Thời gian qua, VCB đã thực hiện tốt các biện pháp nhằm bảo đảm lợi ích của người lao động như cơ chế lương, phụ cấp, phúc lợi, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ - công nhân viên (CB-CNV). Nhờ đó, thu nhập bình quân CB-CNV tại chi nhánh Bình Dương hiện đạt 6,8 triệu đồng/người/tháng; 100% CB-CNV được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, bảo hiểm an toàn cá nhân.

Tính đến cuối năm 2008, tổng nguồn vốn Chi nhánh VCB Bình Dương đạt 4.203 tỷ đồng, tăng 17% so với năm 2007; nguồn vốn huy động đạt 2.290 tỷ đồng, tăng 47% so với năm 2007; nguồn vốn huy động điều hòa của hệ thống đạt 1.652 tỷ đồng; doanh số cho vay trên 12.000 tỷ đồng, thu nợ đạt 11.291 tỷ đồng; tổng dư nợ cho vay đạt 3.799 tỷ đồng; thanh toán quốc tế đạt 920 triệu USD, tăng 23% so với năm 2007; mua bán ngoại tệ đạt 938 triệu USD, tăng 27% so với năm 2007; phát hành 29.645 thẻ ghi nợ, nâng tổng số thẻ lưu hành lên 115.419 thẻ; tổng thu nhập 558 tỷ đồng, tăng 103% so với năm 2007.

Trong năm 2009, mặc dù dự báo sẽ còn nhiều khó khăn nhưng tập thể CB-CNV Chi nhánh VCB Bình Dương phấn đấu tăng 20% vốn huy động, đạt 2.740 tỷ đồng; dư nợ cho vay đạt 4.749 tỷ đồng; doanh số thanh toán xuất nhập khẩu đạt gần 1 triệu USD...