​Tại hội thảo, các đại biểu đã tập trung trao đổi về: Thực trạng và ứng dụng công nghệ in 3D kim loại tại Việt Nam; đặc điểm luyện kim và tính chất cơ học của chi tiết thép chế tạo bằng công nghệ in 3D sử dụng nguồn năng lượng hồ quang; phân tích quá trình biến dạng khi ép chảy nóng chi tiết dạng cốc có thành mỏng trên phần mềm Qform; đánh giá ảnh hưởng của một số tham số công nghệ chính tới độ nhám bề mặt rãnh khương tuyến nòng pháo 30MM của thép OXH3MΦΑ bằng quy trình ECM; giải pháp tối ưu hóa năng lượng cho mạng máy nén khí. Ngoài ra, các nội dung: Điều khiển ánh sáng thông qua công nghệ IOT: Ứng dụng hệ thống đèn thông minh; Hệ thống cảnh báo cháy rừng thông minh dựa trên học máy và IOT… cũng được trao đổi tại hội thảo nhằm tìm thêm các giải pháp ứng dụng trí tuệ nhân tạo tối ưu hóa quá trình sản xuất, chế tạo. 

TS. Ngô Hồng Điệp - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một phát biểu tại Hội thảo

Theo TS.Ngô Hồng Điệp - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một, tại Việt Nam, hơn 350 khu công nghiệp và khu chế xuất, đóng góp khoảng 16% GDP, đang bước vào giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ hướng đến công nghiệp 4.0. Chiến lược "Make-in-Vietnam" đặt mục tiêu thúc đẩy các công ty tại Việt Nam tự thiết kế, sản xuất để đáp ứng nhu cầu trong và ngoài nước. Điều này đặt ra yêu cầu cầnđẩy mạnh kết hợp mô phỏng số học với thực nghiệm trong tối ưu hóa quá trình chế tạo công nghiệp. Tuy nhiên, các nghiên cứu trong nước đang đối mặt với thách thức về thiếu nguồn nhân lực và sự liên kết giữa các nhóm nghiên cứu, thiếu cơ sở vật chất và kinh phí thực hiện thí nghiệm.

TS. Nguyễn Hồ Quang - Giám đốc Viện Kỹ thuật công nghệ Trường Đại học Thủ Dầu Một trình bày tại Hội thảo

Tại trường Đại học Thủ Dầu Một, nhóm nghiên cứu "Mô hình và mô phỏng theo hướng dữ liệu các quá trình gia công chế tạo" - DaMaS, hướng đến một chương trình nghiên cứu tích hợp, có ứng dụng cao trong sản xuất thông minh. Hoạt động nghiên cứu này được kỳ vọng sẽ đóng góp quan trọng vào việc nâng cao năng suất và cạnh tranh của công ty Việt Nam, đồng thời cải thiện chất lượng giảng dạy và đào tạo nguồn lực tại Trường Đại học Thủ Dầu Một.

Tại buổi lễ, EIU chính thức được Trung tâm Kiểm định Chất lượng giáo dục Đại học Quốc gia TP.Hồ Chí Minh công nhận đạt chuẩn kiểm định chất lượng đào tạo 2 ngành gồm: Kỹ thuật điện; Mạng máy tính và Truyền thông dữ liệu với tỷ lệ số tiêu chí yêu cầu của cả 2 ngành đều đạt 100% theo các tiêu chuẩn đánh giá của Bộ Giáo dục và Đào tạo (gồm 11 tiêu chuẩn và 50 tiêu chí).

Trung tâm Kiểm định Chất lượng giáo dục Đại học Quốc gia TP.Hồ Chí Minh trao Giấy chứng nhận kiểm định chất lượng 02 chương trình đào tạo của EIU​

​Lãnh đạo Nhà trường tặng hoa chúc mừng các khoa có ngành đạt kiểm định chất lượng chương trình đào tạo​

Với kết quả trên, Nhà trường có 2 chương trình đào tạo đạt tỷ lệ tuyệt đối về số tiêu chí trong bộ tiêu chuẩn MOET khi kiểm định. Hiện cả nước có trên 1.200 chương trình đào tạo đã được công nhận đạt tiêu chuẩn chất lượng, tuy nhiên chỉ có 7 chương trình đạt 100% và EIU có 2 chương trình.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Tấn Lợi – Chủ tịch Hội đồng EIU cho biết, Trường đã đạt được một cột mốc quan trọng khi 2 chương trình đào tạo cuối cùng của Nhà trường được Trung tâm Kiểm định Chất lượng Giáo dục Đại học Quốc gia TP.Hồ Chí Minh đánh giá và cấp chứng nhận kiểm định chất lượng. Kết quả kiểm định này không chỉ phản ánh khách quan chất lượng đào tạo của Trường đối với các bên liên quan, mà còn là động lực thúc đẩy để Nhà trường tiếp tục hướng tới những mục tiêu cao hơn trong hành trình đảm bảo chất lượng.

TS. Ngô Minh Đức – Hiệu trưởng EIU giới thiệu về ngành đào tạo mới là ngành Kỹ thuật Điện tử - Viễn thông và Kỹ thuật Cơ khí​

Tại buổi lễ, EIU đã công bố về việc mở 2 ngành đào tạo mới là ngành Kỹ thuật điện tử - Viễn thông và Kỹ thuật cơ khí. Đây là những ngành có nhu cầu tuyển dụng cao ở các doanh nghiệp lớn trong nước, khu vực và quốc tế.

EIU ký kết hợp tác chiến lược với các doanh nghiệp nhằm hỗ trợ, nâng cao chất lượng đào tạo​

Lãnh đạo Tổng công ty Becamex tặng hoa cho các doanh nghiệp ký kết hợp tác chiến lược với EIU​

Dịp này, EIU cũng đã ký kết hợp tác chiến lược với các doanh nghiệp nhằm hỗ trợ, nâng cao chất lượng đào tạo; thực hành, thực tiễn, chuyển giao công nghệ; tiếp nhận sinh viên thực tập cũng như ưu tiên tuyển dụng sinh viên EIU sau khi tốt nghiệp.

Trước đó vào ngày 16/6/2023, Trung tâm kiểm định chất lượng giáo dục Đại học Quốc gia TP.Hồ Chí Minh đã trao giấy chứng nhận kiểm định chất lượng 5 chương trình đào tạo trình độ đại học của EIU. Như vậy, tính đến thời điểm hiện tại 100% các chương trình đào tạo của EIU đủ điều kiện kiểm định đều đạt công nhận chất lượng theo yêu cầu của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Tất cả các ngành có tỉ lệ số tiêu chí đạt yêu cầu đều trên 92%.​

​Phong trào "Vì một Bình Dương xanh" được triển khai nhằm kỷ niệm 134 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2024) và duy trì cho các năm tiếp theo với tinh thần kêu gọi mọi tổ chức, cá nhân, cộng đồng cùng chung tay phủ xanh trên địa bàn từ cấp tỉnh, đến cấp huyện - thành phố, xã - phường - thị trấn, từng khu phố, xóm, ấp và mọi nhà.

Đồng thời, nâng cao tinh thần trách nhiệm mọi người cùng chung sức trồng cây xanh vì sức khỏe chung của cộng đồng, cải thiện môi trường sống, làm chậm quá trình biến đổi khí hậu, giảm thiểu phát thải khí nhà kính, vì một môi trường sản xuất tiến tới "Net Zero" thông qua những hành động thiết thực để Bình Dương thật sự trở thành một đô thị xanh, văn minh, giàu đẹp, nghĩa tình và là nơi đáng sống.

Tổ chức phát động phong trào trồng cây trên toàn tỉnh và các hoạt động, sự kiện cộng đồng nhằm nâng cao tinh thần, trách nhiệm của mọi người cùng chung sức trồng cây. Phấn đấu đến năm 2030, mỗi năm toàn tỉnh trồng mới tối thiểu 30 hecta cây xanh nhằm hoàn thành chỉ tiêu theo Đề án cây xanh của tỉnh đã đề ra.

Các cấp ủy Đảng, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội tổ chức quán triệt, nâng cao nhận thức, trách nhiệm và thực hiện đầy đủ, hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đã được nêu trong "Đề án cây xanh đô thị trên địa bàn tỉnh Bình Dương". Xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện, bố trí nguồn lực, huy động các nguồn lực xã hội hóa để thực hiện nhằm hoàn thành các chỉ tiêu đã đề ra theo đúng quy định, duy trì chăm sóc cây xanh sau khi trồng, tránh việc phát động phong trào hình thức.

Tuyên truyền, phát động phong trào để các tổ chức, cá nhân có nguồn quỹ đất chưa sử dụng, tổ chức trồng cây trung mộc, đại mộc trong phạm vi do mình quản lý nhằm nâng cao tỷ lệ cây xanh bao phủ khắp các khu vực. Mỗi đơn vị chọn ít nhất 01 khu vực để trồng và chăm sóc cây xanh.

Phát động đạt mục tiêu "mỗi người dân sẽ trồng ít nhất 01 cây xanh trung mộc, đại mộc" góp phần nâng cao phong trào toàn dân chung tay "Vì một Bình Dương xanh".

Văn bản ​

​Tư duy và hành động

Qua 25 năm phát triển, Bình Dương tiếp tục là điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư và doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhất là các nhà đầu tư chiến lược. Đến nay, tỉnh từng bước trở thành trung tâm sản xuất công nghiệp hiện đại và là một trong số ít các địa phương có nhiều nhà máy, cơ sở sản xuất "tỷ đô". Việc Tập đoàn LEGO đã quyết định đầu tư nhà máy sản xuất hiện đại nhất thế giới với công nghệ trung hòa các bon đầu tiên của họ với tổng mức đầu tư hơn 1 tỷ đô-la ở Bình Dương ngay trong dịch bệnh Covid-19 cho thấy tỉnh là một điểm sáng trên bản đồ công nghiệp trong khu vực. Là sự ưu tiên lựa chọn của các nhà đầu tư uy tín trên thế giới trong đỉnh điểm của những thách thức toàn cầu.

