hệ thống giám sát, điều hành lĩnh vực ngành: công thương, y tế, giáo dục, du lịch, giao thông vận tải, nội vụ, công an, văn hóa thể thao du lịch, lao động thương binh xã hội, khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, ngoại vụ…thực hiện kết nối dữ liệu toàn diện của các ngành để thực hiện quản lý, phân tích và khai thác phục vụ các công tác định hướng, hoạch định phát triển các lĩnh vực ngành,… phù hợp với nhu cầu phát triển kinh tế-xã hội;

Hệ thống giám sát, điều hành môi trường (đất đai, rừng, nước, không khí,..): Quản lý toàn diện thông tin đất đai và tài nguyên môi trường (kiểm kê, đo đạc, cấp sổ đỏ, biến động đất, giá đất,…); thu thập, kết nối thời gian thực đến tất cả các thiết bị quan trắc nhằm phát hiện và xử lý kịp thời, chống ô nhiễm không khí, nguồn nước

Hệ thống giám sát bảo mật, an toàn thông tin: hỗ trợ giám sát các 24/7 đối với hệ thống CNTT  để cảnh báo, khuyến cáo đảm bảo an ninh - an toàn - bảo mật thông tin của Chính quyền, được xem là lá chắn, nhằm đảm bảo an toàn, bảo mật thông tin và dữ liệu cho tất cả hoạt động của đô thị thông minh.

Trong thời gian tới, Sở Thông tin và Truyền thông phối hợp cùng với các sở, ban, ngành tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh triển khai Kho dữ liệu dùng chung và phát triển Hệ sinh thái dữ liệu mở cho tỉnh. Đây là điều kiện tiên quyết để triển khai thành công Trung tâm Giám sát, điều hành thông minh và xây dựng Trung tâm Nghiên cứu dự báo chiến lược phát triển kinh tế xã hội của tỉnh. Phát triển nền tảng trí tuệ nhân tạo tối ưu các thủ tục hành chính và hỗ trợ cho người dân, doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Thanh Sơn -

​Phó giám đốc phụ trách Trung tâm IOC tỉnh Bình Dương

​Trước đó Bình Dương 5 lần liên tiếp được vinh danh Smart 21 và 3 lần liên tiếp (năm 2021, 2022, 2023) Bình Dương vào danh sách TOP 7 Cộng đồng có chiến lược phát triển Thành phố thông minh tiêu biểu. Năm 2023, trong tiệc tối Gala của Hội nghị Thượng đỉnh Thành phố thông minh tại New York, ICF chính thức vinh danh Bình Dương đạt danh hiệu Cộng đồng thông minh của năm - TOP 1 ICF 2023. Ông Mai Hùng Dũng - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh đã đại diện nhận giải thưởng cho Bình Dương.

Ông Mai Hùng Dũng - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh đại diện tỉnh Bình Dương nhận giải thưởng của ICF​

Ông Lou Zacharilla - Đồng sáng lập ICF nhấn mạnh: "Chúng ta đã chứng kiến một thời khắc quan trọng, cộng đồng thông minh đầu tiên của Việt Nam được vinh danh là Cộng đồng thông minh của năm thuộc Diễn đàn Cộng đồng thông minh thế giới ICF" .

"Bình Dương đã thực hiện một cách bài bản chiến lược phát triển cộng đồng thông minh của ICF khi tham gia các giải thưởng thường niên của chúng tôi. Bình Dương là một ví dụ tuyệt vời về sức mạnh của tinh thần đồng đội, tập trung vào một chiến lược rõ ràng và bền bỉ và sự cống hiến đam mê để tạo ra một nơi tôn vinh người dân và là một phần của một quốc gia trong quá trình chuẩn bị cho công dân của mình thích ứng với những biến đổi của thế kỷ 21. ICF cũng rất vui mừng khi thấy TP.Eindhoven, một cựu Cộng đồng thông minh của năm, làm việc với Bình Dương để chia sẻ những kinh nghiệm thực tiễn tốt nhất của Hà Lan, đồng thời thích ứng văn hóa và nền kinh tế đang chuyển đổi của Việt Nam. Bình Dương là một minh chứng sống động cho việc liên tục học hỏi, đột phá với tinh thần phụng sự cao nhất"  - ​ông Lou Zacharilla​ chia sẻ.​

Bắt đầu từ ngày 25/10/2023, Hội nghị thượng đỉnh có hai ngày hội thảo và thảo luận nhóm tại New York với các nhà lãnh đạo từ khắp nơi trên thế giới, bao gồm đại diện từ các TOP 7 Cộng đồng thông minh hàng đầu năm 2023. Sáu "ứng cử viên" tranh tài với Bình Dương cho Cộng đồng thông minh năm 2023 là Coral Gables, Florida, Hoa Kỳ; Curitiba, Paraná, Brazil; Vùng Durham, Ontario, Canada; Đại Geelong, Victoria, Úc; Hilliard, Ohio, Hoa Kỳ; và Sunshine Coast, Queensland, Úc.

​Tiếp và làm việc với Đoàn ICF có ông Nguyễn Hoàng Thao - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; ông Mai Hùng Dũng - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, P​hó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; ông Nguyễn Văn Hùng - Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty Becamex IDC và lãnh ​đạo các sở, ban ngành tỉnh. 

Toàn cảnh buổi làm việc​

Phát biểu tại buổi làm việc, ông John Jung cảm ơn tỉnh Bình Dương đã mời ông đến tham quan, khảo sát các chương trình dự án và đánh giá những hoạt động cụ thể của tỉnh trong xây dựng Thành phố thông minh. Qua hơn 02 ngày làm việc tại Bình Dương, ông bày tỏ ấn tượng với sự thay đổi về cơ sở hạ tầng, phát triển kinh tế, đặc biệt là định hướng của tỉnh chuyển đổi từ công nghiệp truyền thống sang công nghiệp có giá trị gia tăng cao, tiên tiến, thân thiện môi trường. 

Ông John Jung cũng đánh giá cao việc đặt con người làm trọng tâm phát triển, ưu tiên phục vụ người dân, cộng đồng trong xây dựng Thành phố thông minh Bình Dương. Trong đó, việc đầu tư xây dựng nhà ở xã hội tại Bình Dương là dự án mà ông rất ấn tượng và mong rằng tỉnh xây dựng và phát triển nhiều dự án hơn nữa để người lao động được sống và làm việc ổn định, lâu dài tại Bình Dương. 

Ông John Jung - Đồng sáng lập ICF phát biểu tại buổi làm việc​

Dưới góc nhìn của tổ chức ICF, ông đánh giá Bình Dương đang đi đúng hướng; việc tập trung cho đổi mới sáng tạo, chuyển đổi sang công nghiệp hiện đại có giá trị gia tăng cao, đầu tư cơ sở hạ tầng, nhà ở xã hội, giáo dục… chính là định hướng cho sự phát triển thông minh, bền vững. Ông tin rằng những kết quả cụ thể bước đầu trong xây dựng Thành phố thông minh và sự đầu tư hiện nay của tỉnh sẽ mang lại kết quả ấn tượng hơn nữa trong giai đoạn sắp tới. 

