Hội thảo có sự tham gia của đại diện lãnh đạo, cán bộ, giảng viên, nghiên cứu viên, chuyên gia và sinh viên từ các trường đại học, các công ty tư vấn thiết kế - xây dựng… theo hình thức trực tiếp và trực tuyến.

Phát biểu tại Hội thảo, TS. Ngô Hồng Điệp – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một cho rằng, trong những năm qua, quá trình đô thị hóa, phát triển đô thị Việt Nam đã đạt được nhiều thành quả tích cực. Hầu hết các đô thị đã thể hiện được vai trò là động lực chủ chốt trong tăng trưởng và phát triển kinh tế - xã hội. Tuy nhiên trong quá trình phát triển, tại các đô thị cũng dần xuất hiện những hạn chế, những bất cập lớn, nhất là sự phát triển thiếu tính bền vững. 

Để giải quyết các vấn đề này, các đô thị cần có những nghiên cứu, lựa chọn và chuyển hướng phát triển nhằm đảm bảo đô thị có tính kết nối, có bản sắc; giải quyết các vấn nạn đô thị như ô nhiễm môi trường, ngập úng, ùn tắc giao thông… Xây dựng, phát triển đô thị thông minh là phương thức quan trọng để tận dụng hiệu quả những cơ hội, thành quả của Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, phù hợp với xu hướng quốc tế và hướng tới phát triển bền vững. 

Do đó, Hội thảo được tổ chức nhằm chủ động bàn các giải pháp thực hiện mục tiêu xây dựng và phát triển kiến trúc, đô thị Việt Nam hướng đến phát triển bền vững và tiên tiến, trên quan điểm "Phát triển kiến trúc, xây dựng bền vững phải từ việc quy hoạch, thiết kế, thi công xây dựng công trình cho đến vận hành, sửa chữa và tái sử dụng công trình". Đây cũng là dịp thúc đẩy mối quan hệ hợp tác, trao đổi kinh nghiệm giữa các đơn vị đào tạo trong lĩnh vực kiến trúc - xây dựng, góp phần nâng cao chất lượng nghiên cứu và đào tạo đáp ứng nguồn nhân lực cho sự phát triển.

​

PGS.TS Nguyễn Anh Tuấn - Trưởng Khoa Kiến trúc, Trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng trình bày "Phương pháp chọn lọc từ kiến trúc dân gian để áp dụng cho các thiết kế kiến trúc đương thời"

Hội thảo đã nhận được gần 30 bài nghiên cứu về giải pháp kỹ thuật - công nghệ cho ngành Xây dựng cùng các giải pháp thiết kế kiến trúc, cảnh quan và bảo tồn kiến trúc bền vững như: Giải pháp thiết kế buồng rác trong nhà chung cư cao tầng đáp ứng việc phân loại và thu gom chất thải rắn sinh hoạt; tích hợp vỏ bao che nhằm nâng cao hiệu quả năng lượng cho văn phòng cao tầng; mô hình công trình quy mô nhỏ lắp ghép ở một số không gian trong đô thị; nghiên cứu loại hình mặt đứng mới cho nhà cao tầng; thiết kế ký túc xá thông minh; ứng dụng công nghệ thực tế ảo trong nội thất kiến trúc; cảnh quan văn hóa không gian công cộng ven sông tại Lái Thiêu, Thuận An, Bình Dương…

Bên cạnh đó, các đại biểu cũng thảo luận các giải pháp công nghệ vật liệu; ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý đô thị; đề xuất chính sách và kỹ thuật đối với công trình xây dựng hỗ trợ chống ngập đô thị…​

Các đại biểu tham dự Hội thảo

​Tầm nhìn phát triển bền vững

Tỉnh Bình Dương nằm trong Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, không có cảng hàng không, cảng biển nên Bình Dương thuộc nhóm các tỉnh, thành phố không có lợi thế trong việc vận chuyển xuất, nhập khẩu hàng hóa. Tuy nhiên, Bình Dương lại có vị trí tiếp giáp với Thành phố Hồ Chí Minh có các lợi thế về sân bay, cảng biển. Vì vậy, thông qua hệ thống giao thông đường bộ theo trục Bắc Nam của Bình Dương đã tạo điều kiện thuận lợi cho vận chuyển hàng hóa từ các khu công nghiệp của Bình Dương, Bình Phước, Tây Ninh, Tây Nguyên, các khu công nghiệp phía Tây - Bắc Củ Chi của Thành phố Hồ Chí Minh,... dễ dàng kết nối đến các cảng biển, cảng sông và sân bay quốc tế của Thành phố Hồ Chí Minh. Từ đó cho ta thấy phát triển hệ thống hạ tầng giao thông của Bình Dương là rất quan trọng, không những đáp ứng nhu cầu vận chuyển của tỉnh mà còn phải đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hóa của khu vực.

Tuyến Bắc Tân Uyên - Phú Giáo - Bàu Bàng đoạn qua xã Tân Định, Bắc Tân Uyên

Xác định được tầm quan trọng đó, trong nhiều năm qua, Bình Dương đã chủ động đi trước trong phát triển hệ thống giao thông, tạo ra một sự khác biệt rõ nét, giành thế chủ động trong việc thu hút đầu tư và phát triển kinh tế. Bên cạnh những thành quả về phát triển kinh tế - xã hội đã đạt được, phát triển hạ tầng giao thông của Bình Dương cũng được đánh giá là một điểm sáng, là một trong những tỉnh có hệ thống hạ tầng giao thông tốt của vùng Kinh tế trọng điểm phía Nam và cả nước.

Tuy nhiên, đến nay, cùng với tốc độ phát triển kinh tế - xã hội thì hệ thống hạ tầng giao thông của Bình Dương hiện nay cũng đang gặp phải những khó khăn thách thức, do không theo kịp tốc độ phát triển kinh tế xã hội, nên hiện tại các tuyến giao thông huyết mạch của tỉnh đã xảy ra tình trạng quá tải vào giờ cao điểm như Quốc lộ 13, đường Mỹ Phước - Tân Vạn, ĐT743... Việc đầu tư, kết nối hạ tầng giao thông giữa các tỉnh, thành phố trong Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam còn chậm và chưa đồng bộ, nhất là các trục giao thông huyết mạch có tính liên kết vùng (như Vành đai 3, Vành đai 4 Thành phố Hồ Chí Minh, đường Hồ Chí Minh – Thủ Dầu Một – Chơn Thành...). Trong khi đó, nhu cầu và khối lượng hàng hóa vận chuyển của Bình Dương cũng như các tỉnh, thành lân cận đi qua địa bàn ngày càng gia tăng trên một số trục đường huyết mạch như Quốc lộ 13, Mỹ Phước - Tân Vạn, ĐT.743… đặc biệt là các giao lộ khu vực cửa ngõ phía Nam của Bình Dương…

Để đáp ứng nhu cầu nêu trên, tỉnh Bình Dương đã xây dựng Chương trình số 42-CTr/TU ngày 02/8/2021 về Tập trung phát triển hạ tầng giao thông vận tải theo hướng đô thị hóa, xây dựng thành phố thông minh Bình Dương giai đoạn 2021–2025, định hướng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 và Kế hoạch số 2585/QĐ-UBND ngày 17/10/2022 về việc ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình số 42-CTr/TU ngày 02/8/2021 của Tỉnh ủy.

Mục tiêu cụ thể là tập trung đầu tư các trục đường giao thông trọng điểm, huyết mạch của tỉnh và của Vùng, tiếp tục đề xuất kiến nghị Trung ương, phối hợp với các tỉnh, thành trong Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam để đẩy nhanh đầu tư, kết nối các tuyến đường vành đai, cao tốc... theo quy hoạch Vùng nhằm giảm tải cho các tuyến giao thông huyết mạch của tỉnh, nhất là các tuyến kết nối Bình Phước, vùng Tây Nguyên, các Khu công nghiệp phía Tây Bắc Thành phố Hồ Chí Minh đến cảng biển, sân bay quốc tế.

Định hướng phát triển hạ tầng giao thông

Tỉnh Bình Dương tiếp tục tập trung đầu tư xây dựng các tuyến đường quan trọng, tăng cường khả năng kết nối vùng, nâng cao năng lực vận tải như: Vành đai 3, Vành đai 4, Cao tốc thành phố Hồ Chí Minh - Thủ Dầu Một - Chơn Thành, …. Đồng thời, tiếp tục phát triển hạ tầng giao thông đô thị gắn với chỉnh trang đô thị, từng bước khắc phục ùn tắc giao thông, trong đó, tập trung nâng cấp mở rộng tuyến Quốc lộ 13, đường Mỹ Phước Tân Vạn nối dài, đường tạo lực Bắc Tân Uyên - Phú Giáo - Bàu Bàng, dự án tạo cảnh quan, chống ùn tắc giao thông trên tuyến đường Mỹ Phước - Tân Vạn, ĐT.746, ĐT.747B, ĐT.743, đường từ cầu vượt Sóng Thần nối đường Phạm Văn Đồng, các dự án đường ven sông,… Bên cạnh đó, từng bước xây dựng các cầu vượt, giao lộ khác mức để nâng cao năng lực thông hành trên các tuyến đường huyết mạch như: xây dựng nút giao Sóng Thần, xây dựng hầm chui tại nút giao ngã 5 Phước Kiến… Ngoài ra, do Bình Dương còn được bao bọc bởi 2 con sông, sông Sài Gòn ở phía tây và Sông Đồng Nai ở phía đông, để tạo mạng lưới giao thông liên vùng, tỉnh đã chủ động phối hợp với Thành phố Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Tây Ninh để đầu tư, chuẩn bị đầu tư và đưa vào quy hoạch các cầu kết nối qua sông tạo mạng lưới giao thông có tính kết nối cao, phục vụ phát triển vùng Đông Nam bộ trong thời gian tới.     

Đối với đường thủy nội địa, đầu tư và kêu gọi đầu tư hoàn thiện các đường giao thông kết nối với cảng thủy nội địa, tạo điều kiện thuận lợi kêu gọi các nhà đầu tư xây dựng hệ thống cảng thủy nội địa đảm bảo quy mô theo quy hoạch (cảng An Tây, cảng Thanh An, cảng Thới Hòa…); đầu tư xây dựng hạ tầng giao thông kết nối các trung tâm logistics, các cảng cạn (ICD), các bến bãi, điểm trung chuyển hàng hóa; xây dựng hoàn thành và đưa vào sử dụng hệ thống giao thông thông minh tỉnh Bình Dương, chuyển đổi số trong quản lý giao thông vận tải.

Đối với đường sắt, phấn đấu xây dựng và đưa vào vận hành dự án kéo dài tuyến Đường sắt đô thị số 1 từ ga Suối Tiên đến phường Bình Thắng, tạo tiền đề xây dựng hoàn thiện hệ thống đường sắt đô thị của tỉnh theo quy hoạch, đa dạng hóa phương thức vận tải hành khách công cộng; phối hợp với Bộ GTVT lập BCNCTKT và kêu gọi nhà đầu tư, đầu tư tuyến đường sắt vận chuyển hàng hóa từ Bàu Bàng đến Cái Mép – Thị Vải.​

Đẩy mạnh chuyển đổi số, quản lý trong ngành giao thông vận tải

​Đồng thời vận dụng, thực hiện tốt các cơ chế, chính sách, quy định của phát luật để đánh giá các dự án BOT trên địa bàn, tiến tới sắp xếp, xóa bỏ các trạm thu phí BOT nhằm giải quyết tình trạng ùn tắc giao thông trên các tuyến đường huyết hạch, kết nối vùng; tăng cường quản lý, khai thác hiệu quả hạ tầng giao thông. Tỉnh sẽ đầu tư hệ thống camera thông minh từ tỉnh đến các huyện, thị, thành phố nhằm giám sát an ninh trật tự về giao thông một cách hiệu quả nhất. Tiếp tục phân luồng giao thông vào giờ cao điểm trên một số tuyến đường trọng điểm nhằm chống ùn tắc giao thông. Thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin và khoa học công nghệ để nâng cao năng lực quản lý điều hành trong các lĩnh vực thuộc ngành giao thông.

Ông Nguyễn Anh Minh-

Giám đốc Sở Giao thông Vận tải tỉnh Bình Dương​

​Với chiều dài hơn 300 năm hình thành và phát triển, khái niệm mở "người Bình Dương" xuất phát từ văn hóa hội tụ, định hình chiến lược xây dựng con người là sự tổng hòa những nét đặc trưng văn hóa nổi trội thể hiện bằng tri thức, năng động và nghĩa tình.

Chuộng Tri thức, "trọng tài" được xem là yếu tố văn hóa đặc trưng của người Bình Dương. Ngay từ những năm đầu tiên thực hiện đổi mới, Bình Dương không chỉ thực hiện chiến lược "trải chiếu hoa thu hút đầu tư" mà còn "trải thảm đỏ thu hút nhân tài", xây dựng nhiều chính sách nhằm thu hút đội ngũ trí thức, nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo nên nội lực để địa phương bứt phá mạnh mẽ.

Trong bối cảnh đầy thách thức của cuộc Cách mạng công nghiệp nghiệp 4.0, công tác nâng cao tri thức, đao tạo, bồi dưỡng nhân tài lại càng có ý nghĩa quan trọng. Do đó, trong những năm qua, tỉnh đã tập trung đào tạo nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, đầu tư xây dựng một hệ thống các cơ sở đào tạo bài bản, có chất lượng ở tất cả các bậc học, cấp học; nhằm đào tạo ra những con người mới có lý tưởng, có tri thức, có kỹ năng toàn diện, đáp ứng công cuộc xây dựng nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh nhà. Với sự quan tâm, đầu tư cho giáo dục và đào tạo, trên địa bàn tỉnh hiện nay có 08 trường đại học, 07 trường cao đẳng, 10 trường trung cấp và hệ thống các trung tâm giáo dục và dạy nghề; chất lượng nguồn nhân lực được đào tạo ngày càng được nâng lên đáng kể.

