Theo đó, người lao động làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS (chương trình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc, bắt đầu triển khai thực hiện từ tháng 8/2004, sau khi Luật việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc có hiệu lực), sau khi hết hạn hợp đồng lao động, về nước đúng thời hạn được hưởng quyền lợi như sau: Nhận tiền bảo hiểm mãn hạn xuất cảnh với mức 1 tháng lương cho mỗi năm làm việc liên tục sau khi về nước; được trở lại Hàn Quốc làm việc theo chương trình EPS khi đỗ kỳ thi tiếng Hàn trên máy tính; được dự khóa học tin học văn phòng, quản lý sản xuất, bổ túc tiếng Hàn miễn phí tiền ăn, ở, học phí trong thời gian đào tạo,... Ngoài ra, người lao động được giới thiệu việc làm trong nước hoặc tham gia các thị trường lao động ngoài nước khác - theo nguyện vọng hợp lý của cá nhân.
|
Danh sách người lao động bất hợp pháp tại Hàn Quốc sẽ được niêm yết công khai tại trụ sở Ủy ban nhân dân, Nhà văn hóa của xã, phường. Đồng thời, còn bị các cơ quan chức năng của Hàn Quốc truy xét, bắt giữ, phạt 20 triệu Won (tương đương 20.000 USD) hoặc bị phạt tù 3 năm. Sau khi chấp hành án phạt tại Hàn Quốc, những người lao động này bị trục xuất về nước và cấm nhập cảnh Hàn Quốc.
Về phía Việt Nam, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nếu vi phạm hành chính, sẽ bị phạt tiền từ 80 triệu đồng đến 100 triệu đồng, buộc phải về nước. Tùy theo mức độ vi phạm, những người này sẽ không được đi làm việc ở nước ngoài trong 02 năm hoặc 05 năm.
|
Hiếu Hạnh