Sản xuất tại công ty Takako ​(Vsip 1)

Cùng với quá trình công nghiệp hoá, sớm nhận thấy tầm quan trọng của đô thị hóa là một động lực quan trọng của tăng trưởng, tỉnh đã thực hiện chiến lược đô thị hoá phù hợp: xây dựng khu đô thị mới, hình thành Khu liên hợp Công nghiệp - Dịch vụ - Đô thị, phát triển đô thị thông minh; từng bước nghiên cứu, đầu tư mô hình Khu công nghiệp - đô thị khoa học - công nghệ- Vùng Đổi mới sáng tạo nhằm tạo ra những động lực phát triển mới cho tỉnh trong cả trung và dài hạn. Diễn đàn Cộng đồng thông minh thế giới (ICF) đã hai lần liên tiếp vinh danh Vùng thông minh Bình Dương là 1 trong 7 khu vực (Top 7) có Chiến lược phát triển thành phố thông minh tiêu biểu trên thế giới.

Là tỉnh không có sân bay, cảng biển, không có nhiều lợi thế để phát triển nhưng với những nỗ lực và quyết tâm không ngừng, từ năm 2017, Bình Dương được công nhận là tỉnh đầu tiên trong cả nước không còn hộ nghèo theo chuẩn của trung ương. Tỷ lệ hộ nghèo theo chuẩn của tỉnh còn dưới 1%. Năm 2019, 100% xã đạt chuẩn nông thôn mới, hoàn thành kế hoạch đề ra trước một năm. Tỷ lệ đô thị hóa tăng mạnh, đạt 82% vào năm 2020, hơn gấp 2,5 lần so với trung bình của cả nước. Cơ cấu kinh tế hiện nay của Bình Dương theo các ngành công nghiệp, nông nghiệp và dịch vụ tương ứng là 66,5%, 2,5% và 22,8%. Theo đánh giá chung, Bình Dương đã đi trước 10 năm trong hoàn thành mục tiêu phát triển đặt ra cho cả nước vào năm 2030 và hoàn toàn có tiền đề để trở thành tỉnh phát triển hiện đại, thu nhập cao trước năm 2045.

 GRDP bình quân đầu người hiện nay đạt gần 7.000 USD/người/năm, thuộc vào nhóm 3 địa phương dẫn đầu cả nước. Quy mô GRDP của tỉnh đã tăng hơn 103 lần sau 25 năm. Không chỉ vượt trội trong lĩnh vực phát triển kinh tế - xã hội, những kết quả đạt được trong các lĩnh vực văn hoá, phát triển con người, bảo vệ môi trường, bảo đảm an ninh, quốc phòng, giữ gìn trật tự an toàn xã hội, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị…của tỉnh Bình Dương trong hơn 25 năm qua cũng rất ấn tượng, với nhiều dấu ấn. Chỉ số phát triển con người (HDI) năm 2020 của Bình Dương đạt 0,736 thuộc vào nhóm cao của cả nước. 

Đặc biệt, trong thời gian qua Đảng bộ và nhân dân Bình Dương đã nỗ lực khắc phục khó khăn và những tác động tiêu cực do đại dịch COVID-19 gây ra, bảo đảm an sinh, an ninh và an toàn, sức khỏe cho người dân, thực hiện chủ trương thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát có hiệu quả dịch COVID-19 để phục hồi và phát triển kinh tế-xã hội.

Đảng bộ, Chính quyền tỉnh Bình Dương đã cùng với các doanh nghiệp trao đổi về những cách thức xây dựng cơ sở hạ tầng và thu hút đầu tư, đồng hành cùng các doanh nghiệp để tạo ra môi trường kinh doanh thuận lợi cho thu hút đầu tư và phát triển nguồn nhân lực phù hợp. Phương án "Chung lưng đấu cật cùng doanh nghiệp", "Trải chiếu hoa mời gọi đầu tư" và "Trải thảm đỏ thu hút nhân tài" được chính quyền các cấp của Bình Dương thực hiện một cách hiệu quả, nhất quán trong nhiều năm qua. Tất cả đem lại những kết quả thiết thực, những cơ hội mới cho các địa phương phát huy tối đa tiềm năng, lợi thế của mình, gia tăng hiệu quả sử dụng các nguồn lực đất đai, tài nguyên thiên nhiên, vốn, lao động…cũng như huy động thêm các nguồn lực mới từ trong và ngoài nước cho sự phát triển.

 Lưu giữ khát vọng

Đến nay, Bình Dương xác định vẫn tiếp nối truyền thống đoàn kết trong tập thể lãnh đạo tỉnh, đồng tâm hiệp lực, sáng tạo trong lao động sản xuất, kinh doanh, tiếp tục đề ra những quyết sách mang tính đột phá để quyết tâm hóa giải các khó khăn mà thời đại đặt ra. Huy động mọi nguồn lực, sự đồng thuận của nhân dân và cộng đồng trách nhiệm "chung lưng đấu cật" của doanh nghiệp vì mục tiêu cao nhất, vì một lợi ích chung nhất là mở đường cho sự nghiệp đổi mới và phát triển Bình Dương trong thời đại mới, một Bình Dương năng động, hiện đại, văn minh và nghĩa tình.

Với nhận thức sâu sắc về cơ hội và thách thức trong thời gian tới, đồng thời phải vươn lên phát triển ở một nấc thang giá trị cao hơn, Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân Bình Dương tiếp tục đặt ra thử thách mới và hiện thức hóa trên cơ sở vận dụng linh hoạt sáng tạo các chủ trương, chính sách, lĩnh hội và ứng dụng những thành tựu khoa học, công nghệ hiện đại, tìm kiếm sự cộng hưởng và đồng hành từ các tỉnh, thành bạn, các quốc gia và vùng lãnh thổ để tiếp tục phát triển lên tầm cao mới, phấn đấu thực hiện thành công chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ khi thăm và làm việc với Bình Dương về xây dựng "hệ sinh thái công nghiệp thế hệ mới, gắn với cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, phát triển xanh, thông minh, bền vững, bao trùm, không để ai bị bỏ lại phía sau", hướng đến mục tiêu trở thành trung tâm, động lực liên kết vùng và liên vùng, tiếp tục là hình mẫu địa phương tiên phong trong nỗ lực vượt qua bẫy thu nhập trung bình, phát triển bền vững theo hướng đô thị thông minh, văn minh, hiện đại, cùng với cả nước hiện thực hoá tầm nhìn và mục tiêu đưa nước ta trở thành nước phát triển, thu nhập cao, theo định hướng xã hội chủ nghĩa vào giữa thế kỷ.

Bình Dương luôn cầu thị, lắng nghe ý kiến của các nhà khoa học để hoạch định chiến lược phát triển theo hướng bền vững

Mục tiêu của Bình Dương là đến năm 2030, Bình Dương trở thành đô thị thông minh, là trung tâm công nghiệp hiện đại và là địa phương đi đầu cả nước về đổi mới sáng tạo. Đến năm 2045, Bình Dương là đô thị thông minh của vùng và cả nước. Hệ thống đô thị tăng trưởng xanh, thông minh và bền vững; có cơ sở hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội phù hợp, đồng bộ, hiện đại; có môi trường và chất lượng sống tốt; có khả năng chống chịu, thích ứng với biến đổi khí hậu; có kiến trúc đô thị tiên tiến, bản sắc; có vai trò, vị thế quan trọng trong mạng lưới đô thị của vùng, có tính cạnh tranh cao trong phát triển kinh tế - xã hội của vùng, đưa Bình Dương trở thành đô thị thông minh của vùng và cả nước.

Trước mắt, năm 2023 thị xã Bến Cát và Tân Uyên trở thành thành phố trực thuộc tỉnh Bình Dương. Năm 2025 nâng tỷ lệ đô thị hóa lên 85%, đến năm 2030 đạt trên 85%. 100% các đô thị có quy hoạch chung đô thị, quy hoạch phân khu, chương trình cải tạo, chỉnh trang; có chương trình, kế hoạch cải tạo chỉnh trang tái thiết và phát triển đô thị. Đến năm 2025 các đô thị Thuận An, Dĩ An, Bến Cát, Tân Uyên được công nhận là đô thị loại II trực thuộc tỉnh Bình Dương và thị trấn Dầu Tiếng đạt tiêu chí đô thị loại IV, các đô thị Thanh Tuyền, Long Hòa (huyện Dầu Tiếng), Lai Hưng (huyện Bàu Bàng) đạt tiêu chí đô thị loại V. Đồng thời đến năm 2030, các đô thị Lai Uyên (huyện Bàu Bàng) Phước Vĩnh (huyện Phú Giáo) Tân Thành (huyện Bắc Tân Uyên) được công nhận đạt đô thị loại IV và xã Minh Hoà (huyện Dầu Tiếng) được công nhận đạt đô thị loại V.

Bên cạnh đó, Bình Dương cũng đưa ra các chỉ tiêu về phát triển đô thị gắn với xây dựng thành phố thông minh Bình Dương gồm: tỷ lệ lượng thông tin cung cấp công khai cho người dân có cơ chế phản hồi thông tin đạt 70%. Tỷ lệ bến đỗ, nhà ga có cung cấp thông tin giao thông theo thời gian thực đạt 50%. Tỷ lệ dân cư có bệnh án điện tử đạt 50%. 100% các cơ sở y tế cấp tỉnh, cấp huyện cho phép đăng ký khám chữa bệnh thông qua các ứng dụng ICT. 70% các điểm công cộng được lắp đặt hệ thống giám sát an ninh. 100% các sở ngành xây dựng danh mục tài nguyên thông tin và thực hiện chia sẻ. Đến năm 2045 quản lý quá trình đô thị theo hướng bền vững, nâng cao chất lượng cuộc sống đô thị, đảm bảo an sinh và phúc lợi xã hội, an ninh, an toàn và trật tự đô thị.

