​Tham dự có ông Bùi Thanh Nhân - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, lãnh đạo các sở, ban, ngành, huyện, thành phố. 

Đạt và vượt 13/14 chỉ tiêu

Báo cáo tình hình hoạt động Công đoàn năm 2024, bà Nguyễn Hoàng Bảo Trân – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã thực hiện đạt và vượt 13/14 chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao. Cụ thể: Thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) đạt 125%; giới thiệu đoàn viên Công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng đạt 156%; tuyên truyền, phổ biến pháp luật đạt 112%; người lao động tham gia học tập nâng cao trình độ đạt 105%; Công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính đạt 262%; ban hành, thực hiện quyết định quy chế dân chủ đạt 100,8%; hỗ trợ tham gia tố tụng bảo vệ khi đoàn viên yêu cầu đạt 133%...

Dịp Tết Nguyên đán 2024, các cấp Công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động phúc lợi chăm lo Tết cho gần 800.000 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

​​

Đại biểu tham dự hội nghị​

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn trong tỉnh phối hợp với cơ quan chức năng hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động thương lượng, giải quyết thoả đáng các kiến nghị hợp pháp, chính đáng của người lao động. Trong tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức các hoạt động chăm lo, tham mưu lãnh đạo tỉnh đến thăm, tặng quà cho công nhân lao động khó khăn tại địa phương; tổ chức các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động,... Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn được tiếp tục duy trì, đến nay đã hỗ trợ 1.286 trường hợp với tổng số tiền trên 12 tỷ đồng.

Thực hiện phong trào thi đua yêu nước năm 2024 và chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, đã có hơn 10.000 công trình, sản phẩm, phần việc của công nhân, người lao động được công nhận với tổng giá trị trên 05 tỷ đồng cùng 3.203 sáng kiến với giá trị làm lợi trên 400 tỷ đồng…

Với kết quả trên, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương được tuyên dương là đơn vị tiêu biểu xuất sắc năm 2024 tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. 

Ông Bùi Thanh Nhân - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Ghi nhận và đánh giá kết quả hoạt động của tổ chức Công đoàn trong năm 2024, ông Bùi Thanh Nhân - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy đề nghị tổ chức Công đoàn tỉnh tiếp tục tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới".

Đồng thời thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng; tuyên truyền nêu gương các điển hình tiên tiến tiêu biểu, mô hình mới, cách làm hay, nhằm nhân rộng, tạo sự lan tỏa trong các cơ quan, đơn vị. Bên cạnh đó, tích cực ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn nhất là trong công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên, người lao động. Nghiên cứu phương thức tiếp cận doanh nghiệp, người lao động phù hợp với đặc điểm tình hình mỗi ngành, địa phương, đặc biệt là người lao động khu vực phi chính thức… 

Nâng cao chất lượng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS

Hội nghị tập trung thảo luận, đánh giá toàn diện, sâu sắc kết quả đạt được trên các lĩnh vực; đề xuất những giải pháp khắc phục những hạn chế, tồn tại, chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hay, hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS như: Phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương, tìm hiểu nắm rõ thông tin về tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, chủ động xây dựng kế hoạch tiếp cận doanh nghiệp để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tại doanh nghiệp; tổ chức các hoạt động ý nghĩa, thiết thực để chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động nhằm thu hút người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn…

Trong năm 2024, công tác phát triển đoàn viên xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh của Liên đoàn Lao động TP. Dĩ An đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Thành phố đã thành lập mới được 26 CĐCS, đạt 173,3%, kết nạp mới 7.470 đoàn viên, đạt 135,8%; trong đó đã thành lập được 02 nghiệp đoàn cơ sở và kết nạp được 216 đoàn viên khu vực lao động phi chính thức (nghiệp đoàn giữ trẻ).

Ông Phạm Thế Hiển - Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.Dĩ An​ phát biểu tại hội nghị

Ông Phạm Thế Hiển - Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.Dĩ An cho rằng, vai trò của tổ chức Công đoàn đã được phát huy trong công tác hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, đặc biệt là Quỹ Hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh đặt biệt khó khăn tỉnh Bình Dương đã được người lao động ghi nhận trong thời gian qua. Bên cạnh đó, công tác hỗ trợ tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc cũng được các cấp Công đoàn quan tâm phối hợp thực hiện góp phần ổn định sản xuất, tăng cường mối quan hệ hài hòa giữa người lao động và doanh nghiệp. Đồng thời hoạt động chăm lo đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong dịp "Tháng Công nhân" và "Tết sum vầy" đã trở thành "thương hiệu" của tổ chức Công đoàn.