Về định hướng trong thời gian tới, theo ông John Jung, trong quy hoạch tổng thể, tỉnh cần quan tâm đến hệ thống giao thông hướng đến mô hình TOD; tạo không gian để người dân sinh hoạt, tăng cường không gian xanh để Bình Dương trở thành nơi đáng sống, là nơi thu hút và giữ chân nhân tài. Ông đánh giá cao và cho rằng Bình Dương đã vận dụng tốt mô hình hợp tác "Ba Nhà", tuy nhiên cần tiếp tục làm tốt hơn nữa, đặc biệt là tăng cường sự tham gia của cộng đồng trong các quyết định của chính quyền. 

Một yếu tố khác, theo ông John Jung, Bình Dương cần tiếp tục đầu tư xây dựng hình ảnh, thương hiệu và quảng bá rộng rãi để thế giới biết đến Bình Dương. Với cương vị của mình tại ICF, ông John Jung mong muốn sẽ là một thành viên tham gia đóng góp tích cực trong việc kể câu chuyện của Bình Dương với thế giới. ​

Ông Mai Hùng Dũng - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh phát biểu tại buổi làm việc

Phát biểu tại buổi làm việc, thay mặt lãnh đạo tỉnh, ông Mai Hùng Dũng - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh cho biết, Bình Dương rất vinh dự được tham gia vào ICF. Qua việc tham gia ICF, Bình Dương học hỏi rất nhiều vào quá trình phát triển của tỉnh; đồng thời đây cũng là dịp để Bình Dương giới thiệu, quảng bá hình ảnh đến 200 địa phương của nhiều quốc gia trên thế giới là thành viên của ICF. Ông cảm ơn ông John Jung đã dành thời gian đến Bình Dương để tận mắt thấy sự thay đổi của tỉnh và bày tỏ vinh dự khi ông John Jung chia sẻ câu chuyện của Bình Dương ra thế giới. Lãnh đạo tỉnh Bình Dương sẽ cùng tham gia sự kiện đánh giá TOP 1 ICF diễn ra vào tháng 10 tới tại New York, Hoa Kỳ. ​

​Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quan trọng, then chốt trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam nói chung và tỉnh Bình Dương nói riêng. Để phát triển bền vững cần phải phát triển nguồn nhân lực có chất lượng, có kỹ năng, đây là nhân tố quyết định đối với sự phát triển đất nước trong thời gian tới; là yếu tố nòng cốt để phát triển tổ chức, phát triển doanh nghiệp bền vững, tăng khả năng cạnh tranh và phát triển lâu dài trong tương lai.

Hiện trên địa bàn tỉnh có hơn 27.000 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh, trong đó có khoảng 2.400 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, toàn tỉnh hiện có 31 khu công nghiệp với tổng diện tích 12.721 ha, trong đó có 29 khu công nghiệp đi vào hoạt động. Vì vậy, nhu cầu về nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao đóng vai trò quyết định đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Tình hình nguồn nhân lực của tỉnh Bình Dương

Khẳng định nguồn nhân lực chất lượng cao là nhân tố cực kỳ quan trọng, góp phần to lớn vào quá trình phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh Bình Dương trong nhiều năm qua, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XI xác định "phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu xây dựng Bình Dương phát triển bền vững theo hướng đô thị thông minh, văn minh, hiện đại" là một trong những chương trình đột phá trong nhiệm kỳ 2021-2025.

Tính đến nay, Bình Dương đạt được một số kết quả tích cực, gắn với nhu cầu xã hội trên các lĩnh vực: tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị của tỉnh được sắp xếp, tinh gọn; tiến hành rà soát, tinh giản biên chế, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ, công chức, viên chức theo yêu cầu vị trí việc làm; cán bộ, công chức, viên chức có trình độ từ cao đẳng trở lên hiện chiếm 75%, trong đó hơn 06% có trình độ sau đại học; cán bộ, công chức cấp xã có trình độ đại học trở lên đạt 90,06%; quan tâm thu hút đội ngũ cán bộ khoa học - kỹ thuật, lao động trình độ cao cho các ngành, lĩnh vực mà nhân lực hiện có chưa đáp ứng được yêu cầu; lao động làm việc trong các ngành kinh tế trên địa bàn tỉnh tiếp tục tăng về số lượng với 1.671.400 người; cơ cấu lao động có sự chuyển dịch phù hợp với chuyển dịch cơ cấu kinh tế của tỉnh với tỷ lệ lao động ngành nông, lâm nghiệp và thủy sản - công nghiệp và xây dựng - dịch vụ tương ứng là 5,2% - 70,6% - 24,2%; công tác đào tạo lao động có tay nghề có sự chuyển biến tích cực; tỷ lệ lao động đang làm việc đã qua đào tạo đạt 80%, trong đó có văn bằng, chứng chỉ đạt 30%.

 Kết quả trên thể hiện quyết tâm của cả hệ thống chính trị của tỉnh và tinh thần sáng tạo, luôn đổi mới trong nhận thức, trong hành động của lãnh đạo các cấp; kết hợp nguồn lực từ ngân sách và tăng cường xã hội hóa thông qua xây dựng các cơ chế, chính sách tạo thuận lợi cho việc triển khai thực hiện các mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, động viên, khuyến khích mọi đối tượng học tập, học nghề, thu hút lao động phục vụ cho các hoạt động quản lý và sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh. 

Thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020-2025, Tỉnh ủy Bình Dương ban hành Chương trình số 19/CTr-TU đặt ra mục tiêu hướng đến năm 2030 nguồn nhân lực chất lượng cao được phát triển theo bậc đào tạo, ngành đào tạo và chủ thể phát triển kinh tế - xã hội, tập trung cho những ngành, lĩnh vực có hàm lượng công nghệ, giá trị gia tăng cao, trong đó một số ngành đạt trình độ khu vực và quốc tế, tạo bước đột phá mạnh mẽ trong phát triển kinh tế - xã hội, đáp ứng yêu cầu của một trung tâm công nghiệp hiện đại. Đến năm 2045, nguồn nhân lực của tỉnh đáp ứng yêu cầu của một trung tâm sản xuất và dịch vụ thông minh, trung tâm khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, có năng suất lao động cao có đủ năng lực làm chủ và áp dụng công nghệ hiện đại trong tất cả các lĩnh vực kinh tế - xã hội của một đô thị thông minh của vùng và cả nước.