Để phát triển đô thị theo hướng thông minh và đổi mới sáng tạo, Bình Dương đưa ra 6 giải pháp gồm: hoàn thiện thể chế, chính sách tạo thuận lợi cho quá trình đô thị hóa, công tác quy hoạch, xây dựng, quản lý và phát triển đô thị bền vững; nâng cao chất lượng quy hoạch đô thị đáp ứng yêu cầu xây dựng, quản lý phát triển; xây dựng, phát triển hệ thống đô thị bền vững và đồng bộ về mạng lưới; đẩy mạnh phát triển nhà ở, hệ thống hạ tầng đô thị đồng bộ, hiện đại, liên kết, thích ứng với biến đổi khí hậu; xây dựng và hoàn thiện mô hình chính quyền đô thị; nâng cao hiệu quả quản lý đô thị, trật tự đô thị và chất lượng cuộc sống đô thị; phát triển kinh tế khu vực đô thị, đổi mới cơ chế và đầu tư phát triển đô thị. Các đô thị giữ vai trò chủ động trong phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, đổi mới sáng tạo trong quản lý đô thị, có môi trường sống lành mạnh, thân thiện và có bản sắc riêng. Mục tiêu đến năm 2030, Bình Dương trở thành đô thị thông minh, là trung tâm công nghiệp hiện đại và là địa phương đi đầu cả nước về đổi mới sáng tạo.​

​​Thúc đẩy đổi mới sáng tạo

Trong những năm qua, Bình Dương luôn được đánh giá là một trong những tỉnh, thành phố dẫn đầu cả nước về phát triển kinh tế - xã hội, thu hút đầu tư. Để thúc đẩy nền kinh tế sáng tạo, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của sản xuất công nghiệp toàn cầu, Bình Dương xác định cần tạo ra môi trường thuận lợi, thúc đẩy hỗ trợ các doanh nghiệp khởi nghiệp, doanh nghiệp khoa học công nghệ và doanh nghiệp đổi mới phát triển. Một trong những chính sách nổi bật là phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo.

Đề án Thành phố thông minh Bình Dương được triển khai hướng tới mục tiêu tạo ra những điều kiện mới để nâng tầm các chương trình hành động của tỉnh, tạo thêm động lực để thu hút đầu tư, phát triển kinh tế - xã hội theo định hướng thông minh, hiện đại, phát triển bền vững. Đặt con người làm trung tâm của sự phát triển và khoa học, công nghệ là công cụ chủ lực giúp tỉnh hoàn thành các mục tiêu.

Với mô hình "Ba Nhà", Bình Dương từng bước dần hình thành một hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, trong đó, Nhà nước chỉ làm một phần, là nguồn động lực chủ yếu để khuyến khích, tạo điều kiện cho doanh nghiệp, viện trường cùng xây dựng, phục vụ cộng đồng.

Lãnh đạo Tổng công ty Becamex IDC tiếp và làm việc với ông John Jung - Đồng sáng lập ICF 

Tại buổi làm việc với Tổng công ty Becamex IDC vào sáng ngày 06-9, ông John Jung - Đồng sáng lập ICF đã nghe đại diện Becamex IDC trình bày về hệ sinh thái đổi mới sáng tạo của Becamex IDC; mục tiêu, ý nghĩa và hoạt động của Trung tâm thương mại thế giới Thành phố mới Bình Dương. Đoàn ICF cũng đã cùng lãnh đạo Becamex IDC đi tham quan Trung tâm Điều hành thông minh Becamex; Khu công nghiệp Mỹ Phước; Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore II. Đây chính là những dự án cụ thể thể hiện nỗ lực của doanh nghiệp đồng hành cùng tỉnh trong quá trình đổi mới sáng tạo, xây dựng Thành phố thông minh. 

Chia sẻ tại buổi làm việc, ông Nguyễn Văn Hùng - Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty Becamex IDC cho biết, Bình Dương có nhiều lợi thế và tiềm năng nhưng cũng có nhiều thách thức. Lãnh đạo Becamex IDC hy vọng ông John Jung sẽ có những chia sẻ kinh nghiệm, cách thức giúp Bình Dương vượt qua những thách thức, xây dựng thành công Thành phố thông minh.

Ông John Jung - Đồng sáng lập ICF thăm cơ sở vật chất của Tòa nhà WTC Tower

Ông John Jung - Đồng sáng lập ICF khẳng định, Bình Dương nói chung và Becamex IDC nói riêng đã có bước đi chiến lược đúng hướng. Hiện thế giới có sự thay đổi liên tục và có rất nhiều những thách thức, do đó Bình Dương cần phải thích nghi để phát triển phù hợp, bền vững. Ông đánh giá Bình Dương là trung tâm sản xuất lớn của Việt Nam. Trước sự phát triển của công nghệ mới như AI (trí tuệ nhân tạo), robot, công nghệ sinh học... sẽ là thách thức cho một trung tâm sản xuất như Bình Dương. Theo ông, điều quan trọng là Bình Dương cần xây dựng nền tảng, xây dựng con người và trí tuệ, tạo nên văn hoá về đổi mới sáng tạo. Việc đào tạo và đào tạo lại sẽ hỗ trợ cho chính nguồn nhân lực của tỉnh nhà. 

"Bình Dương cũng cần suy nghĩ đến sự biến đổi khí hậu, sẽ có ít xe hơi, nhiều xe điện, nhiều người sử dụng xe đạp hoặc đi bộ hơn. Vì vậy, tỉnh cần suy nghĩ đến quy hoạch những không gian cho tương lai. Quan trọng nhất, theo tôi chính là cần xây dựng nền tảng về giáo dục - đổi mới sáng tạo và sự thích nghi" - ông John Jung nhấn mạnh.

Đảm bảo nguồn nhân lực

Triển khai Đề án xây dựng Thành phố thông minh Bình Dương, các trường đại học, doanh nghiệp đã "bắt tay" với nhau để cùng phát triển cơ sở vật chất nhằm thúc đẩy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo trên địa bàn.

Năm 2010, Tổng công ty Becamex IDC thành lập Trường Đại học Quốc tế Miền Đông với mục tiêu giữ vai trò phát triển công nghệ và đào tạo nhân lực chất lượng cao cho địa phương và khu vực. Nhà trường xác định đổi mới định hướng phát triển theo hướng thông minh và đổi mới sáng tạo và là một mắt xích trong mối liên kết "Ba Nhà".

Đoàn kiểm tra của ICF đã có buổi làm việc và tham quan không gian giáo dục tại Trường Đại học Quốc tế Miền Đông nhằm khảo sát về giáo dục và phát triển nguồn nhân lực tại Bình Dương, các hoạt động cụ thể kết nối doanh nghiệp - viện trường - Nhà nước trong xây dựng Thành phố thông minh Bình Dương. 

Ông John Jung - Đồng sáng lập ICF tham quan cơ sở vật chất, Fablab tại Trường Đại học Quốc tế Miền Đông

Trao đổi với Đoàn ICF, TS.Ngô Minh Đức - Hiệu trưởng Trường Đại học Quốc tế Miền Đông cho biết, trong những năm qua, Trường đã đầu tư hình thành hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, thúc đẩy ứng dụng công nghiệp 4.0, kết nối và xây dựng quan hệ chặt chẽ với cộng đồng doanh nghiệp. Hiện trường có Vườn ươm Doanh nghiệp với đầy đủ mô hình, không gian sáng tạo và cả hệ sinh thái khởi nghiệp, cùng nhiều trang thiết bị hiện đại nhằm giúp các ý tưởng khởi nghiệp của sinh viên sớm được hỗ trợ, thúc đẩy phát triển. Trung tâm đổi mới sáng tạo của nhà trường cũng là nơi kết nối, giúp các cộng đồng doanh nghiệp kết nối với sinh viên, qua đó sớm thúc đẩy hoạt động tuyển dụng nhân sự.

Trường hiện tập trung đào tạo nguồn nhân lực trong các lĩnh vực cần thiết theo định hướng phát triển của địa phương như quản trị kinh doanh, kỹ thuật, công nghệ thông tin, điều dưỡng… đáp ứng nhu cầu lao động của tỉnh và cả vùng. 

Sinh viên của Trường tốt nghiệp đạt IELTS tối thiểu 6.0, hơn 50% sinh viên làm việc cho công ty liên doanh nước ngoài và được đánh giá cao kiến thức chuyên môn, khả năng sử dụng ngoại ngữ và tính cách năng động, sáng tạo, thích nghi nhanh với môi trường làm việc trong môi trường hội nhập quốc tế.

Không gian sáng tạo tại Trường Đại học Quốc tế Miền Đông

Sau khi tham quan phòng học, thư viện, Techlabs, Fablabs… tại Trường, ông John Jung - Đồng sáng lập ICF bày tỏ ấn tượng về không gian học tập, cơ sở vật chất, cũng như nỗ lực trong xây dựng Hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo của Trường Đại học học Quốc tế Miền Đông. Ông John Jung đã có buổi trao đổi, trò chuyện thân tình với sinh viên của Trường về ý nghĩa, mục tiêu của đổi mới sáng tạo và xây dựng Thành phố thông minh, vai trò của giáo dục và nguồn nhân lực trong quá trình phát triển của địa phương. Ông tin rằng sinh viên của Trường chính là nguồn nhân lực nòng cốt cho quá trình chuyển đổi sáng tạo để sớm đưa Bình Dương thực hiện thành công xây dựng Thành phố thông minh, trở thành Trung tâm đổi mới sáng tạo.

Ông John Jung - Đồng sáng lập ICF trò chuyện với sinh viên Trường Đại học Quốc tế Miền Đông

Đoàn ICF sẽ tiếp tục làm việc với một số doanh nghiệp, cơ sở giáo dục, cao đẳng nghề trên địa bàn tỉnh để nắm rõ hơn về các hoạt động cụ thể kết nối doanh nghiệp - viện trường và hợp tác "Ba Nhà" tại Bình Dương.

​Tham dự chương trình có bà Trần Thị Diễm Trinh - Bí thư Tỉnh Đoàn; ông Võ Thành Giàu – Chủ tịch UBND huyện Bàu Bàng; bà Võ Thị Kim Nghĩa – Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy Bàu Bàng.

Chương trình nhằm hỗ trợ người dân có hoàn cảnh khó khăn có cơ hội tiếp cận với công nghệ thông tin (CNTT), tham gia vào chương trình chuyển đổi số cộng đồng và hưởng lợi ích từ các dịch vụ số.

Tính đến nay, Tỉnh Đoàn Bình Dương đã vận động và tiếp nhận hơn 1.000 thiết bị điện tử thông minh (điện thoại thông minh) để trao tặng miễn phí cho người dân có hoàn cảnh khó khăn trên toàn tỉnh.

Đợt này, Tỉnh Đoàn Bình Dương đã trao tặng 113/200 thiết bị điện tử thông minh cho người dân có hoàn cảnh khó khăn của huyện Bàu Bàng với tổng giá trị gần 230 triệu đồng. Số thiết bị còn lại sẽ trao tặng vào các đợt sau.

