​Tại hội thảo, các đại biểu đã tập trung trao đổi về: Thực trạng và ứng dụng công nghệ in 3D kim loại tại Việt Nam; đặc điểm luyện kim và tính chất cơ học của chi tiết thép chế tạo bằng công nghệ in 3D sử dụng nguồn năng lượng hồ quang; phân tích quá trình biến dạng khi ép chảy nóng chi tiết dạng cốc có thành mỏng trên phần mềm Qform; đánh giá ảnh hưởng của một số tham số công nghệ chính tới độ nhám bề mặt rãnh khương tuyến nòng pháo 30MM của thép OXH3MΦΑ bằng quy trình ECM; giải pháp tối ưu hóa năng lượng cho mạng máy nén khí. Ngoài ra, các nội dung: Điều khiển ánh sáng thông qua công nghệ IOT: Ứng dụng hệ thống đèn thông minh; Hệ thống cảnh báo cháy rừng thông minh dựa trên học máy và IOT… cũng được trao đổi tại hội thảo nhằm tìm thêm các giải pháp ứng dụng trí tuệ nhân tạo tối ưu hóa quá trình sản xuất, chế tạo. 

TS. Ngô Hồng Điệp - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một phát biểu tại Hội thảo

Theo TS.Ngô Hồng Điệp - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một, tại Việt Nam, hơn 350 khu công nghiệp và khu chế xuất, đóng góp khoảng 16% GDP, đang bước vào giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ hướng đến công nghiệp 4.0. Chiến lược "Make-in-Vietnam" đặt mục tiêu thúc đẩy các công ty tại Việt Nam tự thiết kế, sản xuất để đáp ứng nhu cầu trong và ngoài nước. Điều này đặt ra yêu cầu cầnđẩy mạnh kết hợp mô phỏng số học với thực nghiệm trong tối ưu hóa quá trình chế tạo công nghiệp. Tuy nhiên, các nghiên cứu trong nước đang đối mặt với thách thức về thiếu nguồn nhân lực và sự liên kết giữa các nhóm nghiên cứu, thiếu cơ sở vật chất và kinh phí thực hiện thí nghiệm.

TS. Nguyễn Hồ Quang - Giám đốc Viện Kỹ thuật công nghệ Trường Đại học Thủ Dầu Một trình bày tại Hội thảo

Tại trường Đại học Thủ Dầu Một, nhóm nghiên cứu "Mô hình và mô phỏng theo hướng dữ liệu các quá trình gia công chế tạo" - DaMaS, hướng đến một chương trình nghiên cứu tích hợp, có ứng dụng cao trong sản xuất thông minh. Hoạt động nghiên cứu này được kỳ vọng sẽ đóng góp quan trọng vào việc nâng cao năng suất và cạnh tranh của công ty Việt Nam, đồng thời cải thiện chất lượng giảng dạy và đào tạo nguồn lực tại Trường Đại học Thủ Dầu Một.

​Tầm nhìn đột phá theo hướng thông minh, đổi mới sáng tạo

Sau hơn 20 năm công nghiệp hóa thành công, trong bối cảnh bùng nổ của Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, năm 2016, tỉnh Bình Dương hợp tác cùng TP. Eindhoven (Hà Lan) triển khai Đề án Thành phố thông minh (TPTM) như một chương trình đột phá hướng đến dịch vụ, sản xuất công nghệ cao, đô thị năng động, đáng sống.

2 năm liên tiếp (2021- 2022) Bình Dương vào tốp 7 các cộng đồng có chiến lược phát triển TPTM tiêu biểu do ICF bình chọn

Khác với cách tiếp cận thông thường chỉ chú trọng ứng dụng công nghệ vào đô thị, tỉnh Bình Dương thực hiện đột phá toàn diện, cả công nghệ lẫn phi công nghệ, tập trung nâng cao hàm lượng tri thức, sáng tạo trong đời sống và kinh tế. Với cách tiếp cận này, TPTM Bình Dương như một hệ sinh thái năng động sáng tạo, trong đó mọi thành tố không ngừng được cải tiến, đổi mới, tối ưu hóa. Quá trình triển khai, tỉnh vận dụng mô hình "Ba nhà": Nhà nước - Nhà doanh nghiệp - Nhà trường để chuyển mình nhanh chóng và đạt được nhiều thành tựu ấn tượng.

Năm 2018, Bình Dương trở thành thành viên chính thức của Diễn đàn Cộng đồng thông minh thế giới (ICF), từ đó đến nay, nhiều năm liên tiếp được ICF ghi nhận trong Top 21. Điều này khẳng định những bước đi vững chắc và đúng hướng của tỉnh trong xây dựng TPTM.

Nhằm đáp ứng những yêu cầu mới của thời đại và thích ứng với sự thay đổi bởi đại dịch Covid-19, tỉnh Bình Dương tiếp tục chủ động đột phá mạnh mẽ và cụ thể hơn, đó là sự ra đời của Dự án "Vùng đổi mới sáng tạo Bình Dương" - nội dung trọng tâm của Đề án TPTM Bình Dương giai đoạn 2021-2025. Đây là mô hình rất mới mẻ, được hình thành trên cơ sở nghiên cứu, vận dụng mô hình thành công của các vùng đổi mới sáng tạo trên thế giới như Deajeon - Daedeok Innopolis (Hàn Quốc), Brainport Eindhoven (Hà Lan).

"Vùng đổi mới sáng tạo Bình Dương" phát triển dựa trên quy hoạch tích hợp, bao gồm chiến lược phát triển đô thị, hạ tầng kỹ thuật, giao thông kết nối với TP.Hồ Chí Minh và tỉnh Đồng Nai, qua đó kích thích sự đổi mới sáng tạo, tạo tiền đề xây dựng một môi trường đầu tư hấp dẫn cho các nhà khởi nghiệp, công ty công nghệ... tham gia vào các tổ chức kinh tế lớn trên thế giới. Cùng với đó, hoạt động chuyển đổi số được thúc đẩy với việc hoàn thiện hệ thống Chính quyền điện tử cấp tỉnh, phát triển kinh tế số, chuyển đổi số trong sản xuất với các nhà máy thông minh; nâng cấp nền sản xuất hiện tại để tạo ra các công cụ sản xuất mới, phát triển đồng đều trên tất cả các mặt, dần tăng tỷ trọng kinh tế số. Chính tầm nhìn đó đã giúp tỉnh Bình Dương vượt lên top 7 các cộng đồng có chiến lược phát triển TPTM tiêu biểu do ICF bình chọn trong 2 năm liên tiếp 2021-2022.

Ông Louis Zacharilla - đồng sáng lập ICF chia sẻ: "Chúng tôi được chứng kiến những nỗ lực, tận tâm và cống hiến của cả chính quyền và người dân Bình Dương hướng đến thành phố thông minh và hiện đại. Bình Dương có chiến lược phát triển TPTM rất tốt và đang nỗ lực để ngày càng thịnh vượng. Chúng ta có nhiều hy vọng sẽ thấy sự thành công hơn của tỉnh Bình Dương trong thời gian tới".

Bình Dương xác định việc hình thành một TPTM sẽ mang lại nhiều tiện ích, an toàn trước những rủi ro thiên tai, dịch bệnh, bảo đảm sự phát triển bền vững dựa trên nền tảng ứng dụng những công nghệ chủ chốt của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0. Đây không chỉ là xu hướng, mà còn là một yêu cầu cấp thiết đối với các đô thị trong tương lai.

Vươn tầm phát triển

Gần hai năm qua, trước diễn biến phức tạp và sự tàn phá khốc liệt của đại dịch Covid-19, một mặt, tỉnh Bình Dương huy động toàn hệ thống chính trị thực hiện phòng, chống dịch, mặt khác, vẫn tập trung triển khai thực hiện nhiệm vụ để xây dựng TPTM. Đó là, chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, xây dựng môi trường sáng tạo, đẩy mạnh ứng dụng khoa học - công nghệ vào thực tiễn ở tất cả các ngành, các cấp; thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong cộng đồng, hỗ trợ khởi nghiệp, xây dựng môi trường kinh doanh tốt cho các doanh nghiệp mới, mở rộng kết nối các doanh nghiệp hiện hữu.

Tỉnh còn ưu tiên phát triển khu công nghiệp khoa học - công nghệ, xây dựng hệ sinh thái chuỗi cung ứng, logistics thông minh, thương mại điện tử xuyên biên giới; thu hút các doanh nghiệp, viện nghiên cứu, trường đại học trong và ngoài nước, đặc biệt chú trọng lĩnh vực công nghệ thông tin, sản xuất tiên tiến. Tiếp tục xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu, chính quyền điện tử, cải cách hành chính, dịch vụ công để hỗ trợ người dân và doanh nghiệp. Từng bước phát triển Trung tâm Giám sát điều hành thông minh (IOC), kết nối với hệ thống cơ sở dữ liệu dùng chung, khởi đầu bằng hệ thống đường dây nóng 1022 là đầu mối tiếp nhận, phản hồi kịp thời thông tin cho người dân và doanh nghiệp.

Các chương trình thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nghiên cứu khoa học - công nghệ, giáo dục hiện đại như STEM/STEAM, trung tâm đổi mới sáng tạo của tỉnh, phòng thực nghiệm công nghệ TechLab, FabLab, vườn ươm doanh nghiệp,... được triển khai mạnh mẽ, hiệu quả. Nhiều chương trình ứng dụng khoa học - công nghệ vào đời sống đang đi đầu cả nước như: trung tâm hành chính tập trung hiện đại; hệ thống thông tin địa lý GIS với dữ liệu số hóa bản đồ quy hoạch trên toàn tỉnh; hệ thống quan trắc môi trường tự động, kiểm soát các nguồn thải từ tất cả các khu công nghiệp và các khu vực quan trọng trên địa bàn tỉnh được đầu tư đồng bộ, hoạt động hiệu quả. Điều đáng ghi nhận là tỉnh Bình Dương đang hình thành cơ sở dữ liệu doanh nghiệp để hỗ trợ quản lý, phân tích nhằm đẩy mạnh thu hút đầu tư; triển khai tổng đài 1022 và hệ thống truyền thông xã hội (zalo, facebook...) để người dân kết nối trực tiếp với chính quyền 24/7,...

Sinh viên Trường Đại học Quốc tế Miền Đông thực nghiệm TechLab, FabLab

Với cách quy hoạch phát triển đô thị theo mô hình TOD - phát triển chuỗi đô thị dọc theo các tuyến giao thông công cộng, sẽ giúp phân bổ dân cư đồng đều, thúc đẩy thương mại địa phương, văn hóa giao thông công cộng, văn hóa đường phố. Một điểm nhấn quan trọng để Bình Dương đẩy mạnh phát triển lĩnh vực thương mại - dịch vụ theo hướng thông minh là việc xây dựng phát triển Trung tâm Thương mại Thế giới Thành phố mới Bình Dương - nơi đây sẽ đóng vai trò hạt nhân mở cánh cửa giao thương với 230 trung tâm thương mại thế giới trên toàn cầu, kết nối với các tổ chức quốc tế.