Chương trình thắp sáng ước mơ tiếp sức đến trường, trao tặng học bổng cho trẻ em nghèo hiếu học được tỉnh chú trọng, quan tâm

Tỉnh đã ban hành và triển khai thực hiện nhiều chính sách trong việc đào tạo, bồi dưỡng, trọng dụng, đãi ngộ nhân tài trên các lĩnh vực như: Đề án tuyển chọn, đào tạo cán bộ nguồn từ học sinh, sinh viên xuất sắc; chương trình đào tạo, thu hút, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; chính sách thu hút đối với người có học hàm, học vị về công tác tại trường Đại học; chính sách ưu đãi, hỗ trợ các doanh nghiệp đầu tư đào tạo nguồn nhân lực; chính sách thu hút nguồn nhân lực có trình độ cao về Bình Dương công tác; các chính sách ưu đãi cho ngành giáo dục, đào tạo, y tế; chính sách hỗ trợ các doanh nghiệp đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh, chế độ ưu đãi cán bộ, công chức, viên chức làm công nghệ thông tin, viễn thông của tỉnh...

Bên cạnh tri thức, người Bình Dương trong mọi giai đoạn lịch sử đều thể hiện sự Năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm. Bởi lẽ nếu không năng động, sáng tạo thì những thế hệ cư dân đầu tiên không thể tìm ra những cách thức để ứng phó với điều kiện thiên nhiên hoang dã, khắc nghiệt, để khẩn hoang, dựng ấp lập làng. Tính cách năng động đó là chìa khóa của thành công được các thế hệ cư dân tiếp nối để sinh tồn, phát triển nơi vùng đất mới. Và cũng chính tính cách ấy mà ngay từ sau Đại hội Đảng lần thứ 6, Bình Dương đã đột phá vào những trì trệ, tiên phong tìm con đường mới để bứt phá thành công trở thành tỉnh phát triển công nghiệp. Năng động đi liền với sáng tạo, để hôm nay Bình Dương tiếp tục tiên phong trong những quyết sách phát triển hạ tầng giao thông, phát triển các khu công nghiệp, xây dựng khu trung tâm hành chính công tập trung hiện đại, tạo điều kiện thuận lợi nhất phục vụ người dân và cộng đồng doanh nghiệp. Tất cả đều xuất phát từ mô hình và cách làm sáng tạo của tập thể lãnh đạo năng động, biết nghĩ, dám làm, nhận được sự đồng thuận, ủng hộ của người dân và cộng đồng doanh nghiệp.

Nét đặc trưng văn hóa nổi trội, không thể thiếu khi nhắc đến Đất và Người Bình Dương chính là Nghĩa tình. Cũng như tính cách năng động, chính điều kiện môi trường tự nhiên đã hình thành nên những thế hệ người Bình Dương sống trọn nghĩa vẹn tình. Từ thuở xa xưa cộng đồng cư dân vùng đất mới đã xem trọng "hàng xóm láng giềng, tối lửa tắt đèn có nhau", cùng chung lưng đấu cật, nghĩa tình tạo thành sức mạnh đoàn kết để chống chọi với muôn thú dữ, với bao khó khăn thử thách. Văn hóa là một dòng chảy, cho nên nét đẹp ấy vẫn vẹn nguyên cho đến hôm nay, khi Bình Dương vận hành chính quyền kiến tạo, luôn tạo ra những điều kiện thuận lợi nhất không chỉ để thu hút đầu tư, mà quan trọng hơn là tạo được niềm tin vững chắc cho nhà đầu tư, xem những khó khăn của nhà đầu tư là khó khăn của mình, thành công của nhà đầu tư là thành công của mình…

Với vị thế "đắc địa", nằm trong vùng kinh tế trong điểm phía Nam, Bình Dương là thỏi "nam châm" thu hút hàng triệu lao động đến từ mọi vùng, miền của đất nước đến sinh sống, làm việc. Bên cạnh phát triển kinh tế, công tác đảm bảo an sinh xã hội, quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động được xem là trách nhiệm, là tình cảm của cấp ủy, chính quyền và cả hệ thống chính trị trong tỉnh. Chính sách nhà ở xã hội, các thiết chế văn hóa, giáo dục cho công nhân lao động được tỉnh quan tâm đầu tư; các chương trình chăm lo, hỗ trợ thiết thực của các tổ chức chính trị - xã hội cho người động như thành lập Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các chương trình Thắp sáng ước mơ, Tiếp sức đến trường, trao tặng học bổng cho trẻ em nghèo hiếu học, là những chuyến xe xuân nghĩa tình đưa công nhân về quê đón Tết ... ; trong thiên tai, địch họa, tấm lòng người dân Bình Dương luôn gửi gắm đong đầy trong từng phần quà, nhu yếu phẩm gửi đến đồng bào miền Trung, miền Tây trong bão, lũ… để chính những người lao động xa quê đang sinh sống, làm việc, đóng góp cho Bình Dương được ấm lòng, yên tâm làm việc. Nghĩa tình còn thể hiện trong các hoạt động lễ hội, sinh hoạt tôn giáo, điển hình như Lễ hội Chùa Bà Thiên Hậu hàng năm ở Bình Dương đã được xem là "lễ hội miễn phí" với nước uống, thức ăn, giữ xe, vá xe... đều miễn phí, để lại ấn tượng tốt đẹp về con người Bình Dương đối với du khách. Đặc biệt, trong đợt dịch Covid-19 vừa qua, truyền thống nghĩa tình của người Bình Dương còn thể hiện ở sự hy sinh quên mình của lực lượng tuyến đầu chống dịch, sự tình nguyện tham gia hỗ trợ, phục vụ công tác phòng, chống dịch của người dân, là tinh thần "nhường cơm, xẻ áo",  "tương thân, tương ái", "lá lành đùm lá rách" trong cộng đồng dân cư.

Trên cơ sở quán triệt quan điểm "Con người là trung tâm của chiến lược phát triển, đồng thời là chủ thể phát triển", Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Bình Dương lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã đưa vào chương trình đột phá nội dung "phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu xây dựng Bình Dương phát triển theo hướng đô thị thông minh, văn minh, hiện đại"… từ đây Bình Dương sẽ kiên định chiến lược xây dựng con người, xem văn hóa vừa là nền tảng, vừa là động lực của sự phát triển trong tương lai. Tiếp tục phát huy những giá trị cốt lõi để tiếp tục xây dựng con người Bình Dương tri thức-năng động- nghĩa tình, đáp ứng yêu cầu của sự phát triển và hội nhập trong thời kỳ mới, góp phần đưa các quan điểm, đường lối, nghị quyết của Đảng về xây dựng con người Việt Nam phát triển toàn diện vào thực tiễn cuộc sống.

Bà Trương Thị Bích Hạnh –

Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy​

​Đại dịch Covid-19 xảy ra trong năm 2020 - 2021 gây hậu quả nặng nề đến sự phát triển kinh tế, xã hội cũng như ngành y tế tỉnh Bình Dương. Qua đại dịch đã đặt ra nhiều yêu cầu mới cho ngành y tế, đặc biệt là phát triển đội ngũ nhân lực y tế có chất lượng, có khả năng đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe của nhân dân, góp phần thực hiện thành công các mục tiêu phát triển kinh tế xã hội của tỉnh trong thời gian tới.

Mỗi năm cần trên 780 bác sĩ, nhân viên y tế

Trong những năm qua, tỉnh Bình Dương có nhiều chính sách đặc biệt để thu hút, đào tạo nguồn nhân lực như: Quyết định số 74/2011/QĐ-UBND, ngày 21/12/2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc quy định chính sách thu hút, chế độ hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương, Nghị quyết 05/2019/NQ-HĐND ngày 31/7/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh về việc quy định chính sách thu hút, chế độ hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương. Các chính sách này đã phát huy tác dụng, tuy nhiên đến nay, một số nội dung không còn phù hợp, đặc biệt là từ sau đại dịch Covid-19 bùng phát và trước những đòi hỏi mới từ yêu cầu thực tiễn.

Mặc dù đã có quy hoạch, chiến lược và kế hoạch cụ thể với nhiều nguồn lực đầu tư cho phát triển ngành y tế, tuy nhiên vẫn không theo kịp nhu cầu thực tế. Vấn đề ô nhiễm môi trường ngày càng tăng, tình hình bệnh tật diễn biến phức tạp, mô hình bệnh tật thay đổi là thách thức của ngành y tế trong thời gian tới. Đặc biệt trong thời gian gần đây dịch bệnh Covid-19 làm tăng tình trạng quá tải của toàn bộ hệ thống y tế, tuy nhiên đây cũng là cơ hội để ngành y tế tỉnh Bình Dương có điều kiện để đổi mới toàn bộ hệ thống, đặc biệt là cơ cấu nhân sự và vị trí việc làm.

Bình Dương đã triển khai dự án xây dựng Bệnh viện đa khoa tỉnh với quy mô 1500 giường, trang thiết bị hiện đại, dự kiến trong năm 2023 đưa vào hoạt động. Đây là bệnh viện hiện đại, có tầm cỡ khu vực. Ngoài ra, tỉnh đã và đang xây dựng nhiều bệnh viện chuyên khoa, nâng cấp các trung tâm y tế, xây dựng thêm nhiều bệnh viện điều trị Covid-19 và các bệnh truyền nhiễm khác, củng cố lại hệ thống y tế cơ sở và y tế ngoài công lập. Đây là cơ hội rất lớn để nâng y tế tỉnh Bình Dương lên tầm cao mới.

Tuy nhiên, với tình hình thực tế hiện nay, ngành y tế Bình Dương hiện có 3 bệnh viện tuyến tỉnh, 9 trung tâm y tế huyện, 19 phòng khám đa khoa khu vực, 91 trạm y tế xã phường… Mạng lưới y tế ngoài công lập có 15 bệnh viện tư nhân, 20 trạm y tế doanh nghiệp, 62 phòng khám đa khoa tư nhân, 658 phòng khám chuyên khoa và 3.008 cơ sở y tế hành nghề dược. Toàn ngành hiện có 8.880 nhân viên y tế với tỷ lệ 7,51 bác sĩ/10.000 dân, 1,69 dược sĩ/10.000 dân và tỉ lệ nhân viên y tế là 33,2 cán bộ y tế/10.000 dân. Hiện số giường bệnh kế hoạch đạt 5.172 giường (số giường kế hoạch/vạn dân là 20,3 giường), các tỉ lệ và chỉ tiêu này còn thấp so mục tiêu của Bộ Y tế đề ra năm 2020 là 9 bác sĩ và 25 giường bệnh/vạn dân.

Ngành y tế công lập chiếm tỉ lệ 42% tổng số nhân lực y tế, trong đó 826 bác sĩ y tế công lập/2.211 tổng số bác sĩ. Tuy nhiên, số giường bệnh được giao y tế công lập lại chiếm tỉ lệ gần 55% so với toàn ngành. Với dân số tháng 12/2021 đạt 2.603.971 triệu, thì các chỉ tiêu phát triển nhân lực như bác sĩ/vạn dân đạt 7,51 (trong đó y tế ngoài công lập là 3,7), giường bệnh/vạn dân đạt 23 giường đều thấp hơn mục tiêu của Bộ Y tế đề ra năm 2020 là 10 bác sĩ và 25 giường bệnh/vạn dân. Tình hình tăng dân số cơ học hơn 100 ngàn dân mỗi năm của tỉnh, thì cần hơn 650 nhân viên y tế và 135 bác sĩ mỗi năm để đáp ứng cho nhu cầu khám chữa bệnh.

Cấp thiết đảm bảo nhân lực phục vụ ngành y tế

Trong những năm qua, với sự chỉ đạo sát sao của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh và sự cố gắng nỗ lực của tập thể nhân viên ngành y tế Bình Dương đạt được những thành tựu quan trọng. Ngành y tế ứng dụng nhiều kỹ thuật cao, dịch vụ y tế đa dạng trong khám và điều trị bệnh, nâng cao chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh cho nhân dân và thường xuyên hỗ trợ, chuyển giao kỹ thuật cho tuyến dưới. Để đạt được và duy trì bền vững thành tựu chuyên môn trên, trong thời gian qua ngành y tế luôn quan tâm đến yếu tố con người, coi trọng việc phát triển nguồn nhân lực y tế là một trong những nhân tố quyết định đến sự phát triển bền vững của đơn vị.

Năm 2023, ngành y tế Bình Dương tiếp nhận, đưa vào sử dụng công trình Bệnh viện đa khoa tỉnh 1500 giường với nhiều trang thiết bị hiện đại. Các năm tiếp theo tiếp tục triển khai nhiều cơ sở điều trị, thành lập nhiều bệnh viện mới như sản-nhi-cơ sở điều trị lão khoa, ung thư đòi hỏi cần phát triển đội ngũ nhân viên y tế trình độ cao, chuyên khoa sâu.

Để đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ cho ngành, thời gian qua Bình Dương cũng đã triển khai thực hiện nhiều chính sách thu hút và đào tạo đội ngũ trí thức có trình độ, góp phần đáng kể cho quá trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Tuy nhiên, sau một thời gian thực hiện, một số định hướng, nhiệm vụ và giải pháp trong các chính sách trên không phù hợp với tình hình mới; công tác phát triển nhân lực trong thời gian qua còn có những bất cập so với yêu cầu hoạt động của ngành y tế, chưa tương xứng với sự phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh. Xu hướng bác sĩ tay nghề cao sẽ tiếp tục rời đi làm việc cho y tế ngoài công lập vì có mức lương thu hút hấp dẫn hơn. Số lượng bác sĩ trẻ mới tốt nghiệp được thu hút, tuyển dụng tăng nhưng còn thấp so với nhu cầu và chưa kịp đào tạo để đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh chuyên sâu. Tình trạng quá tải bệnh viện ở tuyến tỉnh ngày một tăng gây bức xúc cho người bệnh, nhân viên y tế và xã hội.

​Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi kiểm tra công tác tiêm vắc xin phòng Covid-19

Bên cạnh đó, trong đại dịch Covid-19, Bình Dương có trên 400.000 ca mắc bệnh với trên 4.000 trường hợp tử vong. Lúc cao điểm có trên 70.000 người bệnh điều trị. Qua công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 cho thấy hệ thống y tế của tỉnh còn thiếu về số lượng, yếu về chất lượng, bị động khi đối phó với những tình huống khẩn cấp về y tế.

Trong khi đó, Bình Dương là tỉnh có tỉ suất di cư cao (200,4‰), dân số tăng nhanh về mặt cơ học, năm 2009 (1.512.500 người) đến năm 2021 (2.673.901 người), năm 2022 (ước 2.741.989 người) tạo áp lực rất lớn đối với lĩnh vực y tế, đòi hỏi phải có hệ thống y tế và nguồn nhân lực y tế phát triển tương xứng.

Đáng chú ý, các chính sách ưu đãi nhằm thu hút nguồn nhân lực y tế các giai đoạn trước đây chứng tỏ có hiệu quả, đã thu hút và đào tạo nhiều nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh. Tuy nhiên, chính sách vẫn còn bộc lộ nhiều hạn chế, khuyết điểm, nhân lực y tế vẫn chưa tương xứng với sự phát triển kinh tế xã hội của tỉnh.

Giải pháp tuyển dụng và thu hút

Từ thực tế trong thời gian qua về tuyển dụng và thu hút nhân lực chất lượng cao về cho Bình Dương, trung bình mỗi năm tuyển dụng được 55 bác sĩ và bác sĩ sau đại học. Giai đoạn 2021 - 2026 đề ra kế hoạch trung bình hàng năm sẽ tuyển dụng được thêm khoảng 80 bác sĩ và bác sĩ sau đại học, thu hút 100 nhân viên y tế hàng năm. Như vậy, đến năm 2026 sẽ tuyển dụng và thu hút được thêm khoảng 400 bác sĩ và bác sĩ sau đại học.

Bộ phận phụ trách nhân sự của các đơn vị cần được bồi dưỡng kỹ năng xây dựng hệ thống vị trí việc làm của đơn vị mình, từ đó xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm và 5 năm. Cần xác định cụ thể số lượng, ngành nghề, tiêu chuẩn, thời gian dự kiến tuyển dụng, đào tạo để Sở Y tế có cơ sở triển khai chính sách thu hút.

Trên cơ sở hệ thống vị trí việc làm và nhu cầu tuyển dụng, các đơn vị kết hợp cùng Sở Y tế, Sở Nội vụ thông báo tuyển dụng công khai. Những đối tượng đáp ứng các tiêu chuẩn tuyển dụng vẫn cần được kiểm tra, phỏng vấn, thử việc để đánh giá năng lực chuyên môn, kỹ năng làm việc và tư chất đạo đức, từ đó quyết định bố trí công việc phù hợp và hạn chế trường hợp tuyển dụng những đối tượng có bằng cấp nhưng không có thực lực.

Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh có cơ chế tuyển dụng theo nhu cầu của đơn vị tự chủ, ký hợp đồng chuyên gia, theo ekip, khám chữa bệnh, hội chẩn sử dụng công nghệ telehealth; bổ sung chính sách tuyển dụng, thu hút nhân lực, nhân lực chất lượng cao bằng tiền, nhà công vụ… Bên cạnh giải pháp giữ chân, xây dựng cơ chế đền bù sau đào tạo, bồi hoàn tiền lương đối với đơn vị tự chủ, tước chứng chỉ hành nghề đối với các trường hợp không vi phạm chuyên môn và quy chế đạo đức nghề nghiệp.

​

Bình Dương cần tuyển dụng được thêm khoảng 80 bác sĩ và bác sĩ sau đại học, thu hút 100 nhân viên y tế mỗi năm trong giai đoạn 2021-2026

Về ngắn hạn, cần tiếp tục chính sách hỗ trợ học bổng, chi phí đào tạo cho sinh viên trường y là người tỉnh Bình Dương với ràng buộc trở về công tác tại tỉnh. Tiếp tục thực hiện chính sách đào tạo y bác sĩ theo địa chỉ sử dụng, liên kết với các trường đại học: Trường Đại học Y Hà Nội, Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh, đại học Y Phạm Ngọc Thạch, đại học Cần Thơ và một số trường đại học khác. Tăng cường khuyến khích y, bác sĩ học tập nâng cao trình độ lên chuyên khoa I, chuyên khoa II, thạc sĩ, tiến sĩ bằng nguồn ngân sách của tỉnh. Có chế độ đãi ngộ hợp lý trong khi học và sau khi học xong trở về công tác. Tập trung vào các chuyên ngành đang thiếu như: chẩn đoán hình ảnh, huyết học truyền máu, tim mạch, ung thư…

Đẩy mạnh công tác đào tạo nhân viên y tế trình độ cao đẳng tại Trường Cao đẳng Y tế Bình Dương, chuẩn hóa trình độ, đảm bảo đến năm 2025, không còn cán bộ có trình độ trung cấp trong ngành y tế; hướng tới liên thông, liên kết với các trường đại học trong và ngoài nước để đào tạo nhân viên y tế trình độ đại học và sau đại học.

Về trung và dài hạn, tự đào tạo nhân lực bằng cách xây dựng mới một trường đại học y dược tại tỉnh Bình Dương. Các ưu thế của một trường đại học y dược đối với việc phát triển nguồn nhân lực y tế có chất lượng cao tại tỉnh là: chủ động đào tạo bác sĩ, dược sĩ và nhân viên y tế trình độ đại học có chất lượng cao và sau đại học đáp ứng cho tỉnh mà còn cung cấp nhân viên y tế cho toàn vùng Đông Nam bộ cũng như trong cả nước; thu hút nhiều bác sĩ giỏi, có kinh nghiệm đến làm việc và công tác lâu dài tại tỉnh; chú trọng đặc biệt đến chất lượng đào tạo chứ không phải số lượng. Cần đào tạo ra bác sĩ nắm rõ về kiến thức y khoa, có năng lực thực hành, ưu tiên cho con em trong tỉnh.

Về cơ chế, chính sách, hoàn thiện cơ chế chính sách hỗ trợ phát triển nhân lực y tế chất lượng cao. Nguyên nhân của việc không thu hút được nhân lực y tế chất lượng cao và nhân viên y tế đã được đi đào tạo đền bù chi phí đào tạo để sang khu vực tư nhân làm việc nguyên nhân chính là thu nhập của họ. Vì thế, cần có ưu đãi riêng cho những người được thu hút, các đơn vị cần đẩy mạnh phát huy tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm và tạo điều kiện pháp lý thuận lợi cho công tác xã hội hóa nhằm cải thiện thu nhập cho viên chức. Nghiên cứu chính sách đãi ngộ đặc biệt cho những tài năng xuất sắc, các chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành. Có cơ chế đột phá trong bố trí và sử dụng nguồn nhân lực trẻ, được đào tạo cơ bản, tạo điều kiện cho viên chức trẻ được thăng tiến, đề bạt, bổ nhiệm vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý. Ưu tiên cho các đối tượng thu hút đủ điều kiện được tham gia các đề án đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và tham gia các khóa bồi dưỡng khác. 

BS.CK2 Huỳnh Minh Chín-

Phó giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Dương

​Trước đó Bình Dương 5 lần liên tiếp được vinh danh Smart 21 và 3 lần liên tiếp (năm 2021, 2022, 2023) Bình Dương vào danh sách TOP 7 Cộng đồng có chiến lược phát triển Thành phố thông minh tiêu biểu. Năm 2023, trong tiệc tối Gala của Hội nghị Thượng đỉnh Thành phố thông minh tại New York, ICF chính thức vinh danh Bình Dương đạt danh hiệu Cộng đồng thông minh của năm - TOP 1 ICF 2023. Ông Mai Hùng Dũng - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh đã đại diện nhận giải thưởng cho Bình Dương.

Ông Mai Hùng Dũng - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh đại diện tỉnh Bình Dương nhận giải thưởng của ICF​

Ông Lou Zacharilla - Đồng sáng lập ICF nhấn mạnh: "Chúng ta đã chứng kiến một thời khắc quan trọng, cộng đồng thông minh đầu tiên của Việt Nam được vinh danh là Cộng đồng thông minh của năm thuộc Diễn đàn Cộng đồng thông minh thế giới ICF" .

"Bình Dương đã thực hiện một cách bài bản chiến lược phát triển cộng đồng thông minh của ICF khi tham gia các giải thưởng thường niên của chúng tôi. Bình Dương là một ví dụ tuyệt vời về sức mạnh của tinh thần đồng đội, tập trung vào một chiến lược rõ ràng và bền bỉ và sự cống hiến đam mê để tạo ra một nơi tôn vinh người dân và là một phần của một quốc gia trong quá trình chuẩn bị cho công dân của mình thích ứng với những biến đổi của thế kỷ 21. ICF cũng rất vui mừng khi thấy TP.Eindhoven, một cựu Cộng đồng thông minh của năm, làm việc với Bình Dương để chia sẻ những kinh nghiệm thực tiễn tốt nhất của Hà Lan, đồng thời thích ứng văn hóa và nền kinh tế đang chuyển đổi của Việt Nam. Bình Dương là một minh chứng sống động cho việc liên tục học hỏi, đột phá với tinh thần phụng sự cao nhất"  - ​ông Lou Zacharilla​ chia sẻ.​

Bắt đầu từ ngày 25/10/2023, Hội nghị thượng đỉnh có hai ngày hội thảo và thảo luận nhóm tại New York với các nhà lãnh đạo từ khắp nơi trên thế giới, bao gồm đại diện từ các TOP 7 Cộng đồng thông minh hàng đầu năm 2023. Sáu "ứng cử viên" tranh tài với Bình Dương cho Cộng đồng thông minh năm 2023 là Coral Gables, Florida, Hoa Kỳ; Curitiba, Paraná, Brazil; Vùng Durham, Ontario, Canada; Đại Geelong, Victoria, Úc; Hilliard, Ohio, Hoa Kỳ; và Sunshine Coast, Queensland, Úc.

​Lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm

Chính quyền số được triển khai trên cơ sở kế thừa và phát huy kết quả đạt được của việc xây dựng chính quyền điện tử, thành phố thông minh tỉnh Bình Dương để mang tính dẫn dắt, thúc đẩy kinh tế số, xã hội số phát triển. Chuyển đổi số lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm, hướng đến lợi ích của người dân, doanh nghiệp; ưu tiên chọn thực hiện việc cung cấp các dịch vụ thiết yếu phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Chính quyền số tạo sự minh bạch trong hoạt động của chính quyền, đảm bảo tính công bằng, chuẩn mực trong quản lý nhà nước; xây dựng cách thức phục vụ người dân, doanh nghiệp tiếp cận những nền tảng số tiên tiến, sẵn có nhằm giải quyết công việc, giảm chi phí đi lại, tăng năng suất của doanh nghiệp, tạo thuận lợi tối đa để mang lại sự hài lòng của người dân. Qua đó, giúpngười dân tham gia vào quá trình hoạt động của cơ quan nhà nước cùng tạo ra giá trị, lợi ích, sự hài lòng, niềm tin và đồng thuận từ xã hội, góp phần cải cách nền hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ từ chính quyền, mang đến sự thuận thiện trong việc tiếp cận thủ tục hành chính của chính quyền địa phương. Đồng thời, góp phần cải cách nền hành chính, thay đổi phương thức làm việc, cách thức vận hành, công cụ làm việc giúp cho chuyển đổi số nhanh hơn, tốt hơn.

​

Triển khai mô hình thí điểm khám chữa bệnh sử dụng thẻ CCCD gắn chíp thay thế Thẻ Bảo hiểm y tế

Thời gian qua, tỉnh Bình Dương ban hành nhiều văn bản, quy định, tạo hành lang pháp lý thúc đẩy quá trình ứng dụng công nghệ thông tin cũng như xây dựng chính quyền điện tử, hướng đến chính quyền số. Đến nay, Bình Dương đã có những kết quả đáng khích lệ trong xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số. Cụ thể:

Các cấp, các ngành trong tỉnh đều ban hành văn bản triển khai các chủ trương, quy định và hướng dẫn của trung ương, của tỉnh về thực hiện chuyển đổi số, từng bước hoàn thiện cơ sơ pháp lý, góp phần triển khai nhanh chóng các nhiệm vụ đề ra.

Tất cả cơ quan trên địa bàn tỉnh đều thiết lập hệ thống mạng nội bộ, kết nối qua đường truyền số liệu chuyên dùng băng thông rộng cho các cơ quan Đảng, Nhà nước từ cấp tỉnh đến cấp xã với hơn 184 điểm kết nối; hệ thống thư công vụ với hơn 8.000 tài khoản được tạo lập, sử dụng; hệ thống quản lý, xử lý văn bản với hơn 270 cơ quan đơn vị được triển khai với nhiều cán bộ công chức, viên chức tham gia sử dụng thường xuyên, kết nối thông suốt với trung ương và địa phương.