Bà Trần Thị Diễm Trinh – Bí thư Tỉnh Đoàn và ông Võ Thành Giàu - Chủ tịch UBND huyện Phú Giáo trao thiết bị điện tử thông minh cho người dân có hoàn cảnh khó khăn

​

Lãnh đạo huyện trao thiết bị điện tử thông minh cho người dân có hoàn cảnh khó khăn

​​

Ngoài ra, Công ty VNPT (khu vực Bến Cát) tài trợ sim điện thoại chính chủ, phí kích hoạt sim v​à miễn phí 1 tháng Internet cho người dân với kinh phí trên 10 triệu đồng.

Lãnh đạo VNPT (khu vực Bến Cát) trao bảng tượng trưng tài trợ sim điện thoại chính chủ và kích hoạt sim cho chương trình

​

Phát biểu tại Chương trình, bà Trần Thị Diễm Trinh - Bí thư Tỉnh Đoàn cho biết: Với tiêu chí "nhận của người có, tặng cho người cần", chiến dịch đặt ra mục tiêu trao tặng 2.000 điện thoại thông minh đã qua sử dụng cho người dân có hoàn cảnh khó khăn, chưa có điện thoại thông minh trên địa bàn tỉnh để mọi người dân đều được tiếp cận với nền tảng số, tiếp cận công nghệ 4.0.

"Thu gom thiết bị điện tử thông minh trao tặng cho người dân có hoàn cảnh khó khăn" là chương trình ý nghĩa mang tính nhân văn, nhằm đưa nền tảng số, dịch vụ số, kỹ năng số đến với người dân. Đây là hoạt động xuất phát từ nhu cầu thực tế, phục vụ cho người dân. Mong rằng, các đơn vị, các cấp, các ngành cùng chung tay, đồng lòng để chương trình triển khai có hiệu quả, thực hiện đạt chỉ tiêu đề ra, góp phần xây dựng xã hội số trong công cuộc chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh" – bà Trần Thị Diễm Trinh nhấn mạnh.​

Bà Trần Thị Diễm Trinh – Bí thư Tỉnh Đoàn phát biểu tại Chương trình​

​Với chiều dài hơn 300 năm hình thành và phát triển, khái niệm mở "người Bình Dương" xuất phát từ văn hóa hội tụ, định hình chiến lược xây dựng con người là sự tổng hòa những nét đặc trưng văn hóa nổi trội thể hiện bằng tri thức, năng động và nghĩa tình.

Chuộng Tri thức, "trọng tài" được xem là yếu tố văn hóa đặc trưng của người Bình Dương. Ngay từ những năm đầu tiên thực hiện đổi mới, Bình Dương không chỉ thực hiện chiến lược "trải chiếu hoa thu hút đầu tư" mà còn "trải thảm đỏ thu hút nhân tài", xây dựng nhiều chính sách nhằm thu hút đội ngũ trí thức, nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo nên nội lực để địa phương bứt phá mạnh mẽ.

Trong bối cảnh đầy thách thức của cuộc Cách mạng công nghiệp nghiệp 4.0, công tác nâng cao tri thức, đao tạo, bồi dưỡng nhân tài lại càng có ý nghĩa quan trọng. Do đó, trong những năm qua, tỉnh đã tập trung đào tạo nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, đầu tư xây dựng một hệ thống các cơ sở đào tạo bài bản, có chất lượng ở tất cả các bậc học, cấp học; nhằm đào tạo ra những con người mới có lý tưởng, có tri thức, có kỹ năng toàn diện, đáp ứng công cuộc xây dựng nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh nhà. Với sự quan tâm, đầu tư cho giáo dục và đào tạo, trên địa bàn tỉnh hiện nay có 08 trường đại học, 07 trường cao đẳng, 10 trường trung cấp và hệ thống các trung tâm giáo dục và dạy nghề; chất lượng nguồn nhân lực được đào tạo ngày càng được nâng lên đáng kể.

Chương trình thắp sáng ước mơ tiếp sức đến trường, trao tặng học bổng cho trẻ em nghèo hiếu học được tỉnh chú trọng, quan tâm

Tỉnh đã ban hành và triển khai thực hiện nhiều chính sách trong việc đào tạo, bồi dưỡng, trọng dụng, đãi ngộ nhân tài trên các lĩnh vực như: Đề án tuyển chọn, đào tạo cán bộ nguồn từ học sinh, sinh viên xuất sắc; chương trình đào tạo, thu hút, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; chính sách thu hút đối với người có học hàm, học vị về công tác tại trường Đại học; chính sách ưu đãi, hỗ trợ các doanh nghiệp đầu tư đào tạo nguồn nhân lực; chính sách thu hút nguồn nhân lực có trình độ cao về Bình Dương công tác; các chính sách ưu đãi cho ngành giáo dục, đào tạo, y tế; chính sách hỗ trợ các doanh nghiệp đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh, chế độ ưu đãi cán bộ, công chức, viên chức làm công nghệ thông tin, viễn thông của tỉnh...

Bên cạnh tri thức, người Bình Dương trong mọi giai đoạn lịch sử đều thể hiện sự Năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm. Bởi lẽ nếu không năng động, sáng tạo thì những thế hệ cư dân đầu tiên không thể tìm ra những cách thức để ứng phó với điều kiện thiên nhiên hoang dã, khắc nghiệt, để khẩn hoang, dựng ấp lập làng. Tính cách năng động đó là chìa khóa của thành công được các thế hệ cư dân tiếp nối để sinh tồn, phát triển nơi vùng đất mới. Và cũng chính tính cách ấy mà ngay từ sau Đại hội Đảng lần thứ 6, Bình Dương đã đột phá vào những trì trệ, tiên phong tìm con đường mới để bứt phá thành công trở thành tỉnh phát triển công nghiệp. Năng động đi liền với sáng tạo, để hôm nay Bình Dương tiếp tục tiên phong trong những quyết sách phát triển hạ tầng giao thông, phát triển các khu công nghiệp, xây dựng khu trung tâm hành chính công tập trung hiện đại, tạo điều kiện thuận lợi nhất phục vụ người dân và cộng đồng doanh nghiệp. Tất cả đều xuất phát từ mô hình và cách làm sáng tạo của tập thể lãnh đạo năng động, biết nghĩ, dám làm, nhận được sự đồng thuận, ủng hộ của người dân và cộng đồng doanh nghiệp.

Nét đặc trưng văn hóa nổi trội, không thể thiếu khi nhắc đến Đất và Người Bình Dương chính là Nghĩa tình. Cũng như tính cách năng động, chính điều kiện môi trường tự nhiên đã hình thành nên những thế hệ người Bình Dương sống trọn nghĩa vẹn tình. Từ thuở xa xưa cộng đồng cư dân vùng đất mới đã xem trọng "hàng xóm láng giềng, tối lửa tắt đèn có nhau", cùng chung lưng đấu cật, nghĩa tình tạo thành sức mạnh đoàn kết để chống chọi với muôn thú dữ, với bao khó khăn thử thách. Văn hóa là một dòng chảy, cho nên nét đẹp ấy vẫn vẹn nguyên cho đến hôm nay, khi Bình Dương vận hành chính quyền kiến tạo, luôn tạo ra những điều kiện thuận lợi nhất không chỉ để thu hút đầu tư, mà quan trọng hơn là tạo được niềm tin vững chắc cho nhà đầu tư, xem những khó khăn của nhà đầu tư là khó khăn của mình, thành công của nhà đầu tư là thành công của mình…

Với vị thế "đắc địa", nằm trong vùng kinh tế trong điểm phía Nam, Bình Dương là thỏi "nam châm" thu hút hàng triệu lao động đến từ mọi vùng, miền của đất nước đến sinh sống, làm việc. Bên cạnh phát triển kinh tế, công tác đảm bảo an sinh xã hội, quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động được xem là trách nhiệm, là tình cảm của cấp ủy, chính quyền và cả hệ thống chính trị trong tỉnh. Chính sách nhà ở xã hội, các thiết chế văn hóa, giáo dục cho công nhân lao động được tỉnh quan tâm đầu tư; các chương trình chăm lo, hỗ trợ thiết thực của các tổ chức chính trị - xã hội cho người động như thành lập Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các chương trình Thắp sáng ước mơ, Tiếp sức đến trường, trao tặng học bổng cho trẻ em nghèo hiếu học, là những chuyến xe xuân nghĩa tình đưa công nhân về quê đón Tết ... ; trong thiên tai, địch họa, tấm lòng người dân Bình Dương luôn gửi gắm đong đầy trong từng phần quà, nhu yếu phẩm gửi đến đồng bào miền Trung, miền Tây trong bão, lũ… để chính những người lao động xa quê đang sinh sống, làm việc, đóng góp cho Bình Dương được ấm lòng, yên tâm làm việc. Nghĩa tình còn thể hiện trong các hoạt động lễ hội, sinh hoạt tôn giáo, điển hình như Lễ hội Chùa Bà Thiên Hậu hàng năm ở Bình Dương đã được xem là "lễ hội miễn phí" với nước uống, thức ăn, giữ xe, vá xe... đều miễn phí, để lại ấn tượng tốt đẹp về con người Bình Dương đối với du khách. Đặc biệt, trong đợt dịch Covid-19 vừa qua, truyền thống nghĩa tình của người Bình Dương còn thể hiện ở sự hy sinh quên mình của lực lượng tuyến đầu chống dịch, sự tình nguyện tham gia hỗ trợ, phục vụ công tác phòng, chống dịch của người dân, là tinh thần "nhường cơm, xẻ áo",  "tương thân, tương ái", "lá lành đùm lá rách" trong cộng đồng dân cư.

Trên cơ sở quán triệt quan điểm "Con người là trung tâm của chiến lược phát triển, đồng thời là chủ thể phát triển", Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Bình Dương lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã đưa vào chương trình đột phá nội dung "phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu xây dựng Bình Dương phát triển theo hướng đô thị thông minh, văn minh, hiện đại"… từ đây Bình Dương sẽ kiên định chiến lược xây dựng con người, xem văn hóa vừa là nền tảng, vừa là động lực của sự phát triển trong tương lai. Tiếp tục phát huy những giá trị cốt lõi để tiếp tục xây dựng con người Bình Dương tri thức-năng động- nghĩa tình, đáp ứng yêu cầu của sự phát triển và hội nhập trong thời kỳ mới, góp phần đưa các quan điểm, đường lối, nghị quyết của Đảng về xây dựng con người Việt Nam phát triển toàn diện vào thực tiễn cuộc sống.