Giải pháp phát triển nguồn lao động chất lượng cao

Trong thời gian tới, nhằm tiếp tục phát triển nguồn lao động chất lượng cao, gắn với nhu cầu thực tế từ doanh nghiệp cần phải thực hiện đồng bộ 6 giải pháp, bao gồm: tiếp tục triển khai thực hiện Chỉ thị số 24/CT-TTg ngày 28/5/2020 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh phát triển nhân lực có kỹ năng nghề, góp phần nâng cao năng suất lao động và tăng năng lực cạnh tranh quốc gia trong tình hình mới. Thực hiện có hiệu quả Kế hoạch số 2838/KH-UBND ngày 28/6/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 47/NQ-HĐND ngày 10/12/2020 của Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Dương về Kế hoạch Phát triển giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021-2025, tầm nhìn đến năm 2030; tiếp tục triển khai có hiệu quả các cơ chế, chính sách phát triển giáo dục nghề nghiệp (GDNN), phát triển nhân lực có kỹ năng nghề; tăng cường chuyển đổi số và đào tạo trực tuyến, chú trọng đào tạo lại và đào tạo thường xuyên lực lượng lao động để tạo chuyển biến mạnh mẽ về quy mô, chất lượng và hiệu quả của GDNN; bảo đảm người học có kỹ năng chuyên môn, kỹ năng số, kỹ năng mềm, kỹ năng khởi nghiệp và ngoại ngữ… thích ứng với yêu cầu của thị trường lao động. Phấn đấu đến năm 2025, tỉnh Bình Dương có tỉ lệ lao động qua đào tạo đạt 85%, trong đó có văn bằng chứng chỉ là 35%, hằng năm giải quyết việc làm tăng thêm khoảng 35.000 lao động; đến năm 2030, tỉ lệ lao động qua đào tạo đạt 87,5%, trong đó có văn bằng, chứng chỉ là 37,5%, hằng năm giải quyết việc làm tăng thêm khoảng 40.000 lao động.

Tăng cường gắn kết chặt chẽ 3 Nhà: Nhà nước - Nhà trường - Nhà doanh nghiệp trong các hoạt động GDNN gắn với thực hiện Đề án Thành phố thông minh Bình Dương; gắn kết GDNN với thị trường lao động để phát triển nguồn nhân lực về số lượng, liên thông giữa các cấp trình độ, từng bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; phát huy cơ chế phối hợp, đặt hàng giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo, khuyến khích các doanh nghiệp tuyển dụng, sử dụng người lao động dựa trên kỹ năng và năng lực hành nghề; tuyển dụng, sử dụng người lao động đã qua đào tạo hoặc có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia theo quy định của pháp luật.

Đẩy mạnh phân luồng sau trung học cơ sở; định hướng nghề nghiệp ở trung học phổ thông; chú trọng định hướng, đào tạo các ngành nghề phát triển trong tương lai của kỷ nguyên số, công nghiệp 4.0, đặc biệt là đào tạo nhân lực chất lượng cao, ngành nghề mới, kỹ năng nghề mới (tự động hóa, trí tuệ nhân tạo, công nghệ thông tin,…) để phục vụ phát triển kinh tế-xã hội và quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế, hội nhập quốc tế.

Nâng cao chất lượng hoạt động phân tích, dự báo nhu cầu, thông tin thị trường lao động về nguồn nhân lực, cung ứng việc làm và nhu cầu đào tạo của tỉnh; quan tâm phát triển cơ sở dữ liệu, kết nối thị trường lao động, xây dựng và cập nhật dữ liệu về lao động có kỹ năng nghề theo từng lĩnh vực, ngành nghề, trình độ đào tạo; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong việc kết nối cung - cầu để nâng cao hiệu quả đào tạo và sử dụng lao động.

Đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền, tạo sự chuyển biến về nhận thức, đồng thuận của xã hội về phát triển GDNN, vị trí, vai trò của nhân lực có kỹ năng nghề, nhằm huy động sự tham gia và nguồn lực của toàn xã hội, nhất là sự đồng hành của doanh nghiệp trong việc phát triển nhân lực có kỹ năng nghề.

Đổi mới và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về GDNN, tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và hiện đại hóa phương thức chỉ đạo, điều hành phục vụ người dân, doanh nghiệp. Xây dựng các chiến lược, chương trình, đề án phát triển GDNN; chú trọng phát triển nhân lực có kỹ năng nghề trong các kế hoạch, chương trình, đề án, dự án phát triển ngành, địa phương; huy động nguồn lực đầu tư, ưu tiên phân bổ ngân sách theo quy định để đầu tư cho các cơ sở GDNN, nhất là các trường chất lượng cao theo quy hoạch và các ngành, nghề trọng điểm đã được phê duyệt.

Để đất nước phát triển nhanh, bền vững, cần phải tập trung tối đa nguồn lực, ưu tiên phát triển nhân lực chất lượng cao để thực sự là khâu đột phá mang lại lợi thế quan trọng nhất, thực hiện thành công sự nghiệp công nghiệp hóa và hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Ông Trịnh Đức Tài-

Giám đốc Sở Lao động-Thương binh

và Xã hội tỉnh Bình Dương​​

​Cuộc thi SSC 2024 là sân chơi cho học sinh, sinh viên nhằm nâng cao nhận thức về 17 mục tiêu phát triển bền vững của Liên Hợp Quốc và tham gia đóng góp ý tưởng, giải pháp trong việc xây dựng thành phố thông minh, xanh, sạch, đẹp, cộng đồng phát triển bền vững và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Đối tượng tham gia thi là học sinh THCS và THPT trên toàn quốc.

Thời gian thi: Từ tháng 8 đến tháng 10/2024.

Địa điểm: Trường Đại học Quốc tế - Đại học Quốc gia TP.Hồ Chí Minh.​

Thí sinh đăng ký tham gia Cuộc thi tại đường link: https://tinyurl.com/DangkySSC2024
Mẫu trình bày dự án: https://tinyurl.com/thuyetminhSSC24 
Website thông tin Cuộc thi: https://ssc.hcmiu.edu.vn/ 
Fanpage Cuộc thi: https://www.facebook.com/sustainable.society.challenge​​

​Tại buổi tiếp, PGS.TS Nguyễn Đức Minh cho biết, thực hiện kế hoạch hợp tác thường niên, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, Viện Môi trường Hàn Quốc, Viện Hàn lâm Hoàng gia Campuchia; Viện Khoa học, Kinh tế và Xã hội quốc gia Lào đã phối hợp tổ chức các hội thảo bên lề về các vấn đề môi trường, tăng trưởng xanh, phát triển bền vững, thành phố thông minh để chia sẻ kinh nghiệm, tri thức, cách tiếp cận quốc tế về các vấn đề này.

Chủ đề được chọn thảo luận, chia sẻ là "phát triển thành phố thông minh vì mục tiêu tăng trưởng xanh", do đó các đoàn công tác đã chọn TP. Hồ Chí Minh và Bình Dương là 2 địa phương tiên phong của Việt Nam trong chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, phát triển thành phố thông minh để làm việc và khảo sát nhằm giúp thành viên các Đoàn công tác chứng kiến các kết quả phát triển của địa phương trong các lĩnh vực này, góp phần vào việc nâng cao chất lượng sống của người dân, giải quyết những vấn đề kinh tế, xã hội, môi trường do đô thị hoá và công nghiệp hóa gây ra.