Hệ thống điện tử một cửa, Cổng dịch vụ công trực tuyến của tỉnh liên tục được nâng cấp phục vụ người dân và doanh nghiệp, được kết nối với Cổng Dịch vụ công quốc gia. Hệ thống đường dây nóng 1022 tiếp nhận, trả lời nội dung phản ánh của người dân đến các cơ quan, đơn vị liên quan trong công tác điều phối cấp cứu ngoại viện và nhiều lĩnh vực thiết yếu của đời sống mà người dân quan tâm. Bên cạnh đó, các ứng dụng công nghệ thông tin trong nội bộ của các cơ quan nhà nước triển khai theo Kiến trúc chính quyền điện tử tỉnh Bình Dương phiên bản 2.0.

Trung tâm dữ liệu tỉnh được hình thành với mô hình Tier-3 được đầu tư bài bản, bảo mật an toàn, sẵn sàng cung cấp dịch vụ phục vụ chính điện tử, chính quyền số. Các hệ thống dùng chung và các hệ thống thông tin chuyên ngành đã từng bước hiện thực hóa các thành phần trong kiến trúc chính quyền điện tử tỉnh Bình Dương với trục kết nối dữ liệu nội tỉnh (LGSP- Local Government Service Platform) đóng vai trò kết nối đồng bộ dữ liệu giữa các thành phần trong nội bộ chính quyền điện tử tỉnh Bình Dương và kết nối với các hệ thống Chính phủ điện tử của bộ, ngành, trung ương. Một số cơ sở dữ liệu (CSDL) dùng chung đã được xây dựng, hình thành như: CSDL văn bản quy phạm pháp luật, CSDL cán bộ công chức, CSDL đất đai, CSDL GIS quy hoạch đô thị, CSDL doanh nghiệp, …

Hội nghị truyền hình trực tuyến (THTT) liên thông 4 cấp từ trung ương đến cấp tỉnh, huyện và cấp xã với 120 điểm cầu. Nhờ kết nối đồng bộ ở phạm vi rộng, không giới hạn về không gian, thời gian nên việc triển khai hệ thống THTT đã giúp tiết kiệm một phần lớn cho ngân sách nhà nước, góp phần phục vụ đắc lực công tác chỉ đạo điều hành của cấp ủy, chính quyền các cấp, từng bước xây dựng chính quyền điện tử và nền hành chính hiện đại.

Xây dựng và đưa vào vận hành Trung tâm Giám sát, điều hành thông minh (IOC- Intelligent Operation Center) tỉnh Bình Dương. Đây được coi là hệ thống nền tảng cốt lõi quan trọng, kiểu mẫu, góp phần nâng cao công tác chỉ đạo, điều hành của tỉnh nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp và hiệu quả hoạt động của cơ quan nhà nước, thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển bền vững.

​​Nỗ lực triển khai giải pháp quan trọng

Để tiếp tục phát huy có hiệu quả những mặt công tác đã làm được và thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ đặt ra trong việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan nhà nước, xây dựng chính quyền điện tử, hướng tới chính quyền số thời gian tới, tỉnh đang nỗ lực triển khai giải pháp quan trọng.

Giải pháp trước tiên là tập trung đẩy mạnh công tác truyền thông, nâng cao nhận thức, kỹ năng số, phát triển nguồn nhân lực, tăng cường tương tác với người dân và doanh nghiệp. Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng hoạt động gắn với bồi dưỡng, phát huy vai trò của Tổ Công nghệ số cộng đồng.

Giải pháp thứ hai, thông qua Cổng thông tin điện tử của cơ quan nhà nước và Hệ thống giải quyết thủ tục hành chính nhà nước cung cấp thông tin và dịch vụ công trực tuyến của cơ quan nhà nước trên môi trường mạng. Hợp nhất Cổng Dịch vụ công trực tuyến với Hệ thống thông tin một cửa điện tử tỉnh Bình Dương thành Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính tỉnh Bình Dương, cung cấp 100% dịch vụ công trực tuyến toàn trình đủ điều kiện được cung cấp, chú trọng các dịch vụ công thiết yếu, phổ biến, tăng cường hồ sơ trực tuyến với biểu mẫu điện tử tương tác ký số và thanh toán không dùng tiền mặt. Triển khai số hóa hồ sơ kết quả giải quyết thủ tục hành chính, tái sử dụng kết quả và người dân chỉ nộp một lần, mỗi người dân có một kho dữ liệu cá nhân để lưu trữ giấy tờ cá nhân của mình. Triển khai Quyết định số 766/QĐ-TTg năm 2022 phê duyệt Bộ chỉ số chỉ đạo, điều hành và đánh giá chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công theo thời gian thực trên môi trường điện tử với 5 nhóm chỉ số.

Lực lượng chức năng tích hợp Thẻ Bảo hiểm y tế và các loại giấy tờ vào ứng dụng định danh điện tử tại Bệnh viên Đa khoa tỉnh

Thứ ba, triển khai, tích hợp, khai thác có hiệu quả Đề án 06 phục vụ chuyển đổi số, kết nối và chia sẻ dữ liệu số có quản lý của cơ quan nhà nước, định danh và xác thực điện tử trên nền tảng Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư thông qua ứng dụng VNeID để tạo lập danh tính số phục giao dịch trên môi trường điện tử, môi trường số. Ưu tiên chuẩn hóa tiêu chí "đủ, đúng, sạch, sống" và kết nối các cơ sở dữ liệu hiện có, trước mắt là CSDL doanh nghiệp của tỉnh, CSDL cán bộ công chức viên chức, ….

Thứ tư, tuân thủ Kiến trúc Chính quyền điện tử 2.0, kết nối thông suốt trục LGSP, nền tảng tích hợp, chia sẻ dữ liệu quốc gia (National Data Exchange Platform - NDXP) và hình thành Hệ thống xác thực tập trung (SSO- Single Sign-On), đăng nhập đa nhân tố phục vụ kết nối các hệ thống thông tin. Triển khai Nền tảng quản trị tổng thể và nền tảng làm việc dùng chung, số hóa hồ sơ và Lưu trữ tài liệu điện tử của các cơ quan nhà nước.

Thứ năm, mở rộng IOC hiện có, bổ sung tính năng phân tích, dự báo và triển khai IOC cấp huyện, COC cấp xã và các OC chuyên ngành; Tạo lập Kho dữ liệu tập trung, hình thành phát triển các dạng thông tin và dữ liệu số qua việc xây dựng các cơ sở dữ liệu dùng chung của tỉnh; xây dựng, hoàn thiện nền tảng, chia sẻ tích hợp dữ liệu của tỉnh và Cổng dữ liệu mở phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Thứ sáu, hoàn thiện App Chính quyền số, App Bình Dương số để kết nối và phục vụ người dân, doanh nghiệp tốt nhất, nâng cao tính minh bạch và tương tác giữa chính quyền và người dân. Triển khai các nền tảng

Thứ bảy, tăng cường bảo mật an toàn thông tin mạng, triển khai Trung tâm Điều hành an ninh mạng (Security Operations Center - SOC) và Hệ thống Quản lý tập trung, giám sát an toàn mạng và xử lý sự cố (Security Information and Event Management – SIEM). Triển khai bảo đảm an toàn hệ thống thông tin theo cấp độ; kiểm tra, đánh giá an toàn thông tin; chế độ báo cáo thường xuyên.

Thứ tám, ban hành Kế hoạch cải tiến chỉ số chuyển đổi số trong hoạt động của các sở, ban, ngành, huyện, thị xã, thành phố và hệ thống đánh giá, chấm điểm DTI để các cơ quan, đơn vị trong tỉnh tự đánh giá và phấn đấu trong công tác phát triển chính quyền số nói riêng và chuyển đổi số nói chung.

Từ một số kết quả nổi bật nêu trên và tiếp tục triển khai hiệu quả các giải pháp thực hiện trong thời gian tới, mục tiêu cuối cùng của việc xây dựng chính quyền điện tử, hướng đến chính quyền số Bình Dương là hướng đến phục vụ tốt hơn cho người dân, doanh nghiệp. Các cấp, các ngành trong tỉnh dưới sự chỉ đạo, điều hành quyết liệt của Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh đã rất nỗ lực thực thi tốt nhất chức năng, nhiệm vụ của từng ngành, từng đơn vị, tích cực xây dựng chính quyền thân thiện vì nhân dân phục vụ; trong đó cơ sở vật chất là nền tảng, cán bộ "một cửa" là then chốt phục vụ nhân dân.​​

Ông Nguyễn Hữu Yên-

Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Bìn​h Dương

Tham dự có ông Peter Portheine - Giám đốc EIPO; ông Joost Helms - Giám đốc Eindhoven Academy, đồng Giám đốc EIPO, nguyên Phó Thị trưởng TP. Eindhoven, Hà Lan; cùng lãnh đạo các sở, ban ngành tỉnh là thành viên Tổ chỉ đạo.

Tại cuộc họp, các đại biểu đã trao đổi, thảo luận các nội dung triển khai Đề án Thành phố thông minh trong giai đoạn tiếp theo, sau khi Thành phố thông minh - Vùng đổi mới sáng tạo Bình Dương được Diễn đàn Cộng đồng thông minh thế giới (ICF) vinh doanh TOP 1 ICF vào năm 2023, sau 3 năm liền đạt danh hiệu TOP 7 ICF. 

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Mai Hùng Dũng phát biểu tại cuộc họp

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Mai Hùng Dũng cho biết, TOP 1 ICF là cơ hội, động lực để Bình Dương xây dựng định hướng phát triển giai đoạn mới gắn kết hài hòa với các tiêu chí quốc tế và mục tiêu phát triển đô thị thông minh của tỉnh, nhằm tạo sự cân bằng giữa phát triển kinh tế với tiến bộ xã hội và tăng trưởng xanh, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm để hướng tới sự thịnh vượng chung của tỉnh và vùng Đông Nam bộ. 

Trong giai đoạn hiện nay, với tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4, Bình Dương đã chủ động tham gia và xây dựng các chiến lược đột phá nhằm thu hút hệ sinh thái công nghiệp thế hệ mới, gắn với thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, trọng dụng và giữ chân nhân tài, nhất là trong các lĩnh vực công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn, chuyển đổi số…

Tỉnh cũng đẩy mạnh tuyên truyền về ý nghĩa, cơ hội khi Bình Dương đạt danh hiệu TOP 1 ICF nhằm quảng bá, giới thiệu tiềm năng, thế mạnh của địa phương, góp phần nâng tầm thương hiệu Bình Dương trên trường quốc tế. Đặc biệt là tạo sự đồng thuận, niềm tự hào của nhân dân về ý nghĩa danh hiệu TOP 1 ICF mà tỉnh Bình Dương đã nỗ lực xây dựng trong thời gian qua.

Ông Peter Portheine - Giám đốc EIPO (bìa phải) và ông Joost Helms - Giám đốc Eindhoven Ecademy, đồng Giám đốc EIPO, nguyên Phó Thị trưởng TP. Eindhoven, Hà Lan (bìa trái) trao đổi tại cuộc họp

Các chuyên gia đến từ Hà Lan - ông Peter Portheine và ông Joost Helms đã đánh giá về tình hình thu hút đầu tư nước ngoài (FDI) của tỉnh, những thuận lợi và khó khăn trong nước và quốc tế ảnh hưởng đến thu hút FDI. Các chuyên gia cho rằng, Bình Dương cần tận dụng tốt xu hướng thu hút đầu tư thế hệ mới, chuyển đổi sang các lĩnh vực đầu tư có giá trị gia tăng cao hơn. Cùng với tạo điều kiện thuận lợi về thủ tục, giấy phép đầu tư, tỉnh cần sẵn sàng quỹ đất và hạ tầng, khu khoa học và công nghệ… để đón các nhà sản xuất công nghệ cao, đặc biệt là công nghệ chip bán dẫn đến Bình Dương đầu tư. 

Bên cạnh đó, Quy hoạch tổng thể mới của tỉnh khi được phê duyệt sẽ mở ra những không gian mới, tạo ra lợi thế cạnh tranh mới cho tỉnh. Do đó, cần tổ chức sự kiện công bố quy hoạch tỉnh kết hợp với quảng bá, thu hút đầu tư. Tiếp tục tổ chức và tham dự các hội nghị quốc tế để Bình Dương gặp gỡ, kết nối giao thương với các doanh nghiệp lớn trên thế giới, để các nhà đầu tư thấy Bình Dương thật sự là điểm đến đầu tư hấp dẫn. 

Lãnh đạo các sở, ban ngành, doanh nghiệp, trường đại học cũng đóng góp ý kiến về công tác tuyên truyền; phát huy hiệu quả mô hình Ba Nhà; các chính sách đào tạo, thu hút nguồn nhân lực chip bán dẫn…

Lãnh đạo các sở ngành trao đổi tại cuộc họp

Kết luận cuộc họp, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Mai Hùng Dũng nhấn mạnh, mục tiêu xuyên suốt và cốt lõi của Đề án Thành phố thông minh Bình Dương là nâng cao đời sống người dân và thúc đẩy đổi mới thu hút đầu tư của tỉnh. Do đó, trong giai đoạn tiếp theo phải tiếp tục tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm này, giao Becamex IDC và các sở, ban ngành xây dựng thành các hoạt động cụ thể để triển khai thực hiện. Trướ​c mắt, cần chuẩn bị chu đáo cho Hội nghị ICF vào tháng 11 tại Tây Ban Nha, hội thảo trực tuyến ICF, sự kiện công bố quy hoạch tỉnh…​

​​Theo đó, ứng dụng "Chính quyền số Bình Dương" là kênh tiếp nhận và tạo thuận lợi cho công chức, viên chức trong việc xử lý các dịch vụ công trực tuyến, phản ánh kiến nghị, tra cứu và khai thác các thông tin dữ liệu kịp thời. Bên cạnh đó, thông qua ứng dụng này sẽ giúp thay đổi thói quen của cán bộ, công chức, viên chức trong việc sử dụng thiết bị di động để xử lý công việc, nâng cao hiệu quả xử lý công việc, tiết kiệm thời gian và giảm được tối đa chậm trễ, thiếu sót trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

​

Đại biểu thực hiện nghi thức công bố ứng dụng Chính quyền số Bình Dương​​​

Tính năng cơ bản của ứng dụng: Phân hệ thông tin gồm tin tức, tin tham khảo, dữ liệu điều hành. Phân hệ xử lý công việc hàng ngày: Lịch làm việc – giúp theo dõi lịch dễ dàng, thông báo khi có thay đổi; thông báo khi có cuộc họp qua phòng họp không giấy; quản lý văn bản khi có các văn bản đến cần xử lý ngay hoặc chờ ký số, văn bản chưa xử lý sắp quá hạn sẽ được thông báo cảnh báo... để đảm bảo tỷ lệ văn bản xử lý đúng hạn.

