Doanh nghiệp an toàn dịch bệnh mới được hoạt động
Theo thống kê của Sở Y tế, tính riêng từ đợt dịch thứ 4, đã có 52 công ty trong và ngoài khu công nghiệp với hơn 1.400 ca mắc Covid-19, đặc biệt, đã xuất hiện những ca dương tính tại nhiều công ty đan xen với các khu nhà trọ đông công nhân lưu trú.
Trước tình hình trên, UBND tỉnh đã giao Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh phối hợp với các địa phương hướng dẫn cho các DN thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch. Theo đó, đối với DN chưa xuất hiện F0, F1 được lấy kết quả xét nghiệm kháng nguyên bằng phương pháp test nhanh lần đầu và không được cho người lao động ra về mà bắt buộc ở lại để sản xuất. Ngày thứ 3 tiếp tục xét nghiệm test nhanh kháng nguyên cho toàn bộ người lao động. Từ ngày thứ 3 trở đi DN thực hiện định kỳ hàng tuần cho ít nhất 20% số lao động ở lại.
Đối với DN đã xuất hiện F0, F1 và được cơ quan chức năng mở phong tỏa: Yêu cầu xét nghiệm SARS-CoV-2 bằng phương pháp RT-PCR (có thể mẫu gộp) cho toàn bộ số lao động đăng ký ở lại sản xuất. Ngày thứ 3 tiếp tục xét nghiệm test nhanh kháng nguyên cho toàn bộ người lao động. Từ ngày thứ 3 trở đi DN thực hiện định kỳ hàng tuần cho ít nhất 20% số lao động ở lại.
DN phải đảm bảo phương án "3 tại chỗ" hoặc "1 cung đường, 2 địa điểm" trong phòng, chống dịch mới được hoạt động
Các DN không đăng ký phương án sản xuất "3 tại chỗ" (sản xuất, ăn, nghỉ tại chỗ) thì yêu cầu thực hiện phương án "1 cung đường, 2 địa điểm" (hai địa điểm: một địa điểm là khách sạn, ký túc xá, chỗ ở tập trung công nhân; một địa điểm là nhà máy sản xuất). DN có trách nhiệm đưa rước công nhân từ nơi ở đến nơi làm việc bằng phương tiện tập trung.
Các DN không thực hiện phương án sản xuất "3 tại chỗ" hoặc "1 cung đường, 2 địa điểm" thì yêu cầu dừng hoạt động sản xuất kinh doanh (kể cả DN logistics và kinh doanh kho bãi) cho đến khi có thông báo mới.
Ông Nguyễn Thành Trung - Phó Trưởng Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh cho biết, Ban Quản lý đang khẩn trương phối hợp với các ngành và địa phương kiểm tra việc thực hiện phương án của DN. Trường hợp không bảo đảm an toàn thì DN phải tạm dừng hoạt động, phải bảo đảm phòng, chống dịch bệnh một cách tốt nhất, đúng quy định của UBND tỉnh đã ban hành.
Theo nhận định của ngành Y tế, 14 ngày thực hiện Chỉ thị 16 được xem là "thời gian vàng" để Bình Dương "tổng tiến công" đẩy lùi, loại bỏ dịch bệnh Covid-19 ra khỏi cộng đồng, DN, nhà máy sản xuất. Do đó, việc thực hiện nghiêm các quy định theo Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ và của tỉnh Bình Dương tại các DN đóng vai trò rất quan trọng.
Doanh nghiệp thực hiện tốt "3 tại chỗ"
Dưới sự hướng dẫn của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh, từ ngày 18 - 21/7/2021, đã có 1.732 DN trong các khu công nghiệp đăng ký thực hiện theo 2 phương án "3 tại chỗ" hoặc "1 cung đường, 2 địa điểm", đáp ứng chỗ ăn, ở và làm việc cho 256.365 lao động, nâng tổng số DN trong và ngoài khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh đăng ký thực hiện theo 2 phương án "3 tại chỗ" hoặc "1 cung đường, 2 địa điểm" là 3.084 DN với 369.000 lao động làm việc.
Bà Đặng Thị Kim Chi - Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore (VSIP) cho biết, gần 100% DN trong VSIP thực hiện phương án "3 tại chỗ" nhưng giảm số lượng công nhân ở lại nhà máy. Công nhân ở các DN cũng đã quen với việc ở lại nhà máy vừa sản xuất, vừa chống dịch.