Tinh thần đổi mới mạnh mẽ thông qua các chiến lược đột phá, đón đầu xu thế cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 tạo động lực cho kinh tế - xã hội của tỉnh Bình Dương liên tiếp vượt các chỉ tiêu, đặc biệt có những tiêu chí tăng trưởng mạnh mẽ như hợp tác quốc tế, thu hút đầu tư nước ngoài, xuất siêu,... Đáng chú ý, số lượng doanh nghiệp đến đầu tư trên địa bàn tỉnh Bình Dương tăng mạnh, tính từ đầu năm 2016 đến nay đã tăng 2,5 lần, từ hơn 20.000 lên hơn 50.000 doanh nghiệp. Riêng năm 2022, dự án trên 1,3 tỷ đô la Mỹ của Tập đoàn LEGO (Đan Mạch) đầu tư vào Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore III, hay mới đây Ủy ban nhân dân tỉnh ký kết với Công ty cổ phần tập đoàn Trường Hải (THACO) triển khai dự án Khu công nghiệp cơ khí hỗ trợ ứng dụng công nghệ cao trên địa bàn tỉnh với quy mô đầu tư dự kiến khoảng 26.000 tỷ đồng (tương đương hơn 1 tỷ đô la Mỹ)… một lần nữa khẳng Bình Dương tiếp tục là điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư.

Về an sinh xã hội, Bình Dương tiên phong trong cả nước xây dựng nhà ở xã hội cho người thu nhập thấp và xóa hết hộ nghèo theo tiêu chí Trung ương; thu nhập bình quân đầu người cao nhất cả nước…

Chiến lược xây dựng Thành phố thông minh góp phần nâng cao vị thế Bình Dương trên trường quốc tế, tạo điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư có trình độ khoa học công nghệ cao. Trong ảnh: Diễn đàn hợp tác kinh tế Ấn Độ Horasis 2022 mở ra nhiều cơ hội hợp tác đầu tư.

Từ việc thực hiện Đề án "TPTM Bình Dương" đến triển khai trọng tâm là "Vùng Đổi mới sáng tạo Bình Dương", tỉnh Bình Dương đã hợp tác, thu hút được nhiều tập đoàn hàng đầu về khoa học - công nghệ trên thế giới như: Tập đoàn Schneider, Philips, Bosch, NXP, Intel...; các viện nghiên cứu, trường đại học trong nước và quốc tế danh tiếng như: Đại học Quốc gia Singapore, Viện nghiên cứu công nghiệp công nghệ Đài Loan, Đại học Quốc gia Chungnam (Hàn Quốc), Đại học Portland (Mỹ), Đại học Quốc gia TP.Hồ Chí Minh, Viện Hàn lâm Khoa học - Công nghệ Việt Nam,… Đây là những điều kiện thuận lợi để tỉnh Bình Dương tiếp tục xây dựng các trung tâm nghiên cứu, sáng tạo, đào tạo quy mô ngày càng lớn và phát triển bền vững hơn.

PGS. TS Trần Đình Thiên - thành viên Tổ tư vấn kinh tế của Thủ tướng Chính phủ đánh giá: thực tiễn cho thấy, Bình Dương đã xác lập kỳ tích nhờ công thức phát triển đã tạo được đột phá chiến lược, bứt phá thành công trên nhiều lĩnh vực. Đó là duy trì tốc độ tăng trưởng cao liên tục nhiều năm, thay đổi căn bản cơ cấu kinh tế, nhảy vọt đẳng cấp phát triển. Kết quả này nhờ tỉnh đã kiên trì theo đuổi thực thi một chiến lược phát triển thông minh, dựa chủ yếu vào cách tiếp cận đột phá, hướng tới đổi mới sáng tạo không ngừng.

Có thể thấy, những kết quả bước đầu trong xây dựng TPTM đã đóng góp mạnh mẽ vào sự phát triển vượt bậc về kinh tế xã hội, định vị Bình Dương trên trường quốc tế và mở ra nhiều cơ hội mới đầy tiềm năng cho sự phát triển của tỉnh giai đoạn sắp tới.

​Tham dự chương trình có bà Trần Thị Diễm Trinh - Bí thư Tỉnh Đoàn; ông Võ Thành Giàu – Chủ tịch UBND huyện Bàu Bàng; bà Võ Thị Kim Nghĩa – Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy Bàu Bàng.

Chương trình nhằm hỗ trợ người dân có hoàn cảnh khó khăn có cơ hội tiếp cận với công nghệ thông tin (CNTT), tham gia vào chương trình chuyển đổi số cộng đồng và hưởng lợi ích từ các dịch vụ số.

Tính đến nay, Tỉnh Đoàn Bình Dương đã vận động và tiếp nhận hơn 1.000 thiết bị điện tử thông minh (điện thoại thông minh) để trao tặng miễn phí cho người dân có hoàn cảnh khó khăn trên toàn tỉnh.

Đợt này, Tỉnh Đoàn Bình Dương đã trao tặng 113/200 thiết bị điện tử thông minh cho người dân có hoàn cảnh khó khăn của huyện Bàu Bàng với tổng giá trị gần 230 triệu đồng. Số thiết bị còn lại sẽ trao tặng vào các đợt sau.

Bà Trần Thị Diễm Trinh – Bí thư Tỉnh Đoàn và ông Võ Thành Giàu - Chủ tịch UBND huyện Phú Giáo trao thiết bị điện tử thông minh cho người dân có hoàn cảnh khó khăn

​

Lãnh đạo huyện trao thiết bị điện tử thông minh cho người dân có hoàn cảnh khó khăn

​​

Ngoài ra, Công ty VNPT (khu vực Bến Cát) tài trợ sim điện thoại chính chủ, phí kích hoạt sim v​à miễn phí 1 tháng Internet cho người dân với kinh phí trên 10 triệu đồng.

Lãnh đạo VNPT (khu vực Bến Cát) trao bảng tượng trưng tài trợ sim điện thoại chính chủ và kích hoạt sim cho chương trình

​

Phát biểu tại Chương trình, bà Trần Thị Diễm Trinh - Bí thư Tỉnh Đoàn cho biết: Với tiêu chí "nhận của người có, tặng cho người cần", chiến dịch đặt ra mục tiêu trao tặng 2.000 điện thoại thông minh đã qua sử dụng cho người dân có hoàn cảnh khó khăn, chưa có điện thoại thông minh trên địa bàn tỉnh để mọi người dân đều được tiếp cận với nền tảng số, tiếp cận công nghệ 4.0.

"Thu gom thiết bị điện tử thông minh trao tặng cho người dân có hoàn cảnh khó khăn" là chương trình ý nghĩa mang tính nhân văn, nhằm đưa nền tảng số, dịch vụ số, kỹ năng số đến với người dân. Đây là hoạt động xuất phát từ nhu cầu thực tế, phục vụ cho người dân. Mong rằng, các đơn vị, các cấp, các ngành cùng chung tay, đồng lòng để chương trình triển khai có hiệu quả, thực hiện đạt chỉ tiêu đề ra, góp phần xây dựng xã hội số trong công cuộc chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh" – bà Trần Thị Diễm Trinh nhấn mạnh.​

Bà Trần Thị Diễm Trinh – Bí thư Tỉnh Đoàn phát biểu tại Chương trình​

​Cùng dự tiếp có ông Ng​uyễn Lộc Hà - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh và lãnh đạo một số sở, ngành liên quan.

Toàn cảnh buổi tiếp​

 Tại buổi tiếp, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi cảm ơn sự quan tâm, hỗ trợ tích cực của ICF trong hành trình xây dựng Thành phố thông minh Bình Dương. Bí thư Tỉnh ủy khẳng định, việc ICF chính thức vinh danh Bình Dương đạt danh hiệu Top 1 ICF năm 2023 là một vinh dự lớn trong quá trình phát triển của tỉnh. Kết quả đó được xem là bước khởi đầu và Bình Dương sẽ tiếp tục nỗ lực, kiên trì theo đuổi mục tiêu của mình trong xây dựng Thành phố thông minh. Bình Dương sẽ luôn là thành viên tích cực và có trách nhiệm của ICF.

Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi chủ trì tiếp ông John Jung - Đồng sáng lập Diễn đàn Cộng đồng Thông minh Thế giới (ICF)​

Cảm ơn sự đón tiếp chu đáo, thân tình của tỉnh Bình Dương dành cho Đoàn công tác, ông John Jung bày tỏ vinh dự được tiếp tục đồng hành với tỉnh Bình Dương trong thời gian tới. Đồng thời đánh giá cao ý nghĩa và tầm quan trọng của sự kiện công bố Quy hoạch tỉnh Bình Dương thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050. Ông khẳng định, với vai trò của mình, ICF sẽ nhanh chóng thực hiện quảng bá, tiếp thị toàn cầu những định hướng lớn của Bình Dương thể hiện trong bản Quy hoạch.

​

Đại biểu chụp ảnh lưu niệm ​

Cùng quan điểm với Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi, ông John Jung cho rằng việc Bình Dương được công nhận Top 1 ICF năm 2023 cũng như công bố Quy hoạch tỉnh chỉ là bước khởi đầu, việc cần làm là xây dựng kế hoạch cụ thể, chi tiết để triển khai những chiến lược, định hướng bằng tinh thần cao hơn, nhanh hơn và tham vọng hơn. Ông John Jung bày tỏ vinh dự khi ICF được đóng góp vào việc cụ thể hóa các chủ trương lớn của tỉnh trong xây dựng Thành phố thông minh cũng như thực hiện Quy hoạch tỉnh Bình Dương thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050. ​

Tiếp và làm việc với Đoàn có ông Nguyễn Lộc Hà - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; đại diện các sở ngành.

Nâng cao chất lượng đào tạo nghề

Báo cáo với Đoàn công tác, ông Phạm Văn Tuyên – Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, qua 10 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 37, mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) được quan tâm sắp xếp, rà soát, sáp nhập để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, đa dạng về hình thức, ngành nghề, trình độ đào tạo đáp ứng nhu cầu học nghề của người dân.

Toàn tỉnh hiện có 70 cơ sở GDNN, gồm: 06 trường cao đẳng, 10 trường trung cấp, 18 trung tâm GDNN và 36 cơ sở khác có đăng ký hoạt động GDNN với 2.632 nhà giáo, cán bộ quản lý (nhà giáo: 1.998 người; cán bộ quản lý: 634 người); trong đó, nhà giáo, cán bộ quản lý trong hệ thống các trường công lập chiếm 30,6%. Đội ngũ nhà giáo GDNN được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao về chất lượng, tất cả các nhà giáo đều đạt chuẩn về chuyên môn và nghiệp vụ sư phạm.