Xử lý hồ sơ một cửa: Khi các hồ sơ được nộp trên Cổng dịch vụ công tỉnh hay Quốc gia, cán bộ, công chức, viên chức được thông báo có hồ sơ cần xử lý, và thông báo cảnh báo hồ sơ sắp quá hạn để thực hiện kịp thời.

Xử lý phản ánh 1022: Phản ánh người dân gửi đến được thông báo trực tiếp đến cán bộ, công chức, viên chức được phân công xử lý và giải quyết kiến nghị, xử lý, tra cứu và theo dõi các phản ánh.

Chức năng IOC: Cán bộ, công chức, viên chức có thể theo dõi các cảnh báo liên quan các chỉ số kinh tế - xã hội, các chỉ số điều hành. Với mục Tiện ích, có thể sử dụng các chức năng như chat nội bộ để gửi nhận văn bản, tạo nhóm tương tác; tra cứu thông tin phục vụ công tác chỉ đạo, tham mưu.

​

​Hướng dẫn cài đặt ứng dụng Chính quyền số Bình Dương​​

​

​Tham dự chương trình có bà Trần Thị Diễm Trinh - Bí thư Tỉnh Đoàn; ông Võ Thành Giàu – Chủ tịch UBND huyện Bàu Bàng; bà Võ Thị Kim Nghĩa – Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy Bàu Bàng.

Chương trình nhằm hỗ trợ người dân có hoàn cảnh khó khăn có cơ hội tiếp cận với công nghệ thông tin (CNTT), tham gia vào chương trình chuyển đổi số cộng đồng và hưởng lợi ích từ các dịch vụ số.

Tính đến nay, Tỉnh Đoàn Bình Dương đã vận động và tiếp nhận hơn 1.000 thiết bị điện tử thông minh (điện thoại thông minh) để trao tặng miễn phí cho người dân có hoàn cảnh khó khăn trên toàn tỉnh.

Đợt này, Tỉnh Đoàn Bình Dương đã trao tặng 113/200 thiết bị điện tử thông minh cho người dân có hoàn cảnh khó khăn của huyện Bàu Bàng với tổng giá trị gần 230 triệu đồng. Số thiết bị còn lại sẽ trao tặng vào các đợt sau.

Bà Trần Thị Diễm Trinh – Bí thư Tỉnh Đoàn và ông Võ Thành Giàu - Chủ tịch UBND huyện Phú Giáo trao thiết bị điện tử thông minh cho người dân có hoàn cảnh khó khăn

​

Lãnh đạo huyện trao thiết bị điện tử thông minh cho người dân có hoàn cảnh khó khăn

​​

Ngoài ra, Công ty VNPT (khu vực Bến Cát) tài trợ sim điện thoại chính chủ, phí kích hoạt sim v​à miễn phí 1 tháng Internet cho người dân với kinh phí trên 10 triệu đồng.

Lãnh đạo VNPT (khu vực Bến Cát) trao bảng tượng trưng tài trợ sim điện thoại chính chủ và kích hoạt sim cho chương trình

​

Phát biểu tại Chương trình, bà Trần Thị Diễm Trinh - Bí thư Tỉnh Đoàn cho biết: Với tiêu chí "nhận của người có, tặng cho người cần", chiến dịch đặt ra mục tiêu trao tặng 2.000 điện thoại thông minh đã qua sử dụng cho người dân có hoàn cảnh khó khăn, chưa có điện thoại thông minh trên địa bàn tỉnh để mọi người dân đều được tiếp cận với nền tảng số, tiếp cận công nghệ 4.0.

"Thu gom thiết bị điện tử thông minh trao tặng cho người dân có hoàn cảnh khó khăn" là chương trình ý nghĩa mang tính nhân văn, nhằm đưa nền tảng số, dịch vụ số, kỹ năng số đến với người dân. Đây là hoạt động xuất phát từ nhu cầu thực tế, phục vụ cho người dân. Mong rằng, các đơn vị, các cấp, các ngành cùng chung tay, đồng lòng để chương trình triển khai có hiệu quả, thực hiện đạt chỉ tiêu đề ra, góp phần xây dựng xã hội số trong công cuộc chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh" – bà Trần Thị Diễm Trinh nhấn mạnh.​

Bà Trần Thị Diễm Trinh – Bí thư Tỉnh Đoàn phát biểu tại Chương trình​

Đây là chương trình trong khuôn khổ Hội nghị Thành phố thông minh Việt Nam 2023, Giải thưởng thường niên do VINASA tổ chức từ năm 2020.

Trong lần đầu góp mặt tại Giải thưởng Thành phố thông minh Việt Nam 2023, vượt qua 32 đề tài tham dự thi đua từ các tên tuổi lớn trong ngành công nghệ trên cả nước , như "Viettel Flagship Camera"; "Viettel Traficid"; "Viettel Cloud" của Viettel Solution, "Giải pháp quản lý thông tin nguồn thông minh" của Mobiphone hay "phần mềm quản lý máy biến áp" của Tổng công ty Điện lực miền Bắc… đề tài "Nền tảng Beca Smart City" của Becamex IDC và VNTT được Hội đồng giám khảo xếp hạng xuất sắc nhất 5 sao duy nhất của năm 2023.

Trước đó, Tổng công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel – Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông quân đội đã từng nhận được giải Thành phố Thông minh 2022 xếp hạng 5 sao cho Phần mềm Dịch vụ công và Một cửa điện tử – VPS Cloud trong lĩnh vực giải pháp cho Chính quyền số.

Trưởng Phòng R&D VNTT Ngô Nhật Nhi nhận Cúp và chứng nhận của Ban tổ chức tại lễ trao giải

Trong bối cảnh hiện tại, mỗi thành phố hoặc khu đô thị công nghiệp đang tồn tại rất nhiều hệ thống phần mềm (ICT) quản lý vận hành khác nhau cho từng hệ thống riêng biệt như hệ thống quản lý nước thải, quản lý hệ thống nước cấp, quản lý điện lưới, quản lý môi trường, quản lý bãi đổ xe … Mỗi giải pháp phần mềm quản lý gần như là một hình thức độc quyền khép kín không thể giao tiếp với các giải pháp khác cũng như chia sẻ dữ liệu với các bên liên quan khác. Điều này tạo ra rất nhiều sự phức tạp và thách thức trong việc thống nhất cơ sở dữ liệu phục vụ cho công tác quản lý điều hành tập trung tại các trung tâm điều hành thông minh.

Thực hiện Đề án thành phố thông minh của tỉnh Bình Dương từ năm 2016 và định hướng phát triển khu công nghiệp xanh & thông minh của Tổng công ty Becamex IDC, VNTT đã thực hiện nghiên cứu phát triển một hệ thống nền tảng với kiến trúc theo hướng tích hợp thống nhất để sử dụng cho việc quản lý điều hành tập trung thành phố thông minh có tên gọi chính thức là nền tảng Beca Smart City.

Với trọng tâm được đặt vào việc tạo ra một nền tảng có khả năng tích hợp giữa các hệ thống công nghệ thông tin (IT) (quản lý tài chính, nguồn lực thành phố…), hệ thống công nghệ vận hành (OT) (như chiếu sáng, camera an ninh, hệ thống quản lý nước, quản lý năng lượng…) và công nghệ kỹ thuật (ET); từ đó thống nhất được toàn bộ nền tảng cơ sở dữ liệu để phục vụ cho việc quản lý tập trung và dễ dàng chia sẻ cho các đối tượng cần thiết.

Định hướng tiếp cận của nền tảng của Beca Smart City chính là tạo ra một nền tảng hệ thống cho nhiều hệ thống khác. Phục vụ chính cho các bộ phận và Trung tâm điều hành thông minh (IOC) tại các khu vực, khu đô thị hoặc khu công nghiệp tại Bình Dương nói riêng và Việt Nam nói chung.

VNTT chia sẻ các giao diện điển hình của ứng dụng quản lý chung cho khu đô thị công nghiệp thông minh và các ứng dụng riêng cho từng hạng mục cụ thể đang được Trung tâm điều hành thông minh Becamex IOC sử dụng thực tế.

Định hướng xây dựng giao diện ứng dụng của Beca Smart City là cung cấp một giao diện hợp nhất của nhiều nguồn dữ liệu từ các ứng dụng khác nhau (Single-pane-of-glass). Giúp cho đội ngũ quản lý điều hành thành phố thông minh dễ dàng phát hiện các vấn đề và ra quyết định nhanh chóng dựa trên lượng dữ liệu kết hợp.

Đồng thời, đối với từng hệ thống chuyên biệt thì người điều hành có chuyên môn cũng có thể xem chi tiết tất cả dữ liệu trong hệ thống do mình quản lý trên cùng một giao diện quản lý chung. Tạo ra sự minh bạch về công việc quản lý điều hành toàn bộ các hệ thống trong thành phố thông minh.

​​Cổng TTĐT: Qua những ngày làm việc và khảo sát thực tế, ông có cảm nhận gì về Bình Dương, thưa ông?

Ông John Jung: Trong những ngày làm việc tại Bình Dương, tôi ấn tượng với sự thay đổi về cơ sở hạ tầng, phát triển kinh tế, đặc biệt là định hướng của tỉnh chuyển đổi từ công nghiệp truyền thống sang công nghiệp có giá trị gia tăng cao, tiên tiến, thân thiện môi trường.

Tôi cảm nhận nơi đây rất đặc biệt và tôi đã được chia sẻ rất nhiều điều thú vị. Buổi sáng tôi dành thời gian đi dạo bộ trong khu vực công viên Thành phố mới và một số khu vực xung quanh, tôi cảm nhận được môi trường sống ở đây rất tốt.

Tôi đã có cơ hội gặp gỡ với những người dân trong cộng đồng. Tôi cảm thấy họ rất vui. Qua đó tôi thấy được yếu tố chăm lo cho cộng đồng tại Bình Dương. Tôi đã đi khảo sát thực tế và thấy được sự quan tâm của lãnh đạo tỉnh đối với cộng đồng, và rất ấn tượng với chương trình nhà ở xã hội. Đây là một điểm rất đặc biệt tại Bình Dương phù hợp với đặc thù của tỉnh nhằm chăm lo cho người lao động, tạo điều kiện cho họ được sống sum vầy cùng gia đình, người thân. Từ đó họ sẽ gắn bó và làm việc lâu dài tại Bình Dương.

Trong những ngày qua tôi đã học hỏi được nhiều điều và tôi sẽ chia sẻ điều này với nhiều cộng đồng khác trên thế giới.

Cổng TTĐT: Ông đánh giá như nào về những kết quả bước đầu đạt được của Bình Dương trong xây dựng thành phố thông minh gắn với 06 tiêu chí của ICF, thưa ông?

Ông John Jung: 06 tiêu chí đánh giá của ICF bao gồm: Kết nối băng thông rộng; nguồn nhân lực; đổi mới sáng tạo; bình đẳng tiếp cận kỹ thuật số; ủng hộ khích lệ; phát triển bền vững. Bình Dương đã đảm bảo những tiêu chí này, đồng thời còn có thêm những yếu tố đặc biệt khác phù hợp với đặc trưng và văn hoá địa phương mà tôi thấy được.

Cụ thể, chương trình nhà ở xã hội, dịch vụ giáo dục được tỉnh triển khai thực hiện, đáp ứng nhu cầu cho mọi người dân ở đây, cùng với bầu không khí ở cộng đồng này cho tôi cảm nhận được mọi người đều đến đây, ở đây, định cư cùng nhau vui vẻ.

Ông John Jung nghe ​giới thiệu về Trung tâm Giám sát, điều hành thông minh tỉnh (IOC)

Bình Dương phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo theo mô hình "Ba nhà"; mời gọi các bên, các đối tác đến hợp tác cùng nhau xây dựng và đạt được thành công hiện nay.

Tôi đánh giá cao việc đặt con người làm trung tâm của sự phát triển, ưu tiên phục vụ người dân, cộng đồng trong xây dựng Thành phố thông minh Bình Dương. Trong đó, việc đầu tư xây dựng nhà ở xã hội tại Bình Dương là dự án mà tôi rất ấn tượng. Tôi nghĩ rằng những dự án nhà ở xã hội nên được phát triển nhiều hơn nữa giúp người dân có thể có nhà ở, yên tâm sinh sống và làm việc ở Bình Dương.

Với những yếu tố trên, tôi tin rằng trong tương lai, Bình Dương sẽ tiếp tục đạt được những kết quả toàn diện, bền vững.

Cổng TTĐT: Đối với Bình Dương, Đề án Thành phố thông minh được xem là một trong những chương trình chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Ông nhìn nhận vấn đề này theo quan điểm của ICF như thế nào?

