Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2017; bãi bỏ Quyết định số 54/2010/QĐ-UBND ngày 22/12/2010 của UBND tỉnh về việc ban hành định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2011.

Theo đó, đối với mức chi quản lý nhà nước, khối Đảng, đoàn thể, chi cho con người (tiền lương, các khoản phụ cấp, đóng góp) được cấp theo quỹ lương thực tế, không vượt quá số biên chế được giao và số lao động hợp đồng không xác định thời hạn đối với một số chức danh theo quy định được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Đối với số biên chế chưa được tuyển dụng so với biên chế được giao sẽ khoán theo hệ số lương 2,34 và các khoản đóng góp theo chế độ cho mỗi biên chế chưa tuyển dụng được.

Về chi hoạt động, cấp tỉnh mức chi 50 triệu đồng/biên chế được giao/năm. Các tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp được thực hiện khoán chi theo định mức trên đối với số biên chế được giao. Các đơn vị dự toán trực thuộc sở, ban, ngành mức chi 40 triệu đồng/biên chế/năm (tương đương 80% mức chi của đơn vị dự toán cấp 1).

Cấp huyện mức chi 45 triệu đồng/biên chế/năm. Khoán chi thêm kinh phí hoạt động đối với các phòng, ban có ít biên chế, cụ thể: Đơn vị có từ 6 đến 9 biên chế được tính thêm 5%; đơn vị có từ 5 biên chế trở xuống được tính thêm 10%.

Cấp xã mức chi 35 triệu đồng/biên chế/năm.

Quyết định này còn quy định các khoản chi phân bổ cho sự nghiệp giáo dục, đào tạo, dạy nghề, y tế, văn hóa thông tin, thể dục thể thao, phát thanh truyền hình, đảm bảo xã hội, văn xã, khoa học công nghệ, môi trường, kinh tế…

So với Quyết định số 54/2010/QĐ-UBND, định mức chi thường xuyên năm 2017 và giai đoạn năm 2017-2020 được tính toán khoán riêng lương (chi cho con người) và kinh phí hoạt động. Định mức phân bổ cho một biên chế/một năm là cơ sở thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 và Nghị định số 117/2013/NĐ-CP ngày 07/10/2013 của Chính phủ.