Toàn cảnh buổi làm việc​

Các điều kiện đảm bảo chất lượng đào tạo ngày càng được tăng cường; đào tạo gắn với việc làm, với nhu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động được quan tâm đẩy mạnh, hiệu quả được nâng lên. Công tác xã hội hóa đem lại kết quả bước đầu đã thu hút được tổ chức, cá nhân đầu tư thành lập cơ sở GDNN, các cơ sở hoạt động GDNN ngoài công lập có bước phát triển, đóng góp tích cực cho thực hiện các chỉ tiêu nhiệm vụ về đào tạo nghề nghiệp, góp phần đa dạng hóa hoạt động đào tạo nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Quy mô tuyển sinh, chất lượng và hiệu quả đào tạo nghề có chuyển biến tích cực và tăng lên hàng năm. Tỷ lệ học sinh, sinh viên sau học nghề có việc làm và thu nhập ổn định ngày càng tăng. Kết quả đào tạo nghề đã đóng góp tích cực cho mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát triển lực lượng lao động có kỹ năng nghề, tăng năng suất lao động, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo từ 68% (năm 2014) lên 83% (năm 2023), trong đó, tỷ lệ lao động có văn bằng, chứng chỉ tăng từ 19,5% (năm 2014) lên 32% (năm 2023).

Ông Phạm Văn Tuyên – Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội trình bày báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW​

Cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo ở các cơ sở GDNN được đầu tư nâng cấp, mở rộng. Đội ngũ nhà giáo tăng về số lượng, từng bước nâng cao về chất lượng, đạt chuẩn theo quy định để giảng dạy. Nội dung chương trình, phương pháp đào tạo được đổi mới; công tác kiểm định chất lượng được quan tâm thực hiện nên chất lượng GDNN được cải thiện. Cơ chế tài chính được đổi mới theo hướng trao quyền tự chủ về chi thường xuyên đã nâng cao hiệu quả hoạt động, hiệu quả đầu tư ở các cơ sở GDNN công lập.

Việc gắn kết "3 Nhà" trong hoạt động GDNN bước đầu đã mang lại nhiều lợi ích cho nhà trường, doanh nghiệp và Nhà nước. Nhiều cơ sở GDNN đã tăng cường liên kết với doanh nghiệp trong đào tạo và giải quyết việc làm cho học sinh, sinh viên như hỗ trợ nhà trường trong xây dựng chương trình đào tạo, mời những chuyên gia, kỹ sư có kinh nghiệm thực tiễn tham gia giảng dạy, phối hợp tổ chức cho học sinh, sinh viên học thực hành, thực tập tại doanh nghiệp, tổ chức cho giáo viên tham quan thực tế sản xuất tại doanh nghiệp, tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm cho học sinh, sinh viên sau khi tốt nghiệp,… Từ đó giúp việc đào tạo nghề được nâng cao chất lượng, ngày càng gắn với nhu cầu của thị trường lao động.

Đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Tại buổi việc, các thành viên trong Đoàn đã đánh giá cao kết quả triển khai Chỉ thị số 37 của Bình Dương, đồng thời trao đổi làm rõ thêm một số nội dung về công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức về đào tạo nhân lực có tay nghề cao; công tác quản lý Nhà nước về đào tạo nhân lực có tay nghề cao; đổi mới chương trình, nội dung đào tạo nhân lực có tay nghề cao; xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo và đội ngũ quản lý đào tạo nhân lực có tay nghề cao; đổi mới, hoàn thiện cơ chế, chính sách, đa dạng hóa nguồn lực đào tạo nhân lực tay nghề cao; công tác hợp tác, hội nhập quốc tế.

Đại diện các sở ngành phát biểu ý kiến tại buổi làm việc ​

Ông Lê Ánh Dương – Chuyên viên chính Vụ Giáo dục, Ban Tuyên giáo Trung ương cho rằng, qua kết quả khảo sát thực tế tại 02 trường: Cao đẳng Công nghệ cao Đồng An và Cao đẳng nghề Việt Nam - Singapore và báo cáo cho thấy, Bình Dương rất quan tâm đào tạo nguồn nhân lực; tỉnh đã triển khai bài bản Chỉ thị số 37, cụ thể hóa bằng các văn bản chỉ đạo để có được những kết quả cụ thể, rõ nét.

Mặt khác, tỉnh cũng quan tâm đến đời sống, nguồn thu nhập của người lao động. Báo cáo kết quả khảo sát mức sống dân cư Việt Nam năm 2023 của Tổng cục Thống kê cho thấy, Bình Dương là địa phương có thu nhập bình quân đầu người cao nhất cả nước, đạt 8,29 triệu đồng/người/tháng. Con số này cũng gấp 1,7 lần thu nhập bình quân đầu người của cả nước.  

Đoàn khảo sát cũng chỉ ra một số vướng mắc, khó khăn trong công tác đào tạo lao động có tay nghề cao của tỉnh như: Mạng lưới cơ sở GDNN vẫn chưa đáp ứng với yêu cầu tăng quy mô đào tạo nhân lực có tay nghề cao. Công tác phân luồng học sinh THCS tuy có chuyển biến nhưng hiệu quả chưa cao. Việc huy động các nguồn lực đầu tư cho GDNN chưa tương xứng với tiềm năng và yêu cầu phát triển GDNN, đào tạo nhân lực có tay nghề cao.

Các thành viên Đoàn công tác của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội góp ý tại buổi làm việc​

Các đại biểu cũng cho rằng, ngoài phân tích dự báo tình hình, tỉnh cần có giải pháp, chỉ tiêu cụ thể trong công tác đào tạo nguồn nhân lực tay nghề cao. Theo ông Phạm Anh Thắng – Trưởng đại diện Văn phòng Bộ Lao động, Thương Binh và Xã hội tại TP. Hồ Chí Minh, chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh đã được nâng lên rất rõ trong thời gian qua. Bình Dương có vai trò, vị trí rất đặc biệt trong Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam; có nhiều khu công nghiệp thu hút nhiều lao động nhập cư tay nghề không đồng đều; điều này đặt cho Bình Dương trách nhiệm nặng nề trong đào tạo nguồn nhân lực.

Vai trò đào tạo cực kỳ quan trọng đối với  tỉnh trong công tác thu hút đầu tư giai đoạn tới. Tuy nhiên, hiện tại, các trường đào tạo chưa đủ đáp ứng nhu cầu, do đó, tỉnh cần đẩy mạnh xã hội hóa, xây dựng thêm nhiều trường tư thục dạy nghề thời gian tới, cần định hướng chiến lược xã hội hóa để phát triển ổn định. Đồng thời, tỉnh cũng cần khẩn trương xây dựng chiến lược nguồn nhân lực chất lượng cao, đào tạo các ngành nghề chíp bán dẫn, công nghệ cao,… góp phần thu hút đầu tư.

Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Lê Tấn Dũng kết luận tại buổi làm việc

Kết luận buổi làm việc, Thứ trưởng Lê Tấn Dũng đã đánh giá cao kết quả công tác đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề cao của tỉnh cũng như sự quan tâm của UBND tỉnh đối với công tác này. Sau buổi giám sát, các sở ngành cần tiếp tục tham mưu cho UBND tỉnh để tiếp tục hoàn thiện báo cáo gửi Bộ. UBND tỉnh phải hỗ trợ công tác phân luồng học sinh cho phù hợp và tăng cường lực lượng giáo viên ở các Trung tâm GDNN để tháo gỡ những khó khăn hiện tại mà Bình Dương đang vướng mắc. Thứ trưởng nhấn mạnh, căn cứ vào định hướng cơ cấu kinh tế, Bình Dương cần có dự báo, chuẩn bị, định hình cho nguồn nhân lực trong thời gian tới, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao phù hợp với điều kiện thực tế. Xác định nguồn đào tạo tuyển sinh, chú trọng công tác dạy nghề…

​

Ông Nguyễn Lộc Hà - Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại buổi làm việc​

Ông Nguyễn Lộc Hà - Phó Chủ tịch UBND tỉnh cảm ơn sự quan tâm của Đoàn công tác đã khảo sát và nêu các ý kiến đóng góp đối với Bình Dương trong công tác đào tạo nhân lực có tay nghề cao. Qua buổi làm việc, lãnh đạo UBND tỉnh, các sở, ban ngành sẽ tiếp thu và chỉ đạo thực hiện các nội dung ý kiến theo thẩm quyền để hoàn thiện báo cáo trong thời gian tới. ​​

​Đại dịch Covid-19 xảy ra trong năm 2020 - 2021 gây hậu quả nặng nề đến sự phát triển kinh tế, xã hội cũng như ngành y tế tỉnh Bình Dương. Qua đại dịch đã đặt ra nhiều yêu cầu mới cho ngành y tế, đặc biệt là phát triển đội ngũ nhân lực y tế có chất lượng, có khả năng đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe của nhân dân, góp phần thực hiện thành công các mục tiêu phát triển kinh tế xã hội của tỉnh trong thời gian tới.

Mỗi năm cần trên 780 bác sĩ, nhân viên y tế

Trong những năm qua, tỉnh Bình Dương có nhiều chính sách đặc biệt để thu hút, đào tạo nguồn nhân lực như: Quyết định số 74/2011/QĐ-UBND, ngày 21/12/2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc quy định chính sách thu hút, chế độ hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương, Nghị quyết 05/2019/NQ-HĐND ngày 31/7/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh về việc quy định chính sách thu hút, chế độ hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương. Các chính sách này đã phát huy tác dụng, tuy nhiên đến nay, một số nội dung không còn phù hợp, đặc biệt là từ sau đại dịch Covid-19 bùng phát và trước những đòi hỏi mới từ yêu cầu thực tiễn.

Mặc dù đã có quy hoạch, chiến lược và kế hoạch cụ thể với nhiều nguồn lực đầu tư cho phát triển ngành y tế, tuy nhiên vẫn không theo kịp nhu cầu thực tế. Vấn đề ô nhiễm môi trường ngày càng tăng, tình hình bệnh tật diễn biến phức tạp, mô hình bệnh tật thay đổi là thách thức của ngành y tế trong thời gian tới. Đặc biệt trong thời gian gần đây dịch bệnh Covid-19 làm tăng tình trạng quá tải của toàn bộ hệ thống y tế, tuy nhiên đây cũng là cơ hội để ngành y tế tỉnh Bình Dương có điều kiện để đổi mới toàn bộ hệ thống, đặc biệt là cơ cấu nhân sự và vị trí việc làm.

Bình Dương đã triển khai dự án xây dựng Bệnh viện đa khoa tỉnh với quy mô 1500 giường, trang thiết bị hiện đại, dự kiến trong năm 2023 đưa vào hoạt động. Đây là bệnh viện hiện đại, có tầm cỡ khu vực. Ngoài ra, tỉnh đã và đang xây dựng nhiều bệnh viện chuyên khoa, nâng cấp các trung tâm y tế, xây dựng thêm nhiều bệnh viện điều trị Covid-19 và các bệnh truyền nhiễm khác, củng cố lại hệ thống y tế cơ sở và y tế ngoài công lập. Đây là cơ hội rất lớn để nâng y tế tỉnh Bình Dương lên tầm cao mới.

