Tham dự và đóng góp ý kiến cho Hội thảo, có TS. Nguyễn Việt Long - Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ; TS. Nguyễn Thị Nhật Hằng - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo; ông Lai Xuân Thành - Chủ tịch Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh Bình Dương; PGS.TS.BS. Trần Văn Hưởng - Giám đốc Công ty cổ phần Bệnh viện Đa khoa Nam Anh; TS. Mai Hữu Tín - Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần U&I..
Toàn cảnh Hội thảo
Phát biểu tại Hội thảo, TS. Đoàn Ngọc Xuân - Chủ tịch Hội đồng Trường cho biết, Hội thảo được tổ chức nhằm định vị, đánh giá nội lực sau 5 năm thực hiện chiến lược phát triển Trường Đại học Thủ Dầu Một. Đồng thời lắng nghe ý kiến đóng góp của các chuyên gia, nhà khoa học để xây dựng, điều chỉnh định hướng chiến lược phát triển, từ đó nâng cao chất lượng công tác quản trị, lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ của Nhà trường trong tình hình mới.
TS. Đoàn Ngọc Xuân - Chủ tịch Hội đồng Trường phát biểu tại Hội thảo
TS. Ngô Hồng Điệp - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một khẳng định xây dựng Trường Đại học Thủ Dầu Một trở thành đại học thông minh, đại học hạnh phúc là mục tiêu chiến lược mà Nhà trường hướng đến. Lãnh đạo Nhà trường cũng đã nêu lên các điều kiện, tiêu chí và cách thức thực hiện để nhà trường trở thành đại học thông minh - hạnh phúc theo lộ trình đến năm 2023, tầm nhìn đến năm 2045.
TS.Nguyễn Việt Long - Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ chia sẻ tại Hội thảo
Nhấn mạnh việc xây dựng, điều chỉnh chiến lược phát triển là một trong những nhiệm vụ đặc biệt quan trọng đối với sự tồn tại, phát triển bền vững của Nhà trường, các đại biểu đã đề xuất các giải pháp phát triển mang tính chiến lược trong điều kiện tự chủ như: Mô hình trường đại học trong đại học; nhu cầu tự chủ trong tổ chức và hoạt động của Viện Kỹ thuật công nghệ - Chiến lược phát triển lĩnh vực kinh tế - tài chính đáp ứng yêu cầu tự chủ; định hướng phát triển khoa học công nghệ và hợp tác quốc tế; quy hoạch, đầu tư phát triển hạ tầng cơ sở vật chất, kỹ thuật theo hướng thông minh, hiện đại đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng và tự chủ; đánh giá tính khả thi và triển vọng đào tạo lĩnh vực sức khỏe tại Trường; phát triển nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ; nâng cao hiệu quả công tác đào tạo khối không chuyên; phát triển mô hình dịch vụ trang trại giáo dục và cơ sở thực hành thực tập cho học sinh, sinh viên tại cơ sở Bến Cát; thúc đẩy vai trò của hợp tác giữa trường đại học và doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động…
TS. Mai Hữu Tín - Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần U&I phát biểu tại Hội thảo
Bên cạnh đó, các đại biểu cũng góp ý các nhóm chỉ số chiến lược, mô hình hoạt động. Theo TS. Nguyễn Việt Long - Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ, các chỉ số liên quan đến khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo cần được điều chỉnh để thể hiện rõ định hướng phát triển của Trường. Chỉ số khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo của nhà trường cần gắn liền với chính sách khoa học công nghệ của tỉnh, Vùng đổi mới sáng tạo Đông Nam bộ; sử dụng tiềm lực khoa học công nghệ đóng góp trực tiếp vào thành tựu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh theo hướng "Ba nhà"…
TS. Nguyễn Thị Nhật Hằng - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo đề xuất một số định hướng chiến lược trong việc đào tạo sinh viên ngành Sư phạm dạy song ngữ; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên các cấp trong tỉnh; xây dựng cơ chế chính sách đặc thù để đáp ứng sự phát triển đội ngũ nhân lực…