​​Hội thảo nằm trong chuỗi hoạt động thuộc Dự án "Phát triển giáo dục về hiệu quả năng lượng và chiếu sáng thông minh" (Developing Energy Efficient and Smart Lighting Education - gọi tắt là Dự án DESL) được khởi xướng từ năm 2019 với sự tài trợ từ Quỹ Erasmus+ từ Liên minh châu Âu. Dự án được thực hiện bởi các trường đại học (ĐH) tại châu Âu, gồm: ĐH Aalto (Phần Lan), ĐH Công nghệ Eindhoven (Hà Lan), ĐH Ljubljana (Slovenia); cùng 4 trường ĐH tại Việt Nam: ĐH Bách Khoa TP.Hồ Chí Minh, ĐH Thủ Dầu Một, ĐH Quốc tế Miền Đông, ĐH Việt Đức và 2 trường ĐH của Myanmar là ĐH Công nghệ Mandalay, ĐH Công nghệ Yangon. Hội thảo thu hút sự tham gia của nhiều chuyên gia đến từ các trường ĐH châu Âu, khu vực Đông Nam Á và Việt Nam, nhằm quảng bá và nâng cao nhận thức cộng đồng về lĩnh vực chiếu sáng thông minh.

TS. Nguyễn Quốc Cường – Hiệu trưởng Trường ĐH Thủ Dầu Một phát biểu tại Hội thảo

Phát biểu khai mạc Hội thảo, TS. Nguyễn Quốc Cường – Hiệu trưởng Trường ĐH Thủ Dầu Một cho biết, đứng trước những thách thức về biến đổi khí hậu trên thế giới ngày nay, chúng ta cần có những hành động tức thời, mạnh mẽ. Chính vì vậy, bên cạnh các giải pháp về nguồn năng lượng xanh, sạch, có tính thay thế thì giải pháp chiếu sáng thông minh, tiết kiệm năng lượng là một chìa khóa giúp làm chậm quá trình biến đổi khí hậu một cách hiệu quả, hướng đến sự phát triển bền vững. Chủ đề Hội thảo sẽ là diễn đàn khoa học để các chuyên gia, nhà nghiên cứu, các doanh nghiệp tại Việt Nam và châu Âu cùng chia sẻ kinh nghiệm, đánh giá các vấn đề thực tiễn tại Việt Nam và Myanma trong lĩnh vực chiếu sáng. Qua đó, đưa ra những giải pháp giúp chính quyền các địa phương tối đa hóa năng lượng tiết kiệm từ hệ thống chiếu sáng, đáp ứng các quy chuẩn xây dựng hoặc tuân thủ các chương trình xây dựng xanh và tiết kiệm năng lượng, đồng thời góp phần nâng cao ý thức bảo vệ môi trường, chất lượng khoa học giáo dục và phục vụ cộng đồng.

GS. Pramod Bhusal - Trường ĐH Aalto giới thiệu về Dự án DESL

Triển khai mục tiêu Hội thảo, GS. Pramod Bhusal đến từ Trường ĐH Aalto đã giới thiệu về Dự án DESL, các hoạt động triển khai và kết quả đạt được tại trường ĐH Aalto; diễn giả Ngô Tấn Cang trình bày về giải pháp chiếu sáng thông minh cho cuộc sống tươi sáng hơn và thế giới tốt đẹp hơn. Đồng thời, các trường ĐH tại Việt Nam đã báo cáo kết quả triển khai, hiệu quả dự án mang lại trong hoạt động đào tạo, nghiên cứu, ứng dụng các giải pháp chiếu sáng thông minh. 

Trong khuôn khổ chương trình, các giáo sư thuộc Dự án DESL đã tham gia giảng dạy cho sinh viên khối ngành Kỹ thuật điện – Điện tử của Trường ĐH Thủ Dầu Một về chuyên đề "Các giải pháp chiếu sáng thông minh trên hệ thống phần mềm Dialux".

Các đại biểu tham dự Hội thảo chụp ảnh lưu niệm​

Đối với Trường ĐH Thủ Dầu Một, Dự án DESL nằm trong chiến lược chung của tỉnh Bình Dương về xây dựng thành phố thông minh như: Đào tạo nhân lực cho quá trình xây dựng thành phố thông minh; trực tiếp thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học về chiếu sáng thông minh và phát triển bền vững; kết nối với các trường ĐH hàng đầu ở châu Âu nhằm liên tục cải tiến chương trình đào tạo, chất lượng sinh viên, đề tài khoa học; kết nối nhà trường và doanh nghiệp...

Hội thảo diễn ra trong hai ngày 24 và 25/10/2023.

​Tầm nhìn phát triển bền vững

Tỉnh Bình Dương nằm trong Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, không có cảng hàng không, cảng biển nên Bình Dương thuộc nhóm các tỉnh, thành phố không có lợi thế trong việc vận chuyển xuất, nhập khẩu hàng hóa. Tuy nhiên, Bình Dương lại có vị trí tiếp giáp với Thành phố Hồ Chí Minh có các lợi thế về sân bay, cảng biển. Vì vậy, thông qua hệ thống giao thông đường bộ theo trục Bắc Nam của Bình Dương đã tạo điều kiện thuận lợi cho vận chuyển hàng hóa từ các khu công nghiệp của Bình Dương, Bình Phước, Tây Ninh, Tây Nguyên, các khu công nghiệp phía Tây - Bắc Củ Chi của Thành phố Hồ Chí Minh,... dễ dàng kết nối đến các cảng biển, cảng sông và sân bay quốc tế của Thành phố Hồ Chí Minh. Từ đó cho ta thấy phát triển hệ thống hạ tầng giao thông của Bình Dương là rất quan trọng, không những đáp ứng nhu cầu vận chuyển của tỉnh mà còn phải đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hóa của khu vực.

Tuyến Bắc Tân Uyên - Phú Giáo - Bàu Bàng đoạn qua xã Tân Định, Bắc Tân Uyên

Xác định được tầm quan trọng đó, trong nhiều năm qua, Bình Dương đã chủ động đi trước trong phát triển hệ thống giao thông, tạo ra một sự khác biệt rõ nét, giành thế chủ động trong việc thu hút đầu tư và phát triển kinh tế. Bên cạnh những thành quả về phát triển kinh tế - xã hội đã đạt được, phát triển hạ tầng giao thông của Bình Dương cũng được đánh giá là một điểm sáng, là một trong những tỉnh có hệ thống hạ tầng giao thông tốt của vùng Kinh tế trọng điểm phía Nam và cả nước.

Tuy nhiên, đến nay, cùng với tốc độ phát triển kinh tế - xã hội thì hệ thống hạ tầng giao thông của Bình Dương hiện nay cũng đang gặp phải những khó khăn thách thức, do không theo kịp tốc độ phát triển kinh tế xã hội, nên hiện tại các tuyến giao thông huyết mạch của tỉnh đã xảy ra tình trạng quá tải vào giờ cao điểm như Quốc lộ 13, đường Mỹ Phước - Tân Vạn, ĐT743... Việc đầu tư, kết nối hạ tầng giao thông giữa các tỉnh, thành phố trong Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam còn chậm và chưa đồng bộ, nhất là các trục giao thông huyết mạch có tính liên kết vùng (như Vành đai 3, Vành đai 4 Thành phố Hồ Chí Minh, đường Hồ Chí Minh – Thủ Dầu Một – Chơn Thành...). Trong khi đó, nhu cầu và khối lượng hàng hóa vận chuyển của Bình Dương cũng như các tỉnh, thành lân cận đi qua địa bàn ngày càng gia tăng trên một số trục đường huyết mạch như Quốc lộ 13, Mỹ Phước - Tân Vạn, ĐT.743… đặc biệt là các giao lộ khu vực cửa ngõ phía Nam của Bình Dương…

Để đáp ứng nhu cầu nêu trên, tỉnh Bình Dương đã xây dựng Chương trình số 42-CTr/TU ngày 02/8/2021 về Tập trung phát triển hạ tầng giao thông vận tải theo hướng đô thị hóa, xây dựng thành phố thông minh Bình Dương giai đoạn 2021–2025, định hướng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 và Kế hoạch số 2585/QĐ-UBND ngày 17/10/2022 về việc ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình số 42-CTr/TU ngày 02/8/2021 của Tỉnh ủy.

Mục tiêu cụ thể là tập trung đầu tư các trục đường giao thông trọng điểm, huyết mạch của tỉnh và của Vùng, tiếp tục đề xuất kiến nghị Trung ương, phối hợp với các tỉnh, thành trong Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam để đẩy nhanh đầu tư, kết nối các tuyến đường vành đai, cao tốc... theo quy hoạch Vùng nhằm giảm tải cho các tuyến giao thông huyết mạch của tỉnh, nhất là các tuyến kết nối Bình Phước, vùng Tây Nguyên, các Khu công nghiệp phía Tây Bắc Thành phố Hồ Chí Minh đến cảng biển, sân bay quốc tế.

Định hướng phát triển hạ tầng giao thông

Tỉnh Bình Dương tiếp tục tập trung đầu tư xây dựng các tuyến đường quan trọng, tăng cường khả năng kết nối vùng, nâng cao năng lực vận tải như: Vành đai 3, Vành đai 4, Cao tốc thành phố Hồ Chí Minh - Thủ Dầu Một - Chơn Thành, …. Đồng thời, tiếp tục phát triển hạ tầng giao thông đô thị gắn với chỉnh trang đô thị, từng bước khắc phục ùn tắc giao thông, trong đó, tập trung nâng cấp mở rộng tuyến Quốc lộ 13, đường Mỹ Phước Tân Vạn nối dài, đường tạo lực Bắc Tân Uyên - Phú Giáo - Bàu Bàng, dự án tạo cảnh quan, chống ùn tắc giao thông trên tuyến đường Mỹ Phước - Tân Vạn, ĐT.746, ĐT.747B, ĐT.743, đường từ cầu vượt Sóng Thần nối đường Phạm Văn Đồng, các dự án đường ven sông,… Bên cạnh đó, từng bước xây dựng các cầu vượt, giao lộ khác mức để nâng cao năng lực thông hành trên các tuyến đường huyết mạch như: xây dựng nút giao Sóng Thần, xây dựng hầm chui tại nút giao ngã 5 Phước Kiến… Ngoài ra, do Bình Dương còn được bao bọc bởi 2 con sông, sông Sài Gòn ở phía tây và Sông Đồng Nai ở phía đông, để tạo mạng lưới giao thông liên vùng, tỉnh đã chủ động phối hợp với Thành phố Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Tây Ninh để đầu tư, chuẩn bị đầu tư và đưa vào quy hoạch các cầu kết nối qua sông tạo mạng lưới giao thông có tính kết nối cao, phục vụ phát triển vùng Đông Nam bộ trong thời gian tới.     

Đối với đường thủy nội địa, đầu tư và kêu gọi đầu tư hoàn thiện các đường giao thông kết nối với cảng thủy nội địa, tạo điều kiện thuận lợi kêu gọi các nhà đầu tư xây dựng hệ thống cảng thủy nội địa đảm bảo quy mô theo quy hoạch (cảng An Tây, cảng Thanh An, cảng Thới Hòa…); đầu tư xây dựng hạ tầng giao thông kết nối các trung tâm logistics, các cảng cạn (ICD), các bến bãi, điểm trung chuyển hàng hóa; xây dựng hoàn thành và đưa vào sử dụng hệ thống giao thông thông minh tỉnh Bình Dương, chuyển đổi số trong quản lý giao thông vận tải.