Tại TX.Tân Uyên đã có 150 DN với 26.600 công nhân thực hiện mô hình "3 tại chỗ" nhằm bảo đảm thực hiện thành công "mục tiêu kép". Bên cạnh đó, nhiều DN chưa đáp ứng đủ một trong hai điều kiện "3 tại chỗ" hoặc "1 cung đường, 2 điểm đến" đã tạm thời ngưng hoạt động nhưng vẫn tiếp tục chuẩn bị các điều kiện theo yêu cầu để có thể sản xuất trở lại trong những ngày tới.
Điển hình là Công ty TNHH Response Việt Nam (Cụm công nghiệp Uyên Hưng, phường Uyên Hưng, TX.Tân Uyên). Để chủ động phòng, chống dịch bệnh, Công ty đã cho một nửa công nhân ở nhà tạm nghỉ việc nhưng vẫn được hưởng 100% lương. Đối với 600 công nhân đi làm, Công ty khuyến khích thưởng thêm cho mỗi người 1 triệu đồng; đồng thời trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, các nhu yếu phẩm cần thiết để công nhân an tâm ăn, ngủ, làm việc tại Công ty.
Công ty TNHH Response Việt Nam thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch nhằm duy trì ổn định sản xuất
Còn tại Công ty TNHH Earth Coporation (Khu công nghiệp Nam Tân Uyên, phường Khánh Bình, TX. Tân Uyên), trong khu sản xuất của Công ty đã được trang bị đệm, chiếu, màn chụp cá nhân cho công nhân ở lại làm việc và sinh hoạt tại nhà máy. Mặc dù dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến phức tạp, nhưng đa số các công nhân ở lại Công ty thấy yên tâm lao động sản xuất vì đã được tổ chức Công đoàn, Công ty quan tâm chăm lo, bảo vệ sức khỏe và đảm bảo đời sống.
Qua khảo sát của Đoàn lãnh đạo tỉnh, không chỉ riêng các công ty ở khu vực phía Nam của tỉnh thực hiện tốt phương án "3 tại chỗ", các công ty phía Bắc cũng thực hiện khá tốt các biện pháp phòng, chống dịch. Ghi nhận tại Công ty TNHH Thực phẩm Orion Vina (Khu công nghiệp Mỹ Phước 2, TX.Bến Cát), trong những ngày qua, 400 công nhân đã tình nguyện thực hiện "3 tại chỗ" cùng DN tổ chức sản xuất an toàn. Kết quả lấy mẫu xét nghiệm sàng lọc Covid-19 cho 400 lao động âm tính là động lực để DN và người lao động thêm tự tin thực hiện "3 tại chỗ" tốt hơn. Từ khi thực hiện phương án "3 tại chỗ" đã giúp Công ty duy trì sản xuất và tăng trưởng.
Tương tự, tại Công ty TNHH Hưng Hải Thịnh (xã Tam Lập, huyện Phú Giáo) chuyên sản xuất lốp ô tô xuất khẩu, DN đã vận động được 100% công nhân lao động cùng ở lại nhà máy để làm việc. Để 300 công nhân có điều kiện sinh hoạt tốt nhất trong thời gian ở lại làm việc, Công ty đã đầu tư thêm trang thiết bị, điều kiện ăn, nghỉ cho công nhân khá tươm tất, cùng chế độ hỗ trợ thêm 150.000 đồng/ngày/người, giúp tăng thêm thu nhập. Triển khai phương án "3 tại chỗ", Công ty đã tăng năng suất, hiệu quả làm việc trên 10% so với trước, nhờ đó thu nhập của công nhân lao động cũng tăng lên đáng kể.
Đánh giá về công tác phòng, chống dịch của các DN khi Đoàn lãnh đạo tỉnh đi khảo sát mô hình sản xuất an toàn tại các DN, ông Nguyễn Văn Lợi - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy biểu dương các DN đã triển khai tốt phương án "3 tại chỗ". Việc chuẩn bị cơ sở vật chất, điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, thu hút đông công nhân ở lại nhà máy làm việc đã thể hiện tinh thần đồng lòng, chung sức của các DN cùng với chính quyền tỉnh thực hiện tốt "mục tiêu kép". Mỗi DN đều có cách làm hay, thể hiện tinh thần trách nhiệm của DN trong công tác chăm lo đời sống, tạo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động để vượt qua giai đoạn khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh. Bên cạnh đó, tinh thần chia sẻ của công nhân lao động khi ở lại nhà máy làm việc đã minh chứng cho sự đoàn kết, đồng lòng giữa DN với người lao động trong nỗ lực cùng Bình Dương thực hiện "mục tiêu kép".