Toàn cảnh buổi tiếp

Chào mừng các Đoàn công tác đến thăm tỉnh Bình Dương, Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Minh chia sẻ, Bình Dương đang xây dựng thành phố thông minh gắn với định hướng phát triển xanh và bền vững, trong đó vai trò của các nhà khoa học rất quan trọng. Để thực hiện mục tiêu đó, tỉnh đã tích cực hợp tác với các bên đối tác nước ngoài xây dựng và triển khai Đề án Thành phố thông minh và Vùng Đổi mới sáng tạo Bình Dương, đặc biệt trong đó có Dự án Khu Công nghiệp Khoa học Công nghệ Bình Dương với tầm nhìn trở thành Trung tâm đổi mới sáng tạo của Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam. Song song đó, tỉnh đang chuyển mạnh thực hiện chuyển đổi số để xây dựng chính quyền số, kinh tế số, xã hội số, xây dựng hệ sinh thái đổi mới, định hướng phát triển kinh tế - xã hội theo theo hướng bền vững, đẩy mạnh tăng trưởng xanh và tiến bộ xã hội.

​

Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Minh (bìa phải) trao đổi với PGS. TS Nguyễn Đức Minh - Phó Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam​​

Bên cạnh việc đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, Bình Dương cũng tích cực mở rộng quan hệ hợp tác song phương và đa phương với các quốc gia, trong đó có Lào, Campuchia và Hàn Quốc. Trong nhiều năm qua, các địa phương luôn giữ được mối quan hệ hợp tác tốt đẹp, giúp đỡ nhau cùng phát triển.

​

 Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Minh tặng quà lưu niệm cho đại diện các Viện nghiên cứu

Chủ tịch UBND tỉnh mong muốn thông qua chuyến thăm Bình Dương, Đoàn công tác của các Viện nghiên cứu sẽ trao đổi, chia sẻ nhiều kinh nghiệm và nội dung cần thiết để hỗ trợ tỉnh thực hiện tốt việc đổi mới sáng tạo, phát triển thành phố thông minh.

PGS.TS Nguyễn Đức Minh - Phó Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam tặng quà lưu niệm của Đoàn công tác cho Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Minh​

Đại diện các Viện nghiên cứu bày tỏ ấn tượng trước sự phát triển năng động, sáng tạo của Bình Dương. Đồng thời mong muốn sau chuyến đi thăm thực tế ở Bình Dương sẽ mang lại nhiều cơ hội để chia sẻ cũng như học hỏi kinh nghiệm về xây dựng thành phố thông minh gắn với tăng trưởng xanh. Bình Dương sẽ tiếp tục phát huy thế mạnh nội lực sẵn có và tăng cường hợp tác với các nước bạn để cùng thúc đẩy phát triển.

Đại biểu chụp ảnh lưu niệm

​Tham dự chương trình có bà Trần Thị Diễm Trinh - Bí thư Tỉnh Đoàn; ông Võ Thành Giàu – Chủ tịch UBND huyện Bàu Bàng; bà Võ Thị Kim Nghĩa – Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy Bàu Bàng.

Chương trình nhằm hỗ trợ người dân có hoàn cảnh khó khăn có cơ hội tiếp cận với công nghệ thông tin (CNTT), tham gia vào chương trình chuyển đổi số cộng đồng và hưởng lợi ích từ các dịch vụ số.

Tính đến nay, Tỉnh Đoàn Bình Dương đã vận động và tiếp nhận hơn 1.000 thiết bị điện tử thông minh (điện thoại thông minh) để trao tặng miễn phí cho người dân có hoàn cảnh khó khăn trên toàn tỉnh.

Đợt này, Tỉnh Đoàn Bình Dương đã trao tặng 113/200 thiết bị điện tử thông minh cho người dân có hoàn cảnh khó khăn của huyện Bàu Bàng với tổng giá trị gần 230 triệu đồng. Số thiết bị còn lại sẽ trao tặng vào các đợt sau.

Bà Trần Thị Diễm Trinh – Bí thư Tỉnh Đoàn và ông Võ Thành Giàu - Chủ tịch UBND huyện Phú Giáo trao thiết bị điện tử thông minh cho người dân có hoàn cảnh khó khăn

​

Lãnh đạo huyện trao thiết bị điện tử thông minh cho người dân có hoàn cảnh khó khăn

​​

Ngoài ra, Công ty VNPT (khu vực Bến Cát) tài trợ sim điện thoại chính chủ, phí kích hoạt sim v​à miễn phí 1 tháng Internet cho người dân với kinh phí trên 10 triệu đồng.

Lãnh đạo VNPT (khu vực Bến Cát) trao bảng tượng trưng tài trợ sim điện thoại chính chủ và kích hoạt sim cho chương trình

​

Phát biểu tại Chương trình, bà Trần Thị Diễm Trinh - Bí thư Tỉnh Đoàn cho biết: Với tiêu chí "nhận của người có, tặng cho người cần", chiến dịch đặt ra mục tiêu trao tặng 2.000 điện thoại thông minh đã qua sử dụng cho người dân có hoàn cảnh khó khăn, chưa có điện thoại thông minh trên địa bàn tỉnh để mọi người dân đều được tiếp cận với nền tảng số, tiếp cận công nghệ 4.0.

"Thu gom thiết bị điện tử thông minh trao tặng cho người dân có hoàn cảnh khó khăn" là chương trình ý nghĩa mang tính nhân văn, nhằm đưa nền tảng số, dịch vụ số, kỹ năng số đến với người dân. Đây là hoạt động xuất phát từ nhu cầu thực tế, phục vụ cho người dân. Mong rằng, các đơn vị, các cấp, các ngành cùng chung tay, đồng lòng để chương trình triển khai có hiệu quả, thực hiện đạt chỉ tiêu đề ra, góp phần xây dựng xã hội số trong công cuộc chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh" – bà Trần Thị Diễm Trinh nhấn mạnh.​

Bà Trần Thị Diễm Trinh – Bí thư Tỉnh Đoàn phát biểu tại Chương trình​

Theo đó, mô hình sẽ tổ chức thí điểm dành cho công chức, viên chức làm công tác chuyển đổi số của một số sở, ngành; Phòng Giáo dục và Đào tạo các huyện, thành phố; giáo viên các trường THPT trên địa bàn tỉnh Bình Dương; các tình nguyện viên của Đội, Tổ, Nhóm thanh niên tình nguyện tham gia chuyển đổi số cộng đồng và Tổ Công nghệ số cộng đồng trên địa bàn tỉnh. Thời gian thí điểm từ tháng 6/2024 đến hết tháng 8/2024. Dự kiến, Lễ phát động phong trào “Bình dân học AI” và khai giảng chương trình học “Bình dân học AI” sẽ diễn ra vào sáng ngày 11/6/2024.

Mô hình hoạt động theo phương châm tự nguyện, các thành viên chủ động hướng dẫn, chia sẻ cho các thành viên khác kiến thức AI, cách sử dụng các công cụ AI để làm việc tương ứng với 3 dạng thông tin cơ bản trên Internet là hình ảnh, âm thanh và văn bản. Các tài liệu, video phục vụ học tập được các thành viên tự xây dựng, sưu tầm, thuyết trình, chia sẻ đến các thành viên tham gia trên nhóm. 

