Kế
hoạch nhằm tiếp tục triển khai thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành
chính Nhà nước giai đoạn 2011-2020, bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm
trong giai đoạn 2016-2020. Qua đó nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức trong thực thi công vụ, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan hành chính
nhà nước các cấp trong việc triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính,
hướng tới xây dựng nền hành chính minh bạch, hiệu quả, xây dựng “Chính quyền
thân thiện của nhân dân, do nhân dân, vì nhân dân” và “Công sở thân thiện vì nhân
dân phục vụ”.
Kế
hoạch xây dựng các nhiệm vụ chủ yếu về cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành
chính; cải cách tổ chức bộ máy nhà nước; xây dựng và nâng cao chất lượng đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức; cải cách tài chính công; hiện đại hóa hành
chính và công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính.
Kinh
phí thực hiện các chương trình, dự án, đề án, kế hoạch cải cách hành chính được
thực hiện theo phân cấp ngân sách hiện hành. Khuyến khích việc huy động theo
quy định của pháp luật các nguồn kinh phí ngoài ngân sách để triển khai thực hiện
các nhiệm vụ cải cách hành chính.
Căn
cứ kế hoạch này, thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị
xã, thành phố xây dựng kế hoạch cải cách hành chính năm 2017 của cơ quan, đơn vị,
địa phương, gửi về UBND tỉnh (thông qua Sở Nội vụ tổng họp, theo dõi) trong quý I/2017. Trong phạm vi quản lý và chức năng, nhiệm vụ được phân công, tổ chức
triển khai thực hiện tốt các nội dung công tác cải cách hành chính theo kế hoạch;
đề ra các giải pháp để nâng cao hiệu quả cải cách hành chính của cơ quan, đơn vị,
địa phương. Xây dựng, sửa đổi, bổ sung Đề án tổ chức Bộ phận tiếp nhận hồ sơ và
trả kết quả theo cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông phù hợp với các quy
định hiện hành và tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị, địa phương.