Theo đó, đối tượng thu hút gồm: Giáo sư, Giáo sư – Tiến sĩ, Phó Giáo sư, Phó Giáo sư – Tiến sĩ, Tiến sĩ, Thạc sĩ, Bác sĩ nội trú, Chuyên khoa cấp II, Chuyên khoa cấp I, người có trình độ đại học chính quy tốt nghiệp loại khá trở lên chuyên ngành Y, Dược; cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh có học vị Tiến sĩ, Thạc sĩ đang công tác ngoài ngành giáo dục và đào tạo có nguyện vọng chuyển về Trường Đại học Thủ Dầu Một để làm công tác giảng dạy.

 

Những đối tượng trên về công tác tại Trường được bố trí làm việc đúng chuyên môn, bồi dưỡng về chuyên ngành; được tạo điều kiện thuận lợi về môi trường làm việc, điều kiện sinh hoạt để phát huy khả năng nghiên cứu khoa học, giảng dạy, công tác; được xem xét, bổ nhiệm vào các chức vụ nếu có năng lực, triển vọng và phục vụ lâu dài.

 

Đối với người ở ngoài tỉnh được thu hút về công tác tại Trường, ngoài tiền lương và phụ cấp (nếu có) theo quy định chung, còn được trợ cấp tùy theo học hàm, học vị với mức trợ cấp cao nhất là 230 triệu đồng, thấp nhất là 95 triệu đồng. Đối với người trong tỉnh, mức trợ cấp cao nhất là 40 triệu đồng, thấp nhất là 20 triệu đồng. Đối với người được đào tạo theo hình thức liên kết với nước ngoài, mức trợ cấp cao nhất là 135 triệu đồng, thấp nhất là 85 triệu đồng.

 

Đối với người có học hàm, học vị thuộc ngành Y, Dược được đào tạo trong nước, mức trợ cấp cao nhất là 400 triệu đồng, thấp nhất là 50 triệu đồng; đối với người tốt nghiệp ở nước ngoài, mức trợ cấp tối đa không quá 600 triệu đồng.

 

Ngoài ra, những người ở ngoài tỉnh, ở trong tỉnh nhưng cư ngụ cách Trường từ 30km trở lên còn được hưởng các chế độ hỗ trợ khác như: tiền thuê nhà ở, tiền tàu xe.

 

Nghị quyết có hiệu lực thi hành kể từ ngày 21/7/2012. Những chính sách thu hút trên được thực hiện đến năm 2020.