Đối với đường sắt, phấn đấu xây dựng và đưa vào vận hành dự án kéo dài tuyến Đường sắt đô thị số 1 từ ga Suối Tiên đến phường Bình Thắng, tạo tiền đề xây dựng hoàn thiện hệ thống đường sắt đô thị của tỉnh theo quy hoạch, đa dạng hóa phương thức vận tải hành khách công cộng; phối hợp với Bộ GTVT lập BCNCTKT và kêu gọi nhà đầu tư, đầu tư tuyến đường sắt vận chuyển hàng hóa từ Bàu Bàng đến Cái Mép – Thị Vải.​

Đẩy mạnh chuyển đổi số, quản lý trong ngành giao thông vận tải

​Đồng thời vận dụng, thực hiện tốt các cơ chế, chính sách, quy định của phát luật để đánh giá các dự án BOT trên địa bàn, tiến tới sắp xếp, xóa bỏ các trạm thu phí BOT nhằm giải quyết tình trạng ùn tắc giao thông trên các tuyến đường huyết hạch, kết nối vùng; tăng cường quản lý, khai thác hiệu quả hạ tầng giao thông. Tỉnh sẽ đầu tư hệ thống camera thông minh từ tỉnh đến các huyện, thị, thành phố nhằm giám sát an ninh trật tự về giao thông một cách hiệu quả nhất. Tiếp tục phân luồng giao thông vào giờ cao điểm trên một số tuyến đường trọng điểm nhằm chống ùn tắc giao thông. Thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin và khoa học công nghệ để nâng cao năng lực quản lý điều hành trong các lĩnh vực thuộc ngành giao thông.

Ông Nguyễn Anh Minh-

Giám đốc Sở Giao thông Vận tải tỉnh Bình Dương​

​Thúc đẩy khoa học và công nghệ gắn liền với phát triển kinh tế - xã hội

Trong suốt quá trình công nghiệp hóa, Bình Dương đặc biệt sớm lồng ghép các mục tiêu thúc đẩy khoa học và công nghệ (KHCN) gắn liền với phát triển kinh tế - xã hội, chủ trương đưa KHCN dần trở thành động lực tăng trưởng quan trọng trong các chiến lược chung, tạo tiền đề thu hút đầu tư có giá trị gia tăng cao, và phát triển bền vững trong kỷ nguyên 4.0. Quá trình thúc đẩy KHCN được triển khai theo lộ trình và có trọng tâm, trọng điểm sao cho phù hợp với tình hình thực tế, phát huy lợi thế công nghiệp, dịch vụ, kết cấu hạ tầng đã có, đồng thời chú trọng đáp ứng nhu cầu thị trường mà doanh nghiệp là trung tâm. Xuất phát từ tầm nhìn nhà nước kiến tạo, tỉnh quyết liệt ứng dụng mô hình Ba Nhà học tập từ Eindhoven - Hà Lan, thúc đẩy sự hợp tác giữa (1) nhà nước, (2) nhà doanh nghiệp và (3) nhà trường-viện, để tạo điều kiện, khuyến khích được các tổ chức trên toàn xã hội cùng đầu tư phát triển.

Với các quy hoạch chiến lược lớn, Bình Dương đẩy mạnh đầu tư, thu hút nguồn lực từ xã hội để tổ chức nghiên cứu một cách rất bài bản, khoa học, phù hợp xu thế và nhu cầu mới, ví dụ như đề án Quy hoạch tổng thể - tích hợp tỉnh Bình Dương đến năm 2030 - tầm nhìn 2050 đang được các viện nghiên cứu của Trung ương và các nhà tư vấn quốc tế tiến hành, đi liền với đó là đề tài quy hoạch logistics thông minh, thực hiện bởi Viện nghiên cứu Logistics Việt Nam và các doanh nghiệp. Tỉnh cũng được Hội đồng Lý luận Trung ương chọn để tổng kết mô hình phát triển trong công cuộc Đổi mới của đất nước, và tầm nhìn định hướng đến năm 2050. Chỉ tính riêng trong năm 2022, có gần 30 đề tài, dự án ứng dụng KHCN, phối hợp viện trường, doanh nghiệp đang được triển khai để giải quyết các vấn đề thực tiễn, bức thiết của tỉnh, từ an ninh quốc phòng, vấn đề xã hội, văn hóa, tôn giáo đến phát triển kinh tế, nông nghiệp, công nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số…

Không chỉ sử dụng ngân sách, Bình Dương rất chú trọng khuyến khích các doanh nghiệp cùng đầu tư nghiên cứu - phát triển, mở ra các quỹ KHCN lên đến hàng trăm tỷ đồng. Các doanh nghiệp chủ động triển khai nhiều đề tài, dự án, phối hợp viện trường nghiên cứu giải pháp cải tiến sản xuất kinh doanh cho chính doanh nghiệp, đóng góp cho xã hội, thậm chí có cơ hội được chính quyền công nhận kết quả nghiên cứu khoa học, làm nền tảng cho doanh nghiệp phát triển xa hơn. Năm 2022, tỉnh đã tăng vượt bậc thêm 3 doanh nghiệp KHCN. Trong tương lai ngành KHCN sẽ phát huy hơn nữa mô hình hợp tác Ba Nhà, gắn kết các bên, xây dựng các chương trình khoa học quy mô để giải quyết những vấn đề mang tính đột phá, ảnh hưởng sâu rộng. Tỉnh đang phát triển các chương trình hợp tác lớn với các cơ quan khoa học hàng đầu, tiêu biểu là Hội đồng Lý luận Trung ương, Đại học Quốc Gia TP.Hồ Chí Minh.

Phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo

Về phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo (ĐMST), dựa trên chủ trương của Trung ương, Bình Dương đã ban hành và triển khai mạnh mẽ nhiều chính sách, trong đó nổi bật có Đề án 826 "Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo trên địa bàn tỉnh Bình Dương đến năm 2025". Tỉnh còn hình thành mái nhà chung kết nối khởi nghiệp toàn tỉnh là Trung tâm Sáng kiến Cộng đồng & hỗ trợ khởi nghiệp BIIC, góp phần tạo ra bước ngoặt mới về khởi nghiệp sáng tạo.

Từ định hướng của tỉnh, các doanh nghiệp, viện trường được khuyến khích, tạo điều kiện tối đa để xây dựng hàng loạt các cơ sở hạ tầng, dịch vụ thúc đẩy khởi nghiệp, thực nghiệm công nghệ, như Trung tâm ươm tạo và Lab 4.0 tiêu chuẩn quốc tế của Trường Đại học Quốc tế Miền Đông, xưởng thực nghiệm kỹ thuật 16000m² của Becamex, Trung tâm hỗ trợ khởi nghiệp theo mô hình Singapore Block71 hợp tác giữa Đại học quốc gia Singapore và Tổng công ty Becamex, Trung tâm sản xuất tiên tiến hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng suất chất lượng, Trung tâm hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp của Trường Đại học thủ Dầu Một, Trung tâm ươm tạo khởi nghiệp về nông nghiệp của Phân hiệu trường Đại học Thủy Lợi tại Bình Dương, Trung tâm Thương mại Thế giới với 22000m² để triển lãm công nghệ,… và gần đây nhất là Khuôn viên mới tiêu chuẩn Đức của Trường Đại học Việt Đức sẽ là hạt nhân của đô thị đại học - đổi mới sáng tạo trong tương lai.

Một ví dụ điển hình khác cho thấy tầm quan trọng của nguồn lực doanh nghiệp chính là vai trò chủ lực của Tổng Công ty Becamex trong việc phát triển hệ sinh thái ĐMST khởi nghiệp tại khu vực Thành phố Mới Bình Dương - trung tâm chính trị xã hội của tỉnh có nền tảng hạ tầng đô thị rất hiện đại. Khu vực này thu hút rất nhiều trường Đại học, trung tâm đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế, tập trung vào những ngành trọng yếu phục vụ cho nền tảng phát triển công nghiệp của tỉnh, các ngành như công nghệ thông tin, cơ điện tử, điện điện tử, quản trị kinh doanh…; là những trụ cột trong việc đào tạo nguồn nhân lực cho các nhà máy hiện đại; cũng như đặt nền móng cho việc phát triển các công cụ sản xuất mới, cải tiến và nâng cấp nền tảng công nghiệp thông qua các đề tài nghiên cứu và phát triển. Trong điều kiện đó, Thành phố Mới đã trở thành một "Living Lab" trong Đề án TPTM, là nơi để tỉnh thí điểm các ý tưởng, công nghệ mới, tạo ra một nền tảng vững chắc để từ đó lan tỏa ứng dụng đồng bộ toàn tỉnh và chia sẻ với khu vực.

Ngoài ra trong nhiều năm gần đây, Bình Dương tổ chức thường xuyên các sự kiện, hội thảo, cuộc thi, triển lãm tầm vóc quốc gia, quốc tế, hướng tới kết nối đối tác toàn cầu, thu hút mỗi năm hàng ngàn lãnh đạo chính quyền, viện trường, tổ chức, doanh nghiệp uy tín toàn cầu đến Bình Dương, mở ra cơ hội thu hút đầu tư, trao đổi nguồn nhân lực, phát triển KHCN, ĐMST, TPTM, điển hình như Diễn đàn đổi mới sáng tạo toàn cầu UNESCO 2018, Diễn đàn hợp tác kinh tế châu Á Horasis (2018, 2019), đầu cầu Sự kiện Chuyển đổi công nghiệp Châu Á Thái Bình Dương ITAP (2021), Hội thảo Khoa học Quốc gia Bình Dương chặng đường ¼ Thế kỷ (2022), Hội nghị vinh danh top 7 Diễn đàn cộng đồng thông minh Thế giới 2022,… và gần đây nhất là chuỗi sự kiện Ngày hội khởi nghiệp đổi mới sáng tạo quốc gia Techfest Vietnam 2022 có quy mô đến hàng trăm gian hàng triển lãm, hơn 30 hội thảo, do Bộ KHCN và tỉnh Bình Dương đồng tổ chức, với sự tham dự của Thủ Tướng Chính phủ và hơn 8000 lượt khách, đánh dấu thời kì mới của Bình Dương sau 25 năm phát triển, bứt phá hướng đến một hệ sinh thái công nghiệp kiểu mới, hướng tới TPTM trong kỷ nguyên 4.0 mà KHCN, ĐMST là chìa khóa.

Những chiến lược sáng tạo của Bình Dương đã được nhiều tổ chức trong và ngoài nước đánh giá cao, trao tặng nhiều danh hiệu, giải thưởng, như danh hiệu "Địa phương tiên phong trong hành trình đổi mới sáng tạo quốc gia năm 2021" do VCCI bình chọn, giải thưởng Top Công nghiệp 4.0 Việt Nam năm 2022 do Liên hiệp các hội Khoa học kĩ thuật Việt Nam phối hợp với các cơ quan Trung ương tổ chức, và đặc biệt được Diễn đàn cộng đồng thông minh Thế giới ICF vinh danh Top 7 khu vực có chiến lược phát triển thành phố thông minh tiêu biểu năm 2021 và 2022.