Nội dung học tập bao gồm: Tổng quan về AI; các công cụ AI xử lý văn bản, xử lý hình ảnh, xử lý âm thanh; xây dựng nội dung bán hàng online; xây dựng video clip giới thiệu sản phẩm đa ngôn ngữ với AI; ứng dụng AI để chạy quảng cáo tới người nước ngoài; vẽ tranh, trang trí nhà cửa, văn phòng với AI; sử dụng AI để phân tích dữ liệu kinh doanh; viết các văn bản, giấy tờ, tài liệu với AI.

Phấn đấu số lượng tham gia học tối thiểu 100 người; số lượng lớp được mở 10 lớp; số lượng video clip được xây dựng/chia sẻ khoảng 10 video clip. Hình thức tham gia online; thời gian tổ chức lớp học (dự kiến) 1 buổi/tuần, từ 20 giờ đến 22 giờ.

Khi mô hình được nhân rộng, sẽ thúc đẩy việc tự học với AI và chia sẻ kiến thức cho nhiều người dân; giúp hình thành nhiều kỹ năng số, kỹ  năng lao động mới cho mọi người; các cơ quan, tổ chức chuyển đổi số nắm được nhiều cách làm mới và hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng kinh doanh tới các thị trường mới dễ dàng; góp phần xây dựng các mô hình kinh tế hộ cá thể kiểu mới, dưới sự trợ giúp của AI; giúp gia tăng hiệu quả, năng suất lao động, gia tăng thu nhập theo các phương pháp lao động kiểu mới (trí tuệ con người kết hợp trí tuệ nhân tạo).

​Đại dịch Covid-19 xảy ra trong năm 2020 - 2021 gây hậu quả nặng nề đến sự phát triển kinh tế, xã hội cũng như ngành y tế tỉnh Bình Dương. Qua đại dịch đã đặt ra nhiều yêu cầu mới cho ngành y tế, đặc biệt là phát triển đội ngũ nhân lực y tế có chất lượng, có khả năng đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe của nhân dân, góp phần thực hiện thành công các mục tiêu phát triển kinh tế xã hội của tỉnh trong thời gian tới.

Mỗi năm cần trên 780 bác sĩ, nhân viên y tế

Trong những năm qua, tỉnh Bình Dương có nhiều chính sách đặc biệt để thu hút, đào tạo nguồn nhân lực như: Quyết định số 74/2011/QĐ-UBND, ngày 21/12/2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc quy định chính sách thu hút, chế độ hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương, Nghị quyết 05/2019/NQ-HĐND ngày 31/7/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh về việc quy định chính sách thu hút, chế độ hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương. Các chính sách này đã phát huy tác dụng, tuy nhiên đến nay, một số nội dung không còn phù hợp, đặc biệt là từ sau đại dịch Covid-19 bùng phát và trước những đòi hỏi mới từ yêu cầu thực tiễn.

Mặc dù đã có quy hoạch, chiến lược và kế hoạch cụ thể với nhiều nguồn lực đầu tư cho phát triển ngành y tế, tuy nhiên vẫn không theo kịp nhu cầu thực tế. Vấn đề ô nhiễm môi trường ngày càng tăng, tình hình bệnh tật diễn biến phức tạp, mô hình bệnh tật thay đổi là thách thức của ngành y tế trong thời gian tới. Đặc biệt trong thời gian gần đây dịch bệnh Covid-19 làm tăng tình trạng quá tải của toàn bộ hệ thống y tế, tuy nhiên đây cũng là cơ hội để ngành y tế tỉnh Bình Dương có điều kiện để đổi mới toàn bộ hệ thống, đặc biệt là cơ cấu nhân sự và vị trí việc làm.

Bình Dương đã triển khai dự án xây dựng Bệnh viện đa khoa tỉnh với quy mô 1500 giường, trang thiết bị hiện đại, dự kiến trong năm 2023 đưa vào hoạt động. Đây là bệnh viện hiện đại, có tầm cỡ khu vực. Ngoài ra, tỉnh đã và đang xây dựng nhiều bệnh viện chuyên khoa, nâng cấp các trung tâm y tế, xây dựng thêm nhiều bệnh viện điều trị Covid-19 và các bệnh truyền nhiễm khác, củng cố lại hệ thống y tế cơ sở và y tế ngoài công lập. Đây là cơ hội rất lớn để nâng y tế tỉnh Bình Dương lên tầm cao mới.

Tuy nhiên, với tình hình thực tế hiện nay, ngành y tế Bình Dương hiện có 3 bệnh viện tuyến tỉnh, 9 trung tâm y tế huyện, 19 phòng khám đa khoa khu vực, 91 trạm y tế xã phường… Mạng lưới y tế ngoài công lập có 15 bệnh viện tư nhân, 20 trạm y tế doanh nghiệp, 62 phòng khám đa khoa tư nhân, 658 phòng khám chuyên khoa và 3.008 cơ sở y tế hành nghề dược. Toàn ngành hiện có 8.880 nhân viên y tế với tỷ lệ 7,51 bác sĩ/10.000 dân, 1,69 dược sĩ/10.000 dân và tỉ lệ nhân viên y tế là 33,2 cán bộ y tế/10.000 dân. Hiện số giường bệnh kế hoạch đạt 5.172 giường (số giường kế hoạch/vạn dân là 20,3 giường), các tỉ lệ và chỉ tiêu này còn thấp so mục tiêu của Bộ Y tế đề ra năm 2020 là 9 bác sĩ và 25 giường bệnh/vạn dân.

Ngành y tế công lập chiếm tỉ lệ 42% tổng số nhân lực y tế, trong đó 826 bác sĩ y tế công lập/2.211 tổng số bác sĩ. Tuy nhiên, số giường bệnh được giao y tế công lập lại chiếm tỉ lệ gần 55% so với toàn ngành. Với dân số tháng 12/2021 đạt 2.603.971 triệu, thì các chỉ tiêu phát triển nhân lực như bác sĩ/vạn dân đạt 7,51 (trong đó y tế ngoài công lập là 3,7), giường bệnh/vạn dân đạt 23 giường đều thấp hơn mục tiêu của Bộ Y tế đề ra năm 2020 là 10 bác sĩ và 25 giường bệnh/vạn dân. Tình hình tăng dân số cơ học hơn 100 ngàn dân mỗi năm của tỉnh, thì cần hơn 650 nhân viên y tế và 135 bác sĩ mỗi năm để đáp ứng cho nhu cầu khám chữa bệnh.

Cấp thiết đảm bảo nhân lực phục vụ ngành y tế

Trong những năm qua, với sự chỉ đạo sát sao của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh và sự cố gắng nỗ lực của tập thể nhân viên ngành y tế Bình Dương đạt được những thành tựu quan trọng. Ngành y tế ứng dụng nhiều kỹ thuật cao, dịch vụ y tế đa dạng trong khám và điều trị bệnh, nâng cao chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh cho nhân dân và thường xuyên hỗ trợ, chuyển giao kỹ thuật cho tuyến dưới. Để đạt được và duy trì bền vững thành tựu chuyên môn trên, trong thời gian qua ngành y tế luôn quan tâm đến yếu tố con người, coi trọng việc phát triển nguồn nhân lực y tế là một trong những nhân tố quyết định đến sự phát triển bền vững của đơn vị.