Ông John Jung: Việc ứng dụng công nghệ, sử dụng dữ liệu tất nhiên là rất cần thiết khi xây dựng thành phố thông minh. Tuy nhiên, điều quan trọng hơn cả, theo tôi, để xây dựng thành phố thông minh cần tiếp cận một cách toàn diện, không chỉ là công nghệ, dữ liệu mà còn bao trùm cả giáo dục, đổi mới sáng tạo, tạo kênh tương tác với cộng đồng, chăm lo cho người yếu thế và "không để ai bị bỏ lại phía sau".

Dưới góc nhìn của tổ chức ICF, tôi cho rằng việc tập trung cho đổi mới sáng tạo, chuyển đổi sang công nghiệp xanh có giá trị gia tăng cao, đầu tư cơ sở hạ tầng, nhà ở xã hội, giáo dục… mà Bình Dương đang thực hiện là đúng hướng. Đây chính là hướng đi cho sự phát triển thông minh, bền vững.

Cổng TTĐT: Vậy theo ông, để đạt được mục tiêu và kết quả đề ra, Bình Dương cần triển khai những gì trong cách tiếp cận toàn diện?

Ông John Jung: Theo tôi, vấn đề không phải là phải thấy được kết quả trong ngắn hạn mà là tầm nhìn dài hạn để đạt được mục tiêu chiến lược của tỉnh mới là yếu tố quan trọng.

Bình Dương đã ứng dụng mô hình "Ba nhà", giống như TP.Eindhoven (Hà Lan) đã rất thành công khi kêu gọi được sự chung tay, hợp lực của tất cả các bên trong cộng đồng. Vấn đề ở đây là sự hợp tác với nhau giữa tất cả các bên liên quan, đặc biệt là lãnh đạo và mời gọi sự tham gia của khối doanh nghiệp, khối học thuật. Qua những ngày khảo sát, tôi nhận thấy tỉnh đã thực hiện khá hiệu quả mô hình này với sự tham gia của các doanh nghiệp, trường đại học, Trung tâm sáng kiến cộng đồng… trong việc xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo.

Mục đích của đổi mới sáng tạo là mang lại sự thịnh vượng, phát triển cho cộng đồng. Yếu tố đổi mới sáng tạo là một yếu tố rất quan trọng hướng đến sự thành công trong cộng đồng thông minh thế giới của chúng ta. Với những kết quả đã đạt được trong giai đoạn đầu xây dựng thành phố thông minh, Bình Dương cần tiếp tục củng cố Bình Dương Navigator trong giai đoạn mới. Những tiêu chí của ICF chính là những tiêu chí được đưa vào giai đoạn mới trong Bình Dương Navigator, không chỉ là hạ tầng mà giờ đây phải đồng thời củng cố, nâng tầm giáo dục, đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, mô hình sinh thái đổi mới sáng tạo. Ngoài ra, còn có yếu tố tính tương tác với cộng đồng, tính bao trùm, bền vững. Trong đó mọi người dân, mọi tầng lớp sẽ được bình đẳng tiếp cận với kỹ thuật số.

Đoàn ICF tham quan TechLab, FabLab tại Trường Đại học Quốc tế Miền Đông​

Cổng TTĐT: Hiện Bình Dương đang xây dựng Quy hoạch tổng thể thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050. Là một chuyên gia trong lĩnh vực quy hoạch đô thị, từ kinh nghiệm và kiến thức về quy hoạch đô thị của mình, ông có chia sẻ gì với tỉnh trong việc lập quy hoạch gắn với mục tiêu xây dựng cộng đồng thông minh?

Ông John Jung: Tôi đã được nghe tỉnh chia sẻ về Quy hoạch tỉnh thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 đang được xây dựng. Tôi cho rằng, quy hoạch đã định hình rõ bước phát triển mới của Bình Dương, gắn với các tiêu chí mà ICF đưa ra.

Tôi cũng có một vài chia sẻ nhỏ đối với bản quy hoạch. Đó là tỉnh cần quan tâm đến hệ thống giao thông thông minh, phục vụ nhu cầu đi lại của người dân; trong thời đại 4.0 hiện nay, cần nghiên cứu phát triển các loại hình giao thông ứng dụng công nghệ cao (như xe tự hành…) và lưu ý đến phát triển hệ thống giao thông đường thủy, du lịch đường sông.

Bên cạnh đó, tỉnh cần ưu tiên tạo không gian để người dân sinh hoạt, vui chơi giải trí, tăng cường không gian xanh, tiếp tục đẩy mạnh xây dựng nhà ở xã hội cho người lao động... để Bình Dương trở thành nơi đáng sống, là nơi thu hút và giữ chân nhân tài.

Bình Dương cũng cần đánh giá tác động xã hội trong việc di dời nhà máy sản xuất từ phía Nam lên các khu, cụm công nghiệp phía Bắc, lưu ý đến việc tái định cư, đảm bảo các dịch vụ hỗ trợ ở khu vực mới. Đồng thời tỉnh cũng cần sẵn sàng kế hoạch ứng phó linh hoạt với những thách thức như dịch bệnh, thay đổi môi trường, biến đổi khí hậu cho quá trình phát triển bền vững.

Bình Dương đang đi đúng hướng trong phát triển thông minh, bền vững - đây chính là xu hướng chung của thế giới. Tuy nhiên, theo tôi, Bình Dương cần tiếp tục đầu tư về hình ảnh, thương hiệu và quảng bá rộng rãi để thế giới biết đến Bình Dương. Với cương vị của mình tại ICF, tôi sẽ tích cực chia sẻ câu chuyện của Bình Dương với các cộng đồng khác để Bình Dương được biết đến nhiều hơn nữa.

Xin trân trọng cảm ơn ông!

​Tầm nhìn đột phá theo hướng thông minh, đổi mới sáng tạo

Sau hơn 20 năm công nghiệp hóa thành công, trong bối cảnh bùng nổ của Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, năm 2016, tỉnh Bình Dương hợp tác cùng TP. Eindhoven (Hà Lan) triển khai Đề án Thành phố thông minh (TPTM) như một chương trình đột phá hướng đến dịch vụ, sản xuất công nghệ cao, đô thị năng động, đáng sống.

2 năm liên tiếp (2021- 2022) Bình Dương vào tốp 7 các cộng đồng có chiến lược phát triển TPTM tiêu biểu do ICF bình chọn

Khác với cách tiếp cận thông thường chỉ chú trọng ứng dụng công nghệ vào đô thị, tỉnh Bình Dương thực hiện đột phá toàn diện, cả công nghệ lẫn phi công nghệ, tập trung nâng cao hàm lượng tri thức, sáng tạo trong đời sống và kinh tế. Với cách tiếp cận này, TPTM Bình Dương như một hệ sinh thái năng động sáng tạo, trong đó mọi thành tố không ngừng được cải tiến, đổi mới, tối ưu hóa. Quá trình triển khai, tỉnh vận dụng mô hình "Ba nhà": Nhà nước - Nhà doanh nghiệp - Nhà trường để chuyển mình nhanh chóng và đạt được nhiều thành tựu ấn tượng.

Năm 2018, Bình Dương trở thành thành viên chính thức của Diễn đàn Cộng đồng thông minh thế giới (ICF), từ đó đến nay, nhiều năm liên tiếp được ICF ghi nhận trong Top 21. Điều này khẳng định những bước đi vững chắc và đúng hướng của tỉnh trong xây dựng TPTM.

Nhằm đáp ứng những yêu cầu mới của thời đại và thích ứng với sự thay đổi bởi đại dịch Covid-19, tỉnh Bình Dương tiếp tục chủ động đột phá mạnh mẽ và cụ thể hơn, đó là sự ra đời của Dự án "Vùng đổi mới sáng tạo Bình Dương" - nội dung trọng tâm của Đề án TPTM Bình Dương giai đoạn 2021-2025. Đây là mô hình rất mới mẻ, được hình thành trên cơ sở nghiên cứu, vận dụng mô hình thành công của các vùng đổi mới sáng tạo trên thế giới như Deajeon - Daedeok Innopolis (Hàn Quốc), Brainport Eindhoven (Hà Lan).

"Vùng đổi mới sáng tạo Bình Dương" phát triển dựa trên quy hoạch tích hợp, bao gồm chiến lược phát triển đô thị, hạ tầng kỹ thuật, giao thông kết nối với TP.Hồ Chí Minh và tỉnh Đồng Nai, qua đó kích thích sự đổi mới sáng tạo, tạo tiền đề xây dựng một môi trường đầu tư hấp dẫn cho các nhà khởi nghiệp, công ty công nghệ... tham gia vào các tổ chức kinh tế lớn trên thế giới. Cùng với đó, hoạt động chuyển đổi số được thúc đẩy với việc hoàn thiện hệ thống Chính quyền điện tử cấp tỉnh, phát triển kinh tế số, chuyển đổi số trong sản xuất với các nhà máy thông minh; nâng cấp nền sản xuất hiện tại để tạo ra các công cụ sản xuất mới, phát triển đồng đều trên tất cả các mặt, dần tăng tỷ trọng kinh tế số. Chính tầm nhìn đó đã giúp tỉnh Bình Dương vượt lên top 7 các cộng đồng có chiến lược phát triển TPTM tiêu biểu do ICF bình chọn trong 2 năm liên tiếp 2021-2022.

Ông Louis Zacharilla - đồng sáng lập ICF chia sẻ: "Chúng tôi được chứng kiến những nỗ lực, tận tâm và cống hiến của cả chính quyền và người dân Bình Dương hướng đến thành phố thông minh và hiện đại. Bình Dương có chiến lược phát triển TPTM rất tốt và đang nỗ lực để ngày càng thịnh vượng. Chúng ta có nhiều hy vọng sẽ thấy sự thành công hơn của tỉnh Bình Dương trong thời gian tới".

Bình Dương xác định việc hình thành một TPTM sẽ mang lại nhiều tiện ích, an toàn trước những rủi ro thiên tai, dịch bệnh, bảo đảm sự phát triển bền vững dựa trên nền tảng ứng dụng những công nghệ chủ chốt của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0. Đây không chỉ là xu hướng, mà còn là một yêu cầu cấp thiết đối với các đô thị trong tương lai.

Vươn tầm phát triển

Gần hai năm qua, trước diễn biến phức tạp và sự tàn phá khốc liệt của đại dịch Covid-19, một mặt, tỉnh Bình Dương huy động toàn hệ thống chính trị thực hiện phòng, chống dịch, mặt khác, vẫn tập trung triển khai thực hiện nhiệm vụ để xây dựng TPTM. Đó là, chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, xây dựng môi trường sáng tạo, đẩy mạnh ứng dụng khoa học - công nghệ vào thực tiễn ở tất cả các ngành, các cấp; thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong cộng đồng, hỗ trợ khởi nghiệp, xây dựng môi trường kinh doanh tốt cho các doanh nghiệp mới, mở rộng kết nối các doanh nghiệp hiện hữu.

Tỉnh còn ưu tiên phát triển khu công nghiệp khoa học - công nghệ, xây dựng hệ sinh thái chuỗi cung ứng, logistics thông minh, thương mại điện tử xuyên biên giới; thu hút các doanh nghiệp, viện nghiên cứu, trường đại học trong và ngoài nước, đặc biệt chú trọng lĩnh vực công nghệ thông tin, sản xuất tiên tiến. Tiếp tục xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu, chính quyền điện tử, cải cách hành chính, dịch vụ công để hỗ trợ người dân và doanh nghiệp. Từng bước phát triển Trung tâm Giám sát điều hành thông minh (IOC), kết nối với hệ thống cơ sở dữ liệu dùng chung, khởi đầu bằng hệ thống đường dây nóng 1022 là đầu mối tiếp nhận, phản hồi kịp thời thông tin cho người dân và doanh nghiệp.

Các chương trình thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nghiên cứu khoa học - công nghệ, giáo dục hiện đại như STEM/STEAM, trung tâm đổi mới sáng tạo của tỉnh, phòng thực nghiệm công nghệ TechLab, FabLab, vườn ươm doanh nghiệp,... được triển khai mạnh mẽ, hiệu quả. Nhiều chương trình ứng dụng khoa học - công nghệ vào đời sống đang đi đầu cả nước như: trung tâm hành chính tập trung hiện đại; hệ thống thông tin địa lý GIS với dữ liệu số hóa bản đồ quy hoạch trên toàn tỉnh; hệ thống quan trắc môi trường tự động, kiểm soát các nguồn thải từ tất cả các khu công nghiệp và các khu vực quan trọng trên địa bàn tỉnh được đầu tư đồng bộ, hoạt động hiệu quả. Điều đáng ghi nhận là tỉnh Bình Dương đang hình thành cơ sở dữ liệu doanh nghiệp để hỗ trợ quản lý, phân tích nhằm đẩy mạnh thu hút đầu tư; triển khai tổng đài 1022 và hệ thống truyền thông xã hội (zalo, facebook...) để người dân kết nối trực tiếp với chính quyền 24/7,...

Sinh viên Trường Đại học Quốc tế Miền Đông thực nghiệm TechLab, FabLab

Với cách quy hoạch phát triển đô thị theo mô hình TOD - phát triển chuỗi đô thị dọc theo các tuyến giao thông công cộng, sẽ giúp phân bổ dân cư đồng đều, thúc đẩy thương mại địa phương, văn hóa giao thông công cộng, văn hóa đường phố. Một điểm nhấn quan trọng để Bình Dương đẩy mạnh phát triển lĩnh vực thương mại - dịch vụ theo hướng thông minh là việc xây dựng phát triển Trung tâm Thương mại Thế giới Thành phố mới Bình Dương - nơi đây sẽ đóng vai trò hạt nhân mở cánh cửa giao thương với 230 trung tâm thương mại thế giới trên toàn cầu, kết nối với các tổ chức quốc tế.