Quyết tâm vươn lên, đặt mục tiêu sớm vượt bẫy thu nhập trung bình

Giai đoạn tiếp theo với thách thức và cơ hội của kỷ nguyên 4.0 hậu Covid-19 và những biến động không ngừng của thế giới, Bình Dương quyết tâm vươn lên, đặt mục tiêu sớm vượt bẫy thu nhập trung bình, đến năm 2030 có thu nhập bình quân đầu người hơn 14500 USD theo Nghị Quyết 24 của Bộ Chính trị về phát triển vùng Đông Nam Bộ mà then chốt là KHCN, ĐMST. Hai trọng tâm lớn của KHCN tỉnh thời kỳ mới là làm sao thu hút nguồn lực, kết nối Ba Nhà nhằm (1) hỗ trợ mạnh mẽ doanh nghiệp nâng cao trình độ, giảm thâm dụng lao động; chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ 4.0 để nâng tầm năng suất, chất lượng, và (2) hình thành được hệ sinh thái ĐMST mở thật sôi động để trong tương lai triển khai các khu KHCN, hệ sinh thái công nghiệp thế hệ mới, đô thị thông minh, văn minh, hiện đại. Hiện nay Bình Dương chủ động quy hoạch Vùng Đổi mới Sáng tạo - trọng tâm của đề án TPTM giai đoạn tiếp theo, để gắn kết các công trình, khu vực khởi nghiệp trên toàn tỉnh lại. Phía nam Vùng nối với Thành phố Thủ Đức TP. Hồ Chí Minh, phía Bắc giáp với Chơn Thành -  Bình Phước, sẽ tạo thành một trục ĐMST của Vùng Kinh tế trọng điểm phía Nam, trong đó Thành phố Mới chính là hạt nhân. Vùng được tập trung nguồn lực tạo ra đòn bẩy phát triển mới, như xây dựng các khu công nghiệp thông minh, các cụm trường đại học tiêu chuẩn quốc tế kết hợp với đô thị đáng sống và phát triển hệ sinh thái ĐMST mở.

Như vậy, từ những nền tảng vững chắc, dưới sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo tỉnh, ngành KHCN-ĐMST đang chuyển mình mạnh mẽ, mở ra những định hướng mới, thu hút được nguồn lực xã hội để từng bước đóng góp mạnh mẽ hơn nữa vào công cuộc bứt phá kinh tế xã hội tỉnh Bình Dương trong giai đoạn mới.  

TS. Nguyễn Việt Long

Giám đốc Sở Khoa học và công nghệ Bình Dương​

​​Năm 1997, Bình Dương tách ra từ tỉnh Sông Bé với quy mô dân số 670.000 người. Trong bộn bề khó khăn của một tỉnh vừa mới tái lập, việc lựa chọn hướng đi, mô hình phát triển phù hợp đóng vai trò rất quan trọng đối với Bình Dương. Hưởng ứng chủ trương công nghiệp hóa - hiện đại hóa của Trung ương, tỉnh đưa ra chính sách "trải thảm đỏ" mời gọi các nhà đầu tư; thu hút nhân tài, phát triển nguồn nhân lực để phục vụ cho công cuộc tái thiết, đổi mới của tỉnh. Sự quyết liệt, tư duy sáng tạo trong chỉ đạo điều hành của các thế hệ lãnh đạo tỉnh, cùng những quyết sách hiệu quả, kịp thời, đúng lúc như khơi "đúng mạch nguồn" để cho Bình Dương tăng tốc phát triển tạo ra bước đột phá đúng nghĩa.

Khu Công nghiệp VSIP​

Phó Thủ tướng Singapore Heng Swee Keat và lãnh đạo tỉnh Bình Dương tham quan mô hình VSIP I

Điểm nhấn trước tiên là sự ra đời của Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore (VSIP) - khu công nghiệp kiểu mới, sáng kiến phát triển quan trọng có được từ sự hợp tác giữa hai Chính phủ Việt Nam-Singapore được vận hành thực tế tại tỉnh được khởi công năm 1996 và hoàn thành năm 1997. Khu công nghiệp này đặt nền móng quan trọng tạo nên dấu ấn mạnh mẽ trong quá trình phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh Bình Dương. Đến nay, trên địa bàn tỉnh Bình Dương có ba dự án VSIP (VSIP I, VSIP II, VSIP III) thu hút gần 600 nhà đầu tư đến từ hơn 22 quốc gia và vùng lãnh thổ với tổng vốn đầu tư trên 8,6 tỷ đô la Mỹ, tạo việc làm cho 150.000 lao động.

Trong đó, VSIP III với diện tích 1.000 ha đánh dấu cột mốc quan trọng mới khi thực hiện việc chuyển đổi chiến lược theo hướng phát triển thông minh và bền vững hơn nữa. VSIP III được thiết kế tích hợp công nghệ thông minh trong các hoạt động tại khu công nghiệp, từ việc sử dụng năng lượng, nước, chất thải, đến quản lý giao thông và an ninh. Đến thời điểm hiện tại, đã có nhiều dự án nổi bật đăng ký đầu tư tại đây như: Dự án quy mô hơn 1 tỷ đô la Mỹ của Tập đoàn LEGO, dự án 100 triệu đô la Mỹ của Tập đoàn Pandora và hơn 40 tập đoàn, công ty trong và ngoài nước quan tâm tìm hiểu.

Thủ tướn​g Chính phủ Phạm Minh Chính khởi công Khu công nghiệp VSIP III

Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Bình Minh tham gia khởi công nhà máy Lego

Qua 25 năm hình thành và phát triển, quy mô kinh tế của tỉnh Bình Dương tính đến cuối năm 2021 đạt 408.861 tỷ đồng, gấp 104,3 lần so với năm 1997, đứng thứ 03 cả nước sau TP.Hồ Chí Minh và Hà Nội, trong đó, nông nghiệp tăng 14,2 lần, dịch vụ tăng 112,2 lần và đặc biệt công nghiệp tăng 140,6 lần.

Tỉnh đứng đầu cả nước về thu nhập bình quân đầu người, thứ 2 cả nước về thu hút đầu tư nước ngoài (FDI) sau TP.Hồ Chí Minh, đứng thứ 03 về tổng thu nội địa và về tỷ lệ trích nộp vào ngân sách Trung ương (64%) cũng chỉ đứng sau TP.Hồ Chí Minh và Hà Nội... Thành quả trên đã đưa Bình Dương trở thành một trong những địa phương đầu tiên đạt mức thu nhập trung bình cao, với GRDP bình quân đầu người 7.000 USD/người/năm.

Quá trình phát triển đó đã giúp Bình Dương bước đầu tích lũy được một nền tảng hạ tầng kỹ thuật giao thông, đô thị tương đối đồng bộ, thể hiện qua việc sớm hoàn thiện các phân đoạn chính thuộc tuyến đường Vành đai 3 và một số đoạn thuộc Vành đai 4 đi qua tỉnh, kết nối trực tiếp vào các tuyến đường trục chính nội tỉnh như Mỹ Phước - Tân Vạn - Bàu Bàng kết nối về phía cảng biển, sân bay quốc tế. Cùng với đó, Bình Dương tập trung đẩy mạnh cải tạo hoàn thành một số các dự án trọng điểm trong tỉnh. Dự án mở rộng Quốc lộ 13 đoạn từ Vĩnh Phú (TP.Thuận An) đến giao lộ Lê Hồng Phong (TP.Thủ Dầu Một) dài 12,7 km góp phần giải tỏa áp lực giao thông trên tuyến; Đường tạo lực Bắc Tân Uyên - Phú Giáo - Bàu Bàng kết nối các huyện Bắc Tân Uyên, Phú Giáo, Bàu Bàng và kết nối với huyện Đồng Phú (tỉnh Bình Phước), tạo điều kiện rút ngắn thời gian đi lại, giảm chi phí vận chuyển hàng hóa về các đầu mối giao thông quan trọng…

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính khảo sát cao tốc TP. Hồ Chí Minh - Thủ Dầu Một - Chơn Thành kỳ vọng sẽ tạo động lực thúc đẩy sự phát triển của Bình Dương và cả vùng

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính khảo sát công trình xây dựng nhà máy tại Khu công nghiệp Bàu Bàng mở rộng

Lãnh đạo tỉnh khảo sát dự án mở rộng Quốc lộ 13 và xây dựng hầm chui tại ngã năm Phước Kiến, ngã tư Chợ Đình

Dự án mở rộng Quốc lộ 13 góp phần giải tỏa áp lực giao thông trên tuyến

Trong bối cảnh bùng nổ của Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, từ năm 2016, tỉnh Bình Dương đã thực hiện Đề án "Thành phố thông minh Bình Dương" và luôn bám chặt chuyển đổi kinh tế theo hướng đổi mới sáng tạo và số hóa. Một hệ sinh thái số và đổi mới sáng tạo đang được phát triển mạnh mẽ tại Bình Dương, như: Trung tâm Điều hành thông minh, EIU Campus với Vườn ươm doanh nghiệp Becamex, Fablab, Trung tâm sản xuất tiên tiến, Trung tâm thương mại thế giới WTC… với mục tiêu xây dựng và phát triển Bình Dương trở thành thành phố "thông minh" và đáng sống hơn. Năm 2021, Bình Dương được Diễn đàn cộng đồng thông minh thế giới (ICF) vinh danh trong TOP 7 cộng đồng có chiến lược phát triển thành phố thông minh tiêu biểu trên thế giới.

Lãnh đạo Trung ương và tỉnh Khai mạc diễn đàn Cộng đồng thông minh thế giới (ICF) tổ chức tại Bình Dương​

Cùng với phát triển kinh tế, công tác an sinh xã hội luôn được quan tâm đảm bảo tương xứng với quá trình phát triển. Nếu như năm 1997, vào thời điểm mới chia tách tỉnh, Bình Dương có gần 1.000 hộ thiếu đói, 14.662 hộ nghèo, chiếm 12% trên tổng số hộ nhân dân thì đến cuối năm 2021, tỷ lệ hộ nghèo của tỉnh chỉ còn 0,88% (< 1%). Bình Dương cũng là địa phương đầu tiên trong cả nước không còn hộ nghèo theo chuẩn của Trung ương, không có hộ tái nghèo. Từ năm 2009 đến nay, Bình Dương đã 04 lần xây dựng chuẩn nghèo riêng của tỉnh, cao hơn chuẩn nghèo của Trung ương từ 1,7 đến 03 lần. Cụ thể, giai đoạn từ 2009 – 2010 cao hơn 03 lần; giai đoạn 2011 – 2013 cao hơn 02 lần; giai đoạn 2014 – 2015 cao hơn 2,5 lần và giai đoạn 2016 – 2020 cao hơn 1,7 lần. Năm 2022, Bình Dương tiếp tục nâng mức chuẩn nghèo riêng của tỉnh về thu nhập cao hơn của Trung ương 1,5 lần. ​​

Hỗ trợ nhà Chữ thập đỏ cho hộ nghèo khó khăn về nhà ở

Sau 25 năm, ngành y tế Bình Dương đã có bước chuyển mình mạnh mẽ với đội ngũ y, bác sĩ thành thạo tay nghề, làm chủ các thiết bị công nghệ về khám, chữa bệnh, đáp ứng tốt năng lực điều trị, chăm sóc sức khỏe cho nhân dân. Bình Dương luôn nỗ lực để mọi người dân được tiếp cận với dịch vụ y tế thông qua mạng lưới y tế rộng khắp trong tỉnh. Đến nay, trên địa bàn tỉnh có 03 bệnh viện công lập tuyến tỉnh, 09 trung tâm y tế tuyến huyện, 19 phòng khám đa khoa khu vực, 91 trạm y tế, 02 bệnh viện theo hệ thống y tế ngành. Trong đó, một số cơ sở y tế được đầu tư khá quy mô như: Bệnh viện Đa khoa 1.500 giường, Bệnh viện Nhi 300 giường...