Năm 2023, ngành y tế Bình Dương tiếp nhận, đưa vào sử dụng công trình Bệnh viện đa khoa tỉnh 1500 giường với nhiều trang thiết bị hiện đại. Các năm tiếp theo tiếp tục triển khai nhiều cơ sở điều trị, thành lập nhiều bệnh viện mới như sản-nhi-cơ sở điều trị lão khoa, ung thư đòi hỏi cần phát triển đội ngũ nhân viên y tế trình độ cao, chuyên khoa sâu.

Để đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ cho ngành, thời gian qua Bình Dương cũng đã triển khai thực hiện nhiều chính sách thu hút và đào tạo đội ngũ trí thức có trình độ, góp phần đáng kể cho quá trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Tuy nhiên, sau một thời gian thực hiện, một số định hướng, nhiệm vụ và giải pháp trong các chính sách trên không phù hợp với tình hình mới; công tác phát triển nhân lực trong thời gian qua còn có những bất cập so với yêu cầu hoạt động của ngành y tế, chưa tương xứng với sự phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh. Xu hướng bác sĩ tay nghề cao sẽ tiếp tục rời đi làm việc cho y tế ngoài công lập vì có mức lương thu hút hấp dẫn hơn. Số lượng bác sĩ trẻ mới tốt nghiệp được thu hút, tuyển dụng tăng nhưng còn thấp so với nhu cầu và chưa kịp đào tạo để đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh chuyên sâu. Tình trạng quá tải bệnh viện ở tuyến tỉnh ngày một tăng gây bức xúc cho người bệnh, nhân viên y tế và xã hội.

​Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi kiểm tra công tác tiêm vắc xin phòng Covid-19

Bên cạnh đó, trong đại dịch Covid-19, Bình Dương có trên 400.000 ca mắc bệnh với trên 4.000 trường hợp tử vong. Lúc cao điểm có trên 70.000 người bệnh điều trị. Qua công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 cho thấy hệ thống y tế của tỉnh còn thiếu về số lượng, yếu về chất lượng, bị động khi đối phó với những tình huống khẩn cấp về y tế.

Trong khi đó, Bình Dương là tỉnh có tỉ suất di cư cao (200,4‰), dân số tăng nhanh về mặt cơ học, năm 2009 (1.512.500 người) đến năm 2021 (2.673.901 người), năm 2022 (ước 2.741.989 người) tạo áp lực rất lớn đối với lĩnh vực y tế, đòi hỏi phải có hệ thống y tế và nguồn nhân lực y tế phát triển tương xứng.

Đáng chú ý, các chính sách ưu đãi nhằm thu hút nguồn nhân lực y tế các giai đoạn trước đây chứng tỏ có hiệu quả, đã thu hút và đào tạo nhiều nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh. Tuy nhiên, chính sách vẫn còn bộc lộ nhiều hạn chế, khuyết điểm, nhân lực y tế vẫn chưa tương xứng với sự phát triển kinh tế xã hội của tỉnh.

Giải pháp tuyển dụng và thu hút

Từ thực tế trong thời gian qua về tuyển dụng và thu hút nhân lực chất lượng cao về cho Bình Dương, trung bình mỗi năm tuyển dụng được 55 bác sĩ và bác sĩ sau đại học. Giai đoạn 2021 - 2026 đề ra kế hoạch trung bình hàng năm sẽ tuyển dụng được thêm khoảng 80 bác sĩ và bác sĩ sau đại học, thu hút 100 nhân viên y tế hàng năm. Như vậy, đến năm 2026 sẽ tuyển dụng và thu hút được thêm khoảng 400 bác sĩ và bác sĩ sau đại học.

Bộ phận phụ trách nhân sự của các đơn vị cần được bồi dưỡng kỹ năng xây dựng hệ thống vị trí việc làm của đơn vị mình, từ đó xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm và 5 năm. Cần xác định cụ thể số lượng, ngành nghề, tiêu chuẩn, thời gian dự kiến tuyển dụng, đào tạo để Sở Y tế có cơ sở triển khai chính sách thu hút.

Trên cơ sở hệ thống vị trí việc làm và nhu cầu tuyển dụng, các đơn vị kết hợp cùng Sở Y tế, Sở Nội vụ thông báo tuyển dụng công khai. Những đối tượng đáp ứng các tiêu chuẩn tuyển dụng vẫn cần được kiểm tra, phỏng vấn, thử việc để đánh giá năng lực chuyên môn, kỹ năng làm việc và tư chất đạo đức, từ đó quyết định bố trí công việc phù hợp và hạn chế trường hợp tuyển dụng những đối tượng có bằng cấp nhưng không có thực lực.

Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh có cơ chế tuyển dụng theo nhu cầu của đơn vị tự chủ, ký hợp đồng chuyên gia, theo ekip, khám chữa bệnh, hội chẩn sử dụng công nghệ telehealth; bổ sung chính sách tuyển dụng, thu hút nhân lực, nhân lực chất lượng cao bằng tiền, nhà công vụ… Bên cạnh giải pháp giữ chân, xây dựng cơ chế đền bù sau đào tạo, bồi hoàn tiền lương đối với đơn vị tự chủ, tước chứng chỉ hành nghề đối với các trường hợp không vi phạm chuyên môn và quy chế đạo đức nghề nghiệp.

​

Bình Dương cần tuyển dụng được thêm khoảng 80 bác sĩ và bác sĩ sau đại học, thu hút 100 nhân viên y tế mỗi năm trong giai đoạn 2021-2026

Về ngắn hạn, cần tiếp tục chính sách hỗ trợ học bổng, chi phí đào tạo cho sinh viên trường y là người tỉnh Bình Dương với ràng buộc trở về công tác tại tỉnh. Tiếp tục thực hiện chính sách đào tạo y bác sĩ theo địa chỉ sử dụng, liên kết với các trường đại học: Trường Đại học Y Hà Nội, Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh, đại học Y Phạm Ngọc Thạch, đại học Cần Thơ và một số trường đại học khác. Tăng cường khuyến khích y, bác sĩ học tập nâng cao trình độ lên chuyên khoa I, chuyên khoa II, thạc sĩ, tiến sĩ bằng nguồn ngân sách của tỉnh. Có chế độ đãi ngộ hợp lý trong khi học và sau khi học xong trở về công tác. Tập trung vào các chuyên ngành đang thiếu như: chẩn đoán hình ảnh, huyết học truyền máu, tim mạch, ung thư…

Đẩy mạnh công tác đào tạo nhân viên y tế trình độ cao đẳng tại Trường Cao đẳng Y tế Bình Dương, chuẩn hóa trình độ, đảm bảo đến năm 2025, không còn cán bộ có trình độ trung cấp trong ngành y tế; hướng tới liên thông, liên kết với các trường đại học trong và ngoài nước để đào tạo nhân viên y tế trình độ đại học và sau đại học.

