Theo báo cáo của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, toàn tỉnh hiện có 22 cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) công lập, chiếm tỷ lệ 20,4% cơ sở GDNN toàn tỉnh. Trong đó, có 03 trường cao đẳng, 04 trường trung cấp do địa phương quản lý. Các cơ sở đào tạo công lập cơ bản thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao, góp phần đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và giải quyết việc làm ở địa phương.
Lãnh đạo Trường Cao đẳng Y tế Bình Dương trình bày những khó khăn trong hoạt động
Mặc dù vậy, công tác đào tạo ở các trường, cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập còn gặp nhiều khó khăn, vướng mắc cần được tháo gỡ. Tại buổi làm việc, các cơ sở GDNN công lập đã đề xuất, kiến nghị UBND tỉnh xem xét những vấn liên quan đến cơ chế tự chủ tài chính của các trường, thiếu hụt giáo viên dạy nghề; đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị cho các cơ sở GDNN công lập để đạt trường chất lượng cao, trường có ngành nghề trọng điểm nhằm nâng cao chất lượng đào tạo; đồng thời quan tâm đào tạo các nghề truyền thống của địa phương nhằm duy trì, bảo tồn và giữ gìn, phát huy bản sắc văn hóa của Bình Dương trong giai đoạn hội nhập, phát triển. Cùng với đó, tạo cơ chế thông thoáng, chính sách có lợi để doanh nghiệp hợp tác, đồng hành cùng các trường giải quyết bài toán nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp, tạo dựng việc làm bền vững và nâng cao kỹ năng tay nghề cho người lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực tay nghề cao cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Lộc Hà phát biểu tại buổi làm việc
Phát biểu kết luận cuộc họp, ông Nguyễn Lộc Hà yêu cầu các sở ngành liên quan tập trung rà soát những khó khăn, vướng mắc mà các trường đề xuất. Những nội dung thuộc thẩm quyền của tỉnh phải nhanh chóng giải quyết ngay. Việc đầu tư cơ sở vật chất là cần thiết, do đó, trong thời gian tới, các trường phải xây dựng đề án cụ thể. Các sở, ngành liên quan phải bám sát, phối hợp với các trường trong công tác tuyển sinh. Tỉnh sẽ có các buổi làm việc cụ thể với các trường về những đề xuất, kiến nghị và giải quyết từng yêu cầu các trường đặt ra, để công tác đào nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh tốt hơn, đáp ứng nhu cầu lao động của tỉnh.