Ngành y tế tập trung củng cố mạng lưới, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ y tế dự phòng các tuyến. Tỉnh cũng rất quan tâm đào tạo nguồn nhân lực tại chỗ, đào tạo theo địa chỉ và thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực từ các địa phương khác đến công tác lâu dài tại Bình Dương với các chính sách hỗ trợ sinh viên y, dược đào tạo theo địa chỉ sử dụng, theo hình thức đặt hàng… Bên cạnh đó, ngành cũng đặc biệt chú trọng phát triển kỹ thuật cao. Để làm được điều này, các cơ sở y tế trên địa bàn tỉnh đã đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại, thu hút nguồn nhân lực có chất lượng, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ tại các cơ sở uy tín trong và ngoài nước.

Việc đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ công tác giảng dạy được UBND tỉnh Bình Dương quan tâm thực hiện tốt

Bình Dương luôn xác định đầu tư cho giáo dục là đầu tư cho sự phát triển bền vững. Từ đó, việc đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ công tác giảng dạy được Ủy ban nhân dân tỉnh quan tâm thực hiện tốt với phương châm đảm bảo cho tất cả trẻ em trong độ tuổi đi học trên địa bàn đều được đến trường, có chỗ học thuận lợi. Hằng năm, tỉnh dành nguồn ngân sách để đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị ngành Giáo dục theo hướng đồng bộ, hiện đại. Bên cạnh đó, tỉnh cũng huy động các nguồn lực tại địa phương, đặc biệt là các chủ trương thông thoáng trong thực hiện xã hội hóa để đầu tư, xây dựng các trường theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa. Nhờ vậy, quy mô trường lớp không ngừng được mở rộng với nhiều loại hình như trường công lập, bán công, dân lập, các trường chuyên nghiệp, dạy nghề, các trường đại học theo tiêu chuẩn quốc tế nhằm đáp ứng nhu cầu nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực của tỉnh. Thời điểm năm 1997, toàn tỉnh chỉ có 41 trường mầm non, 169 trường phổ thông thì đến năm 2015 quy mô trường lớp đã được mở rộng với 288 trường mầm non, 253 trường phổ thông với đầy đủ trang thiết bị đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng dạy và học. Đến năm 2020, toàn tỉnh đã xây dựng 455 trường mầm non, tăng 2,4 lần so với năm 2010 và 266 trường phổ thông, tăng 33 trường so với năm 2010. Trường lớp được kiên cố hóa, đến nay, tỷ lệ trường công lập được lầu hóa đạt 79,6%.

Trên địa bàn tỉnh hiện có 08 trường đại học, 07 trường cao đẳng, 16 trường trung cấp, 46 trung tâm và cơ sở dạy nghề, 50 trung tâm ngoại ngữ tin học với khả năng đào tạo khoảng 80.000 đến 85.000 học viên/năm, phục vụ nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi và Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Minh giới thiệu với Thủ tướng về không gian quy hoạch Thành phố mới Bình Dương

Nhiệm kỳ 2020 - 2025 Bình Dương xác định phấn đấu xây dựng tỉnh phát triển bền vững theo hướng đô thị thông minh, văn minh, hiện đại; đến năm 2030, Bình Dương trở thành trung tâm công nghiệp hiện đại

Hoạch định về tương lai hướng tới năm 2030 và tầm nhìn năm 2045, Bình Dương đang cháy bỏng khát vọng vươn lên chinh phục những tầm cao mới với mục tiêu phát triển nhanh, bền vững. Mục tiêu này đã được Đại hội Đảng bộ tỉnh Bình Dương nhiệm kỳ 2020 - 2025 xác định là "phấn đấu xây dựng tỉnh Bình Dương phát triển bền vững theo hướng đô thị thông minh, văn minh, hiện đại; đến năm 2030, Bình Dương trở thành trung tâm công nghiệp hiện đại, đến năm 2045 là đô thị thông minh của vùng và cả nước".

Để đạt mục tiêu đó, tỉnh đã và đang tiếp tục tạo môi trường đầu tư thông thoáng, "trải thảm đỏ thu hút đầu tư"; cải cách thủ tục hành chính một cách thực chất; đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng chính quyền số hướng đến một nền hành chính hiện đại vì dân phục vụ; đột phá trong phát triển hạ tầng giao thông, hạ tầng khu công nghiệp, hạ tầng các khu đô thị mới; xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao; nâng cao chất lượng các dịch vụ công ích thiết yếu như: y tế công lập, giáo dục… cải thiện chất lượng môi trường sống của người dân hướng tới phát triển bền vững.​

Bình Dương đang tập trung cho công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số (ảnh Trung tâm giám sát điều hành thông minh (IOC)

Lãnh đạo tỉnh tham quan, trải nghiệm tiện ích phục vụ Dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 tại Trung tâm Hành chính công tỉnh

​Đại dịch Covid-19 xảy ra trong năm 2020 - 2021 gây hậu quả nặng nề đến sự phát triển kinh tế, xã hội cũng như ngành y tế tỉnh Bình Dương. Qua đại dịch đã đặt ra nhiều yêu cầu mới cho ngành y tế, đặc biệt là phát triển đội ngũ nhân lực y tế có chất lượng, có khả năng đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe của nhân dân, góp phần thực hiện thành công các mục tiêu phát triển kinh tế xã hội của tỉnh trong thời gian tới.

Mỗi năm cần trên 780 bác sĩ, nhân viên y tế

Trong những năm qua, tỉnh Bình Dương có nhiều chính sách đặc biệt để thu hút, đào tạo nguồn nhân lực như: Quyết định số 74/2011/QĐ-UBND, ngày 21/12/2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc quy định chính sách thu hút, chế độ hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương, Nghị quyết 05/2019/NQ-HĐND ngày 31/7/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh về việc quy định chính sách thu hút, chế độ hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương. Các chính sách này đã phát huy tác dụng, tuy nhiên đến nay, một số nội dung không còn phù hợp, đặc biệt là từ sau đại dịch Covid-19 bùng phát và trước những đòi hỏi mới từ yêu cầu thực tiễn.

Mặc dù đã có quy hoạch, chiến lược và kế hoạch cụ thể với nhiều nguồn lực đầu tư cho phát triển ngành y tế, tuy nhiên vẫn không theo kịp nhu cầu thực tế. Vấn đề ô nhiễm môi trường ngày càng tăng, tình hình bệnh tật diễn biến phức tạp, mô hình bệnh tật thay đổi là thách thức của ngành y tế trong thời gian tới. Đặc biệt trong thời gian gần đây dịch bệnh Covid-19 làm tăng tình trạng quá tải của toàn bộ hệ thống y tế, tuy nhiên đây cũng là cơ hội để ngành y tế tỉnh Bình Dương có điều kiện để đổi mới toàn bộ hệ thống, đặc biệt là cơ cấu nhân sự và vị trí việc làm.

Bình Dương đã triển khai dự án xây dựng Bệnh viện đa khoa tỉnh với quy mô 1500 giường, trang thiết bị hiện đại, dự kiến trong năm 2023 đưa vào hoạt động. Đây là bệnh viện hiện đại, có tầm cỡ khu vực. Ngoài ra, tỉnh đã và đang xây dựng nhiều bệnh viện chuyên khoa, nâng cấp các trung tâm y tế, xây dựng thêm nhiều bệnh viện điều trị Covid-19 và các bệnh truyền nhiễm khác, củng cố lại hệ thống y tế cơ sở và y tế ngoài công lập. Đây là cơ hội rất lớn để nâng y tế tỉnh Bình Dương lên tầm cao mới.

Tuy nhiên, với tình hình thực tế hiện nay, ngành y tế Bình Dương hiện có 3 bệnh viện tuyến tỉnh, 9 trung tâm y tế huyện, 19 phòng khám đa khoa khu vực, 91 trạm y tế xã phường… Mạng lưới y tế ngoài công lập có 15 bệnh viện tư nhân, 20 trạm y tế doanh nghiệp, 62 phòng khám đa khoa tư nhân, 658 phòng khám chuyên khoa và 3.008 cơ sở y tế hành nghề dược. Toàn ngành hiện có 8.880 nhân viên y tế với tỷ lệ 7,51 bác sĩ/10.000 dân, 1,69 dược sĩ/10.000 dân và tỉ lệ nhân viên y tế là 33,2 cán bộ y tế/10.000 dân. Hiện số giường bệnh kế hoạch đạt 5.172 giường (số giường kế hoạch/vạn dân là 20,3 giường), các tỉ lệ và chỉ tiêu này còn thấp so mục tiêu của Bộ Y tế đề ra năm 2020 là 9 bác sĩ và 25 giường bệnh/vạn dân.

Ngành y tế công lập chiếm tỉ lệ 42% tổng số nhân lực y tế, trong đó 826 bác sĩ y tế công lập/2.211 tổng số bác sĩ. Tuy nhiên, số giường bệnh được giao y tế công lập lại chiếm tỉ lệ gần 55% so với toàn ngành. Với dân số tháng 12/2021 đạt 2.603.971 triệu, thì các chỉ tiêu phát triển nhân lực như bác sĩ/vạn dân đạt 7,51 (trong đó y tế ngoài công lập là 3,7), giường bệnh/vạn dân đạt 23 giường đều thấp hơn mục tiêu của Bộ Y tế đề ra năm 2020 là 10 bác sĩ và 25 giường bệnh/vạn dân. Tình hình tăng dân số cơ học hơn 100 ngàn dân mỗi năm của tỉnh, thì cần hơn 650 nhân viên y tế và 135 bác sĩ mỗi năm để đáp ứng cho nhu cầu khám chữa bệnh.

Cấp thiết đảm bảo nhân lực phục vụ ngành y tế

Trong những năm qua, với sự chỉ đạo sát sao của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh và sự cố gắng nỗ lực của tập thể nhân viên ngành y tế Bình Dương đạt được những thành tựu quan trọng. Ngành y tế ứng dụng nhiều kỹ thuật cao, dịch vụ y tế đa dạng trong khám và điều trị bệnh, nâng cao chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh cho nhân dân và thường xuyên hỗ trợ, chuyển giao kỹ thuật cho tuyến dưới. Để đạt được và duy trì bền vững thành tựu chuyên môn trên, trong thời gian qua ngành y tế luôn quan tâm đến yếu tố con người, coi trọng việc phát triển nguồn nhân lực y tế là một trong những nhân tố quyết định đến sự phát triển bền vững của đơn vị.

Năm 2023, ngành y tế Bình Dương tiếp nhận, đưa vào sử dụng công trình Bệnh viện đa khoa tỉnh 1500 giường với nhiều trang thiết bị hiện đại. Các năm tiếp theo tiếp tục triển khai nhiều cơ sở điều trị, thành lập nhiều bệnh viện mới như sản-nhi-cơ sở điều trị lão khoa, ung thư đòi hỏi cần phát triển đội ngũ nhân viên y tế trình độ cao, chuyên khoa sâu.

Để đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ cho ngành, thời gian qua Bình Dương cũng đã triển khai thực hiện nhiều chính sách thu hút và đào tạo đội ngũ trí thức có trình độ, góp phần đáng kể cho quá trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Tuy nhiên, sau một thời gian thực hiện, một số định hướng, nhiệm vụ và giải pháp trong các chính sách trên không phù hợp với tình hình mới; công tác phát triển nhân lực trong thời gian qua còn có những bất cập so với yêu cầu hoạt động của ngành y tế, chưa tương xứng với sự phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh. Xu hướng bác sĩ tay nghề cao sẽ tiếp tục rời đi làm việc cho y tế ngoài công lập vì có mức lương thu hút hấp dẫn hơn. Số lượng bác sĩ trẻ mới tốt nghiệp được thu hút, tuyển dụng tăng nhưng còn thấp so với nhu cầu và chưa kịp đào tạo để đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh chuyên sâu. Tình trạng quá tải bệnh viện ở tuyến tỉnh ngày một tăng gây bức xúc cho người bệnh, nhân viên y tế và xã hội.

​Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi kiểm tra công tác tiêm vắc xin phòng Covid-19

Bên cạnh đó, trong đại dịch Covid-19, Bình Dương có trên 400.000 ca mắc bệnh với trên 4.000 trường hợp tử vong. Lúc cao điểm có trên 70.000 người bệnh điều trị. Qua công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 cho thấy hệ thống y tế của tỉnh còn thiếu về số lượng, yếu về chất lượng, bị động khi đối phó với những tình huống khẩn cấp về y tế.

Trong khi đó, Bình Dương là tỉnh có tỉ suất di cư cao (200,4‰), dân số tăng nhanh về mặt cơ học, năm 2009 (1.512.500 người) đến năm 2021 (2.673.901 người), năm 2022 (ước 2.741.989 người) tạo áp lực rất lớn đối với lĩnh vực y tế, đòi hỏi phải có hệ thống y tế và nguồn nhân lực y tế phát triển tương xứng.

Đáng chú ý, các chính sách ưu đãi nhằm thu hút nguồn nhân lực y tế các giai đoạn trước đây chứng tỏ có hiệu quả, đã thu hút và đào tạo nhiều nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh. Tuy nhiên, chính sách vẫn còn bộc lộ nhiều hạn chế, khuyết điểm, nhân lực y tế vẫn chưa tương xứng với sự phát triển kinh tế xã hội của tỉnh.

Giải pháp tuyển dụng và thu hút

Từ thực tế trong thời gian qua về tuyển dụng và thu hút nhân lực chất lượng cao về cho Bình Dương, trung bình mỗi năm tuyển dụng được 55 bác sĩ và bác sĩ sau đại học. Giai đoạn 2021 - 2026 đề ra kế hoạch trung bình hàng năm sẽ tuyển dụng được thêm khoảng 80 bác sĩ và bác sĩ sau đại học, thu hút 100 nhân viên y tế hàng năm. Như vậy, đến năm 2026 sẽ tuyển dụng và thu hút được thêm khoảng 400 bác sĩ và bác sĩ sau đại học.

Bộ phận phụ trách nhân sự của các đơn vị cần được bồi dưỡng kỹ năng xây dựng hệ thống vị trí việc làm của đơn vị mình, từ đó xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm và 5 năm. Cần xác định cụ thể số lượng, ngành nghề, tiêu chuẩn, thời gian dự kiến tuyển dụng, đào tạo để Sở Y tế có cơ sở triển khai chính sách thu hút.

Trên cơ sở hệ thống vị trí việc làm và nhu cầu tuyển dụng, các đơn vị kết hợp cùng Sở Y tế, Sở Nội vụ thông báo tuyển dụng công khai. Những đối tượng đáp ứng các tiêu chuẩn tuyển dụng vẫn cần được kiểm tra, phỏng vấn, thử việc để đánh giá năng lực chuyên môn, kỹ năng làm việc và tư chất đạo đức, từ đó quyết định bố trí công việc phù hợp và hạn chế trường hợp tuyển dụng những đối tượng có bằng cấp nhưng không có thực lực.

Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh có cơ chế tuyển dụng theo nhu cầu của đơn vị tự chủ, ký hợp đồng chuyên gia, theo ekip, khám chữa bệnh, hội chẩn sử dụng công nghệ telehealth; bổ sung chính sách tuyển dụng, thu hút nhân lực, nhân lực chất lượng cao bằng tiền, nhà công vụ… Bên cạnh giải pháp giữ chân, xây dựng cơ chế đền bù sau đào tạo, bồi hoàn tiền lương đối với đơn vị tự chủ, tước chứng chỉ hành nghề đối với các trường hợp không vi phạm chuyên môn và quy chế đạo đức nghề nghiệp.

​

Bình Dương cần tuyển dụng được thêm khoảng 80 bác sĩ và bác sĩ sau đại học, thu hút 100 nhân viên y tế mỗi năm trong giai đoạn 2021-2026

Về ngắn hạn, cần tiếp tục chính sách hỗ trợ học bổng, chi phí đào tạo cho sinh viên trường y là người tỉnh Bình Dương với ràng buộc trở về công tác tại tỉnh. Tiếp tục thực hiện chính sách đào tạo y bác sĩ theo địa chỉ sử dụng, liên kết với các trường đại học: Trường Đại học Y Hà Nội, Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh, đại học Y Phạm Ngọc Thạch, đại học Cần Thơ và một số trường đại học khác. Tăng cường khuyến khích y, bác sĩ học tập nâng cao trình độ lên chuyên khoa I, chuyên khoa II, thạc sĩ, tiến sĩ bằng nguồn ngân sách của tỉnh. Có chế độ đãi ngộ hợp lý trong khi học và sau khi học xong trở về công tác. Tập trung vào các chuyên ngành đang thiếu như: chẩn đoán hình ảnh, huyết học truyền máu, tim mạch, ung thư…

Đẩy mạnh công tác đào tạo nhân viên y tế trình độ cao đẳng tại Trường Cao đẳng Y tế Bình Dương, chuẩn hóa trình độ, đảm bảo đến năm 2025, không còn cán bộ có trình độ trung cấp trong ngành y tế; hướng tới liên thông, liên kết với các trường đại học trong và ngoài nước để đào tạo nhân viên y tế trình độ đại học và sau đại học.

Về trung và dài hạn, tự đào tạo nhân lực bằng cách xây dựng mới một trường đại học y dược tại tỉnh Bình Dương. Các ưu thế của một trường đại học y dược đối với việc phát triển nguồn nhân lực y tế có chất lượng cao tại tỉnh là: chủ động đào tạo bác sĩ, dược sĩ và nhân viên y tế trình độ đại học có chất lượng cao và sau đại học đáp ứng cho tỉnh mà còn cung cấp nhân viên y tế cho toàn vùng Đông Nam bộ cũng như trong cả nước; thu hút nhiều bác sĩ giỏi, có kinh nghiệm đến làm việc và công tác lâu dài tại tỉnh; chú trọng đặc biệt đến chất lượng đào tạo chứ không phải số lượng. Cần đào tạo ra bác sĩ nắm rõ về kiến thức y khoa, có năng lực thực hành, ưu tiên cho con em trong tỉnh.

Về cơ chế, chính sách, hoàn thiện cơ chế chính sách hỗ trợ phát triển nhân lực y tế chất lượng cao. Nguyên nhân của việc không thu hút được nhân lực y tế chất lượng cao và nhân viên y tế đã được đi đào tạo đền bù chi phí đào tạo để sang khu vực tư nhân làm việc nguyên nhân chính là thu nhập của họ. Vì thế, cần có ưu đãi riêng cho những người được thu hút, các đơn vị cần đẩy mạnh phát huy tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm và tạo điều kiện pháp lý thuận lợi cho công tác xã hội hóa nhằm cải thiện thu nhập cho viên chức. Nghiên cứu chính sách đãi ngộ đặc biệt cho những tài năng xuất sắc, các chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành. Có cơ chế đột phá trong bố trí và sử dụng nguồn nhân lực trẻ, được đào tạo cơ bản, tạo điều kiện cho viên chức trẻ được thăng tiến, đề bạt, bổ nhiệm vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý. Ưu tiên cho các đối tượng thu hút đủ điều kiện được tham gia các đề án đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và tham gia các khóa bồi dưỡng khác. 

BS.CK2 Huỳnh Minh Chín-

Phó giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Dương

Tham dự có đại diện một số sở, ban, ngành tỉnh. Lễ công bố được trực tuyến đến các điểm cầu tại UBND cấp huyện và cấp xã trên địa bàn tỉnh.

MOOCs (viết tắt của Massive Open Online Courses) là cổng khóa học đại chúng mở để mọi người dân có thể tiếp cận học tập qua các bài giảng video, các tài liệu mà không giới hạn không gian, thời gian, số lượng.

MOOCs phổ cập về kỹ năng số, là một trong 35 nền tảng số quốc gia được Bộ TTTT triển khai để phục vụ chuyển đổi số, phát triển Chính phủ số, kinh tế số, xã hội số.

Tại lễ công bố, các đại biểu và học viên tham dự đã được xem demo cách tham gia và hoàn thành khóa học trực tuyến qua hệ sinh thái giáo dục mobiEdu (binhduong.mobiedu.vn). 

Giảng viên hướng dẫn​ cách tham gia và hoàn thành khóa học trực tuyến qua nền tảng binhduong.mobiEdu.vn

Theo đó, mobiEdu là hệ sinh thái giáo dục, cung cấp giải pháp dạy học và quản lý trường học trực tuyến, phân phối các nội dung học tập tới người học ở mọi lứa tuổi. Các khóa học cùng chuyên gia trong nhiều lĩnh vực, phù hợp với từng độ tuổi, ứng dụng công nghệ tiên tiến đáp ứng nhu cầu học tập, cá nhân hóa lộ trình và trải nghiệm học tập.​

MobiEdu MOOCs là sự kết hợp của 3 mô hình MOOCs+LMS+Live-Class giúp Sở TTTT và các sở, ban, ngành có thể đào tạo về chuyển đổi số nói chung, phổ biến về các văn bản, chính sách, đào tạo chuyên sâu về kỹ năng nói riêng cho cán bộ, chuyên viên trong ngành. Ngoài đào tạo về chuyển đổi số, mobiEdu còn cung cấp các khoá học chi tiết từ các chuyên gia để giúp quá trình chuyển đổi số đi vào đời sống thường nhật. 

Nền tảng học trực tuyến mở binhduong.mobiedu.vn

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Hữu Yên - Phó Giám đốc Sở TTTT cho biết, sau 02 tháng nghiên cứu, thử nghiệm cài đặt, hiện nay Sở TTTT đã cơ bản triển khai MOOCs đến cán bộ, công chức, viên chức, người dân tham gia các khoá phổ cập, bồi dưỡng về chuyển đổi số. Trong năm 2024, Sở TTTT sẽ tiếp tục khai thác Nền tảng này và đưa vào nhiều lớp bồi dưỡng hơn nữa, phục vụ nhu cầu học tập, bồi dưỡng kiến thức của công chức, viên chức, người dân, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. 

Ông Nguyễn Hữu Yên - Phó Giám đốc Sở TTTT phát biểu tại buổi lễ

Dịp này, lãnh đạo Sở TTTT đã trao Quyết định giao nhiệm vụ vận hành nền tảng học trực tuyến tại Bình Dương cho Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông. 

Ông Nguyễn Hữu Yên - Phó Giám đốc Sở TTTT trao quyết định giao nhiệm vụ vận hành nền tảng học trực tuyến tại Bình Dương cho Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông

Đại biểu chụp ảnh lưu niệm

​​Theo đó, Kế hoạch tập trung tuyên truyền sâu rộng, đào tạo các kỹ năng cơ bản về số hóa cho người dân và doanh nghiệp tại Bình Dương; chú trọng đến đào tạo và hỗ trợ số hóa cho các doanh nghiệp gia đình và doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), cung cấp​ cho họ những kỹ năng cơ bản để tham gia vào nền kinh tế kỹ thuật số. Bắt đầu bằng việc triển khai một nền tảng kỹ thuật số, có thể được sử dụng để cung cấp một loạt các bài học trực quan; tổ chức các khóa đào tạo cả trực tuyến và trực tiếp cho các nhóm đặc biệt trong cộng đồng như những người có thu nhập thấp, trình độ học vấn kém, người cao tuổi, nông dân và những người ở vùng nông thôn và vùng sâu, vùng xa.