Về trung và dài hạn, tự đào tạo nhân lực bằng cách xây dựng mới một trường đại học y dược tại tỉnh Bình Dương. Các ưu thế của một trường đại học y dược đối với việc phát triển nguồn nhân lực y tế có chất lượng cao tại tỉnh là: chủ động đào tạo bác sĩ, dược sĩ và nhân viên y tế trình độ đại học có chất lượng cao và sau đại học đáp ứng cho tỉnh mà còn cung cấp nhân viên y tế cho toàn vùng Đông Nam bộ cũng như trong cả nước; thu hút nhiều bác sĩ giỏi, có kinh nghiệm đến làm việc và công tác lâu dài tại tỉnh; chú trọng đặc biệt đến chất lượng đào tạo chứ không phải số lượng. Cần đào tạo ra bác sĩ nắm rõ về kiến thức y khoa, có năng lực thực hành, ưu tiên cho con em trong tỉnh.

Về cơ chế, chính sách, hoàn thiện cơ chế chính sách hỗ trợ phát triển nhân lực y tế chất lượng cao. Nguyên nhân của việc không thu hút được nhân lực y tế chất lượng cao và nhân viên y tế đã được đi đào tạo đền bù chi phí đào tạo để sang khu vực tư nhân làm việc nguyên nhân chính là thu nhập của họ. Vì thế, cần có ưu đãi riêng cho những người được thu hút, các đơn vị cần đẩy mạnh phát huy tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm và tạo điều kiện pháp lý thuận lợi cho công tác xã hội hóa nhằm cải thiện thu nhập cho viên chức. Nghiên cứu chính sách đãi ngộ đặc biệt cho những tài năng xuất sắc, các chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành. Có cơ chế đột phá trong bố trí và sử dụng nguồn nhân lực trẻ, được đào tạo cơ bản, tạo điều kiện cho viên chức trẻ được thăng tiến, đề bạt, bổ nhiệm vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý. Ưu tiên cho các đối tượng thu hút đủ điều kiện được tham gia các đề án đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và tham gia các khóa bồi dưỡng khác. 

BS.CK2 Huỳnh Minh Chín-

Phó giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Dương

​Cấp CCCD cho 100% người dân thường trú

Trung tá Trần Phương Toàn - Phó trưởng Công an TP. Tân Uyên cho biết, theo thống kê, trên địa bàn TP.Tân Uyên có trên 103.000 nhân khẩu thường trú trong độ tuổi cấp CCCD. "Ngay từ những ngày đầu triển khai cao điểm thực hiện 2 dự án "Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư" và Dự án "Sản xuất, cấp và quản lý CCCD ", Công an TP.Tân Uyên đã xác định đây là nhiệm vụ chính trị có ý nghĩa đặc biệt quan trọng nên đã quán triệt tinh thần, phát động thi đua trong toàn lực lượng Công an thành phố tập trung thực hiện thắng lợi mục tiêu cấp CCCD cho người dân trên địa bàn", Trung tá Trần Phương Toàn thông tin thêm.

Để công tác thu nhận thông tin cấp CCCD cho người dân được thuận lợi, Công an TP.Tân Uyên đã tạo điều kiện tối đa để tất cả người dân đều có thể làm CCCD. Đối với những trường hợp người dân bị sai sót thông tin cá nhân, bị mất giấy khai sinh hoặc các giấy tờ tùy thân khác…, Công an TP.T​ân Uyên đã rà soát, lập danh sách để tham mưu Chủ tịch UBND thành phố chỉ đạo Phòng Tư pháp và các đơn vị liên quan khẩn trương phối hợp cùng với lực lượng Công an nhanh chóng bổ sung, điều chỉnh thông tin cá nhân chính xác để đủ điều kiện cấp CCCD.

Công an TP.Tân Uyên cấp CCCD cho người dân trên địa bàn​

Với tinh thần vì nhân dân phục vụ, Công an TP. Tân Uyên đã triển khai 04 tổ máy đặt tại địa bàn các xã, phường và 01 tổ máy lưu động làm việc xuyên suốt cả ngày nghỉ, ngày lễ, làm buổi tối… để thu nhận thông tin cấp CCCD cho người dân. "Đối với các trường hợp người dân đăng ký thường trú ở TP. Tân Uyên nhưng hiện sinh sống, học tập, chữa bệnh… ở địa phương khác chưa được cấp CCCD, Công an TP. Tân Uyên cũng đã xác minh thông tin, địa chỉ và cử cán bộ liên hệ đến tận nhà để thu nhận thông tin cấp CCCD", Trung tá Trần Phương Toàn - Phó trưởng Công an TP. Tân Uyên cho biết.

Có nhiều trường hợp người dân ở xa, ở sâu trong rừng cao su làm ăn, sinh sống, không sử dụng mạng xã hội nên quá trình tìm đến gặp để thu nhận thông tin cấp CCCD rất khó khăn. Tuy nhiên, với mong muốn người dân ai cũng được tiếp cận và sử dụng các tiện ích của CCCD trong công việc, Thượng úy Nguyễn Hoàng Hùng - Đội Cảnh sát Quản lý Hành chính về trật tự xã hội (QLHC về TTXH), Công an TP. Tân Uyên đã quyết tâm vượt mọi khó khăn, một mình cùng trang thiết bị tìm đến từng nhà và thu nhận thông tin cấp CCCD cho 36 trường hợp người ở vùng sâu, có hoàn cảnh đặc biệt, khó khăn đi lại.

"Khi thấy Công an đến tận nhà và làm CCCD người dân vui lắm, thấy hình ảnh người dân hạnh phúc, vui cười những khó khăn, vất vả mình gặp cũng không còn nữa" - Thượng úy Nguyễn Hoàng Hùng chia sẻ.

Đẩy nhanh tiến độ cấp CCCD cho người tạm trú

Là địa bàn phát triển công nghiệp với nhiều công ty và người lao động, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động không phải đi lại nhiều lần, không phải nghỉ việc, Công an TP. Tân Uyên cũng đã cử đội nghiệp vụ liên hệ các công ty, doanh nghiệp để đặt các tổ máy làm CCCD cũng như kích hoạt định danh điện tử mức 2 cho người lao động. Dự kiến, đến ngày 15/6/2023, Công an TP. Tân Uyên sẽ hoàn thành thu nhận thông tin cấp CCCD cho người dân tạm trú đủ điều kiện trên địa bàn.

Theo ông Hoàng Văn Dũng - Giám đốc nhân sự Công ty Thành Thắng Thăng Long, TP. Tân Uyên, trước khi tổ máy của Công an TP. Tân Uyên tới tận Công ty để thu nhận thông tin cấp CCCD và kích hoạt định danh điện tử mức 2 cho người dân, Công an thành phố cũng đã cử cán bộ tới liên hệ trước để sắp xếp thời gian. Phía Công ty cũng chủ động sắp xếp, bố trí để công nhân, người lao động từng xưởng lên làm CCCD. Điều này giúp công nhân vừa được làm CCCD nhưng công việc của Công ty cũng không bị ảnh hưởng, gián đoạn.

"Công an đến Công ty làm CCCD rất nhiệt tình, vui vẻ, hỗ trợ tối đa để cấp CCCD, không để người dân phải đi lại nhiều lần", anh Lê Hữu Chỉnh, công nhân Công ty Thành Thắng Thăng Long, TP. Tân Uyên chia sẻ.