Tuy nhiên, với tình hình thực tế hiện nay, ngành y tế Bình Dương hiện có 3 bệnh viện tuyến tỉnh, 9 trung tâm y tế huyện, 19 phòng khám đa khoa khu vực, 91 trạm y tế xã phường… Mạng lưới y tế ngoài công lập có 15 bệnh viện tư nhân, 20 trạm y tế doanh nghiệp, 62 phòng khám đa khoa tư nhân, 658 phòng khám chuyên khoa và 3.008 cơ sở y tế hành nghề dược. Toàn ngành hiện có 8.880 nhân viên y tế với tỷ lệ 7,51 bác sĩ/10.000 dân, 1,69 dược sĩ/10.000 dân và tỉ lệ nhân viên y tế là 33,2 cán bộ y tế/10.000 dân. Hiện số giường bệnh kế hoạch đạt 5.172 giường (số giường kế hoạch/vạn dân là 20,3 giường), các tỉ lệ và chỉ tiêu này còn thấp so mục tiêu của Bộ Y tế đề ra năm 2020 là 9 bác sĩ và 25 giường bệnh/vạn dân.

Ngành y tế công lập chiếm tỉ lệ 42% tổng số nhân lực y tế, trong đó 826 bác sĩ y tế công lập/2.211 tổng số bác sĩ. Tuy nhiên, số giường bệnh được giao y tế công lập lại chiếm tỉ lệ gần 55% so với toàn ngành. Với dân số tháng 12/2021 đạt 2.603.971 triệu, thì các chỉ tiêu phát triển nhân lực như bác sĩ/vạn dân đạt 7,51 (trong đó y tế ngoài công lập là 3,7), giường bệnh/vạn dân đạt 23 giường đều thấp hơn mục tiêu của Bộ Y tế đề ra năm 2020 là 10 bác sĩ và 25 giường bệnh/vạn dân. Tình hình tăng dân số cơ học hơn 100 ngàn dân mỗi năm của tỉnh, thì cần hơn 650 nhân viên y tế và 135 bác sĩ mỗi năm để đáp ứng cho nhu cầu khám chữa bệnh.

Cấp thiết đảm bảo nhân lực phục vụ ngành y tế

Trong những năm qua, với sự chỉ đạo sát sao của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh và sự cố gắng nỗ lực của tập thể nhân viên ngành y tế Bình Dương đạt được những thành tựu quan trọng. Ngành y tế ứng dụng nhiều kỹ thuật cao, dịch vụ y tế đa dạng trong khám và điều trị bệnh, nâng cao chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh cho nhân dân và thường xuyên hỗ trợ, chuyển giao kỹ thuật cho tuyến dưới. Để đạt được và duy trì bền vững thành tựu chuyên môn trên, trong thời gian qua ngành y tế luôn quan tâm đến yếu tố con người, coi trọng việc phát triển nguồn nhân lực y tế là một trong những nhân tố quyết định đến sự phát triển bền vững của đơn vị.

Năm 2023, ngành y tế Bình Dương tiếp nhận, đưa vào sử dụng công trình Bệnh viện đa khoa tỉnh 1500 giường với nhiều trang thiết bị hiện đại. Các năm tiếp theo tiếp tục triển khai nhiều cơ sở điều trị, thành lập nhiều bệnh viện mới như sản-nhi-cơ sở điều trị lão khoa, ung thư đòi hỏi cần phát triển đội ngũ nhân viên y tế trình độ cao, chuyên khoa sâu.

Để đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ cho ngành, thời gian qua Bình Dương cũng đã triển khai thực hiện nhiều chính sách thu hút và đào tạo đội ngũ trí thức có trình độ, góp phần đáng kể cho quá trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Tuy nhiên, sau một thời gian thực hiện, một số định hướng, nhiệm vụ và giải pháp trong các chính sách trên không phù hợp với tình hình mới; công tác phát triển nhân lực trong thời gian qua còn có những bất cập so với yêu cầu hoạt động của ngành y tế, chưa tương xứng với sự phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh. Xu hướng bác sĩ tay nghề cao sẽ tiếp tục rời đi làm việc cho y tế ngoài công lập vì có mức lương thu hút hấp dẫn hơn. Số lượng bác sĩ trẻ mới tốt nghiệp được thu hút, tuyển dụng tăng nhưng còn thấp so với nhu cầu và chưa kịp đào tạo để đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh chuyên sâu. Tình trạng quá tải bệnh viện ở tuyến tỉnh ngày một tăng gây bức xúc cho người bệnh, nhân viên y tế và xã hội.

​Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi kiểm tra công tác tiêm vắc xin phòng Covid-19

Bên cạnh đó, trong đại dịch Covid-19, Bình Dương có trên 400.000 ca mắc bệnh với trên 4.000 trường hợp tử vong. Lúc cao điểm có trên 70.000 người bệnh điều trị. Qua công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 cho thấy hệ thống y tế của tỉnh còn thiếu về số lượng, yếu về chất lượng, bị động khi đối phó với những tình huống khẩn cấp về y tế.

Trong khi đó, Bình Dương là tỉnh có tỉ suất di cư cao (200,4‰), dân số tăng nhanh về mặt cơ học, năm 2009 (1.512.500 người) đến năm 2021 (2.673.901 người), năm 2022 (ước 2.741.989 người) tạo áp lực rất lớn đối với lĩnh vực y tế, đòi hỏi phải có hệ thống y tế và nguồn nhân lực y tế phát triển tương xứng.

Đáng chú ý, các chính sách ưu đãi nhằm thu hút nguồn nhân lực y tế các giai đoạn trước đây chứng tỏ có hiệu quả, đã thu hút và đào tạo nhiều nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh. Tuy nhiên, chính sách vẫn còn bộc lộ nhiều hạn chế, khuyết điểm, nhân lực y tế vẫn chưa tương xứng với sự phát triển kinh tế xã hội của tỉnh.

Giải pháp tuyển dụng và thu hút

Từ thực tế trong thời gian qua về tuyển dụng và thu hút nhân lực chất lượng cao về cho Bình Dương, trung bình mỗi năm tuyển dụng được 55 bác sĩ và bác sĩ sau đại học. Giai đoạn 2021 - 2026 đề ra kế hoạch trung bình hàng năm sẽ tuyển dụng được thêm khoảng 80 bác sĩ và bác sĩ sau đại học, thu hút 100 nhân viên y tế hàng năm. Như vậy, đến năm 2026 sẽ tuyển dụng và thu hút được thêm khoảng 400 bác sĩ và bác sĩ sau đại học.

Bộ phận phụ trách nhân sự của các đơn vị cần được bồi dưỡng kỹ năng xây dựng hệ thống vị trí việc làm của đơn vị mình, từ đó xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm và 5 năm. Cần xác định cụ thể số lượng, ngành nghề, tiêu chuẩn, thời gian dự kiến tuyển dụng, đào tạo để Sở Y tế có cơ sở triển khai chính sách thu hút.

Trên cơ sở hệ thống vị trí việc làm và nhu cầu tuyển dụng, các đơn vị kết hợp cùng Sở Y tế, Sở Nội vụ thông báo tuyển dụng công khai. Những đối tượng đáp ứng các tiêu chuẩn tuyển dụng vẫn cần được kiểm tra, phỏng vấn, thử việc để đánh giá năng lực chuyên môn, kỹ năng làm việc và tư chất đạo đức, từ đó quyết định bố trí công việc phù hợp và hạn chế trường hợp tuyển dụng những đối tượng có bằng cấp nhưng không có thực lực.

Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh có cơ chế tuyển dụng theo nhu cầu của đơn vị tự chủ, ký hợp đồng chuyên gia, theo ekip, khám chữa bệnh, hội chẩn sử dụng công nghệ telehealth; bổ sung chính sách tuyển dụng, thu hút nhân lực, nhân lực chất lượng cao bằng tiền, nhà công vụ… Bên cạnh giải pháp giữ chân, xây dựng cơ chế đền bù sau đào tạo, bồi hoàn tiền lương đối với đơn vị tự chủ, tước chứng chỉ hành nghề đối với các trường hợp không vi phạm chuyên môn và quy chế đạo đức nghề nghiệp.

​

Bình Dương cần tuyển dụng được thêm khoảng 80 bác sĩ và bác sĩ sau đại học, thu hút 100 nhân viên y tế mỗi năm trong giai đoạn 2021-2026

Về ngắn hạn, cần tiếp tục chính sách hỗ trợ học bổng, chi phí đào tạo cho sinh viên trường y là người tỉnh Bình Dương với ràng buộc trở về công tác tại tỉnh. Tiếp tục thực hiện chính sách đào tạo y bác sĩ theo địa chỉ sử dụng, liên kết với các trường đại học: Trường Đại học Y Hà Nội, Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh, đại học Y Phạm Ngọc Thạch, đại học Cần Thơ và một số trường đại học khác. Tăng cường khuyến khích y, bác sĩ học tập nâng cao trình độ lên chuyên khoa I, chuyên khoa II, thạc sĩ, tiến sĩ bằng nguồn ngân sách của tỉnh. Có chế độ đãi ngộ hợp lý trong khi học và sau khi học xong trở về công tác. Tập trung vào các chuyên ngành đang thiếu như: chẩn đoán hình ảnh, huyết học truyền máu, tim mạch, ung thư…

Đẩy mạnh công tác đào tạo nhân viên y tế trình độ cao đẳng tại Trường Cao đẳng Y tế Bình Dương, chuẩn hóa trình độ, đảm bảo đến năm 2025, không còn cán bộ có trình độ trung cấp trong ngành y tế; hướng tới liên thông, liên kết với các trường đại học trong và ngoài nước để đào tạo nhân viên y tế trình độ đại học và sau đại học.

Về trung và dài hạn, tự đào tạo nhân lực bằng cách xây dựng mới một trường đại học y dược tại tỉnh Bình Dương. Các ưu thế của một trường đại học y dược đối với việc phát triển nguồn nhân lực y tế có chất lượng cao tại tỉnh là: chủ động đào tạo bác sĩ, dược sĩ và nhân viên y tế trình độ đại học có chất lượng cao và sau đại học đáp ứng cho tỉnh mà còn cung cấp nhân viên y tế cho toàn vùng Đông Nam bộ cũng như trong cả nước; thu hút nhiều bác sĩ giỏi, có kinh nghiệm đến làm việc và công tác lâu dài tại tỉnh; chú trọng đặc biệt đến chất lượng đào tạo chứ không phải số lượng. Cần đào tạo ra bác sĩ nắm rõ về kiến thức y khoa, có năng lực thực hành, ưu tiên cho con em trong tỉnh.