Để thực hiện hướng tới các hoạt động có giá trị cao hơn và năng suất cao hơn, tất cả các doanh nghiệp ở Bình Dương, cả các ngành công nghiệp lớn hơn cũng như các nhà cung cấp của họ (SME và doanh nghiệp nhỏ tại địa phương), cần được hỗ trợ để có được kiến thức áp dụng Công nghiệp 4.0, các công nghệ và phương pháp sản xuất tiên tiến. Các dự án và sáng kiến hiện có phải được kết nối đế hoạt động như một mạng lưới hỗ trợ kiến thức, phát triển và thực tiễn.

Hiện đã có nhiều sáng kiến liên quan đến sản xuất tiên tiến/công nghiệp thông minh/công nghiệp 4.0 như Trung tâm Sản xuất tiên tiến và Khởi nghiệp mới được thành lập tại EIU, các sáng kiến của Trung tâm Sản xuất Thông minh của Becamex, nhiều lĩnh vực khác nhau tại EIU, VGU và một số trường cao đẳng nghề, cũng như một loạt các dự án nghiên cứu tại VGU và EIU liên quan đến chủ đề này. Nhiều đối tác quốc tế có chuyên môn cụ thể trong lĩnh vực này, đã hoạt động hoặc kết nối với các đối tác tại Bình Dương.

Ngoài ra, tính bền vững và "tăng trưởng xanh" sẽ ngày càng trở thành chìa khóa cho sự phát triển kinh tế trong tương lai. Khởi xướng và thực hiện các dự án liên quan đến tính bền vững và tăng trưởng xanh, có thể được giới thiệu cho công chúng cũng như cho cộng đồng doanh nghiệp như: sử dụng năng lượng tái tạo, phương tiện giao thông không phát thải, các dự án người dân và doanh nghiệp tham gia.

Bên cạnh đó, tinh thần kinh doanh thúc đẩy hệ sinh thái đổi mới sáng tạo với việc phát huy vai trò của các cơ sở khởi nghiệp hiện tại như BBI, Block71, Trung tâm sản xuất tiên tiến và khởi nghiệp. Xây dựng tầm nhìn rõ ràng về loại hình khởi nghiệp phù hợp nhất, thu hút sinh viên khởi nghiệp và doanh nghiệp khởi nghiệp đến với Bình Dương. 

Đồng thời, trong nền kinh tế kết nối toàn cầu, Bình Dương tiếp tục thu hút các nhà đầu tư, nhân tài và các đối tác quốc tế đến đầu tư, học hỏi và hợp tác thông qua các mối quan hệ song phương như Eindhoven và Daejeon, tổ chức các sự kiện và hội nghị quốc tế tại Bình Dương, tham gia các sự kiện quốc tế liên quan, hội nghị và triển lãm thương mại trên khắp thế giới để kể câu chuyện Bình Dương, tham gia vào các mạng lưới quốc tế, tham gia vào các bảng xếp hạng quốc tế và các sự kiện trao giải hàng năm và nhiều sự kiện tiếp thị và xây dựng thương hiệu hơn.

Quyết định ​​

Cùng tiếp có ông Nguyễn Lộc Hà – Phó Chủ tịch UBND tỉnh và lãnh đạo các sở, ban ngành tỉnh.

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Trương Gia Bình đánh giá cao sự phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh Bình Dương, nhất là phát triển cơ sở hạ tầng. Ông cho biết,​ Tập đoàn FPT là doanh nghiệp tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông. Trong các chuyến làm việc với Bình Dương vừa qua, FPT đã tìm hiểu cơ hội đầu tư và đề xuất những định hướng hợp tác về chuyển đổi số và đào tạo nhân lực phù hợp với nhu cầu, tình hình thực tiễn của tỉnh. Lãnh đạo Tập đoàn FPT khẳng định, nếu triển khai tốt các chương trình hợp tác sẽ tạo ra động lực phát triển mới cho địa phương, giúp Bình Dương có tiềm n​ăng trở thành trung tâm công nghệ phần mềm bắt đầu từ những chương trình mang tính khả thi cao.

Ông Trương Gia Bình – Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn FPT thông tin về dự án tại Bình Dương

FPT mong muốn trong tương lai sẽ triển khai hoạt động đào tạo dành cho học sinh các cấp gồm: Tiểu học, Trung học cơ sở và Trung học phổ thông, đào tạo nghề; đáp ứng 3 nền tảng: Chuẩn quốc tế, yêu cầu quốc gia và nhu cầu doanh nghiệp; cùng 5 khối chương trình đào tạo chất lượng cao: Ngoại ngữ, kiến thức ngành, kiến thức xã hội, kỹ năng thực tế và phát triển cá nhân. FPT mong muốn đào tạo nguồn học sinh, học viên chất lượng cao đáp ứng nhu cầu đầu vào cho các trường đại học, nhu cầu nhân lực cho chiến lược phát triển kinh tế bền vững tại tỉnh.

Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Minh phát biểu tại buổi làm việc

Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Minh khẳng định, Bình Dương đặc biệt quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực vì hiện nay nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh rất lớn phục vụ thu hút đầu tư và phát triển công nghiệp 4.0. Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá cao các đề xuất của FPT và tin t​ưởng với lợi thế và kinh nghiệm của mình, Tập đoàn FPT sẽ hỗ trợ Bình Dương tiếp tục triển khai hiệu quả công tác chuyển đổi số và đào tạo nguồn nhân lực. Ông đề nghị hai bên cần trao đổi xây dựng lộ trình cụ thể và lựa chọn lĩnh vực triển khai có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với thực tiễn phát triển của tỉnh. ​

Đại biểu chụp hình lưu niệm tại buổi làm việc

​Bà Nguyễn Thu Cúc - Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP. Thủ Dầu Một chủ trì hội nghị.

Sau 1 tháng phát động Cuộc vận động phủ xanh đô thị, TP.Thủ Dầu Một đã huy động cả hệ thống chính trị từ thành phố đến cơ sở; cùng với sự đồng tình, hưởng ứng của nhân dân tạo sức lan tỏa và tiền đề cho việc thực hiện thành công Kế hoạch mà Ban Thường vụ Thành ủy, UBND thành phố đã đề ra.

​

Toàn cảnh hội nghị​

Theo số liệu thống kê, thành phố đã thực hiện trồng mới 189.304/360.000 cây xanh các loại. Trong đó, các cơ quan, đơn vị Nhà nước trồng 16.437 cây, 61.014 cây được trồng từ nguồn xã hội hóa và 108.378 cây do nhân dân thực hiện, đạt 52,58% chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Những kết quả đạt được bước đầu mang tính định hướng và thể hiện sự quyết tâm thực hiện của cả hệ thống chính trị và sự tham gia của các tầng lớp nhân dân trên địa bàn thành phố.

 ​​

Lãnh đạo UBND TP. Thủ Dầu Một tặng cây cho các đơn vị, đoàn thể, trường học​

Phát biểu tại hội nghị, ông Võ Chí Thành - Phó Chủ tịch UBND thành phố cho biết, mục tiêu chung của thành phố trong giai đoạn 2024-2030 phải trồng mới được 2,5 triệu cây xanh; mỗi năm trồng mới 360.000 cây.

Với khẩu hiệu "Mỗi người trồng ít nhất một cây xanh/năm", TP. Thủ Dầu Một tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, vận động người dân chung tay trồng và chăm sóc cây xanh nhằm bảo vệ môi trường sống; vận động các nguồn lực xã hội hóa trong nhân dân, doanh nghiệp, các trường học và các nguồn lực huy động khác. Tăng cường rà soát những tuyến đường có khả năng thực hiện xã hội hóa trồng cây xanh để triển khai vận động thực hiện trồng các loại cây được khuyến khích trồng theo quy định; khuyến khích các cơ quan, đơn vị, đoàn thể thành phố, các tổ chức, cá nhân, các trường học, cơ sở tôn giáo… làm giàn cây leo phủ xanh hàng rào trước cơ quan, đơn vị, trường học.

Lãnh đạo UBND TP. Thủ Dầu Một tri ân các đơn vị đóng góp trong thực hiện Cuộc vận động phủ xanh đô thị​

Tại hội nghị, UBND TP. Thủ Dầu Một đã tri ân các đơn vị đóng góp trong công tác thực hiện Cuộc vận động phủ xanh đô thị và trao tặng cây xanh cho các đơn vị nhằm tiếp tục phát động Cuộc vận động phủ xanh đô thị sâu rộng trong các cấp, ngành, đoàn thể, các địa phương, trường học, cơ sở tôn giáo và các tầng lớp nhân dân trong toàn thành phố.

Tiếp và làm việc với Đoàn có ông Nguyễn Lộc Hà - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; đại diện các sở ngành.

Nâng cao chất lượng đào tạo nghề

Báo cáo với Đoàn công tác, ông Phạm Văn Tuyên – Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, qua 10 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 37, mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) được quan tâm sắp xếp, rà soát, sáp nhập để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, đa dạng về hình thức, ngành nghề, trình độ đào tạo đáp ứng nhu cầu học nghề của người dân.

Toàn tỉnh hiện có 70 cơ sở GDNN, gồm: 06 trường cao đẳng, 10 trường trung cấp, 18 trung tâm GDNN và 36 cơ sở khác có đăng ký hoạt động GDNN với 2.632 nhà giáo, cán bộ quản lý (nhà giáo: 1.998 người; cán bộ quản lý: 634 người); trong đó, nhà giáo, cán bộ quản lý trong hệ thống các trường công lập chiếm 30,6%. Đội ngũ nhà giáo GDNN được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao về chất lượng, tất cả các nhà giáo đều đạt chuẩn về chuyên môn và nghiệp vụ sư phạm.

Toàn cảnh buổi làm việc​

Các điều kiện đảm bảo chất lượng đào tạo ngày càng được tăng cường; đào tạo gắn với việc làm, với nhu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động được quan tâm đẩy mạnh, hiệu quả được nâng lên. Công tác xã hội hóa đem lại kết quả bước đầu đã thu hút được tổ chức, cá nhân đầu tư thành lập cơ sở GDNN, các cơ sở hoạt động GDNN ngoài công lập có bước phát triển, đóng góp tích cực cho thực hiện các chỉ tiêu nhiệm vụ về đào tạo nghề nghiệp, góp phần đa dạng hóa hoạt động đào tạo nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Quy mô tuyển sinh, chất lượng và hiệu quả đào tạo nghề có chuyển biến tích cực và tăng lên hàng năm. Tỷ lệ học sinh, sinh viên sau học nghề có việc làm và thu nhập ổn định ngày càng tăng. Kết quả đào tạo nghề đã đóng góp tích cực cho mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát triển lực lượng lao động có kỹ năng nghề, tăng năng suất lao động, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo từ 68% (năm 2014) lên 83% (năm 2023), trong đó, tỷ lệ lao động có văn bằng, chứng chỉ tăng từ 19,5% (năm 2014) lên 32% (năm 2023).

Ông Phạm Văn Tuyên – Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội trình bày báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW​

Cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo ở các cơ sở GDNN được đầu tư nâng cấp, mở rộng. Đội ngũ nhà giáo tăng về số lượng, từng bước nâng cao về chất lượng, đạt chuẩn theo quy định để giảng dạy. Nội dung chương trình, phương pháp đào tạo được đổi mới; công tác kiểm định chất lượng được quan tâm thực hiện nên chất lượng GDNN được cải thiện. Cơ chế tài chính được đổi mới theo hướng trao quyền tự chủ về chi thường xuyên đã nâng cao hiệu quả hoạt động, hiệu quả đầu tư ở các cơ sở GDNN công lập.