Ông Phạm Thế Hiển kiến nghị chính sách đãi ngộ với cán bộ CĐCS. Theo ông, hệ số phụ cấp trách nhiệm của Chủ tịch CĐCS khu vực  doanh nghiệp và CĐCS ngoài khu vực Nhà nước được xác định theo số lượng đoàn viên Công đoàn, kết quả nộp đoàn phí Công đoàn của năm trước liền kề, thực hiện theo khung số lượng đoàn viên từ 50 đến 30.000 đoàn viên, tương ứng với hệ số từ 0,10 đến 1,0 so với mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định. Các đối tượng còn lại do Ban Chấp hành CĐCS căn cứ nguồn chi được duyệt để cụ thể hóa hệ số chi phụ cấp trong quy chế chi tiêu nội bộ của CĐCS.

Chính sách này chưa thực sự thu hút đối với cán bộ CĐCS doanh nghiệp, nhất là đối với doanh nghiệp có ít công nhân lao động, bởi số tiền phụ cấp như vậy chưa tương xứng với yêu cầu công việc mà cán bộ CĐCS trong doanh nghiệp phải thực hiện và những rủi ro trong quá trình hoạt động.

Chia sẻ kinh nghiệm về công tác bồi dưỡng, giới thiệu và phát triển đảng viên trong doanh nghiệp, ông Mai Phú Hùng - Phó Chủ tịch CĐCS Công ty Yazaki EDS cho biết, xác định rõ việc bồi dưỡng nguồn đoàn viên Công đoàn ưu tú trong công nhân lao động để giới thiệu, phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng và là trách nhiệm thường xuyên của tổ chức Công đoàn.

Những năm qua, thông qua các hoạt động, phong trào thi đua, CĐCS Công ty thực hiện công tác rà soát nguồn phát triển đảng viên để lựa chọn quần chúng ưu tú, chú trọng giới thiệu nguồn là cán bộ CĐCS từ cấp tổ trở lên, trong đó đặc biệt quan tâm bồi dưỡng Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ban Chấp hành CĐCS đưa vào danh sách giới thiệu cho Đảng xem xét, cử đi học các lớp bồi dưỡng cảm tình Đảng và kết nạp đảng viên mới. 

Ông Mai Phú Hùng - Phó Chủ tịch CĐCS Công ty Yazaki EDS chia sẻ kinh nghiệm về công tác bồi dưỡng, giới thiệu và phát triển đảng viên trong doanh nghiệp

Bên cạnh đó, Công đoàn cũng phải thường xuyên tác động, truyền đạt thông điệp đến lãnh đạo doanh nghiệp về tầm quan trọng của công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp, chứng minh cho người sử dụng lao động thấy được vai trò của tổ chức Đảng, Đảng viên đối với sự phát triển, lợi ích của chính doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp "ăn nên làm ra", phát triển bền vững hơn, Chi bộ Đảng trong doanh nghiệp hoạt động tốt còn góp phần thúc đẩy sản xuất, tham gia giải quyết các tranh chấp lao động, an ninh trật tự được đảm bảo, điều tiết hài hòa lợi ích, tạo lập mối quan hệ tốt.

CĐCS đã thực hiện thông tin, tuyên truyền, vận động đến người lao động và doanh nghiệp bằng mọi hình thức tại cơ sở và phối hợp với Công đoàn cấp trên tổ chức các buổi thông tin tuyên truyền kiến thức pháp luật, đường lối chính sách và chủ trương của Đảng và nhà nước.

Thông qua nhiều hoạt động của tổ chức Công đoàn, công tác bồi dưỡng, giới thiệu và phát triển Đảng đã đạt được các kết quả đáng khích lệ. Trong năm 2021, đã giới thiệu được 10 đoàn viên ưu tú tham gia lớp cảm tình Đảng, năm 2024 đã giới thiệu kết nạp được 5 đồng chí đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Thời gian tới, Công đoàn Công ty sẽ tiếp tục giới thiệu đoàn viên ưu tú tham gia lớp cảm tình Đảng, đặc biệt là đội ngũ cán bộ Công đoàn, sắp tới sẽ thành lập Chi bộ Đảng tại doanh nghiệp…

​

Lãnh đạo tỉnh khen thưởng chuyên đề công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS​

Dịp này, 183 đoàn viên, người lao động được tuyên dương "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" năm 2024. Đồng thời Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức khen thưởng chuyên đề công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; trao giải Cuộc thi Video clip về công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2024.

Lãnh đạo tỉnh tuyên dương "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" năm 2024​​