Về cơ chế, chính sách, hoàn thiện cơ chế chính sách hỗ trợ phát triển nhân lực y tế chất lượng cao. Nguyên nhân của việc không thu hút được nhân lực y tế chất lượng cao và nhân viên y tế đã được đi đào tạo đền bù chi phí đào tạo để sang khu vực tư nhân làm việc nguyên nhân chính là thu nhập của họ. Vì thế, cần có ưu đãi riêng cho những người được thu hút, các đơn vị cần đẩy mạnh phát huy tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm và tạo điều kiện pháp lý thuận lợi cho công tác xã hội hóa nhằm cải thiện thu nhập cho viên chức. Nghiên cứu chính sách đãi ngộ đặc biệt cho những tài năng xuất sắc, các chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành. Có cơ chế đột phá trong bố trí và sử dụng nguồn nhân lực trẻ, được đào tạo cơ bản, tạo điều kiện cho viên chức trẻ được thăng tiến, đề bạt, bổ nhiệm vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý. Ưu tiên cho các đối tượng thu hút đủ điều kiện được tham gia các đề án đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và tham gia các khóa bồi dưỡng khác. 

BS.CK2 Huỳnh Minh Chín-

Phó giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Dương

​Diễn đàn Quốc tế về Quản lý và Công nghệ xanh IFGTM đã trải qua hơn 14 năm hoạt động. Hoạt động thường niên của Diễn đàn đã cung cấp nền tảng cho các nhà nghiên cứu và quản lý chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kết quả nghiên cứu trong nhiều lĩnh vực khoa học môi trường, tập trung vào công nghệ và quản lý xanh.

Năm nay, Hội thảo đã nhận được 30 bài báo cáo tham luận của các học giả quốc tế từ Hoa Kỳ, Hà Lan, Nhật Bản, Singapore, Đài Loan và Việt Nam. Ban Tổ chức đã lựa chọn được 19 bài báo chất lượng và công bố trong một ấn phẩm đặc biệt của Tạp chí Khoa học - Đại học Quốc gia Hà Nội. 

TS. Đoàn Ngọc Xuân – Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một phát biểu tại Hội thảo

Phát biểu tại Hội thảo, TS. Đoàn Ngọc Xuân – Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một cho biết, tiếp nối các chủ đề các Hội thảo trước đây, Hội thảo lần này tiếp tục là diễn đàn để các nhà khoa học, nhà quản lý chia sẻ kiến thức chuyên sâu về nghiên cứu ứng dụng, các giải pháp công nghệ và quản lý xanh phù hợp với thực tiễn Việt Nam; đồng thời đề xuất các giải pháp phát triển bền vững hướng tới mục tiêu xây dựng Thành phố thông minh và Vùng đổi mới sáng tạo của tỉnh Bình Dương.

Các đại biểu trình bày tại Hội thảo

Tại Hội thảo, các đại biểu đã thảo luận về các lĩnh vực tài nguyên môi trường trọng tâm bao gồm: biến đổi khí hậu, trung hòa carbon, kinh tế tuần hoàn, kiến trúc xanh và số hóa. Đồng thời, đề xuất những giải pháp ứng phó với các vấn đề toàn cầu, các giải pháp công nghệ xanh phục vụ bảo vệ môi trường vùng Đông Nam bộ, Việt Nam và quốc tế.

Trong đó Trường Đại học Thủ Dầu Một có 08 báo cáo tham luận nghiên cứu về các vấn đề về chính sách phát triển đô thị bền vững tại tỉnh Bình Dương; thúc đẩy tính bền vững thông qua kinh tế tuần hoàn và sự tham gia của cộng đồng; sử dụng bùn thải nuôi trồng thủy sản và phụ phẩm nông nghiệp để sản xuất phân bón hữu cơ; xử lý nước thải dệt nhuộm bằng phương pháp fenton dị thể với chất rắn công nghiệp làm chất xúc tác…

Được biết, Hội thảo IFGTM lần XV, năm 2025 sẽ do Đại học Huế đăng cai tổ chức.

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm

​​​Theo đó, Bình Dương đã thực hiện Đề án Thành phố thông minh từ năm 2016 và luôn bám chặt theo khái niệm chuyển đổi kinh tế theo hướng đổi mới sáng tạo và số hóa. Được hỗ trợ và truyền cảm hứng từ Cộng đồng thông minh ICF của năm 2011 - Brainport Eindhoven (Hà Lan), Bình Dương đã bắt đầu một chặng đường phát triển kinh tế - xã hội đầy ấn tượng, ứng dụng triệt để chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo trong những dự án cụ thể, nhằm xây dựng và phát triển Bình Dương ngày một "thông minh" hơn, tốt đẹp hơn và đáng sống hơn. Một hệ sinh thái số và đổi mới sáng tạo đang được phát triển mạnh mẽ tại Bình Dương, như Trung tâm Điều hành thông minh, EIU Campus với Vườn ươm doanh nghiệp Becamex, Fablab, Trung tâm sản xuất tiên tiến; Trung tâm thương mại thế giới WTC…; mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho cộng đồng. Hơn thế nữa, tỉnh Bình Dương đã và đang thực hiện những chương trình phát triển chiến lược, đi đúng với mục tiêu phát triển bền vững hơn, như: Thúc đẩy việc sử dụng năng lượng sạch, năng lượng tái tạo; thúc đẩy ứng dụng công nghệ trong sản xuất; phát triển công nghiệp 4.0…; tạo môi trường sống xanh - sạch hơn; từ đó tạo tiền đề cho việc thu hút doanh nghiệp công nghệ, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.

​Bình Dương lần thứ 5 liên tiếp được vinh danh TOP 21 Cộng đồng thông minh thế giới​​

Với những chiến lược đúng đắn và những bước phát triển kiên định, vững chắc, tỉnh Bình Dương sẽ triển khai thực hiện những giải pháp cụ thể với mục tiêu tiếp tục đạt được danh hiệu TOP 7 và tiến tới danh hiệu TOP 1 của tổ chức ICF năm nay.

Tổ chức ICF là diễn đàn gồm gần 200 đô thị thông minh thịnh vượng trên thế giới. ICF đã tiến hành nghiên cứu và đánh giá hàng trăm thành phố trên thế giới để lựa chọn ra TOP 21 (Smart 21) của năm 2023 có chiến lược phát triển thành phố thông minh dựa theo bộ 6 tiêu chí của ICF đưa ra bao gồm: Kết nối – Băng thông rộng; Lực lượng lao động; Đổi mới Sáng tạo; Bình đẳng tiếp cận kỹ thuật số; Ủng hộ khích lệ và Bền vững. Khác với những năm trước đây, năm 2023, tổ chức ICF đã làm mới bộ câu hỏi đăng ký Smart 21, tập trung sâu sắc và mạnh mẽ vào những định hướng mang tính chiến lược về phát triển bền vững và tập trung đổi mới sáng tạo, với những ứng dụng sâu và rộng hơn của công nghệ - kỹ thuật số, trên tinh thần lấy cộng đồng làm trọng tâm, lấy kết nối thông minh là phương châm phát tr

​​Thúc đẩy đổi mới sáng tạo

Trong những năm qua, Bình Dương luôn được đánh giá là một trong những tỉnh, thành phố dẫn đầu cả nước về phát triển kinh tế - xã hội, thu hút đầu tư. Để thúc đẩy nền kinh tế sáng tạo, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của sản xuất công nghiệp toàn cầu, Bình Dương xác định cần tạo ra môi trường thuận lợi, thúc đẩy hỗ trợ các doanh nghiệp khởi nghiệp, doanh nghiệp khoa học công nghệ và doanh nghiệp đổi mới phát triển. Một trong những chính sách nổi bật là phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo.

Đề án Thành phố thông minh Bình Dương được triển khai hướng tới mục tiêu tạo ra những điều kiện mới để nâng tầm các chương trình hành động của tỉnh, tạo thêm động lực để thu hút đầu tư, phát triển kinh tế - xã hội theo định hướng thông minh, hiện đại, phát triển bền vững. Đặt con người làm trung tâm của sự phát triển và khoa học, công nghệ là công cụ chủ lực giúp tỉnh hoàn thành các mục tiêu.

Với mô hình "Ba Nhà", Bình Dương từng bước dần hình thành một hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, trong đó, Nhà nước chỉ làm một phần, là nguồn động lực chủ yếu để khuyến khích, tạo điều kiện cho doanh nghiệp, viện trường cùng xây dựng, phục vụ cộng đồng.

Lãnh đạo Tổng công ty Becamex IDC tiếp và làm việc với ông John Jung - Đồng sáng lập ICF 

Tại buổi làm việc với Tổng công ty Becamex IDC vào sáng ngày 06-9, ông John Jung - Đồng sáng lập ICF đã nghe đại diện Becamex IDC trình bày về hệ sinh thái đổi mới sáng tạo của Becamex IDC; mục tiêu, ý nghĩa và hoạt động của Trung tâm thương mại thế giới Thành phố mới Bình Dương. Đoàn ICF cũng đã cùng lãnh đạo Becamex IDC đi tham quan Trung tâm Điều hành thông minh Becamex; Khu công nghiệp Mỹ Phước; Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore II. Đây chính là những dự án cụ thể thể hiện nỗ lực của doanh nghiệp đồng hành cùng tỉnh trong quá trình đổi mới sáng tạo, xây dựng Thành phố thông minh. 

Chia sẻ tại buổi làm việc, ông Nguyễn Văn Hùng - Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty Becamex IDC cho biết, Bình Dương có nhiều lợi thế và tiềm năng nhưng cũng có nhiều thách thức. Lãnh đạo Becamex IDC hy vọng ông John Jung sẽ có những chia sẻ kinh nghiệm, cách thức giúp Bình Dương vượt qua những thách thức, xây dựng thành công Thành phố thông minh.

Ông John Jung - Đồng sáng lập ICF thăm cơ sở vật chất của Tòa nhà WTC Tower

Ông John Jung - Đồng sáng lập ICF khẳng định, Bình Dương nói chung và Becamex IDC nói riêng đã có bước đi chiến lược đúng hướng. Hiện thế giới có sự thay đổi liên tục và có rất nhiều những thách thức, do đó Bình Dương cần phải thích nghi để phát triển phù hợp, bền vững. Ông đánh giá Bình Dương là trung tâm sản xuất lớn của Việt Nam. Trước sự phát triển của công nghệ mới như AI (trí tuệ nhân tạo), robot, công nghệ sinh học... sẽ là thách thức cho một trung tâm sản xuất như Bình Dương. Theo ông, điều quan trọng là Bình Dương cần xây dựng nền tảng, xây dựng con người và trí tuệ, tạo nên văn hoá về đổi mới sáng tạo. Việc đào tạo và đào tạo lại sẽ hỗ trợ cho chính nguồn nhân lực của tỉnh nhà. 

"Bình Dương cũng cần suy nghĩ đến sự biến đổi khí hậu, sẽ có ít xe hơi, nhiều xe điện, nhiều người sử dụng xe đạp hoặc đi bộ hơn. Vì vậy, tỉnh cần suy nghĩ đến quy hoạch những không gian cho tương lai. Quan trọng nhất, theo tôi chính là cần xây dựng nền tảng về giáo dục - đổi mới sáng tạo và sự thích nghi" - ông John Jung nhấn mạnh.

Đảm bảo nguồn nhân lực

Triển khai Đề án xây dựng Thành phố thông minh Bình Dương, các trường đại học, doanh nghiệp đã "bắt tay" với nhau để cùng phát triển cơ sở vật chất nhằm thúc đẩy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo trên địa bàn.