Việc gắn kết "3 Nhà" trong hoạt động GDNN bước đầu đã mang lại nhiều lợi ích cho nhà trường, doanh nghiệp và Nhà nước. Nhiều cơ sở GDNN đã tăng cường liên kết với doanh nghiệp trong đào tạo và giải quyết việc làm cho học sinh, sinh viên như hỗ trợ nhà trường trong xây dựng chương trình đào tạo, mời những chuyên gia, kỹ sư có kinh nghiệm thực tiễn tham gia giảng dạy, phối hợp tổ chức cho học sinh, sinh viên học thực hành, thực tập tại doanh nghiệp, tổ chức cho giáo viên tham quan thực tế sản xuất tại doanh nghiệp, tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm cho học sinh, sinh viên sau khi tốt nghiệp,… Từ đó giúp việc đào tạo nghề được nâng cao chất lượng, ngày càng gắn với nhu cầu của thị trường lao động.

Đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Tại buổi việc, các thành viên trong Đoàn đã đánh giá cao kết quả triển khai Chỉ thị số 37 của Bình Dương, đồng thời trao đổi làm rõ thêm một số nội dung về công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức về đào tạo nhân lực có tay nghề cao; công tác quản lý Nhà nước về đào tạo nhân lực có tay nghề cao; đổi mới chương trình, nội dung đào tạo nhân lực có tay nghề cao; xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo và đội ngũ quản lý đào tạo nhân lực có tay nghề cao; đổi mới, hoàn thiện cơ chế, chính sách, đa dạng hóa nguồn lực đào tạo nhân lực tay nghề cao; công tác hợp tác, hội nhập quốc tế.

Đại diện các sở ngành phát biểu ý kiến tại buổi làm việc ​

Ông Lê Ánh Dương – Chuyên viên chính Vụ Giáo dục, Ban Tuyên giáo Trung ương cho rằng, qua kết quả khảo sát thực tế tại 02 trường: Cao đẳng Công nghệ cao Đồng An và Cao đẳng nghề Việt Nam - Singapore và báo cáo cho thấy, Bình Dương rất quan tâm đào tạo nguồn nhân lực; tỉnh đã triển khai bài bản Chỉ thị số 37, cụ thể hóa bằng các văn bản chỉ đạo để có được những kết quả cụ thể, rõ nét.

Mặt khác, tỉnh cũng quan tâm đến đời sống, nguồn thu nhập của người lao động. Báo cáo kết quả khảo sát mức sống dân cư Việt Nam năm 2023 của Tổng cục Thống kê cho thấy, Bình Dương là địa phương có thu nhập bình quân đầu người cao nhất cả nước, đạt 8,29 triệu đồng/người/tháng. Con số này cũng gấp 1,7 lần thu nhập bình quân đầu người của cả nước.  

Đoàn khảo sát cũng chỉ ra một số vướng mắc, khó khăn trong công tác đào tạo lao động có tay nghề cao của tỉnh như: Mạng lưới cơ sở GDNN vẫn chưa đáp ứng với yêu cầu tăng quy mô đào tạo nhân lực có tay nghề cao. Công tác phân luồng học sinh THCS tuy có chuyển biến nhưng hiệu quả chưa cao. Việc huy động các nguồn lực đầu tư cho GDNN chưa tương xứng với tiềm năng và yêu cầu phát triển GDNN, đào tạo nhân lực có tay nghề cao.

Các thành viên Đoàn công tác của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội góp ý tại buổi làm việc​

Các đại biểu cũng cho rằng, ngoài phân tích dự báo tình hình, tỉnh cần có giải pháp, chỉ tiêu cụ thể trong công tác đào tạo nguồn nhân lực tay nghề cao. Theo ông Phạm Anh Thắng – Trưởng đại diện Văn phòng Bộ Lao động, Thương Binh và Xã hội tại TP. Hồ Chí Minh, chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh đã được nâng lên rất rõ trong thời gian qua. Bình Dương có vai trò, vị trí rất đặc biệt trong Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam; có nhiều khu công nghiệp thu hút nhiều lao động nhập cư tay nghề không đồng đều; điều này đặt cho Bình Dương trách nhiệm nặng nề trong đào tạo nguồn nhân lực.

Vai trò đào tạo cực kỳ quan trọng đối với  tỉnh trong công tác thu hút đầu tư giai đoạn tới. Tuy nhiên, hiện tại, các trường đào tạo chưa đủ đáp ứng nhu cầu, do đó, tỉnh cần đẩy mạnh xã hội hóa, xây dựng thêm nhiều trường tư thục dạy nghề thời gian tới, cần định hướng chiến lược xã hội hóa để phát triển ổn định. Đồng thời, tỉnh cũng cần khẩn trương xây dựng chiến lược nguồn nhân lực chất lượng cao, đào tạo các ngành nghề chíp bán dẫn, công nghệ cao,… góp phần thu hút đầu tư.

Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Lê Tấn Dũng kết luận tại buổi làm việc

Kết luận buổi làm việc, Thứ trưởng Lê Tấn Dũng đã đánh giá cao kết quả công tác đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề cao của tỉnh cũng như sự quan tâm của UBND tỉnh đối với công tác này. Sau buổi giám sát, các sở ngành cần tiếp tục tham mưu cho UBND tỉnh để tiếp tục hoàn thiện báo cáo gửi Bộ. UBND tỉnh phải hỗ trợ công tác phân luồng học sinh cho phù hợp và tăng cường lực lượng giáo viên ở các Trung tâm GDNN để tháo gỡ những khó khăn hiện tại mà Bình Dương đang vướng mắc. Thứ trưởng nhấn mạnh, căn cứ vào định hướng cơ cấu kinh tế, Bình Dương cần có dự báo, chuẩn bị, định hình cho nguồn nhân lực trong thời gian tới, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao phù hợp với điều kiện thực tế. Xác định nguồn đào tạo tuyển sinh, chú trọng công tác dạy nghề…

​

Ông Nguyễn Lộc Hà - Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại buổi làm việc​

Ông Nguyễn Lộc Hà - Phó Chủ tịch UBND tỉnh cảm ơn sự quan tâm của Đoàn công tác đã khảo sát và nêu các ý kiến đóng góp đối với Bình Dương trong công tác đào tạo nhân lực có tay nghề cao. Qua buổi làm việc, lãnh đạo UBND tỉnh, các sở, ban ngành sẽ tiếp thu và chỉ đạo thực hiện các nội dung ý kiến theo thẩm quyền để hoàn thiện báo cáo trong thời gian tới. ​​

​Theo số liệu thống kê, tính đến ngày 14/5/2023, trên địa bàn huyện Bắc Tân Uyên đang quản lý 20.468 hộ với 87.571 nhân khẩu. Trong đó, thường trú là 13.665 hộ, 58.220 nhân khẩu; tạm trú 6.803 hộ, 29.351 nhân khẩu. Có 69.797 người từ đủ 14 tuổi trở lên đủ điều kiện cấp CCCD.

Để hoàn thành nhiệm vụ được giao, lãnh đạo Công an huyện Bắc Tân Uyên đã thường xuyên tiến hành kiểm tra, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ tại các điểm thu nhận hồ sơ cấp CCCD của Công an các xã, thị trấn. Qua đó, kịp thời chấn chỉnh việc thực hiện các nhiệm vụ, đồng thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, đề ra giải pháp sớm hoàn thành các chỉ tiêu theo quy định.

Với quyết tâm cao, các Đội nghiệp vụ, Công an các xã, thị trấn trên địa bàn huyện Bắc Tân Uyên đã triển khai thực hiện nghiêm túc, phân công trách nhiệm cho từng đồng chí bảo đảm rõ người, rõ việc. Theo đó, Đội Cảnh sát Quản lý hành chính (QLHC) về trật tự xã hội (TTXH) phối hợp Công an các xã, thị trấn tiến hành kiểm tra thông tin công dân trên hệ thống Cơ sở dữ liệu quốc gia (CSDLQG) về  dân cư (DC), điều tra cơ bản, rà soát từng trường hợp như: chết, đi tù, cai nghiện, đi nước ngoài... để cập nhật tạo di biến động.

​Công an huyện Bắc Tân Uyên đến tận nhà để thu nhận hồ sơ cấp CCCD cho người lớn tuổi, khó khăn đi lại​

Đối với các trường hợp sai lệch dữ liệu DC, Công an cấp xã điều chỉnh ngay trên hệ thống CSDLQG về DC bảo đảm theo quy trình làm sạch dữ liệu DC. Đội Cảnh sát QLHC về TTXH kiểm tra, đối chiếu thông tin bảo đảm chính xác.

 Công an huyện luôn duy trì, bố trí các Tổ máy thu nhận hồ sơ cấp CCCD tại Công an huyện và trụ sở Công an các xã, thị trấn trên địa bàn, với phương châm "đi từng ngõ, gõ từng nhà, rà từng người"; lực lượng Công an cơ sở đã đến tận nhà người dân để thu nhận hồ sơ đối với những trường hợp khó khăn như: người già yếu, bệnh tật, không thể đi lại... Ngoài ra, đối với những trường hợp người dân thường trú đang tạm trú ngoài huyện, ngoài tỉnh, Công an huyện chỉ đạo Đội Cảnh sát QLHC về TTXH bố trí cán bộ và liên hệ gia đình, tổ chức thu nhận hồ sơ tại nơi người dân hiện đang tạm trú, học tập, làm việc hoặc liên hệ Công an địa phương nơi người dân tạm trú để làm thủ tục thu nhận hồ sơ cấp CCCD, bảo đảm hoàn thành chỉ tiêu đề ra.

Công tác tuyên truyền cũng được Công an huyện triển khai, đẩy mạnh thực hiện trên các phương tiện thông tin đại chúng, hệ thống loa phát thanh của từng địa phương và qua mạng xã hội Zalo, Facebook; thường xuyên tuyên truyền về lợi ích, tính ưu việt của thẻ CCCD có gắn chíp, tài khoản định danh điện tử... và các phương thức thay thế Sổ hộ khẩu, Sổ tạm trú, hướng dẫn cơ sở kinh doanh lưu trú, người dân thực hiện đăng ký tài khoản dịch vụ công, đăng ký cư trú qua Cổng dịch vụ công, thông báo lưu trú thông qua ứng dụng VNeID của Bộ Công an...

Công an huyện Bắc Tân Uyên thu nhận hồ sơ cấp CCCD tại trụ sở Công an xã, thị trấn​

Đến nay, Công an huyện Bắc Tân Uyên đã thu nhận hồ sơ cấp CCCD được 71.737 hồ sơ (thường trú: 47.266; tạm trú: 24.471), vượt chỉ tiêu và tiến độ được giao.

Trong thời gian tới, Công an huyện Bắc Tân Uyên sẽ tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, vận động người dân đến tuổi làm thủ tục cấp CCCD, đăng ký, kích hoạt tài khoản định danh điện tử mức 2 theo quy định. Đồng thời, vận động các công ty, doanh nghiệp tạo điều kiện để công nhân, người lao động đi làm thủ tục cấp CCCD.

Việc hoàn thành mục tiêu cấp CCCD cho tất cả người dân trên địa bàn đã cho thấy quyết tâm chính trị cao cùng nỗ lực vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của toàn lực lượng Công an huyện Bắc Tân Uyên. Giờ đây, với thẻ CCCD có gắn chíp điện tử, người dân huyện Bắc Tân Uyên sẽ được sử hưởng lợi từ những tiện ích của CCCD, chuyển từ thủ tục hành chính bằng giấy tờ truyền thống qua sử dụng các dịch vụ công trực tuyến được thuận tiện, dễ dàng.​

​Tham dự buổi lễ có ông Nguyễn Hoàng Thao - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; ông Nguyễn Văn Lộc - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; ông Bùi Thanh Nhân - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; ông Nguyễ​n Lộc Hà - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; bà Nguyễn Thị Mỹ Hằng - Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh cùng lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể.