Bà Trương Thị Bích Hạnh –

Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy​

​Tham dự buổi lễ có ông Nguyễn Hoàng Thao - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; ông Nguyễn Văn Lộc - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; ông Bùi Thanh Nhân - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; ông Nguyễ​n Lộc Hà - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; bà Nguyễn Thị Mỹ Hằng - Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh cùng lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể.

Đại biểu thực hiện nghi thức phát động thực hiện "Ngày thứ Bảy văn minh"​​​

Tại buổi lễ, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Bùi Thanh Nhân đã báo cáo tóm tắt Kế hoạch tổ chức thực hiện Đề án số 02 ngày 23/7/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về "Công tác dân vận tham gia xây dựng nếp sống văn hóa-văn minh".

Theo đó, qua hơn 03 năm triển khai thực hiện Đề án 02, công tác dân vận tham gia xây dựng nếp sống văn hóa- văn minh trên địa bàn tỉnh đã đạt được nhiều kết quả quan trọng; tạo sức lan tỏa, mang lại hiệu quả thiết thực, được các cấp ủy Đảng, chính quyền, cán bộ đảng viên và các tầng lớp nhân dân tích cực hưởng ứng; góp phần xây dựng hình ảnh một Bình Dương văn minh, hiện đại, nghĩa tình và không ngừng phát triển. 

​​

Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Bùi Thanh Nhân chia sẻ ý nghĩa của chương trình “Ngày thứ Bảy văn minh”​

Để tạo những chuyển biến rõ nét hơn, Ban Chỉ đạo Đề án đã xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện "Ngày thứ Bảy văn minh" nhằm đẩy mạnh tuyên truyền, vận động toàn dân tích cực tham gia bằng các hoạt động cụ thể về bảo vệ môi trường; ứng xử, xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh… góp phần thay đổi nhận thức, hình thành thói quen, ý thức hành động của mỗi người trong giao tiếp, ứng xử đối với cộng đồng và môi trường sống. 

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Lộc Hà kêu gọi toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các tầng lớp nhân dân tích cực hưởng ứng, tham gia "Ngày thứ Bảy văn minh" với tinh thần trách nhiệm cao. Mỗi người dân hãy bắt đầu từ những việc làm nhỏ nhất như không xả rác bừa bãi, phân loại rác; tiết kiệm nước; không lấn chiếm lòng, lề đường; vệ sinh môi trường, xây dựng các khu dân cư "Sáng, xanh, sạch, đẹp, an toàn", "Sạch nhà, sạch ngõ, đẹp phố phường"; nói lời hay, làm việc tốt, hành động đẹp nơi công cộng và khi tham gia giao thông; hãy cùng nhau lan tỏa thông điệp "Sống xanh, sống đẹp, sống có trách nhiệm với môi trường và cộng đồng"…

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Lộc Hà kêu gọi toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các tầng lớp nhân dân tích cực hưởng ứng, tham gia "Ngày thứ Bảy văn minh" ​

Chương trình "Ngày thứ Bảy văn minh" được phát động với phạm vi rộng, kết nối và triển khai đến tất cả các huyện, thành phố tới các khu phố, ấp, cộng đồng dân cư, doanh nghiệp và kéo dài từ tháng 6/2024 đến tháng 12/2025. 

Lãnh đạo tỉnh tham gia trồng cây trong khuôn viên trung tâm Thành phố mới

Sau Lễ phát động, các đại biểu đã trồng khoảng 600 cây xanh là những loại cây rừng bản địa để làm phong phú hệ sinh thái và cảnh quan môi trường trong trung tâm Thành phố mới; tổ chức hoạt động thăm, tặng quà và trồng cây tại phường Vĩnh Tân (TP.Tân Uyên). 

Các cơ quan, đơn vị tại 09 huyện, thành phố và 91 xã, phường, thị trấn, cùng các ấp, khu phố cũng đồng loạt ra quân hưởng ứng Chương trình "Ngày thứ Bảy văn minh".​

Tại phường Vĩnh Tân (TP.  Tân Uyên), lãnh đạo tỉnh và địa phương cùng đại biểu các tôn giáo tham gia trồng cây trong khuôn viên của UBND phường

Cán bộ địa phương trồng hoa tại khuôn viên UBND phường Vĩnh Tân (TP. Tân Uyên)

​Tiếp Đoàn có ông Nguyễn Việt Long - Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ, Phó trưởng Ban Điều hành Thành phố thông minh Bình Dương; ông Lê Tuấn Anh - Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông, thành viên Ban Điều hành Thành phố thông minh Bình Dương; ông Joost Helms - Thành viên Ban Điều hành Thành phố thông minh Bình Dương.

Đoàn đã đến tham quan Trung tâm Hành chính công tỉnh, nắm thông tin về việc thực hiện thủ tục hành chính, quy trình các tình nguyện viên hướng dẫn người dân tra cứu thông tin, thực hiện thủ tục hành chính. Đồng thời khảo sát để có cái nhìn tổng thể về Trung tâm Giám sát điều hành thông minh tỉnh (IOC) - nơi tổng hợp các nguồn thông tin, dữ liệu của Bộ, ngành, địa phương trên tất cả các lĩnh vực, giúp lãnh đạo các cấp trong công tác giám sát, chỉ đạo điều hành. 

Đoàn khảo sát ICF đến thăm Trung tâm Hành chính công tỉnh và Trung tâm Giám sát, điều hành thông minh tỉnh

Báo cáo với Đoàn khảo sát ICF, ông Lê Tuấn Anh - Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông đã giới thiệu về việc triển khai thực hiện băng thông rộng; chuyển đổi số và các dự án kết nối; chương trình đào tạo nguồn nhân lực sẵn sàng phục vụ cho công tác chuyển đổi số, xây dựng Chính quyền số. Đối với việc thúc đẩy bình đẳng tiếp cận kỹ thuật số, tỉnh thành lập các Tổ công nghệ số cộng đồng ở khu phố, ấp để nắm bắt khó khăn, vướng mắc và hướng dẫn người dân, nhất là người già, phụ nữ, người yếu thế tiếp cận công nghệ, kỹ thuật số. Người dân cũng được tiếp cận thông tin một cách nhanh chóng thông qua Cổng Thông tin điện tử tỉnh, mạng xã hội…

Toàn cảnh buổi làm việc với Đoàn khảo sát ICF​

Phát biểu tại buổi làm việc, ông John Jung bày tỏ ấn tượng về những thông tin Bình Dương chia sẻ. Ông nhấn mạnh, Bình Dương không chỉ thực hiện những tiêu chí ICF đưa ra, tỉnh còn đưa vào thực hiện những yếu tố văn hóa đặc thù của địa phương. Đây chính là những điểm cộng của Bình Dương trong tiến trình xây dựng Thành phố thông minh.

Trong 02 ngày tới, Đoàn sẽ tiếp tục làm việc với các cơ quan, đơn vị của tỉnh để đánh giá việc thực hiện 06 tiêu chí của ICF. 

​Tham dự Chương trình có bà Emily Hamblin - Tổng Lãnh sự Vương quốc Anh tại TP. Hồ Chí Minh; ông Mai Hùng Dũng - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; ông Nguyễn Văn Hùng - Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty Becamex IDC cùng lãnh đạo các sở, ban, ngà​nh và EIU.

Tối ưu hóa sử dụng năng lượng

Chương trình được tổ chức nhằm chia sẻ về phát triển công nghệ năng lượng xanh và định hướng nghiên cứu để tối ưu hóa việc sử dụng năng lượng tái tạo; tạo điều kiện trao đổi kiến thức giữa tỉnh Bình Dương và các chuyên gia về phát triển năng lượng bền vững.

Đại biểu gặp gỡ, trao đổi các nội dung tại Chương trình

Phát biểu tại Chương trình, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Mai Hùng Dũng cho biết, thời gian qua, Bình Dương luôn lấy đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững là hai tiêu chí quan trọng trong định hướng phát triển của tỉnh.

Bình Dương đã và đang thực hiện công tác quy hoạch tích hợp tầm nhìn đến năm 2050, thúc đẩy phát triển mô hình khu công nghiệp thế hệ mới, xanh và thông minh, hướng tới xây dựng mô hình Khu công nghiệp Khoa học công nghệ. Đây là điểm đến cho những doanh nghiệp thâm dụng công nghệ và tri thức, thân thiện với môi trường, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy nghiên cứu và phát triển, khuyến khích thử nghiệm và ứng dụng công nghệ mới trong thực tiễn, tạo điều kiện tối đa cho sự phát triển của doanh nghiệp, hỗ trợ đổi mới sáng tạo trong sản xuất kinh doanh, hướng đến ứng dụng những giải pháp công nghệ mới để phát triển đột phá và bền vững.

Toàn cảnh Chương trình​

Theo ông Mai Hùng Dũng, Chương trình thảo luận về hợp tác chuyển dịch năng lượng xanh và tối ưu năng lượng tại Bình Dương năm 2024 không chỉ minh chứng cho sự ủng hộ và sẵn sàng trong thử nghiệm, ứng dụng công nghệ mới tại tỉnh Bình Dương, mà còn là cơ hội để nâng cao năng lực, học hỏi kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển đổi năng lượng xanh và tối ưu hóa sử dụng năng lượng bền vững. Việc triển khai cụ thể hệ thống hạ tầng về năng lượng bền vững, tích trữ năng lượng cùng với việc hợp tác nghiên cứu và chuyển giao công nghệ tối ưu hóa sử dụng năng lượng sẽ là nền tảng ban đầu để có thể ứng dụng rộng rãi với quy mô lớn hơn trên toàn tỉnh Bình Dương.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Mai Hùng Dũng phát biểu tại Chương trình​

Tại Chương trình, các chuyên gia đã đánh giá cao nỗ lực chuyển đổi năng lượng, bảo vệ môi trường, giảm thiểu biến đổi khí hậu của Việt Nam nói chung và Bình Dương nói riêng thông qua định hướng phát triển xanh, thông minh, thu hút có chọn lọc các nhà đầu tư công nghệ cao và một số dự án cụ thể.