Trong thời gian tới, để bảo đảm chỉ tiêu cấp CCCD và tài khoản định danh điện tử cho công dân, Công an TP. Tân Uyên đang tiếp tục chủ động phối hợp với các ngành và đoàn thể như: Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ… tăng cường công tác tuyên truyền, vận động công dân làm CCCD, cài đặt ứng dụng VNeID cũng như hướng dẫn kích hoạt tài khoản định danh điện tử mức 2 cho người dân.

Với sự quyết tâm của toàn lực lượng, sự nỗ lực của từng cán bộ, chiến sĩ, đến nay, TP. Tân Uyên đã hoàn thành chỉ tiêu cấp CCCD cho 100% người dân thường trú trên địa bàn. Kết quả đó đã góp phần đẩy mạnh mục tiêu chuyển đổi số, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân thực hiện các dịch vụ công trực tuyến, giảm thủ tục giấy tờ, hành chính.​

Cùng tiếp có ông Nguyễn Lộc Hà – Phó Chủ tịch UBND tỉnh và lãnh đạo các sở, ban ngành tỉnh.

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Trương Gia Bình đánh giá cao sự phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh Bình Dương, nhất là phát triển cơ sở hạ tầng. Ông cho biết,​ Tập đoàn FPT là doanh nghiệp tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông. Trong các chuyến làm việc với Bình Dương vừa qua, FPT đã tìm hiểu cơ hội đầu tư và đề xuất những định hướng hợp tác về chuyển đổi số và đào tạo nhân lực phù hợp với nhu cầu, tình hình thực tiễn của tỉnh. Lãnh đạo Tập đoàn FPT khẳng định, nếu triển khai tốt các chương trình hợp tác sẽ tạo ra động lực phát triển mới cho địa phương, giúp Bình Dương có tiềm n​ăng trở thành trung tâm công nghệ phần mềm bắt đầu từ những chương trình mang tính khả thi cao.

Ông Trương Gia Bình – Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn FPT thông tin về dự án tại Bình Dương

FPT mong muốn trong tương lai sẽ triển khai hoạt động đào tạo dành cho học sinh các cấp gồm: Tiểu học, Trung học cơ sở và Trung học phổ thông, đào tạo nghề; đáp ứng 3 nền tảng: Chuẩn quốc tế, yêu cầu quốc gia và nhu cầu doanh nghiệp; cùng 5 khối chương trình đào tạo chất lượng cao: Ngoại ngữ, kiến thức ngành, kiến thức xã hội, kỹ năng thực tế và phát triển cá nhân. FPT mong muốn đào tạo nguồn học sinh, học viên chất lượng cao đáp ứng nhu cầu đầu vào cho các trường đại học, nhu cầu nhân lực cho chiến lược phát triển kinh tế bền vững tại tỉnh.

Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Minh phát biểu tại buổi làm việc

Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Minh khẳng định, Bình Dương đặc biệt quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực vì hiện nay nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh rất lớn phục vụ thu hút đầu tư và phát triển công nghiệp 4.0. Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá cao các đề xuất của FPT và tin t​ưởng với lợi thế và kinh nghiệm của mình, Tập đoàn FPT sẽ hỗ trợ Bình Dương tiếp tục triển khai hiệu quả công tác chuyển đổi số và đào tạo nguồn nhân lực. Ông đề nghị hai bên cần trao đổi xây dựng lộ trình cụ thể và lựa chọn lĩnh vực triển khai có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với thực tiễn phát triển của tỉnh. ​

Đại biểu chụp hình lưu niệm tại buổi làm việc

​Tham dự có ông Nguyễn Việt Long - Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ; bà Nguyễn Thị Nhật Hằng - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo cùng đại diện các ban ngành, đoàn thể tỉnh.

Đại biểu tham dự buổi lễ ​

Hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh Bình Dương lần thứ XI đã nhận được 89 giải pháp tham gia với 05 lĩnh vực: Cơ khí tự động hoá, xây dựng, giao thông vận tải; công nghệ thông tin, điện tử, viễn thông; nông lâm ngư nghiệp, tài nguyên và môi trường; giáo dục và đào tạo; y dược - vật liệu, hoá chất, năng lượng.

Cuộc thi Sáng tạo dành cho thanh thiếu niên, nhi đồng tỉnh Bình Dương năm nay thu hút 392 sản phẩm từ các khối trường tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung cấp nghề trên địa bàn tỉnh, phân bổ trên 05 lĩnh vực: Đồ dùng dành cho học tập; phần mềm tin học; sản phẩm thân thiện với môi trường; các dụng cụ sinh hoạt gia đình và đồ chơi trẻ em; giải pháp bảo vệ môi trường, ứng phó biến đổi khí hậu và phát triển kinh tế, thể hiện sự nhạy bén và tư duy đổi mới sáng tạo của thế hệ trẻ.

Ông Lai Xuân Thành - Chủ tịch Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh, Trưởng Ban Tổ chức Cuộc thi phát biểu tại buổi lễ ​

Ông Lai Xuân Thành – Chủ tịch Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh, Trưởng Ban Tổ chức Cuộc thi cho biết, nhiều giải pháp dự thi có giá trị khoa học và thực tiễn, đã và sẽ được ứng dụng kỳ vọng mang lại hiệu quả kinh tế cao và các giá trị khác, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, phát triển giáo dục đào tạo, chăm sóc sức khỏe cộng đồng, bảo đảm quốc phòng - an ninh...

Đại biểu trao Giấy khen của Ban Tổ chức Hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh Bình Dương lần thứ XI cho các nhóm tác giả đạt giải Khuyến khích 

Đ​ại biểu trao Giấy khen của Ban Tổ chức Hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh Bình Dương lần thứ XI cho các nhóm tác giả đạt giải Ba

Đại biểu trao Giấy khen của Ban Tổ chức Hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh Bình Dương lần thứ XI cho các nhóm tác giả đạt giải Nhì

Kết quả, đối với Hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh Bình Dương lần thứ XI, Ban Tổ chức đã trao tặng 01 giải Nhì, 07 giải Ba, 14 giải Khuyến khích.

Đối với Cuộc thi Sáng tạo dành cho thanh thiếu niên, nhi đồng tỉnh Bình Dương lần thứ XXI, Ban Tổ chức đã trao tặng 02 giải Nhì, 04 giải Ba, 16 giải Khuyến khích và 39 giải Phong trào. 

Đại biểu trao Giấy khen của Ban Tổ chức Cuộc thi Sáng tạo dành cho thanh thiếu niên, nhi đồng tỉnh Bình Dương lần thứ XXI cho các nhóm tác giải đạt giải Khuyến khích ​

Đại biểu trao Giấy khen của Ban Tổ chức Cuộc thi Sáng tạo dành cho thanh thiếu niên, nhi đồng tỉnh Bình Dương lần thứ XXI cho các 04 cá nhân, tập thể đạt giải Ba

Đại biểu trao Giấy khen của Ban Tổ chức Cuộc thi Sáng tạo dành cho thanh thiếu niên, nhi đồng tỉnh Bình Dương lần thứ XXI cho 02 tác giải đạt giải Nhì

Đại biểu chụp ảnh lưu niệm