​Thời gian báo cáo: Kể từ khi NQ có hiệu lực thi hành (ngày 01/9/2019) đến thời điểm báo cáo.

Nội dung báo cáo cần khái quát đặc điểm tình hình về tổ chức, nhân sự hiện có của ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị; kết quả thực hiện các chế độ hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, chế độ thu hút, các chế độ hỗ trợ khác và đánh giá cụ thể từng chế độ, chính sách đã áp dụng. Khi đánh giá cần làm rõ số lượng người thụ hưởng, tính hiệu quả của từng chế độ, chính sách, kinh phí đã chi trả. Đồng thời, nêu ra những thuận lợi, khó khăn, vướng mắc và nguyên nhân khi áp dụng đối với từng chế độ, chính sách quy định tại NQ.

Các đơn vị cần nêu các đề xuất, kiến nghị chế độ, chính sách mới (nếu có); đề xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ các chế độ, chính sách quy định tại NQ; xác định nhu cầu nhân lực có trình độ cao cần thu hút của ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị trong thời gian tới, gồm: Số lượng, ngành nghề cần thu hút, trình độ, học hàm, học vị cần thu hút; đề xuất chế độ, chính sách cho người được thu hút (số tiền thu hút cho từng vị trí, trình độ, ngành nghề; chế độ hỗ trợ khác: nhà ở, phương tiện đi lại,...).

Các ngành Y tế, Giáo dục và đĐo tạo, các Huyện ủy, Thị ủy, Thành ủy, Đảng ủy khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố và các ngành chủ quản khác có đơn vị trực thuộc chịu trách nhiệm tổng hợp kết quả thực hiện, xây dựng báo cáo tổng kết của ngành, địa phương mình.

Báo cáo tổng kết của các địa phương, cơ quan, đơn vị gửi về Ban Tổ chức Tỉnh ủy (Email: nquangvinh2007@gmail.com hoặc địa chỉ Lotus note: Nguyen Quang Vinh@TUBinhDuong) và Sở Nội vụ (email: hanhnv@binhduong.gov.vn) trước ngày 15/3/2024.

Tải về Thông báo ​   ​