Tinh thần đổi mới mạnh mẽ thông qua các chiến lược đột phá, đón đầu xu thế cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 tạo động lực cho kinh tế - xã hội của tỉnh Bình Dương liên tiếp vượt các chỉ tiêu, đặc biệt có những tiêu chí tăng trưởng mạnh mẽ như hợp tác quốc tế, thu hút đầu tư nước ngoài, xuất siêu,... Đáng chú ý, số lượng doanh nghiệp đến đầu tư trên địa bàn tỉnh Bình Dương tăng mạnh, tính từ đầu năm 2016 đến nay đã tăng 2,5 lần, từ hơn 20.000 lên hơn 50.000 doanh nghiệp. Riêng năm 2022, dự án trên 1,3 tỷ đô la Mỹ của Tập đoàn LEGO (Đan Mạch) đầu tư vào Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore III, hay mới đây Ủy ban nhân dân tỉnh ký kết với Công ty cổ phần tập đoàn Trường Hải (THACO) triển khai dự án Khu công nghiệp cơ khí hỗ trợ ứng dụng công nghệ cao trên địa bàn tỉnh với quy mô đầu tư dự kiến khoảng 26.000 tỷ đồng (tương đương hơn 1 tỷ đô la Mỹ)… một lần nữa khẳng Bình Dương tiếp tục là điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư.

Về an sinh xã hội, Bình Dương tiên phong trong cả nước xây dựng nhà ở xã hội cho người thu nhập thấp và xóa hết hộ nghèo theo tiêu chí Trung ương; thu nhập bình quân đầu người cao nhất cả nước…

Chiến lược xây dựng Thành phố thông minh góp phần nâng cao vị thế Bình Dương trên trường quốc tế, tạo điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư có trình độ khoa học công nghệ cao. Trong ảnh: Diễn đàn hợp tác kinh tế Ấn Độ Horasis 2022 mở ra nhiều cơ hội hợp tác đầu tư.

Từ việc thực hiện Đề án "TPTM Bình Dương" đến triển khai trọng tâm là "Vùng Đổi mới sáng tạo Bình Dương", tỉnh Bình Dương đã hợp tác, thu hút được nhiều tập đoàn hàng đầu về khoa học - công nghệ trên thế giới như: Tập đoàn Schneider, Philips, Bosch, NXP, Intel...; các viện nghiên cứu, trường đại học trong nước và quốc tế danh tiếng như: Đại học Quốc gia Singapore, Viện nghiên cứu công nghiệp công nghệ Đài Loan, Đại học Quốc gia Chungnam (Hàn Quốc), Đại học Portland (Mỹ), Đại học Quốc gia TP.Hồ Chí Minh, Viện Hàn lâm Khoa học - Công nghệ Việt Nam,… Đây là những điều kiện thuận lợi để tỉnh Bình Dương tiếp tục xây dựng các trung tâm nghiên cứu, sáng tạo, đào tạo quy mô ngày càng lớn và phát triển bền vững hơn.

PGS. TS Trần Đình Thiên - thành viên Tổ tư vấn kinh tế của Thủ tướng Chính phủ đánh giá: thực tiễn cho thấy, Bình Dương đã xác lập kỳ tích nhờ công thức phát triển đã tạo được đột phá chiến lược, bứt phá thành công trên nhiều lĩnh vực. Đó là duy trì tốc độ tăng trưởng cao liên tục nhiều năm, thay đổi căn bản cơ cấu kinh tế, nhảy vọt đẳng cấp phát triển. Kết quả này nhờ tỉnh đã kiên trì theo đuổi thực thi một chiến lược phát triển thông minh, dựa chủ yếu vào cách tiếp cận đột phá, hướng tới đổi mới sáng tạo không ngừng.

Có thể thấy, những kết quả bước đầu trong xây dựng TPTM đã đóng góp mạnh mẽ vào sự phát triển vượt bậc về kinh tế xã hội, định vị Bình Dương trên trường quốc tế và mở ra nhiều cơ hội mới đầy tiềm năng cho sự phát triển của tỉnh giai đoạn sắp tới.

​​Bà Miriam van Straelen - Đối tác Roland Berger, Đức chủ trì Phiên đối thoại. Tham dự có các diễn giả: Stefan Ewers - Đối tác GvW, Việt Nam;  Hui Wu - Nhà sáng lập Trung tâm Hợp tác Đổi mới Quốc tế về Công nghệ Y tế Tiên tiến, Trung Quốc; Robin Nguyen - Nhà sáng lập IBI Global, Việt Nam; Alexius Oh - Phó Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Việt Nam- Singapore, Việt Nam; Peter Portheine - Giám đốc Văn phòng Dự án Quốc tế Eindhoven, Hà Lan.

Vai trò điều phối, kết nối của Chính quyền

Thảo luận tại Phiên đối thoại, các chuyên gia cho rằng sáng tạo và đổi mới là những yếu tố quan trọng góp phần vào thành công và thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế, giúp các doanh nghiệp và quốc gia biến những ý tưởng sáng tạo thành hiện thực.

Bà Miriam van Straelen - Đối tác Roland Berger, Đức nhận định, trong những năm qua, tại Việt Nam, hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo đang phát triển rất mạnh mẽ với hàng ngàn doanh nghiệp khởi nghiệp thành công. Các doanh nghiệp Việt Nam cũng đã có sự đột phá đổi mới sáng tạo trong kinh doanh, tạo ra thương hiệu Việt vươn tầm thế giới như: Vinfast; FPT; Viettel, Trung Nguyên…

Toàn ảnh Phiên đối thoại​

 Cùng với đó, Việt Nam đã chọn hướng đi đúng đắn hướng đến nền kinh tế xanh, trong đó Bình Dương cũng là địa phương tiên phong có nhiều nỗ lực, sáng kiến trong việc xây dựng nền công nghiệp năng lượng xanh, năng lượng tái tạo, ưu tiên cho các ngành công nghiệp ít thâm dụng lao động và tiêu hao nhiên liệu.

Theo ông Robin Nguyen - Nhà sáng lập IBI Global, Việt Nam, doanh nghiệp muốn thành công trong đổi mới sáng tạo cần chọn chính sách bao trùm và đa dạng hóa. Bao trùm có nội hàm rộng, phụ thuộc vào nhiều điều kiện, hoàn cảnh khác nhau bao gồm có những ý tưởng khác nhau, cùng nhau chia sẻ ý tưởng, đa dạng hóa sẽ thúc đẩy sáng tạo, nếu không có sự trao đổi hiểu biết lẫn nhau sẽ không có sáng tạo, ý tưởng mới.

Các chuyên gia cũng cho rằng, Chính phủ đóng vai trò điều phối kết nối thúc đẩy hệ sinh thái đổi mới sáng tạo. Trong những năm gần đây, tại Việt Nam, Chính phủ và các địa phương cũng đã có nhiều chính sách và các hoạt động thúc đẩy khởi nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới sáng tạo. Riêng tỉnh Bình Dương đã tạo dựng một nền tảng đổi mới sáng tạo tốt cho sự phát triển của các thời kỳ tiếp theo. Có thể kể đến như "Trung tâm đổi mới sáng tạo 4.0" được thành lập tại Bình Dương bởi sự hợp tác giữa đối tác Việt Nam (gồm Tổng công ty Becamex IDC, Liên doanh VSIP, Trường đại học Quốc tế Miền Đông) và đối tác Singapore (Singapore Polytechnic, Liên minh chuyển đổi công nghiệp 4.0).

Ông Alexius Oh - Phó Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Việt Nam - Singapore, Việt Nam​ thảo luận tại Phiên đối thoại

Ông Alexius Oh - Phó Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Việt Nam - Singapore, Việt Nam cho rằng, Bình Dương là tỉnh năng động, sáng tạo, có tốc độ tăng trưởng trong Top đầu của Việt Nam, chính quyền tỉnh làm rất tốt vai trò hỗ trợ đồng hành thúc đẩy hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, sự thành công của  Becamex là minh chứng cho vai trò điều phối của chính quyền tỉnh trong đổi mới sáng tạo.

EIU là mô hình 3 nhà (Nhà nước – nhà trường – nhà doanh nghiệp), đóng vai trò cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu lao động cho các doanh nghiệp tại Bình Dương. EIU luôn tập trung đẩy mạnh các hoạt động đảm bảo chất lượng, nghiên cứu khoa học, ký kết hợp tác với nhiều đối tác từ các quốc gia phát triển như Mỹ, Singapore, Hàn Quốc, Nhật Bản… và kết nối với hơn 280 doanh nghiệp trong và ngoài nước phục vụ các hoạt động giảng dạy, học tập, nghiên cứu, nuôi dưỡng các ý tưởng khởi nghiệp, giúp các ý tưởng thành hiện thực…

Xây dựng mạng lưới đổi mới sáng tạo

Theo ông Peter Portheine - Giám đốc Văn phòng Dự án Quốc tế Eindhoven, Hà Lan, hệ sinh thái đổi mới sáng tạo bao gồm các cá nhân, nhóm cá nhân, doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới sáng tạo và các chủ thể hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp phát triển, trong đó có chính sách và luật pháp của Nhà nước (về thành lập doanh nghiệp, thành lập tổ chức đầu tư mạo hiểm, thuế, vườn ươm hỗ trợ nuôi dưỡng các ý tưởng, quỹ đầu tư mạo hiểm). Để thu hút tài năng bắt đầu từ giáo dục tạo ra những vườn ươm ý tưởng ngay từ trong trường học; ngoài ra còn là định hướng kinh tế của quốc gia, của địa phương dịch chuyển từ ngành truyền thống sang những ngành kinh tế cao, nâng tầm chuỗi cung ứng… Phải có mạng lưới đổi mới sáng tạo trong quốc gia, mạng lưới cạnh tranh trong khu vực. Và cần có giải pháp kết nối các yếu tố đồng bộ giữa 3 nhà (Nhà nước, doanh nghiệp và giới hàn lâm học thuật) cùng chung tay thực hiện.

Các diễn giả cho rằng cần có giải pháp kết nối các yếu tố đồng bộ giữa 3 nhà (Nhà nước, doanh nghiệp và giới hàn lâm học thuật) cùng chung tay thực hiện​ đổi mới sáng tạo

Diễn giả Hui Wu - Nhà sáng lập Trung tâm Hợp tác Đổi mới Quốc tế về Công nghệ Y tế Tiên tiến, Trung Quốc cho rằng, để giải quyết bài toán cạnh tranh tầm quốc tế trong đổi mới sáng tạo; Trung Quốc tung ra loạt chính sách ưu đãi, phúc lợi hậu hĩnh "trải thảm đỏ" để đẩy mạnh nỗ lực thu hút nhân tài nước ngoài trong lĩnh vực khoa học, công nghệ.

Bên cạnh đó, Trung Quốc còn áp dụng chính sách thu hút nhân tài trở về  phục vụ đất nước, 1.000 dự án 1.000 tài năng, hỗ trợ cho sinh viên học tại nước ngoài. Đây là hai lực lượng đắc lực hỗ trợ phát triển những ngành công nghiệp then chốt như trí tuệ nhân tạo, y học sinh học và mạch tích hợp, cũng như các lĩnh vực đang phát triển nhanh như thế giới ảo (metaverse) hay năng lượng xanh.

Để thúc đẩy đổi mới sáng tạo, hiện nay Trung Quốc có nhiều trung tâm đổi mới sáng tạo có khả năng cạnh tranh toàn cầu, và có quỹ đầu tư mạo hiểm hỗ trợ cho các ý tưởng sáng kiến. Theo ông Hui Wu, bên cạnh việc tận dụng nguồn nhân lực trong nước, Việt Nam cũng cần các chính sách tuyển dụng tài năng từ nước ngoài, đẩy mạnh các hoạt động vườn ươm khởi nghiệp; hỗ trợ tiếp sức về mặt chuyên môn, nguồn vốn để biến các ý tưởng, sáng kiến thành hiện thực. 

​Cấp CCCD cho 100% người dân thường trú

Trung tá Trần Phương Toàn - Phó trưởng Công an TP. Tân Uyên cho biết, theo thống kê, trên địa bàn TP.Tân Uyên có trên 103.000 nhân khẩu thường trú trong độ tuổi cấp CCCD. "Ngay từ những ngày đầu triển khai cao điểm thực hiện 2 dự án "Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư" và Dự án "Sản xuất, cấp và quản lý CCCD ", Công an TP.Tân Uyên đã xác định đây là nhiệm vụ chính trị có ý nghĩa đặc biệt quan trọng nên đã quán triệt tinh thần, phát động thi đua trong toàn lực lượng Công an thành phố tập trung thực hiện thắng lợi mục tiêu cấp CCCD cho người dân trên địa bàn", Trung tá Trần Phương Toàn thông tin thêm.

Để công tác thu nhận thông tin cấp CCCD cho người dân được thuận lợi, Công an TP.Tân Uyên đã tạo điều kiện tối đa để tất cả người dân đều có thể làm CCCD. Đối với những trường hợp người dân bị sai sót thông tin cá nhân, bị mất giấy khai sinh hoặc các giấy tờ tùy thân khác…, Công an TP.T​ân Uyên đã rà soát, lập danh sách để tham mưu Chủ tịch UBND thành phố chỉ đạo Phòng Tư pháp và các đơn vị liên quan khẩn trương phối hợp cùng với lực lượng Công an nhanh chóng bổ sung, điều chỉnh thông tin cá nhân chính xác để đủ điều kiện cấp CCCD.