Năm 2010, Tổng công ty Becamex IDC thành lập Trường Đại học Quốc tế Miền Đông với mục tiêu giữ vai trò phát triển công nghệ và đào tạo nhân lực chất lượng cao cho địa phương và khu vực. Nhà trường xác định đổi mới định hướng phát triển theo hướng thông minh và đổi mới sáng tạo và là một mắt xích trong mối liên kết "Ba Nhà".

Đoàn kiểm tra của ICF đã có buổi làm việc và tham quan không gian giáo dục tại Trường Đại học Quốc tế Miền Đông nhằm khảo sát về giáo dục và phát triển nguồn nhân lực tại Bình Dương, các hoạt động cụ thể kết nối doanh nghiệp - viện trường - Nhà nước trong xây dựng Thành phố thông minh Bình Dương. 

Ông John Jung - Đồng sáng lập ICF tham quan cơ sở vật chất, Fablab tại Trường Đại học Quốc tế Miền Đông

Trao đổi với Đoàn ICF, TS.Ngô Minh Đức - Hiệu trưởng Trường Đại học Quốc tế Miền Đông cho biết, trong những năm qua, Trường đã đầu tư hình thành hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, thúc đẩy ứng dụng công nghiệp 4.0, kết nối và xây dựng quan hệ chặt chẽ với cộng đồng doanh nghiệp. Hiện trường có Vườn ươm Doanh nghiệp với đầy đủ mô hình, không gian sáng tạo và cả hệ sinh thái khởi nghiệp, cùng nhiều trang thiết bị hiện đại nhằm giúp các ý tưởng khởi nghiệp của sinh viên sớm được hỗ trợ, thúc đẩy phát triển. Trung tâm đổi mới sáng tạo của nhà trường cũng là nơi kết nối, giúp các cộng đồng doanh nghiệp kết nối với sinh viên, qua đó sớm thúc đẩy hoạt động tuyển dụng nhân sự.

Trường hiện tập trung đào tạo nguồn nhân lực trong các lĩnh vực cần thiết theo định hướng phát triển của địa phương như quản trị kinh doanh, kỹ thuật, công nghệ thông tin, điều dưỡng… đáp ứng nhu cầu lao động của tỉnh và cả vùng. 

Sinh viên của Trường tốt nghiệp đạt IELTS tối thiểu 6.0, hơn 50% sinh viên làm việc cho công ty liên doanh nước ngoài và được đánh giá cao kiến thức chuyên môn, khả năng sử dụng ngoại ngữ và tính cách năng động, sáng tạo, thích nghi nhanh với môi trường làm việc trong môi trường hội nhập quốc tế.

Không gian sáng tạo tại Trường Đại học Quốc tế Miền Đông

Sau khi tham quan phòng học, thư viện, Techlabs, Fablabs… tại Trường, ông John Jung - Đồng sáng lập ICF bày tỏ ấn tượng về không gian học tập, cơ sở vật chất, cũng như nỗ lực trong xây dựng Hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo của Trường Đại học học Quốc tế Miền Đông. Ông John Jung đã có buổi trao đổi, trò chuyện thân tình với sinh viên của Trường về ý nghĩa, mục tiêu của đổi mới sáng tạo và xây dựng Thành phố thông minh, vai trò của giáo dục và nguồn nhân lực trong quá trình phát triển của địa phương. Ông tin rằng sinh viên của Trường chính là nguồn nhân lực nòng cốt cho quá trình chuyển đổi sáng tạo để sớm đưa Bình Dương thực hiện thành công xây dựng Thành phố thông minh, trở thành Trung tâm đổi mới sáng tạo.

Ông John Jung - Đồng sáng lập ICF trò chuyện với sinh viên Trường Đại học Quốc tế Miền Đông

Đoàn ICF sẽ tiếp tục làm việc với một số doanh nghiệp, cơ sở giáo dục, cao đẳng nghề trên địa bàn tỉnh để nắm rõ hơn về các hoạt động cụ thể kết nối doanh nghiệp - viện trường và hợp tác "Ba Nhà" tại Bình Dương.

Tham dự có ông Nguyễn Võ Hưng - Trưởng Ban Chính sách đổi mới sáng tạo, Học viện Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo (Bộ Khoa học và Công nghệ); lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo, Trường Đại học Thủ Dầu Một cùng các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Báo cáo viên phân tích những cơ hội và thách thức từ kết quả chỉ số PII 

Bộ chỉ số Đổi mới sáng tạo cấp địa phương (PII) do Bộ Khoa học và Công nghệ chủ trì xây dựng, là công cụ hữu ích đánh giá một cách toàn diện, khách quan và có hệ thống về thực trạng hoạt động khoa học - công nghệ và đổi mới sáng tạo (ĐMST) ở từng địa phương.

Theo Báo cáo về Chỉ số PII địa phương năm 2023 do Bộ Khoa học và Công nghệ công bố, tỉnh Bình Dương đạt 48,64 điểm, đứng thứ 8 cả nước; đứng thứ 3 về số lượng các chỉ số dẫn đầu, với 7 chỉ số trên tổng số 52 chỉ số thành phần. Đối với vùng Đông Nam bộ, Bình Dương có điểm chỉ số PII đứng thứ 3 trong Vùng.

Ông Nguyễn Việt Long - Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ phát biểu tại hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Việt Long - Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ cho biết, kết quả PII năm 2023 vừa được công bố rất đáng khích lệ. Thành tích này là minh chứng cho sự nỗ lực, quyết tâm của cả hệ thống chính trị và cộng đồng doanh nghiệp tỉnh trong việc thúc đẩy ĐMST. Thông qua kết quả PII, Bình Dương có thể nắm bắt bức tranh tổng thể về năng lực ĐMST của tỉnh, bao gồm cả yếu tố đầu vào và kết quả đầu ra; so sánh, đối chiếu với các địa phương khác, từ đó rút kinh nghiệm, học hỏi và định vị Bình Dương trên bản đồ ĐMST của cả nước; cung cấp bằng chứng khoa học cho việc hoạch định chính sách, chiến lược, kế hoạch phát triển khoa học - công nghệ và ĐMST phù hợp với điều kiện, tiềm năng và lợi thế của Bình Dương. 

Bình Dương đứng thứ 8 trong 10 địa phương có điểm số PII cao nhất trong cả nước năm 2023​

Tại hội nghị, các báo cáo viên đã phân tích những điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức từ kết quả Chỉ số PII 2023 của tỉnh Bình Dương; đồng thời, đóng góp ý kiến nhằm cải thiện PII của tỉnh...​

​Tham dự có lãnh đạo các sở, ban ngành tỉnh; các hiệp hội, doanh nghiệp và các chuyên gia trong lĩnh vực tự động hóa và năng lượng.

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Trường Thi - Phó Giám đốc Sở Công Thương cho biết, thời gian qua, Bình Dương là một trong những địa phương phát triển mạnh về công nghiệp. Để duy trì đà phát triển, Bình Dương đã chú trọng đẩy mạnh tự động hóa trong các ngành công nghiệp sản xuất, từ đó không chỉ nâng cao năng suất lao động mà còn giảm thiểu chi phí sản xuất, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển. Nhiều doanh nghiệp tại Bình Dương đã tiên phong ứng dụng các công nghệ tự động hóa hiện đại như robot công nghiệp, hệ thống điều khiển tự động và dây chuyền sản xuất thông minh. Điều này không chỉ cải thiện khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp trên thị trường trong và ngoài nước, mà còn góp phần xây dựng Bình Dương trở thành địa phương tiên tiến về công nghệ và sản xuất hiện đại.

Song song với quá trình tự động hóa, việc quản lý và sử dụng năng lượng hiệu quả cũng là một yếu tố không thể thiếu trong quá trình chuyển đổi sản xuất thông minh. Với nguồn năng lượng tái tạo ngày càng phát triển, tỉnh Bình Dương đã và đang khuyến khích các doanh nghiệp đầu tư vào các công nghệ năng lượng sạch, giảm thiểu tác động đến môi trường và đảm bảo sự phát triển bền vững. Bình Dương phát triển các khu công nghiệp xanh với các tiêu chuẩn về bảo vệ môi trường, sử dụng hiệu quả tài nguyên và năng lượng. Đặc biệt, Vùng thông minh Bình Dương được ICF bình chọn TOP1 vào năm 2023 là một ví dụ điển hình, điểm sáng về công nghệ, quản lý thông minh và hình mẫu cho sự phát triển bền vững.

Để hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình đẩy mạnh tự động hóa và quản lý năng lượng hiệu quả hướng tới sản xuất thông minh, tỉnh Bình Dương đã và đang triển khai nhiều chính sách đa dạng. Cụ thể, tạo điều kiện thuận lợi về vốn, hạ tầng, đào tạo nhân lực và kết nối giao thương, đặc biệt thông qua các hội chợ, triển lãm chuyên ngành nhằm giúp các doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận và ứng dụng các công nghệ mới nhất. Đồng thời, đẩy mạnh các chương trình hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước để chia sẻ kinh nghiệm, chuyển giao công nghệ và mở rộng thị trường.

Tại hội nghị, đại biểu đã nghe các chuyên gia trình bày các tham luận: Khuôn khổ nhà máy thông minh và phát triển năng lượng điện của Hàn Quốc; thúc đẩy thương mại và chiến lược phát triển công nghiệp, tự động hóa của Việt Nam; phát triển khu công nghiệp hướng tới thông minh, chính sách bền vững và Net zero.

Tham luận về vấn đề phát triển khu công nghiệp (KCN), bà Nguyễn Thị Kim Khánh - Co-Founder & CEO Cổng thông tin Khu công nghiệp Việt Nam, Phó Chủ tịch Liên chi hội Bất động sản Công nghiệp Việt Nam cho biết, tại Việt Nam, đa số các nhà máy đặt trong các KCN. Tính đến năm 2023, Việt Nam có 418 KCN đang hoạt động với tổng diện tích 129.900 hecta, phân bố trên khắp cả nước, trong đó, Bình Dương hiện có 29 KCN. Các KCN đang hướng đến phát triển bền vững nên có những thiết kế tổng thể một cách thông minh; chuyển đổi năng lượng truyền thống sang năng lượng mặt trời, năng lượng xanh, năng lượng sạch; xây dựng hệ thống công nghệ và giải pháp giảm phát thải ở các KCN. Các doanh nghiệp cũng xây dựng hệ thống quản lý và vận hành thông minh bằng máy móc; đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng xu hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Tại hội nghị, Công ty TNHH Coex Vina đã ký kết hợp tác với Hội Tự động hóa TP.Hồ Chí Minh phối hợp thực hiện các hoạt động thúc đẩy tự động hóa và năng lượng tại Việt Nam.

​Con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực của sự phát triển xã hội

Những năm qua, Đảng bộ tỉnh Bình Dương luôn khẳng định con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực của sự phát triển xã hội, các kỳ Đại hội luôn thể hiện quan điểm nhất quán việc phát triển nguồn nhân lực là bước tạo đột phá, tạo động lực để phát triển.