TS.Nguyễn Hữu Phước Nguyên - Giám đốc điều hành Selex Motors cho rằng, phát triển năng lượng xanh, năng lượng tái tạo đang chiếm vị trí quan trọng trong sự phát triển kinh tế bền vững ở các nước. Không nằm ngoài xu thế đó, Chính phủ Việt Nam cũng đã đưa ra nhiều chính sách, cam kết mạnh mẽ nhằm thúc đẩy việc sử dụng năng lượng sạch và phát triển nền kinh tế thân thiện với môi trường.

​

TS.Nguyễn Hữu Phước Nguyên - Giám đốc điều hành Selex Motors chia sẻ tại Chương trình​

Theo ông Nguyễn Hữu Phước Nguyên, để phát huy tiềm năng về năng lượng tái tạo, cần thúc đẩy hợp tác giữa các quốc gia trong việc gỡ bỏ các rào cản, bao gồm các rào cản về quyền sở hữu trí tuệ nhằm tăng cường chia sẻ kiến thức và thúc đẩy hợp tác nghiên cứu khoa học, phát triển và chuyển giao công nghệ năng lượng tái tạo. Chính sách có vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy quá trình chuyển đổi năng lượng, do đó cần có cơ chế, chính sách phù hợp để khuyến khích cộng đồng doanh nghiệp tăng cường đầu tư vào năng lượng tái tạo, cũng như thúc đẩy việc chuyển đổi năng lượng. Cùng với đó, các mục tiêu về phát triển năng lượng tái tạo, đạt phát thải ròng bằng "0" và giảm ô nhiễm không khí cần trở thành tiêu chí để đưa ra quyết định đầu tư, phát triển các dự án năng lượng. 

Chia sẻ về cơ hội và thách thức trong chuyển đổi năng lượng xanh tại Bình Dương, TS.Melyn Daniel Flitman -  Nhà sáng lập và Giám đốc điều hành Tập đoàn HSS Restoration Asia Group nhấn mạnh, tỉnh Bình Dương cần đưa ra các mục tiêu, tham vọng lớn để tạo động lực thúc đẩy nhanh chuyển dịch năng lượng. Tỉnh cần học tập kinh nghiệm phát triển năng lượng xanh tại các quốc gia, trong đó có Vương quốc Anh một cách chọn lọc để áp dụng phù hợp với đặc thù của Bình Dương nhằm thúc đẩy sự phát triển bền vững.

Theo ông, Việt Nam cần tính toán kỹ lưỡng tiềm năng thực, hoàn thiện hệ thống pháp lý và các cơ chế, chính sách cụ thể, đặc biệt là nguồn vốn để đầu tư công nghệ, hay các chính sách để giúp doanh nghiệp đẩy mạnh đổi mới sáng tạo. Đồng thời cần quyết liệt, mạnh dạn thích ứng và thay đổi, trong đó vấn đề về nhận thức và hành động quyết định sự thành công. 

TS.Melyn Daniel Flitman -  Nhà sáng lập và Giám đốc điều hành Tập đoàn HSS Restoration Asia Group chia sẻ tại Chương trình​

Bên cạnh đó, tập trung thúc đẩy những hành động toàn cầu mạnh mẽ hơn, những cam kết cần đi cùng với các biện pháp cụ thể; kêu gọi sự hợp tác, tài trợ từ các tổ chức, đối tác, nhà đầu tư nước ngoài.

Giải quyết các thách thức về năng lượng

Tại Chương trình, các đối tác cũng đã chính thức công bố dự án Thử nghiệm công nghệ và hợp tác nghiên cứu phát triển chuyển đổi xanh VIETPULSE thí điểm tại EIU, là cầu nối hợp tác về các giải pháp năng lượng giúp giải quyết các thách thức, thúc đẩy các sáng kiến xanh.

Dự án VIETPULSE được đề xuất nhằm giải quyết những vấn đề căn bản trong việc sử dụng năng lượng tái tạo tại Việt Nam như sự mất cân bằng điện lưới, sự thiếu ổn định trong việc cung cấp năng lượng cho người sử dụng.

Sau khi chính thức triển khai lắp đặt những hạ tầng cần thiết cho dự án như hệ thống pin năng lượng mặt trời, các trạm sạc xe điện, hệ thống pin lưu trữ năng lượng, trạm đổi pin xe máy 2 chiều, Q-Energy, EIU và các đối tác sẽ phối hợp cùng tiến hành thực hiện những nghiên cứu. Cụ thể, nghiên cứu và triển khai hệ thống quản lý năng lượng nhằm tối ưu hóa việc tiêu thụ điện và tối ưu hóa  việc lắp đặt các hệ thống năng lượng tái tạo; nghiên cứu ứng dụng các công nghệ về dữ liệu lớn (Big Data) và trí tuệ nhân tạo AI để điều phối các tài nguyên được sử dụng trong cùng một tổ hợp hạ tầng cơ bản; nghiên cứu xây dựng mô hình chia sẻ năng lượng giữa các đơn vị, từ đó triển khai với quy mô lớn hơn như trong các khu công nghiệp và cụm dân cư.

TS. Ngô Minh Đức – Hiệu trưởng EIU nhấn mạnh, trong chiến lược phát triển thành phố thông minh của tỉnh Bình Dương, Tổng công ty Becamex IDC đóng vai trò đầu tàu, tạo nền tảng hỗ trợ và thúc đẩy sự phát triển dựa trên đổi mới sáng tạo và khoa học công nghệ, trong đó EIU là thành tố nòng cốt và là trung tâm đào tạo, nghiên cứu, ứng dụng và chuyển giao công nghệ. EIU luôn sẵn sàng và mong đợi các cơ hội hợp tác với những doanh nghiệp, "startups" trong lĩnh vực công nghệ trong và ngoài nước để giải quyết các vấn đề thực tế của cộng đồng, doanh nghiệp. "Nền tảng giao dịch năng lượng thông minh dành cho việc nâng cấp khả năng lưu trữ năng lượng và sử dụng xe điện (EV)" là bước tiến đầu tiên trong dự án hợp tác giữ EIU với Q-Energy – Vương quốc Anh.

TS. Ngô Minh Đức – Hiệu trưởng EIU phát biểu tại Chương trình

TS. Ngô Minh Đức tin rằng sự thành công của dự án sẽ có ý nghĩa và góp phần giải quyết các thách thức về năng lượng và là cơ hội tốt để các bên tìm hiểu về định hướng và những nỗ lực trong hành trình chuyển dịch năng lượng xanh hướng đến mục tiêu phát triển bền vững, đồng thời mở ra cơ hội hợp tác trong tương lai giữa Becamex nói chung, EIU nói riêng với các tổ chức, doanh nghiệp đối tác đến từ Vương quốc Anh. Đây cũng chính là những bước triển khai chiến lược cho việc xây dựng mô hình khu công nghiệp thông minh, khu công nghiệp xanh, hướng đến mô hình Khu công nghiệp Khoa học công nghệ trong tương lai của tỉnh.

Bà Emily Hamblin - Tổng Lãnh sự Vương quốc Anh tại TP. Hồ Chí Minh đánh giá cao những hành động tiên phong của Becamex IDC hướng tới một tương lai xanh hơn và bền vững hơn.

Theo bà Emily Hamblin, năng lượng xanh đã trở thành trọng tâm lớn trong quan hệ đối tác Anh-Việt Nam trong những năm gần đây. Chính phủ Anh xem việc hợp tác, hỗ trợ Việt Nam chuyển đổi xanh là một ưu tiên hàng đầu. Khi Việt Nam ngày càng nhận được nhiều sự quan tâm từ các nhà đầu tư quốc tế, quá trình chuyển đổi năng lượng, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất là rất có ý nghĩa và tất yếu. Với lợi thế có cơ sở học thuật và nghiên cứu, EIU đang là một điển hình trong việc đón nhận sự đổi mới và công nghệ trong hành trình này.

Bà Emily Hamblin - Tổng Lãnh sự Vương quốc Anh tại TP. Hồ Chí Minh phát biểu tại Chương trình

"Lưới điện thông minh là một khái niệm tiên tiến rất có thể là một phần giải pháp cho các hệ thống năng lượng trên toàn thế giới. Tuy nhiên, công nghệ này vẫn còn khá mới ở Việt Nam. Việc triển khai thí điểm chắc chắn sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc áp dụng và thương mại hóa giải pháp này nhanh hơn." - bà Emily Hamblin nhận định.

Đại biểu chụp ảnh lưu niệm​

​Diễn đàn Quốc tế về Quản lý và Công nghệ xanh IFGTM đã trải qua hơn 14 năm hoạt động. Hoạt động thường niên của Diễn đàn đã cung cấp nền tảng cho các nhà nghiên cứu và quản lý chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kết quả nghiên cứu trong nhiều lĩnh vực khoa học môi trường, tập trung vào công nghệ và quản lý xanh.

Năm nay, Hội thảo đã nhận được 30 bài báo cáo tham luận của các học giả quốc tế từ Hoa Kỳ, Hà Lan, Nhật Bản, Singapore, Đài Loan và Việt Nam. Ban Tổ chức đã lựa chọn được 19 bài báo chất lượng và công bố trong một ấn phẩm đặc biệt của Tạp chí Khoa học - Đại học Quốc gia Hà Nội. 

TS. Đoàn Ngọc Xuân – Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một phát biểu tại Hội thảo

Phát biểu tại Hội thảo, TS. Đoàn Ngọc Xuân – Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một cho biết, tiếp nối các chủ đề các Hội thảo trước đây, Hội thảo lần này tiếp tục là diễn đàn để các nhà khoa học, nhà quản lý chia sẻ kiến thức chuyên sâu về nghiên cứu ứng dụng, các giải pháp công nghệ và quản lý xanh phù hợp với thực tiễn Việt Nam; đồng thời đề xuất các giải pháp phát triển bền vững hướng tới mục tiêu xây dựng Thành phố thông minh và Vùng đổi mới sáng tạo của tỉnh Bình Dương.

Các đại biểu trình bày tại Hội thảo

Tại Hội thảo, các đại biểu đã thảo luận về các lĩnh vực tài nguyên môi trường trọng tâm bao gồm: biến đổi khí hậu, trung hòa carbon, kinh tế tuần hoàn, kiến trúc xanh và số hóa. Đồng thời, đề xuất những giải pháp ứng phó với các vấn đề toàn cầu, các giải pháp công nghệ xanh phục vụ bảo vệ môi trường vùng Đông Nam bộ, Việt Nam và quốc tế.

