​Theo đó, các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh, các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và biên chế, UBND các huyện, thành phố tổ chức phổ biến, quán triệt những nội dung của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và Nghị quyết số 02/2025/NQ-HĐND đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người làm việc thuộc thẩm quyền quản lý, đồng thời tổ chức triển khai thực hiện theo đúng quy định, hướng dẫn của Trung ương và của tỉnh.

Đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương thuộc diện sắp xếp hoặc tự sắp xếp các đầu mối bên trong khẩn trương hoàn thiện Đề án sắp xếp tổ chức bộ máy của cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương (kể cả đơn vị trực thuộc), trình cấp có thẩm quyền phê duyệt, đảm bảo tiến độ thời gian sắp xếp theo hướng dẫn của cấp có thẩm quyền.

Trên cơ sở Đề án sắp xếp được cấp có thẩm quyền phê duyệt, từng cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương thực hiện rà soát, đánh giá tổng thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người làm việc trên cơ sở công tâm, khách quan, đánh giá đúng phẩm chất, năng lực, kết quả thực hiện và mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn có liên quan.

Giao Sở Nội vụ căn cứ các quy định và hướng dẫn của Trung ương, tham mưu UBND tỉnh ban hành văn bản hướng dẫn tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người làm việc để thực hiện sắp xếp và giải quyết các chính sách hỗ trợ theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Sở Tài chính căn cứ các quy định và hướng dẫn của Trung ương, ban hành văn bản hướng dẫn cụ thể việc xác định nguồn kinh phí, lập dự toán, quản lý, sử dụng, quyết toán kinh phí thực hiện chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người làm việc trong quá trình sắp xếp bộ máy.

Văn bản​