Đại biểu thực hiện nghi thức phát động thực hiện "Ngày thứ Bảy văn minh"​​​

Tại buổi lễ, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Bùi Thanh Nhân đã báo cáo tóm tắt Kế hoạch tổ chức thực hiện Đề án số 02 ngày 23/7/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về "Công tác dân vận tham gia xây dựng nếp sống văn hóa-văn minh".

Theo đó, qua hơn 03 năm triển khai thực hiện Đề án 02, công tác dân vận tham gia xây dựng nếp sống văn hóa- văn minh trên địa bàn tỉnh đã đạt được nhiều kết quả quan trọng; tạo sức lan tỏa, mang lại hiệu quả thiết thực, được các cấp ủy Đảng, chính quyền, cán bộ đảng viên và các tầng lớp nhân dân tích cực hưởng ứng; góp phần xây dựng hình ảnh một Bình Dương văn minh, hiện đại, nghĩa tình và không ngừng phát triển. 

​​

Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Bùi Thanh Nhân chia sẻ ý nghĩa của chương trình “Ngày thứ Bảy văn minh”​

Để tạo những chuyển biến rõ nét hơn, Ban Chỉ đạo Đề án đã xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện "Ngày thứ Bảy văn minh" nhằm đẩy mạnh tuyên truyền, vận động toàn dân tích cực tham gia bằng các hoạt động cụ thể về bảo vệ môi trường; ứng xử, xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh… góp phần thay đổi nhận thức, hình thành thói quen, ý thức hành động của mỗi người trong giao tiếp, ứng xử đối với cộng đồng và môi trường sống. 

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Lộc Hà kêu gọi toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các tầng lớp nhân dân tích cực hưởng ứng, tham gia "Ngày thứ Bảy văn minh" với tinh thần trách nhiệm cao. Mỗi người dân hãy bắt đầu từ những việc làm nhỏ nhất như không xả rác bừa bãi, phân loại rác; tiết kiệm nước; không lấn chiếm lòng, lề đường; vệ sinh môi trường, xây dựng các khu dân cư "Sáng, xanh, sạch, đẹp, an toàn", "Sạch nhà, sạch ngõ, đẹp phố phường"; nói lời hay, làm việc tốt, hành động đẹp nơi công cộng và khi tham gia giao thông; hãy cùng nhau lan tỏa thông điệp "Sống xanh, sống đẹp, sống có trách nhiệm với môi trường và cộng đồng"…

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Lộc Hà kêu gọi toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các tầng lớp nhân dân tích cực hưởng ứng, tham gia "Ngày thứ Bảy văn minh" ​

Chương trình "Ngày thứ Bảy văn minh" được phát động với phạm vi rộng, kết nối và triển khai đến tất cả các huyện, thành phố tới các khu phố, ấp, cộng đồng dân cư, doanh nghiệp và kéo dài từ tháng 6/2024 đến tháng 12/2025. 

Lãnh đạo tỉnh tham gia trồng cây trong khuôn viên trung tâm Thành phố mới

Sau Lễ phát động, các đại biểu đã trồng khoảng 600 cây xanh là những loại cây rừng bản địa để làm phong phú hệ sinh thái và cảnh quan môi trường trong trung tâm Thành phố mới; tổ chức hoạt động thăm, tặng quà và trồng cây tại phường Vĩnh Tân (TP.Tân Uyên). 

Các cơ quan, đơn vị tại 09 huyện, thành phố và 91 xã, phường, thị trấn, cùng các ấp, khu phố cũng đồng loạt ra quân hưởng ứng Chương trình "Ngày thứ Bảy văn minh".​

Tại phường Vĩnh Tân (TP.  Tân Uyên), lãnh đạo tỉnh và địa phương cùng đại biểu các tôn giáo tham gia trồng cây trong khuôn viên của UBND phường

Cán bộ địa phương trồng hoa tại khuôn viên UBND phường Vĩnh Tân (TP. Tân Uyên)

​Cùng đi với Đoàn có ông Bùi Minh Trí - Phó Chủ tịch UBND tỉnh, đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành tỉnh; TP.Thủ Dầu Một.

TS. Ngô Minh Đức – Hiệu trưởng EIU báo cáo với Đoàn công tác về hoạt động đào tạo của Trường​

Báo cáo với Đoàn công tác, TS. Ngô Minh Đức – Hiệu trưởng EIU cho biết, hiện Trường có 4 khoa và 10 ngành đào tạo trong các lĩnh vực chính là quản trị kinh doanh, kỹ thuật, công nghệ và sức khỏe. Các ngành đào tạo của EIU đều là những ngành đang được xã hội quan tâm, bắt kịp xu hướng và đáp ứng nhu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 cũng như quá trình hội nhập quốc tế. Đặc biệt, 100% cử nhân, kỹ sư đều đạt trình độ tiếng Anh IELTS 6.0 trước khi ra trường.

Đoàn công tác tham quan Vườn ươm doanh nghiệp Becamex (BBI)​

Tham quan Vườn ươm doanh nghiệp Becamex (BBI) và Trung tâm Đổi mới sáng tạo Công nghiệp 4.0, Đoàn được giới thiệu về các hoạt động khởi nghiệp sáng tạo cùng những giải pháp công nghệ 4.0 tiên tiến giúp cải thiện năng suất và quy trình quản lý kinh doanh.

BBI là một thành tố quan trọng trong hệ sinh thái sáng tạo tại EIU, có vai trò hỗ trợ hiện thực hóa các ý tưởng khởi nghiệp một cách bài bản và chuyên nghiệp cho sinh viên, giảng viên, nội bộ EIU, các cá nhân, tổ chức trong cộng đồng. Các hoạt động cụ thể như đào tạo, phát triển nguồn nhân lực cho khởi nghiệp sáng tạo, hỗ trợ toàn diện cho các cá nhân hoặc công ty khởi nghiệp trong các giai đoạn tiền ươm tạo hay giai đoạn tạo lập doanh nghiệp… ​

Đoàn công tác tham quan Trung tâm Đổi mới sáng tạo Công nghiệp 4.0 (IIC)

Bên cạnh đó, Trung tâm Đổi mới sáng tạo Công nghiệp 4.0 (IIC) là nơi đào tạo lực lượng lao động sẵn sàng cho tương lai và hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi, nâng cấp sản xuất. IIC đặc biệt chú trọng vào việc ứng dụng các công nghệ như trí tuệ nhân tạo (AI), Internet vạn vật (IoT), và dữ liệu lớn (Big Data) để tối ưu hóa quy trình sản xuất và quản lý.

​Diễn đàn Quốc tế về Quản lý và Công nghệ xanh IFGTM đã trải qua hơn 14 năm hoạt động. Hoạt động thường niên của Diễn đàn đã cung cấp nền tảng cho các nhà nghiên cứu và quản lý chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kết quả nghiên cứu trong nhiều lĩnh vực khoa học môi trường, tập trung vào công nghệ và quản lý xanh.

Năm nay, Hội thảo đã nhận được 30 bài báo cáo tham luận của các học giả quốc tế từ Hoa Kỳ, Hà Lan, Nhật Bản, Singapore, Đài Loan và Việt Nam. Ban Tổ chức đã lựa chọn được 19 bài báo chất lượng và công bố trong một ấn phẩm đặc biệt của Tạp chí Khoa học - Đại học Quốc gia Hà Nội. 

TS. Đoàn Ngọc Xuân – Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một phát biểu tại Hội thảo

Phát biểu tại Hội thảo, TS. Đoàn Ngọc Xuân – Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một cho biết, tiếp nối các chủ đề các Hội thảo trước đây, Hội thảo lần này tiếp tục là diễn đàn để các nhà khoa học, nhà quản lý chia sẻ kiến thức chuyên sâu về nghiên cứu ứng dụng, các giải pháp công nghệ và quản lý xanh phù hợp với thực tiễn Việt Nam; đồng thời đề xuất các giải pháp phát triển bền vững hướng tới mục tiêu xây dựng Thành phố thông minh và Vùng đổi mới sáng tạo của tỉnh Bình Dương.

Các đại biểu trình bày tại Hội thảo

Tại Hội thảo, các đại biểu đã thảo luận về các lĩnh vực tài nguyên môi trường trọng tâm bao gồm: biến đổi khí hậu, trung hòa carbon, kinh tế tuần hoàn, kiến trúc xanh và số hóa. Đồng thời, đề xuất những giải pháp ứng phó với các vấn đề toàn cầu, các giải pháp công nghệ xanh phục vụ bảo vệ môi trường vùng Đông Nam bộ, Việt Nam và quốc tế.

Trong đó Trường Đại học Thủ Dầu Một có 08 báo cáo tham luận nghiên cứu về các vấn đề về chính sách phát triển đô thị bền vững tại tỉnh Bình Dương; thúc đẩy tính bền vững thông qua kinh tế tuần hoàn và sự tham gia của cộng đồng; sử dụng bùn thải nuôi trồng thủy sản và phụ phẩm nông nghiệp để sản xuất phân bón hữu cơ; xử lý nước thải dệt nhuộm bằng phương pháp fenton dị thể với chất rắn công nghiệp làm chất xúc tác…

Được biết, Hội thảo IFGTM lần XV, năm 2025 sẽ do Đại học Huế đăng cai tổ chức.

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm

​Cùng tham dự có lãnh đạo một số sở, ban ngành, Tổng công ty Becamex IDC.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Mai Hùng Dũng phát biểu tại hội nghị

Hội nghị thượng đỉnh Cộng đồng thông minh thế giới ICF năm 2024 diễn ra sáng ngày 04-11 (giờ địa phương).​

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Mai Hùng Dũng nhấn mạnh, tỉnh Bình Dương đạt danh hiệu Top 1 ICF năm 2023 là cơ hội để tỉnh kết nối, quảng bá, giới thiệu tiềm năng, thế mạnh của tỉnh, nâng tầm thương hiệu Bình Dương trên trường quốc tế. Nhưng hơn hết, đó là tạo sự đồng thuận, niềm tự hào của nhân dân về ý nghĩa danh hiệu Cộng đồng thông minh mà tỉnh Bình Dương đã nỗ lực xây dựng trong thời gian qua.

Ông cũng đánh giá Top 1 ICF là cơ hội, động lực để Bình Dương xây dựng định hướng phát triển giai đoạn mới gắn kết hài hòa với các tiêu chí quốc tế và mục tiêu phát triển đô thị thông minh của tỉnh, nhằm tạo sự cân bằng giữa phát triển kinh tế với tiến bộ xã hội và tăng trưởng xanh, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm để hướng tới sự thịnh vượng chung.

​

 Đoàn công tác tỉnh Bình Dương tham dự Hội nghị Thượng đỉnh Cộng đồng thông minh thế giới ICF 2024

Tại sự kiện này, ông Robert Bell - Đồng sáng lập Diễn đàn Cộng đồng thông minh thế giới (ICF) đánh giá cao những nỗ lực của tỉnh Bình Dương trong thời gian qua. Sau 5 lần liên tiếp được ICF vinh danh SMART 21, 3 lần đạt danh hiệu Top 7 ICF, tỉnh Bình Dương đã được vinh danh Top 1 ICF, là Cộng đồng có chiến lược phát triển thông minh tiêu biểu của năm 2023. Ông mong muốn Bình Dương tiếp tục thực hiện sứ mệnh hỗ trợ, hợp tác với các cộng đồng thông minh khác cùng phát triển bền vững.​