Nhận thức sâu sắc vai trò của nguồn nhân lực, tỉnh Bình Dương luôn quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng và thu hút nhân tài. Trong đó, tỉnh xác định giáo dục là quốc sách hàng đầu, do vậy tại Đại hội Đảng bộ lần thứ VI (tháng 12 năm 1997), Tỉnh uỷ đã ban hành nghị quyết về xây dựng và triển khai các đề án về tăng cường cơ sở vật chất và đào tạo đội ngũ, trong đó coi phát triển giáo dục, nâng cao dân trí là nền tảng, để phát triển kinh tế nhanh và bền vững theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hoá;  với quan điểm phát triển giáo dục phải song hành với phát triển kinh tế, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quyết định số 133/2001/QĐ-UB ngày 21/8/2001 về Phê duyệt quy hoạch phát triển ngành giáo dục và đào tạo tỉnh Bình Dương đến năm 2020².

Cùng với đó, tỉnh Bình Dương tiếp tục tập trung triển khai đề án "Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng và phát triển toàn diện nguồn nhân lực tỉnh đến năm 2020" với phạm vi, quy mô toàn tỉnh, bao phủ toàn diện về đối tượng đào tạo, bồi dưỡng, cụ thể như: chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về làm việc tại Trường Đại học Thủ Dầu Một, chế độ hỗ trợ cho sinh viên học các chuyên ngành phục vụ nhu cầu phát triển của tỉnh; chính sách hỗ trợ học nghề, học nâng cao trình độ thuộc danh mục nghề khuyến khích đào tạo và hỗ trợ học bổng cho học sinh tốt nghiệp trung học phổ thông điểm cao… trong giai đoạn 2015-2020, tỉnh đã chi hàng ngàn tỷ đồng cho lĩnh vực giáo dục - đào tạo.

Tại Đại hội lần thứ XI của Đảng bộ tỉnh đã đề ra 4 chương trình đột phá, 9 nhiệm vụ trọng tâm giai đoạn 2020-2025. Trong đó, tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với phát triển các ngành dịch vụ chất lượng cao góp phần phát triển thành phố Bình Dương theo hướng thông minh, văn minh, hiện đại. Đặc biệt, tỉnh chú trọng gắn công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực với việc chuyển đổi số toàn diện trên tất cả các lĩnh vực. Trong đó, xác định việc xây dựng nguồn "nhân lực số" là một nhiệm vụ trọng yếu.

Để đạt được những mục tiêu trên, Tỉnh uỷ cũng đã xây dựng kế hoạch tổng thể cho việc đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng công nghệ cho cán bộ công chức, viên chức và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về công nghệ thông tin để phục vụ tiến trình chuyển đổi số. Trong đó, trọng tâm vẫn là đổi mới và hiện đại hóa các cơ sở giáo dục góp phần nâng cao chất lượng giáo dục từ các cấp học phổ thông lên tới đại học, đặc biệt là các trường nghề, mở rộng liên kết hợp tác với các doanh nghiệp, các khu công nghiệp tại Bình Dương góp phần thúc đẩy nguồn lực con người phát triển thích nghi với thời kỳ chuyển đổi số hiện nay.

Chuẩn hóa và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức và nhân viên

Thực hiện chủ trương nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, ngành giáo dục và đào tạo đã triển khai thực hiện hiệu quả các đề án về xây dựng, đảm bảo nguồn nhân lực cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của ngành. Số lượng và chất lượng giáo viên được bổ sung và có những chuyển biến rõ rệt theo từng năm. Tỷ lệ đạt trình độ chuẩn của giáo viên các cấp học tăng đều hằng năm; cụ thể giáo viên đạt trình độ trên chuẩn tăng cao ở cấp học mầm non vượt 26,41%; số cán bộ quản lý ở cấp trung học phổ thông đạt trên chuẩn vượt 13,82% so với chỉ tiêu giai đoạn 2016-2020; tỷ lệ được đào tạo, bồi dưỡng về quản lý giáo dục và lý luận chính trị đều vượt so với mục tiêu đề ra.​​​​​

Nhằm tạo động lực, phát huy tính sáng tạo, năng lực tự học, tự trau dồi của cán bộ giáo viên, ngành giáo dục và đào tạo đã tích cực tham mưu điều chỉnh, bổ sung chế độ chính sách hỗ trợ thỏa đáng, mang tính động viên, khuyến khích; tăng cường vai trò của lãnh đạo cơ sở giáo dục trong hỗ trợ, chia sẻ khó khăn và tạo điều kiện thuận lợi để giáo viên an tâm gắn bó và cống hiến, tạo tiền đề trong việc xây dựng một thế hệ vừa hồng vừa chuyên.

Nâng cao chất lượng giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông

Bên cạnh việc xây dựng các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ giáo viên, ngành giáo dục luôn chú trọng việc tổ chức và đầu tư có hiệu quả cho hoạt động học tập của học sinh các cấp học. Đây được xem là nhiệm vụ mang tính chiến lược trong quá trình xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao; đáp ứng yêu cầu phát triển của xã hội nói chung và Bình Dương nói riêng trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá.

Nhận thức được điều đó, ngành giáo dục và đào tạo tỉnh Bình Dương đã triển khai và thực hiện hiệu quả Nghị quyết 29 ngày 4/11/2013 Hội nghị Trung ương 8 khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo và Chương trình Giáo dục phổ thông 2018 với phương châm "dạy thật, thi thật, chất lượng thật" làm tiêu chí trong mọi hoạt động giáo dục; lấy kết quả học tập của học sinh làm mục tiêu. Chính nhờ chủ trương này, chất lượng học tập của học sinh các khối lớp luôn được giữ vững và nâng cao. Thành tích tại các kỳ thi học sinh giỏi cấp quốc gia và khu vực trong học tập và nghiên cứu khoa học tăng đều sau mỗi năm học. Đến nay, ngành giáo dục và đào tạo tỉnh đã từng bước thực hiện chuyển đổi mô hình học tập hướng đến phương châm tự học và mục tiêu học tập suốt đời, vì vậy việc kết hợp giữa việc học trên lớp với các hình thức học tập đa dạng, phong phú khác như học qua các hoạt động trải nghiệm sáng tạo, qua truyền hình, học trực tuyến, từ kho học liệu số, từ các công trình nghiên cứu khoa học… giúp học sinh trau dồi kiến thức và rèn luyện kỹ năng toàn diện hơn.

Để khuyến khích và tạo động lực cho học sinh, các cơ sở giáo dục cũng chú trọng công tác tuyên dương, khen thưởng hàng năm; tiếp tục tham mưu điều chỉnh, bổ sung chế độ khen thưởng xứng đáng và tổ chức nêu gương những học sinh nỗ lực vượt bậc, dẫn đầu trong phong trào tự học, tự rèn luyện, tích cực và sáng tạo trong học tập.

Bên cạnh đó, để phát huy hơn nữa công tác phối hợp giữa cơ sở giáo dục với cơ sở đào tạo nghề và doanh nghiệp, tỉnh chủ trương thực hiện hiệu quả mô hình 3 nhà "Nhà nước - Nhà trường - Nhà doanh nghiệp" nhằm xây dựng không gian khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và hệ sinh thái khởi nghiệp trong các cơ sở giáo dục, từng bước nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội.

Những kết quả tích cực của công tác đào tạo, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong thời gian qua đã giúp nguồn nhân lực được nâng lên rõ rệt, tỷ lệ lao động qua đào tạo cũng duy trì ở mức cao, góp phần quan trọng thúc đẩy Bình Dương nằm trong nhóm các địa phương duy trì tốc độ tăng trưởng hàng năm.

Với các cơ chế đầu tư thoả đáng cho giáo dục và đào tạo, cùng với chính sách thu hút và tạo môi trường cho nguồn nhân lực chất lượng cao tiếp tục duy trì phát triển, đây chắc chắn sẽ là tiền đề vững chắc để Bình Dương có bước đột phá trong phát triển kinh tế-xã hội giai đoạn tiếp theo, tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế là một trong những trung tâm phát triển năng động của vùng Đông Nam Bộ và cả nước.

TS. Nguyễn Nhật Hằng-

Giám đốc Sở Giáo dục và đào tạo tỉnh Bình Dương​​

​Tham dự có ông Nguyễn Lộc Hà - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; PGS. TS. Lê Ngọc Quỳnh Lam - Giám đốc Trung tâm Kiểm định chất lượng giáo dục Đại học quốc gia TP. Hồ Chí Minh (ĐHQG-TPHCM) cùng đại diện Tổng công ty Becamex IDC, các doanh nghiệp đối tác chiến lược và các cán bộ, giảng viên, chuyên viên EIU.

Với mục tiêu không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ, tháng 01/2023, EIU được Trung tâm kiểm định chất lượng giáo dục ĐHQG-TPHCM thực hiện chương trình khảo sát chính thức kiểm định chất lượng 05 chương trình đào tạo trình độ đại học, bao gồm các ngành: Kỹ thuật cơ điện tử, Kỹ thuật điều khiển và Tự động hoá, Kỹ thuật phần mềm, Quản trị kinh doanh, Điều dưỡng. 

Trải qua thời gian kiểm định, hoàn tất quy trình đánh giá, Trung tâm Kiểm định chất lượng giáo dục ĐHQG-TPHCM chính thức công bố quyết định và trao giấy chứng nhận kiểm định chất lượng cấp chương trình đào tạo đến EIU.​​​

​

PGS.TS Lê Ngọc Quỳnh Lam - Giám đốc Trung tâm Kiểm định chất lượng giáo dục ĐHQG-TPHCM trao giấy chứng nhận kiểm định chất lượng cho các chương trình đào tạo tại EIU​

PGS.TS Lê Ngọc Quỳnh Lam - Giám đốc Trung tâm Kiểm định chất lượng giáo dục ĐHQG-TPHCM cho biết, dựa trên kết quả đánh giá của Đoàn Đánh giá ngoài và nghị quyết của Hội đồng Kiểm định chất lượng giáo dục, trong 05 năm qua các chương trình đào tạo của 05 ngành được kiểm định của EIU có nhiều điểm mạnh nổi bật như mục tiêu, chuẩn đầu ra của chương trình đào tạo được xác định rõ ràng, phương pháp dạy học tạo nhiều cơ hội cho người học tham gia tí​ch cực vào quá trình học tập nhằm trở thành nguồn nhân lực sẵn sàng để làm việc và đáp ứng tốt nhu cầu của nhà sử dụng lao động. Đoàn cũng đánh giá cao về sự đầu tư nguồn lực, tập trung được đội ngũ giảng viên và nhân viên có trình độ cao, năng lực và tâm huyết cùng với việc xây dựng cơ sở vật chất, môi trường cảnh quan sư phạm khang trang, hiện đại thuận lợi cho việc giảng dạy, học tập và nghiên cứu. 