Trong đó Trường Đại học Thủ Dầu Một có 08 báo cáo tham luận nghiên cứu về các vấn đề về chính sách phát triển đô thị bền vững tại tỉnh Bình Dương; thúc đẩy tính bền vững thông qua kinh tế tuần hoàn và sự tham gia của cộng đồng; sử dụng bùn thải nuôi trồng thủy sản và phụ phẩm nông nghiệp để sản xuất phân bón hữu cơ; xử lý nước thải dệt nhuộm bằng phương pháp fenton dị thể với chất rắn công nghiệp làm chất xúc tác…

Được biết, Hội thảo IFGTM lần XV, năm 2025 sẽ do Đại học Huế đăng cai tổ chức.

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm

Theo đó, mô hình sẽ tổ chức thí điểm dành cho công chức, viên chức làm công tác chuyển đổi số của một số sở, ngành; Phòng Giáo dục và Đào tạo các huyện, thành phố; giáo viên các trường THPT trên địa bàn tỉnh Bình Dương; các tình nguyện viên của Đội, Tổ, Nhóm thanh niên tình nguyện tham gia chuyển đổi số cộng đồng và Tổ Công nghệ số cộng đồng trên địa bàn tỉnh. Thời gian thí điểm từ tháng 6/2024 đến hết tháng 8/2024. Dự kiến, Lễ phát động phong trào “Bình dân học AI” và khai giảng chương trình học “Bình dân học AI” sẽ diễn ra vào sáng ngày 11/6/2024.

Mô hình hoạt động theo phương châm tự nguyện, các thành viên chủ động hướng dẫn, chia sẻ cho các thành viên khác kiến thức AI, cách sử dụng các công cụ AI để làm việc tương ứng với 3 dạng thông tin cơ bản trên Internet là hình ảnh, âm thanh và văn bản. Các tài liệu, video phục vụ học tập được các thành viên tự xây dựng, sưu tầm, thuyết trình, chia sẻ đến các thành viên tham gia trên nhóm. 

Nội dung học tập bao gồm: Tổng quan về AI; các công cụ AI xử lý văn bản, xử lý hình ảnh, xử lý âm thanh; xây dựng nội dung bán hàng online; xây dựng video clip giới thiệu sản phẩm đa ngôn ngữ với AI; ứng dụng AI để chạy quảng cáo tới người nước ngoài; vẽ tranh, trang trí nhà cửa, văn phòng với AI; sử dụng AI để phân tích dữ liệu kinh doanh; viết các văn bản, giấy tờ, tài liệu với AI.

Phấn đấu số lượng tham gia học tối thiểu 100 người; số lượng lớp được mở 10 lớp; số lượng video clip được xây dựng/chia sẻ khoảng 10 video clip. Hình thức tham gia online; thời gian tổ chức lớp học (dự kiến) 1 buổi/tuần, từ 20 giờ đến 22 giờ.

Khi mô hình được nhân rộng, sẽ thúc đẩy việc tự học với AI và chia sẻ kiến thức cho nhiều người dân; giúp hình thành nhiều kỹ năng số, kỹ  năng lao động mới cho mọi người; các cơ quan, tổ chức chuyển đổi số nắm được nhiều cách làm mới và hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng kinh doanh tới các thị trường mới dễ dàng; góp phần xây dựng các mô hình kinh tế hộ cá thể kiểu mới, dưới sự trợ giúp của AI; giúp gia tăng hiệu quả, năng suất lao động, gia tăng thu nhập theo các phương pháp lao động kiểu mới (trí tuệ con người kết hợp trí tuệ nhân tạo).

Tham dự có lãnh đạo các sở, ban ngành tỉnh. ​

Toàn cảnh buổi làm việc

Tại buổi làm việc, đại diện Sở Kế hoạch và Đầu tư cùng đơn vị tư vấn đã trình bày mục đích, ý nghĩa và một số nội dung cơ bản của quy hoạch tỉnh Bình Dương thời kỳ 2021–2030, tầm nhìn đến năm 2050. Trong đó, nêu lên phương pháp tiếp cận, các điểm nghẽn và thách thức về mô hình tăng trưởng, hạ tầng giao thông, môi trường… Tuy nhiên Bình Dương có những thuận lợi như nằm trong vùng trung tâm TP.Hồ Chí Minh, có hạ tầng công nghiệp, đô thị, quỹ đất tốt; chính quyền đồng hành cùng doanh nghiệp, năng động, đổi mới sáng tạo. Vì vậy, tỉnh hướng đến tăng trưởng xanh và bền vững, phấn đấu đến 2050 là vùng đô thị, công nghiệp, dịch vụ hiện đại mang tầm khu vực và quốc tế.

Để thực hiện mục tiêu đó, tỉnh đưa ra 6 chiến lược để phát triển gồm: Triển khai các hành động đột phá tiên phong; liên kết đối ngoại để nâng tầm vị thế Bình Dương; phát triển không gian đô thị và hạ tầng; phát triển theo chiều sâu và mô hình mới về phát triển kinh tế, văn hoá xã hội; không gian và hạ tầng; bảo vệ môi trường sinh thái… Tỉnh áp dụng mô hình TOD tạo nền tảng phát triển hạ tầng giao thông công cộng, gắn với phát triển đô thị; tái phát triển đô thị phía Nam, phát triển hành lang kinh tế Bắc - Nam và hành lang sinh thái ven sông Sài Gòn, Đồng Nai. 

Đại diện đơn vị tư vấn trình bày dự thảo Quy hoạch tổng thể tỉnh Bình Dương thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050​

Ông John Jung - Đồng sáng lập ICF đã đánh giá cao quy hoạch tỉnh Bình Dương thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050. Quy hoạch đã có bước tiếp nối, khai thác tiềm năng thế mạnh của địa phương, gắn với định hướng xây dựng thành phố thông minh. Bên cạnh đó, quy hoạch cũng đã góp phần định hình rõ bước phát triển mới của Bình Dương, cùng 6 tiêu chí mà ICF đưa ra. Đại diện ICF cũng góp ý thêm về một số nội dung của quy hoạch như: Cần đánh giá tác động xã hội trong việc di dời nhà máy sản xuất vào khu, cụm công nghiệp, việc tái định cư, đảm bảo các dịch vụ hỗ trợ ở khu vực mới; có kế hoạch ứng phó linh hoạt với nhữ​ng thách thức như dịch bệnh, thay đổi môi trường, biến đổi khí hậu. Ông John Jung cũng đề cập đến định hướng quy hoạch đối với hệ thống giao thông đường thủy, phát triển du lịch đường sông; xây dựng nhà ở xã hội cho người lao động; phát triển các loại hình giao thông ứng dụng công nghệ cao (như xe tự hành…).

​

Ông John Jung - Đồng sáng lập ICF phát biểu tại buổi làm việc​

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Mai Hùng Dũng cho biết, quy hoạch tỉnh là những nội dung tổng thể mang tính định hướng cho sự phát triển của tỉnh trong giai đoạn tới gắn với phát triển cộng đồng thông minh, tuy nhiên phải đảm bảo tính khả thi. Những ý kiến đóng góp của các đại biểu sẽ được tỉnh và đơn vị tư vấn ghi nhận, điều chỉnh hoàn thiện nhằm sớm có bản quy hoạch chất lượng tốt nhất để làm cơ sở thực hiện công tác quản lý Nhà nước, phù hợp với giai đoạn phát triển mới.​

​Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quan trọng, then chốt trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam nói chung và tỉnh Bình Dương nói riêng. Để phát triển bền vững cần phải phát triển nguồn nhân lực có chất lượng, có kỹ năng, đây là nhân tố quyết định đối với sự phát triển đất nước trong thời gian tới; là yếu tố nòng cốt để phát triển tổ chức, phát triển doanh nghiệp bền vững, tăng khả năng cạnh tranh và phát triển lâu dài trong tương lai.

Hiện trên địa bàn tỉnh có hơn 27.000 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh, trong đó có khoảng 2.400 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, toàn tỉnh hiện có 31 khu công nghiệp với tổng diện tích 12.721 ha, trong đó có 29 khu công nghiệp đi vào hoạt động. Vì vậy, nhu cầu về nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao đóng vai trò quyết định đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Tình hình nguồn nhân lực của tỉnh Bình Dương

Khẳng định nguồn nhân lực chất lượng cao là nhân tố cực kỳ quan trọng, góp phần to lớn vào quá trình phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh Bình Dương trong nhiều năm qua, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XI xác định "phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu xây dựng Bình Dương phát triển bền vững theo hướng đô thị thông minh, văn minh, hiện đại" là một trong những chương trình đột phá trong nhiệm kỳ 2021-2025.

Tính đến nay, Bình Dương đạt được một số kết quả tích cực, gắn với nhu cầu xã hội trên các lĩnh vực: tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị của tỉnh được sắp xếp, tinh gọn; tiến hành rà soát, tinh giản biên chế, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ, công chức, viên chức theo yêu cầu vị trí việc làm; cán bộ, công chức, viên chức có trình độ từ cao đẳng trở lên hiện chiếm 75%, trong đó hơn 06% có trình độ sau đại học; cán bộ, công chức cấp xã có trình độ đại học trở lên đạt 90,06%; quan tâm thu hút đội ngũ cán bộ khoa học - kỹ thuật, lao động trình độ cao cho các ngành, lĩnh vực mà nhân lực hiện có chưa đáp ứng được yêu cầu; lao động làm việc trong các ngành kinh tế trên địa bàn tỉnh tiếp tục tăng về số lượng với 1.671.400 người; cơ cấu lao động có sự chuyển dịch phù hợp với chuyển dịch cơ cấu kinh tế của tỉnh với tỷ lệ lao động ngành nông, lâm nghiệp và thủy sản - công nghiệp và xây dựng - dịch vụ tương ứng là 5,2% - 70,6% - 24,2%; công tác đào tạo lao động có tay nghề có sự chuyển biến tích cực; tỷ lệ lao động đang làm việc đã qua đào tạo đạt 80%, trong đó có văn bằng, chứng chỉ đạt 30%.