Công an TP.Tân Uyên cấp CCCD cho người dân trên địa bàn​

Với tinh thần vì nhân dân phục vụ, Công an TP. Tân Uyên đã triển khai 04 tổ máy đặt tại địa bàn các xã, phường và 01 tổ máy lưu động làm việc xuyên suốt cả ngày nghỉ, ngày lễ, làm buổi tối… để thu nhận thông tin cấp CCCD cho người dân. "Đối với các trường hợp người dân đăng ký thường trú ở TP. Tân Uyên nhưng hiện sinh sống, học tập, chữa bệnh… ở địa phương khác chưa được cấp CCCD, Công an TP. Tân Uyên cũng đã xác minh thông tin, địa chỉ và cử cán bộ liên hệ đến tận nhà để thu nhận thông tin cấp CCCD", Trung tá Trần Phương Toàn - Phó trưởng Công an TP. Tân Uyên cho biết.

Có nhiều trường hợp người dân ở xa, ở sâu trong rừng cao su làm ăn, sinh sống, không sử dụng mạng xã hội nên quá trình tìm đến gặp để thu nhận thông tin cấp CCCD rất khó khăn. Tuy nhiên, với mong muốn người dân ai cũng được tiếp cận và sử dụng các tiện ích của CCCD trong công việc, Thượng úy Nguyễn Hoàng Hùng - Đội Cảnh sát Quản lý Hành chính về trật tự xã hội (QLHC về TTXH), Công an TP. Tân Uyên đã quyết tâm vượt mọi khó khăn, một mình cùng trang thiết bị tìm đến từng nhà và thu nhận thông tin cấp CCCD cho 36 trường hợp người ở vùng sâu, có hoàn cảnh đặc biệt, khó khăn đi lại.

"Khi thấy Công an đến tận nhà và làm CCCD người dân vui lắm, thấy hình ảnh người dân hạnh phúc, vui cười những khó khăn, vất vả mình gặp cũng không còn nữa" - Thượng úy Nguyễn Hoàng Hùng chia sẻ.

Đẩy nhanh tiến độ cấp CCCD cho người tạm trú

Là địa bàn phát triển công nghiệp với nhiều công ty và người lao động, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động không phải đi lại nhiều lần, không phải nghỉ việc, Công an TP. Tân Uyên cũng đã cử đội nghiệp vụ liên hệ các công ty, doanh nghiệp để đặt các tổ máy làm CCCD cũng như kích hoạt định danh điện tử mức 2 cho người lao động. Dự kiến, đến ngày 15/6/2023, Công an TP. Tân Uyên sẽ hoàn thành thu nhận thông tin cấp CCCD cho người dân tạm trú đủ điều kiện trên địa bàn.

Theo ông Hoàng Văn Dũng - Giám đốc nhân sự Công ty Thành Thắng Thăng Long, TP. Tân Uyên, trước khi tổ máy của Công an TP. Tân Uyên tới tận Công ty để thu nhận thông tin cấp CCCD và kích hoạt định danh điện tử mức 2 cho người dân, Công an thành phố cũng đã cử cán bộ tới liên hệ trước để sắp xếp thời gian. Phía Công ty cũng chủ động sắp xếp, bố trí để công nhân, người lao động từng xưởng lên làm CCCD. Điều này giúp công nhân vừa được làm CCCD nhưng công việc của Công ty cũng không bị ảnh hưởng, gián đoạn.

"Công an đến Công ty làm CCCD rất nhiệt tình, vui vẻ, hỗ trợ tối đa để cấp CCCD, không để người dân phải đi lại nhiều lần", anh Lê Hữu Chỉnh, công nhân Công ty Thành Thắng Thăng Long, TP. Tân Uyên chia sẻ.

Trong thời gian tới, để bảo đảm chỉ tiêu cấp CCCD và tài khoản định danh điện tử cho công dân, Công an TP. Tân Uyên đang tiếp tục chủ động phối hợp với các ngành và đoàn thể như: Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ… tăng cường công tác tuyên truyền, vận động công dân làm CCCD, cài đặt ứng dụng VNeID cũng như hướng dẫn kích hoạt tài khoản định danh điện tử mức 2 cho người dân.

Với sự quyết tâm của toàn lực lượng, sự nỗ lực của từng cán bộ, chiến sĩ, đến nay, TP. Tân Uyên đã hoàn thành chỉ tiêu cấp CCCD cho 100% người dân thường trú trên địa bàn. Kết quả đó đã góp phần đẩy mạnh mục tiêu chuyển đổi số, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân thực hiện các dịch vụ công trực tuyến, giảm thủ tục giấy tờ, hành chính.​

​Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quan trọng, then chốt trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam nói chung và tỉnh Bình Dương nói riêng. Để phát triển bền vững cần phải phát triển nguồn nhân lực có chất lượng, có kỹ năng, đây là nhân tố quyết định đối với sự phát triển đất nước trong thời gian tới; là yếu tố nòng cốt để phát triển tổ chức, phát triển doanh nghiệp bền vững, tăng khả năng cạnh tranh và phát triển lâu dài trong tương lai.

Hiện trên địa bàn tỉnh có hơn 27.000 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh, trong đó có khoảng 2.400 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, toàn tỉnh hiện có 31 khu công nghiệp với tổng diện tích 12.721 ha, trong đó có 29 khu công nghiệp đi vào hoạt động. Vì vậy, nhu cầu về nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao đóng vai trò quyết định đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Tình hình nguồn nhân lực của tỉnh Bình Dương

Khẳng định nguồn nhân lực chất lượng cao là nhân tố cực kỳ quan trọng, góp phần to lớn vào quá trình phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh Bình Dương trong nhiều năm qua, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XI xác định "phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu xây dựng Bình Dương phát triển bền vững theo hướng đô thị thông minh, văn minh, hiện đại" là một trong những chương trình đột phá trong nhiệm kỳ 2021-2025.

Tính đến nay, Bình Dương đạt được một số kết quả tích cực, gắn với nhu cầu xã hội trên các lĩnh vực: tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị của tỉnh được sắp xếp, tinh gọn; tiến hành rà soát, tinh giản biên chế, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ, công chức, viên chức theo yêu cầu vị trí việc làm; cán bộ, công chức, viên chức có trình độ từ cao đẳng trở lên hiện chiếm 75%, trong đó hơn 06% có trình độ sau đại học; cán bộ, công chức cấp xã có trình độ đại học trở lên đạt 90,06%; quan tâm thu hút đội ngũ cán bộ khoa học - kỹ thuật, lao động trình độ cao cho các ngành, lĩnh vực mà nhân lực hiện có chưa đáp ứng được yêu cầu; lao động làm việc trong các ngành kinh tế trên địa bàn tỉnh tiếp tục tăng về số lượng với 1.671.400 người; cơ cấu lao động có sự chuyển dịch phù hợp với chuyển dịch cơ cấu kinh tế của tỉnh với tỷ lệ lao động ngành nông, lâm nghiệp và thủy sản - công nghiệp và xây dựng - dịch vụ tương ứng là 5,2% - 70,6% - 24,2%; công tác đào tạo lao động có tay nghề có sự chuyển biến tích cực; tỷ lệ lao động đang làm việc đã qua đào tạo đạt 80%, trong đó có văn bằng, chứng chỉ đạt 30%.

 Kết quả trên thể hiện quyết tâm của cả hệ thống chính trị của tỉnh và tinh thần sáng tạo, luôn đổi mới trong nhận thức, trong hành động của lãnh đạo các cấp; kết hợp nguồn lực từ ngân sách và tăng cường xã hội hóa thông qua xây dựng các cơ chế, chính sách tạo thuận lợi cho việc triển khai thực hiện các mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, động viên, khuyến khích mọi đối tượng học tập, học nghề, thu hút lao động phục vụ cho các hoạt động quản lý và sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh. 

Thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020-2025, Tỉnh ủy Bình Dương ban hành Chương trình số 19/CTr-TU đặt ra mục tiêu hướng đến năm 2030 nguồn nhân lực chất lượng cao được phát triển theo bậc đào tạo, ngành đào tạo và chủ thể phát triển kinh tế - xã hội, tập trung cho những ngành, lĩnh vực có hàm lượng công nghệ, giá trị gia tăng cao, trong đó một số ngành đạt trình độ khu vực và quốc tế, tạo bước đột phá mạnh mẽ trong phát triển kinh tế - xã hội, đáp ứng yêu cầu của một trung tâm công nghiệp hiện đại. Đến năm 2045, nguồn nhân lực của tỉnh đáp ứng yêu cầu của một trung tâm sản xuất và dịch vụ thông minh, trung tâm khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, có năng suất lao động cao có đủ năng lực làm chủ và áp dụng công nghệ hiện đại trong tất cả các lĩnh vực kinh tế - xã hội của một đô thị thông minh của vùng và cả nước.

Giải pháp phát triển nguồn lao động chất lượng cao

Trong thời gian tới, nhằm tiếp tục phát triển nguồn lao động chất lượng cao, gắn với nhu cầu thực tế từ doanh nghiệp cần phải thực hiện đồng bộ 6 giải pháp, bao gồm: tiếp tục triển khai thực hiện Chỉ thị số 24/CT-TTg ngày 28/5/2020 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh phát triển nhân lực có kỹ năng nghề, góp phần nâng cao năng suất lao động và tăng năng lực cạnh tranh quốc gia trong tình hình mới. Thực hiện có hiệu quả Kế hoạch số 2838/KH-UBND ngày 28/6/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 47/NQ-HĐND ngày 10/12/2020 của Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Dương về Kế hoạch Phát triển giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021-2025, tầm nhìn đến năm 2030; tiếp tục triển khai có hiệu quả các cơ chế, chính sách phát triển giáo dục nghề nghiệp (GDNN), phát triển nhân lực có kỹ năng nghề; tăng cường chuyển đổi số và đào tạo trực tuyến, chú trọng đào tạo lại và đào tạo thường xuyên lực lượng lao động để tạo chuyển biến mạnh mẽ về quy mô, chất lượng và hiệu quả của GDNN; bảo đảm người học có kỹ năng chuyên môn, kỹ năng số, kỹ năng mềm, kỹ năng khởi nghiệp và ngoại ngữ… thích ứng với yêu cầu của thị trường lao động. Phấn đấu đến năm 2025, tỉnh Bình Dương có tỉ lệ lao động qua đào tạo đạt 85%, trong đó có văn bằng chứng chỉ là 35%, hằng năm giải quyết việc làm tăng thêm khoảng 35.000 lao động; đến năm 2030, tỉ lệ lao động qua đào tạo đạt 87,5%, trong đó có văn bằng, chứng chỉ là 37,5%, hằng năm giải quyết việc làm tăng thêm khoảng 40.000 lao động.

Tăng cường gắn kết chặt chẽ 3 Nhà: Nhà nước - Nhà trường - Nhà doanh nghiệp trong các hoạt động GDNN gắn với thực hiện Đề án Thành phố thông minh Bình Dương; gắn kết GDNN với thị trường lao động để phát triển nguồn nhân lực về số lượng, liên thông giữa các cấp trình độ, từng bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; phát huy cơ chế phối hợp, đặt hàng giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo, khuyến khích các doanh nghiệp tuyển dụng, sử dụng người lao động dựa trên kỹ năng và năng lực hành nghề; tuyển dụng, sử dụng người lao động đã qua đào tạo hoặc có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia theo quy định của pháp luật.

Đẩy mạnh phân luồng sau trung học cơ sở; định hướng nghề nghiệp ở trung học phổ thông; chú trọng định hướng, đào tạo các ngành nghề phát triển trong tương lai của kỷ nguyên số, công nghiệp 4.0, đặc biệt là đào tạo nhân lực chất lượng cao, ngành nghề mới, kỹ năng nghề mới (tự động hóa, trí tuệ nhân tạo, công nghệ thông tin,…) để phục vụ phát triển kinh tế-xã hội và quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế, hội nhập quốc tế.

Nâng cao chất lượng hoạt động phân tích, dự báo nhu cầu, thông tin thị trường lao động về nguồn nhân lực, cung ứng việc làm và nhu cầu đào tạo của tỉnh; quan tâm phát triển cơ sở dữ liệu, kết nối thị trường lao động, xây dựng và cập nhật dữ liệu về lao động có kỹ năng nghề theo từng lĩnh vực, ngành nghề, trình độ đào tạo; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong việc kết nối cung - cầu để nâng cao hiệu quả đào tạo và sử dụng lao động.

Đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền, tạo sự chuyển biến về nhận thức, đồng thuận của xã hội về phát triển GDNN, vị trí, vai trò của nhân lực có kỹ năng nghề, nhằm huy động sự tham gia và nguồn lực của toàn xã hội, nhất là sự đồng hành của doanh nghiệp trong việc phát triển nhân lực có kỹ năng nghề.

Đổi mới và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về GDNN, tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và hiện đại hóa phương thức chỉ đạo, điều hành phục vụ người dân, doanh nghiệp. Xây dựng các chiến lược, chương trình, đề án phát triển GDNN; chú trọng phát triển nhân lực có kỹ năng nghề trong các kế hoạch, chương trình, đề án, dự án phát triển ngành, địa phương; huy động nguồn lực đầu tư, ưu tiên phân bổ ngân sách theo quy định để đầu tư cho các cơ sở GDNN, nhất là các trường chất lượng cao theo quy hoạch và các ngành, nghề trọng điểm đã được phê duyệt.

Để đất nước phát triển nhanh, bền vững, cần phải tập trung tối đa nguồn lực, ưu tiên phát triển nhân lực chất lượng cao để thực sự là khâu đột phá mang lại lợi thế quan trọng nhất, thực hiện thành công sự nghiệp công nghiệp hóa và hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Ông Trịnh Đức Tài-

Giám đốc Sở Lao động-Thương binh

và Xã hội tỉnh Bình Dương​​