PGS.TS Lê Ngọc Quỳnh Lam - Giám đốc Trung tâm Kiểm định chất lượng giáo dục ĐHQG-TPHCM phát biểu tại buổi lễ

Bà nhấn mạnh, chứng nhận kiểm định chất lượng cấp chương trình đào tạo là cơ sở để các đơn vị, đặc biệt là các khoa trực thuộc EIU triển khai công tác bảo đảm chất lượng chươngtrình đào tạo theo như kế hoạch chiến lược của Trường trong giai đoạn 2021-2025 hướng đến mục tiêu đảm bảo chất lượng giáo dục trong tương lai. Đây cũng là minh chứng cho quá trình nỗ lực không ngừng nghỉ của Nhà trường nhằm cải tiến chương trình đào tạo, cung cấp được nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Bình Dương nói riêng và Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam nói chung, nhằm thực hiện sứ mệnh nâng tầm tri thức - phục vụ cộng đồng của Trường.

PGS.TS Lê Ngọc Quỳnh Lam cùng lãnh đạo Nhà trường chụp ảnh kỷ niệm cùng đại diện các khoa, ngành được trao giấy chứng nhận​

Dịp này, EIU đã công bố Quyết định công nhận thành viên Hội đồng trường. Theo đó, ông Nguyễn Lộc Hà - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh là Chủ tịch danh dự Hội đồng Trường nhiệm kỳ 2020 - 2025. 

Đại diện Tổng Công ty Becamex IDC và EIU tặng hoa chúc mừng ông Nguyễn Lộc Hà - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh là Chủ tịch danh dự Hội đồng Trường nhiệm kỳ 2020 – 2025​

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Lộc Hà nhấn mạnh vai trò của EIUtrong việc cung cấp đội ngũ nhân lực chất lượng cao phục vụ đề án xây dựng Thành phố thông minh Bình Dương, Vùng đổi mới sáng tạo. Đồng thời, Trường cũng là điểm sáng trong việc xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo với nhiều mô hình hoạt động mới, được đầu tư bài bản. Qua đó, góp phần khuyến khích tinh thần đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp; thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao; thúc đẩy nghiên cứu, ứng dụng công nghiệp 4.0 vào sản xuất kinh doanh; phù hợp với định hướng lớn trong chiến lược phát triển của tỉnh Bình Dương. 

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Lộc Hà phát biểu tại buổi lễ

Với tư cách là Chủ tịch danh dự của Hội đồng Trường, ông sẽ đồng hành với tập thể lãnh đạo trường, tập thể thầy và trò trong sự nghiệp phát triển EIU, đóng góp vào sự phát triển của giáo dục - đào tạo tỉnh Bình Dương và đất nước nói chung.​

Đại biểu chụp ảnh lưu niệm

​Cùng tham dự có lãnh đạo một số sở, ban ngành, Tổng công ty Becamex IDC.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Mai Hùng Dũng phát biểu tại hội nghị

Hội nghị thượng đỉnh Cộng đồng thông minh thế giới ICF năm 2024 diễn ra sáng ngày 04-11 (giờ địa phương).​

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Mai Hùng Dũng nhấn mạnh, tỉnh Bình Dương đạt danh hiệu Top 1 ICF năm 2023 là cơ hội để tỉnh kết nối, quảng bá, giới thiệu tiềm năng, thế mạnh của tỉnh, nâng tầm thương hiệu Bình Dương trên trường quốc tế. Nhưng hơn hết, đó là tạo sự đồng thuận, niềm tự hào của nhân dân về ý nghĩa danh hiệu Cộng đồng thông minh mà tỉnh Bình Dương đã nỗ lực xây dựng trong thời gian qua.

Ông cũng đánh giá Top 1 ICF là cơ hội, động lực để Bình Dương xây dựng định hướng phát triển giai đoạn mới gắn kết hài hòa với các tiêu chí quốc tế và mục tiêu phát triển đô thị thông minh của tỉnh, nhằm tạo sự cân bằng giữa phát triển kinh tế với tiến bộ xã hội và tăng trưởng xanh, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm để hướng tới sự thịnh vượng chung.

​

 Đoàn công tác tỉnh Bình Dương tham dự Hội nghị Thượng đỉnh Cộng đồng thông minh thế giới ICF 2024

Tại sự kiện này, ông Robert Bell - Đồng sáng lập Diễn đàn Cộng đồng thông minh thế giới (ICF) đánh giá cao những nỗ lực của tỉnh Bình Dương trong thời gian qua. Sau 5 lần liên tiếp được ICF vinh danh SMART 21, 3 lần đạt danh hiệu Top 7 ICF, tỉnh Bình Dương đã được vinh danh Top 1 ICF, là Cộng đồng có chiến lược phát triển thông minh tiêu biểu của năm 2023. Ông mong muốn Bình Dương tiếp tục thực hiện sứ mệnh hỗ trợ, hợp tác với các cộng đồng thông minh khác cùng phát triển bền vững.​

Làm việc với Đoàn công tác có Thứ trưởng Bộ TT&TT Phạm Đức Long, Thứ trưởng Bùi Hoàng Phương cùng đại diện một số đơn vị. 

Theo UBND tỉnh Bình Dương, những năm gần đây, khu vực kinh tế Bình Dương nói riêng và vùng Đông Nam bộ nói chung đang phải đối mặt với nhiều thách thức, các biến động về địa chính trị và sự cạn kiệt dư địa phát triển truyền thống. 

Việc đầu tư vào khoa học - công nghệ không chỉ là lựa chọn tối ưu mà còn là giải pháp duy nhất để tạo ra sự phát triển bền vững của Bình Dương, giúp nâng cao năng lực cạnh tranh và thích ứng với thay đổi của thị trường toàn cầu. Quy hoạch một hệ sinh thái khoa học - công nghệ tại Bình Dương không chỉ là một bước đi chiến lược, mà còn là yêu cầu cấp thiết để đáp ứng xu thế mới.  

Buổi làm việc giữa lãnh đạo Bộ TT&TT và đoàn công tác tỉnh Bình Dương về Khu CNTT tập trung. Ảnh: Thu Hương

Việc tận dụng vị trí địa lý chiến lược và nền tảng công nghiệp trên 25 năm của tỉnh để phát triển hệ sinh thái khoa học - công nghệ là sự lựa chọn tối ưu nhất cho mô hình tăng trưởng mới. Điều này sẽ thúc đẩy sự chuyển đổi của tỉnh từ một trung tâm sản xuất công nghiệp truyền thống sang hệ thống sản xuất và nghiên cứu tập trung vào công nghệ cao, đổi mới sáng tạo. 

Khu CNTT tập trung Bình Dương được phát triển trên cơ sở liên kết cả vùng Đông Nam bộ, tận dụng và phát huy tiềm năng, lợi thế của địa phương để tạo tác động tương hỗ, lan tỏa phát triển công nghiệp CNTT cho toàn vùng. Đây sẽ là nơi tập trung phát triển các lĩnh vực chủ chốt như CNTT, công nghệ sinh học, công nghệ vật liệu mới và công nghệ môi trường. 

Theo ông Nguyễn Khắc Lịch - Cục trưởng Cục Công nghiệp CNTT và Truyền thông (Bộ TT&TT), Cục đã phối hợp với Sở TT&TT tỉnh Bình Dương triển khai bổ sung định hướng phát triển Khu CNTT tập trung vào quy hoạch hạ tầng ngành TT&TT và Quy hoạch tỉnh Bình Dương tầm nhìn đến năm 2050. 

Sau quá trình trao đổi, Cục Công nghiệp CNTT và Truyền thông đánh giá việc triển khai thành lập Khu CNTT tập trung Bình Dương là khả thi và có đầy đủ cơ sở pháp lý. 

Để dự án đạt hiệu quả, Cục Công nghiệp CNTT và Truyền thông khuyến nghị dự án Khu CNTT tập trung Bình Dương cần đảm bảo phù hợp với quy hoạch ngành, quy hoạch tỉnh. Dự án cần có quỹ đất sạch, có nhà đầu tư chiến lược và có sự quyết tâm của lãnh đạo địa phương trong việc đầu tư dài hạn, bền vững. 

"Bình Dương đã xác định được lĩnh vực trọng tâm là thiết kế, lắp ráp, đóng gói, kiểm thử vi mạch, nghiên cứu, sản xuất sản phẩm IoT. Đây là lĩnh vực phù hợp với tỉnh có lợi thế trung tâm công nghiệp của cả nước, lại tiếp giáp với TP.HCM - trung tâm công nghệ, đào tạo, kinh tế" - Cục trưởng Nguyễn Khắc Lịch nhận định.  

Thứ trưởng Bộ TT&TT Bùi Hoàng Phương phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Thu Hương

Trao đổi với đoàn công tác, Thứ trưởng Bộ TT&TT Bùi Hoàng Phương chia sẻ quan điểm của Bộ TT&TT là hết sức ủng hộ các địa phương triển khai xây dựng đề án thành lập các Khu CNTT tập trung. Việc Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi tham dự làm việc trực tiếp cho thấy lãnh đạo tỉnh Bình Dương hết sức quan tâm đến vấn đề này. 

Bộ TT&TT sẽ gửi văn bản lấy ý kiến của các Bộ, ngành đối với đề xuất thành lập Khu CNTT tập trung Bình Dương, tổng hợp và chuyển cho tỉnh để tiếp thu, hoàn thiện trình Chính phủ. Về tinh thần, Bộ TT&TT sẽ triển khai nhanh nhất có thể nhưng vẫn đảm bảo chặt chẽ quy trình, thủ tục đầy đủ theo quy định.

Thứ trưởng Bộ TT&TT Phạm Đức Long phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Thu Hương

Tại buổi làm việc, Thứ trưởng Bộ TT&TT Phạm Đức Long đánh giá cao sự phối hợp giữa các sở, ngành của tỉnh Bình Dương với Cục Công nghiệp CNTT và Truyền thông trong việc xử lý đề xuất thành lập Khu CNTT tập trung Bình Dương. 

Thứ trưởng Phạm Đức Long cũng cho biết, lãnh đạo Bộ TT&TT quyết tâm, ủng hộ và sẵn sàng đồng hành, hợp tác, hỗ trợ Bình Dương đẩy nhanh tốc độ trình Chính phủ để đề án được phê duyệt kịp tiến độ mà tỉnh mong muốn.

Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương Nguyễn Văn Lợi phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Thu Hương

Trước những trao đổi của lãnh đạo Bộ TT&TT, Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương Nguyễn Văn Lợi cho biết, sẽ tiếp thu ý kiến và chỉ đạo các ban ngành của tỉnh, đặc biệt là Sở TT&TT làm tốt hơn nữa công tác phối hợp để hoàn thiện đề án Khu CNTT tập trung Bình Dương. 

"Bình Dương quyết tâm chuyển đổi từng bước sang 4.0. Đây là dự án, công trình đầu tiên để đẩy nhanh ứng dụng các thành tựu khoa học kỹ thuật, đặc biệt là CNTT"- Bí thư Nguyễn Văn Lợi chia sẻ.