 Kết quả trên thể hiện quyết tâm của cả hệ thống chính trị của tỉnh và tinh thần sáng tạo, luôn đổi mới trong nhận thức, trong hành động của lãnh đạo các cấp; kết hợp nguồn lực từ ngân sách và tăng cường xã hội hóa thông qua xây dựng các cơ chế, chính sách tạo thuận lợi cho việc triển khai thực hiện các mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, động viên, khuyến khích mọi đối tượng học tập, học nghề, thu hút lao động phục vụ cho các hoạt động quản lý và sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh. 

Thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020-2025, Tỉnh ủy Bình Dương ban hành Chương trình số 19/CTr-TU đặt ra mục tiêu hướng đến năm 2030 nguồn nhân lực chất lượng cao được phát triển theo bậc đào tạo, ngành đào tạo và chủ thể phát triển kinh tế - xã hội, tập trung cho những ngành, lĩnh vực có hàm lượng công nghệ, giá trị gia tăng cao, trong đó một số ngành đạt trình độ khu vực và quốc tế, tạo bước đột phá mạnh mẽ trong phát triển kinh tế - xã hội, đáp ứng yêu cầu của một trung tâm công nghiệp hiện đại. Đến năm 2045, nguồn nhân lực của tỉnh đáp ứng yêu cầu của một trung tâm sản xuất và dịch vụ thông minh, trung tâm khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, có năng suất lao động cao có đủ năng lực làm chủ và áp dụng công nghệ hiện đại trong tất cả các lĩnh vực kinh tế - xã hội của một đô thị thông minh của vùng và cả nước.

Giải pháp phát triển nguồn lao động chất lượng cao

Trong thời gian tới, nhằm tiếp tục phát triển nguồn lao động chất lượng cao, gắn với nhu cầu thực tế từ doanh nghiệp cần phải thực hiện đồng bộ 6 giải pháp, bao gồm: tiếp tục triển khai thực hiện Chỉ thị số 24/CT-TTg ngày 28/5/2020 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh phát triển nhân lực có kỹ năng nghề, góp phần nâng cao năng suất lao động và tăng năng lực cạnh tranh quốc gia trong tình hình mới. Thực hiện có hiệu quả Kế hoạch số 2838/KH-UBND ngày 28/6/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 47/NQ-HĐND ngày 10/12/2020 của Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Dương về Kế hoạch Phát triển giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021-2025, tầm nhìn đến năm 2030; tiếp tục triển khai có hiệu quả các cơ chế, chính sách phát triển giáo dục nghề nghiệp (GDNN), phát triển nhân lực có kỹ năng nghề; tăng cường chuyển đổi số và đào tạo trực tuyến, chú trọng đào tạo lại và đào tạo thường xuyên lực lượng lao động để tạo chuyển biến mạnh mẽ về quy mô, chất lượng và hiệu quả của GDNN; bảo đảm người học có kỹ năng chuyên môn, kỹ năng số, kỹ năng mềm, kỹ năng khởi nghiệp và ngoại ngữ… thích ứng với yêu cầu của thị trường lao động. Phấn đấu đến năm 2025, tỉnh Bình Dương có tỉ lệ lao động qua đào tạo đạt 85%, trong đó có văn bằng chứng chỉ là 35%, hằng năm giải quyết việc làm tăng thêm khoảng 35.000 lao động; đến năm 2030, tỉ lệ lao động qua đào tạo đạt 87,5%, trong đó có văn bằng, chứng chỉ là 37,5%, hằng năm giải quyết việc làm tăng thêm khoảng 40.000 lao động.

Tăng cường gắn kết chặt chẽ 3 Nhà: Nhà nước - Nhà trường - Nhà doanh nghiệp trong các hoạt động GDNN gắn với thực hiện Đề án Thành phố thông minh Bình Dương; gắn kết GDNN với thị trường lao động để phát triển nguồn nhân lực về số lượng, liên thông giữa các cấp trình độ, từng bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; phát huy cơ chế phối hợp, đặt hàng giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo, khuyến khích các doanh nghiệp tuyển dụng, sử dụng người lao động dựa trên kỹ năng và năng lực hành nghề; tuyển dụng, sử dụng người lao động đã qua đào tạo hoặc có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia theo quy định của pháp luật.

Đẩy mạnh phân luồng sau trung học cơ sở; định hướng nghề nghiệp ở trung học phổ thông; chú trọng định hướng, đào tạo các ngành nghề phát triển trong tương lai của kỷ nguyên số, công nghiệp 4.0, đặc biệt là đào tạo nhân lực chất lượng cao, ngành nghề mới, kỹ năng nghề mới (tự động hóa, trí tuệ nhân tạo, công nghệ thông tin,…) để phục vụ phát triển kinh tế-xã hội và quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế, hội nhập quốc tế.

Nâng cao chất lượng hoạt động phân tích, dự báo nhu cầu, thông tin thị trường lao động về nguồn nhân lực, cung ứng việc làm và nhu cầu đào tạo của tỉnh; quan tâm phát triển cơ sở dữ liệu, kết nối thị trường lao động, xây dựng và cập nhật dữ liệu về lao động có kỹ năng nghề theo từng lĩnh vực, ngành nghề, trình độ đào tạo; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong việc kết nối cung - cầu để nâng cao hiệu quả đào tạo và sử dụng lao động.

Đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền, tạo sự chuyển biến về nhận thức, đồng thuận của xã hội về phát triển GDNN, vị trí, vai trò của nhân lực có kỹ năng nghề, nhằm huy động sự tham gia và nguồn lực của toàn xã hội, nhất là sự đồng hành của doanh nghiệp trong việc phát triển nhân lực có kỹ năng nghề.

Đổi mới và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về GDNN, tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và hiện đại hóa phương thức chỉ đạo, điều hành phục vụ người dân, doanh nghiệp. Xây dựng các chiến lược, chương trình, đề án phát triển GDNN; chú trọng phát triển nhân lực có kỹ năng nghề trong các kế hoạch, chương trình, đề án, dự án phát triển ngành, địa phương; huy động nguồn lực đầu tư, ưu tiên phân bổ ngân sách theo quy định để đầu tư cho các cơ sở GDNN, nhất là các trường chất lượng cao theo quy hoạch và các ngành, nghề trọng điểm đã được phê duyệt.

Để đất nước phát triển nhanh, bền vững, cần phải tập trung tối đa nguồn lực, ưu tiên phát triển nhân lực chất lượng cao để thực sự là khâu đột phá mang lại lợi thế quan trọng nhất, thực hiện thành công sự nghiệp công nghiệp hóa và hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Ông Trịnh Đức Tài-

Giám đốc Sở Lao động-Thương binh

và Xã hội tỉnh Bình Dương​​

Tại buổi khảo sát, lãnh đạo IOC Bình Dương đã báo cáo tình hình hoạt động cũng như những thuận lợi, khó khăn từ khi đưa vào hoạt động Trung tâm IOC đến nay. Hiện nay hầu hết các sở, ngành đã được kết nối và chia sẻ dữ liệu, số liệu hoạt động cho Trung tâm IOC. Nhiều lĩnh vực người dân, doanh nghiệp quan tâm đã được Trung tâm IOC tổng hợp chia sẻ như: Thu chi ngân sách, giải ngân vốn đầu tư công, tình hình thu hút đầu tư, cải cách hành chính, bảo vệ môi trường... Trung tâm IOC cũng đã triển khai chức năng phân tích, dự báo; chức năng quản lý dự án, phân hệ báo cáo thông minh.

Lãnh đạo tỉnh nghe Trung tâm IOC Bình Dương báo cáo hoạt động ​​​

Phát biểu tại buổi khảo sát, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi biểu dương tập thể Trung tâm IOC Bình Dương cũng như các ngành liên quan đã có nhiều nỗ lực, cố gắng của trong thời gian qua để xây dựng hệ thống Trung tâm IOC ngày càng bài bản, chất lượng hơn. Bí thư Tỉnh ủy lưu ý, trong thời gian tới, Trung tâm IOC cần phải thực hiện tốt hơn nữa chức năng, nhiệm vụ được giao nhất là tăng cường kết nối với các ngành, lĩnh vực kết nối, chia sẻ dữ liệu đến cấp huyện, xã nhằm hỗ trợ các đơn vị, địa phương thực hiện tốt hơn nữa các nhiệm vụ. Ông cũng yêu cầu các ngành, các cấp, địa phương, đơn vị quyết tâm hơn nữa trong thực hiện công tác chuyển đổi số, xây dựng chính quyền số, chính quyền điện tử với phương châm: "Nghĩ thật, làm thật, hiệu quả thật và người dân được hưởng lợi thật".

Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi phát biểu chỉ đạo tại buổi giám sát​

Chính thức vận hành từ ngày 19/4/2022, Trung tâm IOC là một hệ thống công nghệ thông tin bao gồm cơ sở hạ tầng, phần cứng, phần mềm có chức năng thu thập cơ sở dữ liệu chuyên ngành của các cơ quan, đơn vị và xử lý, phân tích cho kết quả đầu ra đáp ứng yêu cầu chỉ đạo, điều hành của các cấp chính quyền và các cơ quan, đơn vị. Việc đưa vào vận hành IOC sẽ phục vụ đắc lực trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành mọi mặt hoạt động kinh tế - xã hội theo thời gian thực. Từ đó, đưa ra quyết định nhanh chóng, kịp thời, chuẩn xác, tiết kiệm được nhiều thời gian và công sức trong quá trình giám sát, điều hành công việc.

IOC với khả năng tích hợp dữ liệu và các hệ thống sẵn có cùng các phần mềm điều khiển với hơn 20 lĩnh vực giám sát, điều hành đã được triển khai để khái quát toàn cảnh về các chỉ tiêu phát triển của tỉnh, nhất là các lĩnh vực trọng tâm, thế mạnh của tỉnh như: Chỉ tiêu kinh tế - xã hội; hành chính công; thông tin du lịch; an ninh trật tự, giao thông; thông tin phòng, chống dịch Covid-19; tương tác, giao tiếp phục vụ công dân; công khai thông tin quy hoạch; giám sát chất lượng môi trường; giám sát hoạt động công nghiệp; giám sát tài nguyên, môi trường; thông tin lĩnh vực y tế; thông tin lĩnh vực giáo dục; thông tin về cung, cầu lao động, cơ sở dữ liệu về trẻ em, bảo trợ xã hội, giáo dục nghề nghiệp; thông tin khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo; thông tin về chỉ số tiêu dùng, cung cầu hàng hóa, mặt hàng thiết yếu…​​​