Thông tin tuyên truyền
Thứ 3, Ngày 23/08/2011, 03:42
Từ ngày 01/10/2011: Tăng lương tối thiểu vùng từ 1,4 triệu đồng đến 2 triệu đồng/tháng
Cỡ chữ: Font size: Giảm (A-) Mặc định (A) Tăng (A+)
23/08/2011
TTĐT – Ngày 22/8/2011, Chính phủ đã ban hành Nghị định 70/2011/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động (NLĐ) làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động (gọi chung là DN). Theo đó, kể từ ngày 01/10/2011 đến hết ngày 31/12/2012, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với DN trong nước và DN có vốn đầu tư nước ngoài sẽ tăng từ 1,4 triệu đồng đến 2 triệu đồng/tháng.
Cụ thể, mức lương tối thiểu vùng đối với các DN hoạt động trên địa bàn thuộc 4 vùng I, II, III, IV áp dụng từ ngày 01/10/2011 như sau:
 
Vùng
Mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ ngày 1/10/2011-31/12/2012 đối với DN trong nước và DN có vốn đầu tư nước ngoài
(Nghị định 70/2011/NĐ-CP)
 
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay đối với DN có vốn đầu tư nước ngoài
 
(Nghị định 107/2010/NĐ-CP)
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay đối với DN trong nước
 
(Nghị định 108/2010/NĐ-CP)
I
2.000.000 đồng/tháng
1.550.000 đồng/tháng
1.350.000 đồng/tháng
II
1.780.000 đồng/tháng
1.350.000 đồng/tháng
1.200.000 đồng/tháng
III
1.550.000 đồng/tháng
1.170.000 đồng/tháng
1.050.000 đồng/tháng
IV
1.400.000 đồng/tháng
1.100.000 đồng/tháng
830.000 đồng/tháng
 
Theo Nghị định, mức lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để DN và NLĐ thỏa thuận tiền lương trả cho NLĐ. Mức lương này được dùng làm căn cứ để xây dựng các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương, tính các mức lương ghi trong hợp đồng lao động và thực hiện các chế độ khác do DN xây dựng và ban hành theo thẩm quyền do pháp luật lao động quy định.  
 
Căn cứ mức lương tối thiểu vùng nói trên, DN điều chỉnh lại các mức lương trong thang lương, bảng lương do DN xây dựng và ban hành, tiền lương trong hợp đồng lao động cho phù hợp với các thỏa thuận và quy định của pháp luật lao động.
 
 
 Người lao động sẽ được tăng lương tối thiểu vùng từ 1,4 -2 triệu đồng/tháng từ ngày 01/10/2011 
 
 
Nghị định cũng khuyến khích DN tổ chức ăn giữa ca cho NLĐ. Mức tiền ăn giữa ca do DN, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban Chấp hành công đoàn lâm thời và NLĐ thỏa thuận, để bảo đảm chất lượng bữa ăn giữa ca cho NLĐ.
 
Đặc biệt, Nhà nước khuyến khích các DN trả lương cho NLĐ cao hơn mức lương tối thiểu vùng. Đối với lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.
 
NghỊ định này có hiệu lực thi hành từ ngày 05/10/2011.
Lệ Chi
Lượt người xem:  Views:   318
Chia sẻ:
Share:
Tin khác
Manage PermissionsManage Permissions
|
Version HistoryVersion History

Tiêu đề

Hình ảnh

Hình ảnh mô tả

Tóm tắt

Nội dung

Link thay thế nội dung

Ngày xuất bản

Tin nổi bật(Time)

Tác giả

Số Trang

Số Ảnh

Số tiền

Trạng thái

Lịch sử

Số lượt người đọc

Phân loại

Loại bài viết

Audio

Tin liên quan

Từ khóa

FriendlyName

Tin nổi bật

Email

Từ khóa

Hệ số ảnh

Hệ số lương cơ sở

Hệ số tin

LuongCoSo

Tiền nhuận bút

Approval Status

Attachments

Content Type: Tin Tức Mở Rộng
Version:
Created at by
Last modified at by
Thông tin tuyên truyền